IT管理及支持職位說明書

1、IT管理及支持職位說明書It was last revised on January 2, 2021IT管理及支持首席技術(shù)官CEO/首席信息官CTO崗位描述：1. 負責(zé)根據(jù)集團業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，整合建立業(yè)務(wù)信息管理系統(tǒng)：2、負責(zé)集團及各子公司IT網(wǎng)絡(luò)的規(guī)劃.建設(shè).維護：3s負責(zé)平臺的整合.規(guī)劃、建設(shè)。任職資格：K木科以上學(xué)歷 IT相關(guān)專業(yè).5年以上大型企業(yè)集團信息化實施經(jīng)驗：2. 熟悉寬帶網(wǎng)絡(luò)傳輸技術(shù)；3. 具備極強的需求分析和整合規(guī)劃能力，極強的溝通，團隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力：4. 具備視頻網(wǎng)絡(luò),ERP, CR51等領(lǐng)域經(jīng)驗者優(yōu)先：5. 具備管理行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。技術(shù)總監(jiān)/經(jīng)理崗位描述：1. 負責(zé)指

2、導(dǎo)制定、審核公司技術(shù)管理制度和技術(shù)規(guī)程標準：2. 負責(zé)公司新技術(shù)引進和產(chǎn)品開發(fā)匸作的訃劃.實施，確保技術(shù)的超前性、競爭性:3. 負責(zé)組織編制公司技術(shù)開發(fā)汁劃和公司技術(shù)發(fā)展長遠規(guī)劃：4. 負責(zé)抬導(dǎo)、處理.協(xié)調(diào)和解決公司項目中出現(xiàn)的技術(shù)問題：5. 保證項目的正常進行.確保公司項目計劃按時完成：6、負責(zé)組織技術(shù)成果及技術(shù)經(jīng)濟效益的專業(yè)評價匸作:7s負責(zé)對技術(shù)方案的評審匚作。任職資格：K正規(guī)院校木科以上.汁算機、信息工程.通信及相關(guān)專業(yè)：2. 從爭IT行業(yè)工作8年，具備通信行業(yè)工作背景：3. 相關(guān)技術(shù)管理崗位5年以上經(jīng)驗：有海外工作經(jīng)驗者優(yōu)先：4. 尤其是移動通信行業(yè)工作經(jīng)驗.具有移動數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)運營經(jīng)驗

3、者最佳：5. 熟悉無線増值領(lǐng)域.堂握增值業(yè)務(wù)的相關(guān)技術(shù)和業(yè)務(wù)發(fā)展動態(tài)：6. 對產(chǎn)品的市場有敏銳的洞察力，并具較強的創(chuàng)新能力和開發(fā)能力：7. 了解多種大型網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)平臺：S.學(xué)握數(shù)據(jù)、語音及視頻等方面的技術(shù)知識.并能夠把握相關(guān)技術(shù)的發(fā)展動向：9. 具有小型機、各種檔次服務(wù)器、存儲.交換.路由等設(shè)備的調(diào)試經(jīng)驗：10. 熟知各種軟件：有數(shù)據(jù)分析及挖掘工具（如SAS）等產(chǎn)品經(jīng)驗：11. 具有較強的學(xué)習(xí)能力，積極上進.有較強的工作責(zé)任心和爭業(yè)心：12. 具有開拓創(chuàng)新精神和品格。信息技術(shù)經(jīng)理/主管崗位描述：1. 主持技術(shù)部門的全面匸作，組織并監(jiān)督技術(shù)人員全面完成職責(zé)范困內(nèi)的各項工作任務(wù)：2. 負責(zé)組織制定管

4、理制度，技術(shù)標準.技術(shù)規(guī)范，以及監(jiān)骨實施：3. 負責(zé)新技術(shù)的引進，進行需求分析.技術(shù)框架設(shè)汁.產(chǎn)品開發(fā)訃劃的定制，開發(fā)進度的監(jiān)控:4. 負責(zé)即時指導(dǎo)、處理.協(xié)調(diào)和解決開發(fā)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題：提供技術(shù)維護和解決方案：5. 完成技術(shù)文檔資料的歸檔管理工作：6、進行技術(shù)團隊建設(shè)和人員的技術(shù)培訓(xùn)的I：作:7s深入部門間的密切配合，加強協(xié)作。任職資格：K計算機相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷以上：2. 5年以上IT行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，具有大型軟件團隊開發(fā)管理經(jīng)驗優(yōu)先：3. 能獨立完成核心系統(tǒng)設(shè)計及實現(xiàn)：4. 熟練相關(guān)軟件，開發(fā)工具，技術(shù)框架，應(yīng)用服務(wù)器，數(shù)據(jù)庫等技術(shù)的應(yīng)用：5. 具有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力，學(xué)習(xí)能力、溝通能力，承受

5、壓力能力，獨立解決問題的能力：6. 具有較強的英語閱讀和寫作能力：7. 善干交流.勇于技術(shù)革新和創(chuàng)新，具有團隊協(xié)作和敬業(yè)精神：具有較強的匸作責(zé)任心和爭業(yè)心。信息技術(shù)專員崗位描述：K協(xié)助信息經(jīng)理對各信息系統(tǒng)項目的立項.開發(fā)、實施.運維.升級等管理工作：2. 對公司系統(tǒng)進行實施與維護：3. 對其他部門個性化信息系統(tǒng)的開發(fā)要求進行設(shè)計和維護：4、協(xié)助負責(zé)公司各牧件系統(tǒng).碩件系統(tǒng)及機房的正常運轉(zhuǎn)：5、負責(zé)公司各部門員匸的培訓(xùn)、信息系統(tǒng)使用監(jiān)替與考核匸作。任職資格：1. 計算機相關(guān)專業(yè)，木科以上學(xué)歷：2> 一年以上IT基礎(chǔ)設(shè)施系統(tǒng)運行維護經(jīng)驗和項目管理經(jīng)驗：3. 強烈的責(zé)任心，而對壓力具備分析利解

6、決問題的能力，較強的溝通能力和協(xié)作粘神：4. 具備良好的英語讀.寫能力者優(yōu)先考世。項目總監(jiān)崗位描述:X根據(jù)公司總體規(guī)劃，實現(xiàn)項目經(jīng)營戰(zhàn)賂和目標：2、監(jiān)督并確認項目規(guī)劃及運作管理等，包括項目評估、成木控制、進度控制.質(zhì)址.風(fēng)險及采購管理等;3、負責(zé)制定項目管理制度.包括人事制度、財務(wù)制度及質(zhì)址管理規(guī)范等：仁組織制定項目年度預(yù)算及利潤目標等：5s負責(zé)對內(nèi)與對外的所有溝通和協(xié)涮工作：6. 負責(zé)項目內(nèi)部團隊管理建設(shè)，包括人員培訓(xùn).績效考核等。任職資格：1、木科及以上學(xué)歷，管理類.項目類相關(guān)專業(yè)：2、5年以上項目管理工作經(jīng)驗：3、精通WBS. PERT及CPM等項目規(guī)劃工具,熟悉項目管理系統(tǒng):4、精通成

7、本和質(zhì)址控制，具備優(yōu)秀的溝通、合同談判和簽約能力.良好的決策判斷能力和計劃組織能力:5、具備良好的職業(yè)道德素質(zhì).抗壓性強.有創(chuàng)新力、善干溝通。項目經(jīng)理崗位描述：-中層管理職位，負責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標和計劃.制定.參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度：2. 負責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理.抬導(dǎo)、培訓(xùn)及評估：3、負責(zé)制定各項目生產(chǎn)計劃:仁組織、協(xié)訓(xùn)利管理外協(xié)生產(chǎn)資源，保證生產(chǎn)按時保質(zhì)完成：5. 負責(zé)協(xié)調(diào).組織解決生產(chǎn)中的所有問題：6. 負責(zé)外協(xié)生產(chǎn)廠家的商務(wù)結(jié)算。任職資格:K木科及以上學(xué)歷，管理類相關(guān)專業(yè):2、2年以上項目管理經(jīng)驗：3. 良好的汁劃和執(zhí)行能力.協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力：1、積

8、極主動，具備團隊總:識，具有高度的責(zé)任心，能夠承受較強的匸作尿力。項目主管崗位描述：1. 業(yè)務(wù)主管職位，獨立負責(zé)工作小組，給下級成員提供引導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日?；顒?2. 落實實施備項目生產(chǎn)汁劃：3. 協(xié)調(diào)各方面資源以推進項目進度.督促研發(fā)及生產(chǎn)人員按訃劃完成研發(fā)及生產(chǎn)任務(wù)：4. 協(xié)調(diào)項目組成員的配合工作，以保質(zhì)保雖的完成既定目標。任職資格：K木科及以上學(xué)歷.項目類.丄程類等相關(guān)專業(yè)：2、具有一定的項目管理知識.2年以上項目管理經(jīng)驗：3. 熟悉耶S、PERT及CPM等項目規(guī)劃工具，熟悉項目管理系統(tǒng)：4、良好的計劃、溝通.組織協(xié)調(diào)能力:5. 身體健康.能吃苦耐勞.匸作責(zé)任心強。項目執(zhí)行/協(xié)調(diào)崗

9、位描述：1協(xié)助項目總監(jiān)分析項目制定相關(guān)汁劃：2. 負責(zé)項目內(nèi)部協(xié)調(diào)匸作.包括資源需求配宜及協(xié)調(diào)、進度協(xié)調(diào).質(zhì)雖控制及人員協(xié)涮等:3. 負責(zé)項目組與公司內(nèi)其他部門的協(xié)調(diào)匸作.包括資源需求及人員調(diào)配等：負責(zé)項目組與政府組織.客戶及第三方的協(xié)調(diào)匸作.保持與相關(guān)方的良好關(guān)系:5. 負責(zé)制定項目管理流程.并監(jiān)啻執(zhí)行:6. 負責(zé)協(xié)調(diào)組織開展項目各種會議：7、協(xié)調(diào)并解決項目內(nèi)出現(xiàn)的其他問題。任職資格：K木科及以上學(xué)歷.管理類專業(yè)：2. 2年以上項目管理經(jīng)驗：3. 良好的計劃和執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力：4. 積極主動，具備團隊懣識，具有商度的責(zé)任心，能夠承受較強的匸作壓力。產(chǎn)品經(jīng)理/主管崗位描述：1、

10、中層管理職位，負責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主婆目標和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度:2負責(zé)部門的日常管理匸作及部門員工的管理.指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估：3. 制定所負責(zé)產(chǎn)品的戰(zhàn)略計劃包括產(chǎn)品的設(shè)ih開發(fā)管理和實施.及后期的市場營銷：4. 制定產(chǎn)品發(fā)展時間表，并控制整個汁劃的進程：5. 尋找新的應(yīng)用以促進產(chǎn)品的銷售并延長產(chǎn)品生命周期：6. 負責(zé)公司內(nèi)部與生產(chǎn)該系列產(chǎn)品相關(guān)的職能部門間的協(xié)調(diào)工作。任職資格：1. 市場營銷、管理類、廣告類或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷：2具有木行業(yè)的從業(yè)背景.在相關(guān)企業(yè)任職品牌經(jīng)理三年以上：3. 熟悉公關(guān)媒體品牌推廣運作.具有出色的品牌策略能力及整合傳播技巧：4. 品牌意識強，

11、具有出色提案能力和溝通技巧，有大型相關(guān)策劃實務(wù)操作經(jīng)驗及成功品牌策劃案例：5、對市場有靈敏的鮭覺和較強的資訊搜集能力,能獨力操作品牌營銷匸作。品質(zhì)經(jīng)理崗位描述：K負責(zé)貫徹和執(zhí)行國家相關(guān)政策法規(guī)：2. 負責(zé)公司質(zhì)雖:管理體系的有效運行和維護，落實糾正偵防和持續(xù)改進措施：3. 負責(zé)指導(dǎo)各部門建立質(zhì)址管理規(guī)程（流程.職責(zé).績效指標、操作規(guī)程等），并監(jiān)骨執(zhí)行：4. 負責(zé)組織質(zhì)雖管理體系及質(zhì)址控制方面的培訓(xùn)；5. 負責(zé)行使管理者代表的職責(zé)，定期組織各丄廠進行管理評審并匯總評審報告給最高管理者：6. 負責(zé)實施質(zhì)雖的監(jiān)督.審核和責(zé)任裁定及質(zhì)雖處罰的工作：7. 負責(zé)主要供應(yīng)商的考核和審批：指導(dǎo)、協(xié)助重大客戶投

12、訴的處理。任職資格：1. 管理或理工科木科以上學(xué)歷：2. 具備質(zhì)雖體系、管理咨詢等相關(guān)領(lǐng)域方而的培訓(xùn)或工作經(jīng)歷：3. 具備良好的分析判斷能力。邏輯思維能力強，思維墩捷、處爭干練，善于溝通，富有團隊精神.能夠承擔(dān)壓力：4. 熟練學(xué)握OFFICE軟件，文筆流暢:5s 2年以上相關(guān)丄作經(jīng)驗：有IS09000內(nèi)審員證，熟悉常用產(chǎn)品檢測和測雖儀器和設(shè)備。標準化工程師崗位描述：1. 鍋爐.機械或熱能動力專業(yè)本科學(xué)歷：2s有3年以上從爭標準化工作經(jīng)驗：3. 負責(zé)公司新產(chǎn)品開發(fā)中的標準化管理：4. 熟悉技術(shù)文件的日常管理工作：5、能夠制度公司技術(shù)標準并進行審査監(jiān)悔:6、有一定的英語聞讀及寫作技能.持有CET-

13、4或以上英語證書:7. 做事認真細致.有責(zé)任心。任職資格：K機械、電器.電子專業(yè)木科以上.3年以上I：作經(jīng)驗：2. 有變壓器行業(yè)設(shè)訃匸作經(jīng)歷或標準化工作經(jīng)歷：3. 熟練操作常用二維、三維設(shè)il軟件及常用辦公軟件：4. 有同行業(yè)企業(yè)匸作經(jīng)驗者優(yōu)先。系統(tǒng)管理員/網(wǎng)絡(luò)管理員崗位描述：K負責(zé)內(nèi)部局域網(wǎng)絡(luò)維護：2. 進行小型機、服務(wù)器.路由器等設(shè)備管理，以及網(wǎng)絡(luò)平臺的運行監(jiān)控和維護：3. 進行辦公設(shè)備的日常維護及管理：技術(shù)檔案維護：4. 負責(zé)病靑的查殺，維護網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全：5. 處理網(wǎng)絡(luò)及汁算機故障：6. 負責(zé)內(nèi)部信息系統(tǒng)建設(shè).維護：進行域名.后臺數(shù)據(jù).郵箱管理。任職資格：K計算機或IT相關(guān)專業(yè)，大學(xué)木科

14、，25歲以下：2. 一年的網(wǎng)絡(luò)管理.版務(wù)器網(wǎng)管工作經(jīng)驗：3. 熟悉路由器.交換機.防火墻的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的設(shè)宜與管理：4. 了解操作系統(tǒng)熟悉WEB. FTP、MAIL UK務(wù)器的架設(shè)：5. 學(xué)習(xí)能力強，較好的溝通和協(xié)作能力，極強的執(zhí)行力和溝通能力.具備良好的服務(wù)意識:6. 適應(yīng)岀差。技術(shù)支持經(jīng)理崗位描述：1. 負責(zé)公司技術(shù)支持團隊的組建、技術(shù)支持部管理和人員協(xié)調(diào)安排匸作，制定服務(wù)規(guī)范:2. 完成產(chǎn)品安裝.調(diào)試.演示：3. 對公司內(nèi)外進行產(chǎn)品培訓(xùn)和講解：4. 協(xié)助解決用戶在產(chǎn)品使用過程中遇到的問題，組織公司研發(fā)人員提供支持：5. 撰寫產(chǎn)品文檔及數(shù)據(jù)分析報告：6. 根據(jù)用戶需求、結(jié)合產(chǎn)品功能提供合適的解

15、決方法。任職資格：1. 計算機等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷：2. 兩年以上相關(guān)產(chǎn)品售前工作經(jīng)驗：3. 邏輯分析能力強，條理性強.有一定的講解能力：4. 熟悉相關(guān)產(chǎn)品的安裝部署.熟練學(xué)握il算機知識和局域網(wǎng).互聯(lián)網(wǎng)知識：5. 善干溝通，表達力強，責(zé)任心強.靈活自信,應(yīng)變能力強：6. 具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)習(xí)慣。技術(shù)支持工程師崗位描述：1. 負責(zé)系統(tǒng)安裝調(diào)試，維護：2系統(tǒng)日常監(jiān)控、數(shù)據(jù)備份.恢復(fù)：3.提供內(nèi)部技術(shù)支持.培訓(xùn)，及客戶培訓(xùn)工作：攸收集客戶需求.處理客戶協(xié)調(diào)工作：進行售前技術(shù)分析支持工作：5、編寫、修訂利審核技術(shù)支持相關(guān)文檔和作業(yè)抬導(dǎo)書：提出項目實施改進il劃:6、配合完成項目實施、驗收工

16、作。任職資格：K il算機相關(guān)專業(yè)，木科以上學(xué)歷：2. 一年以上技術(shù)支持匸作經(jīng)驗.有相關(guān)行業(yè)背景：3. 熟悉軟件匸程相關(guān)集成產(chǎn)品.精通安裝環(huán)境配貝，系統(tǒng)調(diào)試.安裝過程：4. 較強的獨立分析問題和解決問題的能力：5. 強烈的責(zé)任感和很好的團隊合作精神，具備很強的自學(xué)能力，能夠承受工作壓力:6. 英語讀寫聽說能力。技術(shù)文員/助理崗位描述：1. 負責(zé)有關(guān)技術(shù)方面丈件資料的收集、發(fā)放、借閱、建檔、保管等管理匸作：2. 負責(zé)各種溝通信息的傳達與跟蹤：3. 負責(zé)起草涉及研發(fā)活動和專業(yè)技術(shù)方面的簡貳公文：4. 負責(zé)研發(fā)部門的會議安排.記錄，跟蹤等：5. 負責(zé)宣傳落實有關(guān)研發(fā)體系的管理規(guī)定及丄作流程：6. 負

17、責(zé)編制.匯總研發(fā)報表：7. 協(xié)助直接上級做好行政爭務(wù)的內(nèi)部管理：S.完成上級主管臨時交辦的其他任務(wù)。任職資格：1. X年以上相關(guān)丄作經(jīng)驗c熟悉于機軟件、換件研發(fā)者優(yōu)先：2. 電子、通信.自動化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè).?？埔陨蠈W(xué)歷：3、具有較全面的現(xiàn)代企業(yè)管理知識:4、具有良好的口頭表達能力及丈字表達能力:5、具有良好的團隊總:識及溝通能力：6、具有高度責(zé)任感.辦爭認真，原則性強：7、能熟練使用 Office 軟件(Word. Excel、Visio) ERP技術(shù)開發(fā)崗位描述：Is 運用 PL/SQL, Oracle Reports, Forms, Jdeveloper, UNIX Shell and Work flow 等開發(fā)、升級利遷移Oracle lli客戶化及接口研發(fā)：2s參與ERP項目的實施，包括與系統(tǒng)供應(yīng)商、實施咨詢公司和內(nèi)部各級用戶的有效交流.負責(zé)協(xié)調(diào)ERP系 統(tǒng)中相關(guān)部門之間的工作：3. 負責(zé)用戶需求的J'解.ERP實施架構(gòu)、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、制定總體實施方案和詳細實施方案的制定：4、負責(zé)ERP系統(tǒng)實施、維護、分配用戶職責(zé)，編寫培訓(xùn)手冊,培訓(xùn)最終用戶等匸作：5. 對最終用戶的需求進行分子并提出解決方