2010年XX有限公司新員工入廠安全教育培訓(xùn)方案（DOC21頁）

1、來自資料搜索網(wǎng)() 海量資料下載新員工入廠安全教育培訓(xùn)方案來自資料搜索網(wǎng)() 海量資料下載*有限公司2010年12月10日目 錄一、新員工培訓(xùn)目的1二、新員工培訓(xùn)程序1三、新員工培訓(xùn)的內(nèi)容和要求2（一）公司級安全教育培訓(xùn)2（二）車間級安全教育培訓(xùn)3（三）班組級安全教育培訓(xùn)3（四）崗位工作實(shí)踐學(xué)習(xí)4四、培訓(xùn)反饋與考核4五、新員工培訓(xùn)實(shí)施5六、新員工培訓(xùn)相關(guān)文件及記錄51新員工入廠安全教育培訓(xùn)方案一、新員工培訓(xùn)目的1、讓新員工了解南磷集團(tuán)、恒安電冶公司概況；公司規(guī)章制度,組織結(jié)構(gòu),使其更快適應(yīng)工作環(huán)境；讓新員工熟悉新崗位職責(zé),工藝流程,與工作相關(guān)的安全、環(huán)保、消防及衛(wèi)生知識；2、確保新員工掌握生產(chǎn)

2、崗位工藝、設(shè)備、電氣、安全環(huán)保等技術(shù)規(guī)程和操作規(guī)程，貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，確保新員工熟知公司內(nèi)安全管理規(guī)章制度，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)，提高員工安全意識和安全素質(zhì)，防止產(chǎn)生不安全行為，杜絕各類安全事故的發(fā)生。二、新員工培訓(xùn)程序公司級安全教育培訓(xùn)培訓(xùn)時(shí)間：36學(xué)時(shí)車間級安全教育培訓(xùn)培訓(xùn)時(shí)間：24學(xué)時(shí)班組級安全教育培訓(xùn)培訓(xùn)時(shí)間：18學(xué)時(shí)反饋與考核反饋與考核反饋與考核三、新員工培訓(xùn)的內(nèi)容和要求（一）公司級安全教育培訓(xùn)1、公司辦公室統(tǒng)一組織新員工進(jìn)行入廠教育，負(fù)責(zé)培訓(xùn)計(jì)劃的制定，師資和教材安排提供場地和培訓(xùn)設(shè)備；并負(fù)責(zé)與本部門相關(guān)的公司規(guī)章制度的培訓(xùn)，對相關(guān)部門的培訓(xùn)工作

3、情況進(jìn)行督查，各車間、部門按計(jì)劃配合實(shí)施。2、公司辦公室負(fù)責(zé)組織完成的內(nèi)容：集團(tuán)公司發(fā)展史，企業(yè)文化，恒安電冶公司概況，公司相關(guān)規(guī)章制度的培訓(xùn)教育及公司保衛(wèi)安全教育培訓(xùn)，并填寫好新員工培訓(xùn)記錄表，建立培訓(xùn)檔案。3、生產(chǎn)管理部門組織完成的內(nèi)容：公司生產(chǎn)特點(diǎn)及工藝介紹，安全生產(chǎn)紀(jì)律和工藝操作安全規(guī)范，生產(chǎn)調(diào)度紀(jì)律及報(bào)告程序等。并填寫職工培訓(xùn)記錄表，建立培訓(xùn)檔案。4、設(shè)備動力部門組織完成的教育內(nèi)容：公司設(shè)備及特種設(shè)備管理的相關(guān)規(guī)章制度和管理要求，一般設(shè)備操作安全注意事項(xiàng)和知識，設(shè)備工廠重點(diǎn)、關(guān)健及設(shè)備特殊分布情況。并填寫職工培訓(xùn)記錄表，建立培訓(xùn)檔案。5、電氣管理部門組織完成的教育內(nèi)容：用電安全，電氣

4、儀表管理相關(guān)規(guī)章制度和管理要求，安全操作注意事項(xiàng)等，并填寫職工培訓(xùn)記錄表，建立培訓(xùn)檔案。6、安全環(huán)保部門組織完成的教育內(nèi)容：安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)的重要意義；國家有關(guān)安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)的法律、法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)；一般安全環(huán)保消防技術(shù)知識；職業(yè)健康和職業(yè)病危害預(yù)防等內(nèi)容；法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)；一般安全環(huán)保消防技術(shù)知識；職業(yè)健康和職業(yè)病危害預(yù)防等內(nèi)容；公司安全、環(huán)保、消防規(guī)章制度以及入廠后的安全職責(zé)和注意事項(xiàng)；公司相關(guān)的危害因素、重大危險(xiǎn)源點(diǎn)，集團(tuán)公司各分公司及行業(yè)類典型事故案例和教訓(xùn)，搶險(xiǎn)、救災(zāi)、救人常識以及工傷事故報(bào)告程序等。并建立新員工入廠“三級”安全教育培訓(xùn)檔案。7、新員工必須經(jīng)公司級入廠安全教育培

5、訓(xùn)并考試合格后，方可分配到車間進(jìn)行二級教育。8、經(jīng)教育培訓(xùn)并考試合格者，由公司安全環(huán)保部門負(fù)責(zé)建立“三級安全教育卡”，簽署意見后連同培訓(xùn)情況交公司辦公室，由公司辦公室將“三級安全教育卡”連同“分配通知”交車間。（二）車間級安全教育培訓(xùn)由各車間負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織教育，教育主要內(nèi)容有：車間生產(chǎn)特點(diǎn)、工藝及流程、主要設(shè)備的性能；安全技術(shù)規(guī)程和安全管理制度；主要危險(xiǎn)和危害因數(shù)、事故教訓(xùn)、事故預(yù)防、職業(yè)危害預(yù)防的主要措施及事故應(yīng)急處理措施等內(nèi)容。經(jīng)考試合格方準(zhǔn)分配到班組。并建立新員工入廠安全教育培訓(xùn)檔案。（三）班組級安全教育培訓(xùn)由車間主任會同班組長負(fù)責(zé)并進(jìn)行教育。教育的主要內(nèi)容有：崗位生產(chǎn)任務(wù)、特點(diǎn)、主要設(shè)

6、備結(jié)構(gòu)原理、操作注意事項(xiàng)；崗位責(zé)任制和安全技術(shù)操作規(guī)程；事故案例及預(yù)防措施；安全裝置和工（器）具、個(gè)人防護(hù)用品、防護(hù)器具、消防器材的使用方法等內(nèi)容。經(jīng)教育培訓(xùn)并考核合格后，方可按排到崗位工作試用。并建立新員工入廠安全教育培訓(xùn)檔案。（四）崗位工作實(shí)踐學(xué)習(xí)新員工經(jīng)過入廠“三級”安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后方可簽訂師徒合同（主要針對正式員工）進(jìn)入工作崗位實(shí)踐學(xué)習(xí)，簽訂師徒合同的時(shí)間長短應(yīng)根據(jù)所在崗位技術(shù)難度和對安全技能的要求具體確定，但最短不得少于三個(gè)月。在簽訂師徒合同的時(shí)間里由指定師傅負(fù)責(zé)該新員工對掌握本崗位安全操作技能的培訓(xùn)，其教育內(nèi)容：1、本崗位（工種）的生產(chǎn)流程及工作特點(diǎn)和注意事項(xiàng)；2、本崗位

7、（工種）安全操作規(guī)程；3、本崗位（工種）設(shè)備、工具的性能和安全裝置、安全設(shè)施監(jiān)測、監(jiān)控儀器的作用，防護(hù)用品的使用和保管方法；4、本崗位（工種）事故教訓(xùn)及危險(xiǎn)因數(shù)的預(yù)防措施；5、在簽訂師徒合同的時(shí)間里主要由指定師傅負(fù)責(zé)對新員工進(jìn)行本崗位安全操作技能的培訓(xùn)直到新員工能獨(dú)立熟練上崗操作。四、培訓(xùn)反饋與考核1、入廠三級安全教育結(jié)束后，新員工所在單位的安全管理人員必須及時(shí)填好員工“三級安全教育卡”，讓新員工簽署教育培訓(xùn)意見后，并在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)將“三級安全教育卡”原件返回安全環(huán)保部門建檔備案，新員工憑“三級安全教育卡”方可辦理勞保用品手續(xù)及領(lǐng)取勞保用品。2、新員工均須經(jīng)“三級”安全教育，并考試合格后方可正

8、式錄用進(jìn)入試用期；凡考試不合格者，要進(jìn)行安全知識再培訓(xùn)學(xué)習(xí)，交納補(bǔ)考費(fèi)后可有一次補(bǔ)考機(jī)會，補(bǔ)考合格者正式錄用進(jìn)入試用期；補(bǔ)考不及格者，不予錄用。3、新員工在崗位上經(jīng)過規(guī)定期限（一般為三個(gè)月，必要時(shí)可延長）的工作實(shí)踐學(xué)習(xí)，并經(jīng)車間進(jìn)行崗位的專業(yè)技術(shù)、操作規(guī)程和安全技術(shù)考試合格，填寫相關(guān)表格和建檔，經(jīng)車間主任批準(zhǔn)后，報(bào)請安全環(huán)保部門核發(fā)“安全作業(yè)證”，持有安全環(huán)保部門審核合格后簽發(fā)的安全作業(yè)證，員工方可獨(dú)立上崗位操作。4、各培訓(xùn)部門在對新員工進(jìn)行培訓(xùn)實(shí)施過程應(yīng)認(rèn)真嚴(yán)格,保證質(zhì)量,所有培訓(xùn)資料注意保存,并注意在實(shí)施過程中不斷修改、完善。 五、新員工培訓(xùn)實(shí)施 1、公司辦公室召集各部門負(fù)責(zé)培訓(xùn)人員,就有

9、關(guān)公司新員工安全教育培訓(xùn)方案,征求與會者意見,完善培訓(xùn)方案。2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)的各相關(guān)部門應(yīng)盡快拿出具有針對性的培訓(xùn)教材,落實(shí)培訓(xùn)人選,配合公司組建從上至下的培訓(xùn)管理網(wǎng)絡(luò)。3、公司內(nèi)部宣傳新員工安全教育培訓(xùn)方案,通過多種形式讓全體員工了解這套新員工培訓(xùn)系統(tǒng),宣傳開展新員工培訓(xùn)工作的重要意義。 六、新員工培訓(xùn)相關(guān)文件及記錄1、培訓(xùn)計(jì)劃審批表2、培訓(xùn)實(shí)施計(jì)劃表3、培訓(xùn)簽到表4、培訓(xùn)記錄表5、新員工入廠安全教育登記表6、安全考試成績登記表7、入廠三級安全教育登記卡8、安全作業(yè)證發(fā)放登記表表格一 *有限公司 培訓(xùn)計(jì)劃審批表申請部門申請日期申請?jiān)膳嘤?xùn)內(nèi)容培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)方式培訓(xùn)人數(shù)預(yù)算費(fèi)用審批部門或人員簽字（蓋

10、章）： 年 月 日簽字（蓋章）： 年 月 日簽字（蓋章）： 年 月 日簽字（蓋章）： 年 月 日表格二 *有限公司 培 訓(xùn) 實(shí) 施 計(jì) 劃 部門： 年 月 日培訓(xùn)目的培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)方式考核方式培訓(xùn)教師培訓(xùn)教材培訓(xùn)人員數(shù)培訓(xùn)內(nèi)容實(shí)施效果檢查驗(yàn)證備注表格三 培訓(xùn)簽到表培訓(xùn)單位培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)教師培訓(xùn)地點(diǎn)序號單 位 名 稱姓 名性別職 務(wù)備注表格四 員工培訓(xùn)記錄表安排部門培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)內(nèi)容參加培訓(xùn)人員簽字培訓(xùn)情況及培訓(xùn)效果：授課教師簽字： 時(shí)間：表格五* 安 全 臺 帳新 員 工 入 廠 安 全 教 育 登 記 表填表單位： NO:序號姓 名性別出生年月文化程度入廠時(shí)間教育時(shí)間教育級別考試成績教 育

11、 人日 期備 注表格六 * 安 全 臺 帳安 全 考 試 成 績 登 記 表填表單位： NO:序號姓 名單 位職務(wù)/ 職稱所在崗位安 全 考 試 成 績年年年年年年年表格七 入廠三級安全教育登記卡填寫單位： NO:姓 名性別身份證號貼照片入廠日期年 月 日民族畢業(yè)學(xué)校專業(yè)（學(xué)歷）分配部門崗位分公司（廠）級安全教育（一級）教育時(shí)間： 30 學(xué)時(shí)國家有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、制度及安全生產(chǎn)意義。本公司（廠）生產(chǎn)特點(diǎn)，安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，廠紀(jì)廠規(guī)。一般安全知識以及防火、防爆、防塵毒等常識。安全生產(chǎn)責(zé)任制，職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病預(yù)防，從業(yè)人員權(quán)利和義務(wù)等?？己饲闆r 負(fù)責(zé)教育者意見： 年 月 日車間級安全教

12、育（二級）教育時(shí)間： 24 學(xué)時(shí)本部門生產(chǎn)特點(diǎn)、工藝及流程，主要設(shè)備性能。本部門防塵、防毒設(shè)施的使用及安全注意事項(xiàng)和預(yù)防事故措施。本部門安全技術(shù)規(guī)程、制度、事故教訓(xùn)等。自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理等事故應(yīng)急救援?？己饲闆r 負(fù)責(zé)教育者意見： 年 月 日班組級安全教育（三級）教育時(shí)間 18 學(xué)時(shí)本班組的生產(chǎn)特點(diǎn)、作業(yè)環(huán)境、危險(xiǎn)區(qū)域、設(shè)備狀況、消防設(shè)施等。本崗位各種安全規(guī)程制度。本崗位安全生產(chǎn)特點(diǎn)、安全裝置、工器具及個(gè)人防護(hù)用品的使用方法。本崗位發(fā)生過的事故及其經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。本工種的安全操作規(guī)程、崗位責(zé)任和文明生產(chǎn)。實(shí)行安全操作示范和應(yīng)急救護(hù)知識培訓(xùn)?？己饲闆r負(fù)責(zé)教育者意見： 年 月 日三級教育完畢后受教育人簽章： 年 月 日備注各單