MBA聯(lián)考面試題目

1、Company number【1089WT-1898YT-1W8CB-9UUT-92108 【經(jīng)典資料，WORD文檔，可編輯修改】【經(jīng)典考試資料，答案附后，看后必過，WORD文檔，可修改】全國MBA聯(lián)考已經(jīng)落幕，各大院校面試在即，而且都會存在壓力面試，心 理準(zhǔn)備至關(guān)重要；輔導(dǎo)名師據(jù)多年的面試培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，準(zhǔn)備了以下14個重點(diǎn)問 題：問題一：“請你自我介紹一下”思路：1、這是MBA面試的必考題目。2、介紹內(nèi)容要與個人簡歷相一致。3、表述方式上盡量口語化。4、要切中要害，不談無關(guān)、無用的內(nèi)容。5、條 理要清晰，層次要分明。6、事先最好以文字的形式寫好背熟。問題二：“談?wù)勀愕募彝デ闆r”思路：1、家庭情況

2、對于了解考生的性格、觀念、心態(tài)等有一定的作用，這是面試單位問該問題的主要原因。2、簡單地羅列家庭人口。3、宜強(qiáng)調(diào)溫馨 和睦的家庭氛圍。4、宜強(qiáng)調(diào)父母對自己教育的重視。5、宜強(qiáng)調(diào)各位家庭成員 的良好狀況。6、宜強(qiáng)調(diào)家庭成員對自己工作的支持。7、宜強(qiáng)調(diào)自己對家庭的 責(zé)任感。問題三：“你有什么業(yè)余愛好？ ”思路：1、業(yè)余愛好能在一定程度上反映考生的性格、觀念、心態(tài)，這是 面試單位問該問題的主要原因。2、最好不要說自己沒有業(yè)余愛好。3、不要說 自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。4、最好不要說自己僅限于讀書、 聽音樂、上網(wǎng)，否則可能令面試官懷疑考生性格孤僻。5、最好能有一些戶外 的業(yè)余愛好來“點(diǎn)綴”

3、你的形象。問題四：“你最崇拜誰？ ”思路：1、最崇拜的人能在一定程度上反映考生的性格、觀念、心態(tài)，這 是MBAffi試官問該問題的主要原因。2、不宜說自己誰都不崇拜。3、不宜說崇 拜自己。4、不宜說崇拜一個虛幻的、或是不知名的人。5、不宜說崇拜一個明 顯具有負(fù)面形象的人。6、所崇拜的人人最好與自己所應(yīng)聘的工作能“搭”上 關(guān)系。7、最好說出自己所崇拜的人的哪些品質(zhì)、哪些思想感染著自己、鼓舞 著自己。問題五：“你的座右銘是什么？ ”思路：1、座右銘能在一定程度上反映考生的性格、觀念、心態(tài)，這是MBA 面試官問這個問題的主要原因。2、不宜說那些易引起不好聯(lián)想的座右銘。3、不宜說那些太抽象的座右銘。4

4、、不宜說太長的座右銘。5、座右銘最好能 反映出自己某種優(yōu)秀品質(zhì)。6、參考答案一一 “只為成功找方法，不為失敗找 借口”問題六：你的主要優(yōu)點(diǎn)主要體現(xiàn)在哪些方面思路：1、最好突出自己通過實(shí)際工作獲得的領(lǐng)導(dǎo)能力和組織能力。2、突 出說明自己有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，可以借別人的話說出來。3、將自己的優(yōu)點(diǎn)與 管理的領(lǐng)導(dǎo)、決策、溝通、協(xié)調(diào)能力相結(jié)合，可以通過平常的話說出來。4、 或者從工作態(tài)度的嚴(yán)謹(jǐn)性方面來說。問題七：“談?wù)勀愕娜秉c(diǎn)”思路：1、不宜說自己沒缺點(diǎn)。2、不宜把那些明顯的優(yōu)點(diǎn)說成缺點(diǎn)。3、 不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的缺點(diǎn)。4、不宜說出令人不放心、不舒服的缺 點(diǎn)。5、可以說出一些對于所應(yīng)聘工作“無關(guān)緊

5、要”的缺點(diǎn)，甚至是一些表面 上看是缺點(diǎn)，從工作的角度看卻是優(yōu)點(diǎn)的缺點(diǎn)。6、絕對不可以說自己沒有經(jīng) 驗(yàn)。問題八：“談一談你的一次失敗經(jīng)歷”思路：1、不宜說自己沒有失敗的經(jīng)歷。2、不宜把那些明顯的成功說成是 失敗。3、不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的失敗經(jīng)歷，4、所談經(jīng)歷的結(jié)果應(yīng)是 失敗的。5、宜說明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。6、說明僅僅是由于 外在客觀原因?qū)е率　?、失敗后自己很快振作起來，以更加飽滿的熱情面 對以后的工作。問題九：“你為什么選擇我們學(xué)校？ ”思路：1、面試官試圖從中了解你讀MBA的動機(jī)、愿望以及對讀MBA的態(tài) 度。2、建議從學(xué)校、企業(yè)和職業(yè)發(fā)展目標(biāo)這三個角度來回答。問題十

6、：“你就讀我校的MBA有哪些可預(yù)見的困難？如何解決工作與學(xué)習(xí) 之間的矛盾？ ”思路：1、不宜直接說出具體的困難，否則可能令對方懷疑考生不行。2、 可以嘗試迂回戰(zhàn)術(shù)，說出考生對困難所持有的態(tài)度一一“學(xué)習(xí)過程中出現(xiàn)一些 困難是正常的，也是難免的，但是只要有堅(jiān)忍不拔的毅力、良好的合作精神以 及事前周密而充分的準(zhǔn)備，任何困難都是可以克服的?！眴栴}十一：“在工作中與上級意見不一是的時候，你是如何處理的？ ”思路：1、一般可以這樣回答“我會給上級以必要的解釋和提醒，在這種 情況下，我會服從上級的意見?！?2、如果你的職位處于中高層，可以這樣回 答：“對于非原則性問題，我會服從上級的意見，對于涉及公司利益的

7、重大問 題，我希望能向更高層領(lǐng)導(dǎo)反映?！眴栴}十二：“我們?yōu)槭裁匆浫∧悖?”思路：1、這往往是一種壓力面試，關(guān)鍵一點(diǎn)是要冷靜應(yīng)答。2、學(xué)校一般 會錄用這樣的考生：基本符合條件、對參加MBA項(xiàng)目的學(xué)習(xí)有強(qiáng)烈需要、有足 夠的經(jīng)驗(yàn)和信心。問題十三：“你希望與什么樣的上級共事？ ”思路：1、通過考生對上級的“希望”可以判斷出考生對自我要求的意 識，這既上一個陷阱，又上一次機(jī)會。2、最好回避對上級具體的希望，多談 對自己的要求。3、如“做為剛步入社會新人，我應(yīng)該多要求自己盡快熟悉環(huán) 境、適應(yīng)環(huán)境，而不應(yīng)該對環(huán)境提出什么要求，只要能發(fā)揮我的專長就可以 了?！眴栴}十四：“您在前一家公司的離職原因是什么？ ”

8、思路：1、最重要的是：考生要使找面試官相信，考生在過往的單位的 “離職原因”在此家面試單位里不存在。2、避免把“離職原因”說得太詳 細(xì)、太具體。3、不能摻雜主觀的負(fù)面感受，如“太幸苦”、“人際關(guān)系復(fù) 雜”、“管理太混亂”、“公司不重視人才”、“公司排斥我們某某的員工” 等。4、但也不能躲閃、回避，如“想換換環(huán)境”、“個人原因”等。5、不能 涉及自己負(fù)面的人格特征，如不誠實(shí)、懶惰、缺乏責(zé)任感、不隨和等。6、盡 量使解釋的理由為考生個人形象添彩。7、如“我離職是因?yàn)檫@家公司倒閉。 我在公司工作了三年多，有較深的感情。從去年始，由于市場形勢突變，公司 的局面急轉(zhuǎn)直下。到眼下這一步我覺得很遺憾，但還要面對