單位禁煙管理規(guī)定3篇范文

1、單位禁煙管理規(guī)定3篇為嚴(yán)格火種管理，杜絕和減少火災(zāi)、爆炸事故的發(fā)生，特制訂單位禁煙管理規(guī)定，歡迎參閱。單位禁煙管理規(guī)定11、目的減少產(chǎn)生火災(zāi)的條件，確保接收站安全。2、范圍本規(guī)定適用于接收站所管轄的范圍。3、術(shù)語無4、職責(zé)4.1 接收站是本制度的歸口管理處室，其主要職責(zé)是：4.1.1 對進(jìn)入接收站的所有人員進(jìn)行安全教育。4.1.2 門衛(wèi)人員對進(jìn)入接收站的所有人員進(jìn)行禁煙提示和檢查。5、管理內(nèi)容5.1 以下區(qū)域禁止吸煙：5.1.1 裝置周界圍墻內(nèi)目前指定為非吸煙區(qū)，例如：操作室，控制室，工藝區(qū)，試驗(yàn)室，碼頭區(qū)等。5.1.2 接收站辦公樓內(nèi)的所有區(qū)域。5.1.3 食堂內(nèi)的所有區(qū)域。5.1.4 接收

2、站交通工具內(nèi)。5.1.5 接收站門衛(wèi)室。5.2 禁煙要求：5.2.1 在接收站大門口處張貼”禁止吸煙”標(biāo)識。5.2.2 到訪者，供貨商，顧客和承包商均被耍求遵守吸煙制度。5.2.3 到訪者，供貨商，顧客和承包商需將隨身攜帶的煙火寄存在門衛(wèi)方可進(jìn)入。5.2.3 火柴與打火機(jī)：除持有經(jīng)批準(zhǔn)的工作許可證外，禁止攜帶火柴，打火機(jī)及其它形式的明火。違反本制度規(guī)定將被視作嚴(yán)重違紀(jì)行為。6、相關(guān)文件無7、記錄和表單無單位禁煙管理規(guī)定21、醫(yī)院大樓內(nèi)除衛(wèi)生間、值班室外的任何地方，都禁止吸煙;2、醫(yī)院大樓內(nèi)的任何地方，無煙具煙蒂;3、醫(yī)院大樓內(nèi)的吸煙人員，有勸阻指導(dǎo);4、首診醫(yī)師須詢問病人吸煙史，入出院病人須宣

3、教控?zé)熤R，并納入病歷質(zhì)量考評;5、全院職工負(fù)有勸阻吸煙的責(zé)任和義務(wù);6、禁煙標(biāo)志掛在醒目位置：(1)大樓入口處張貼標(biāo)志，要求進(jìn)入前熄滅煙火，并放置熄滅用的煙灰缸;(2)停車入口處設(shè)置標(biāo)志，說明進(jìn)入后禁煙，并放置熄滅用的煙灰缸;(3)門急診大廳、住院大廳、電梯大廳、候診區(qū)、會議室及走廊、樓梯都應(yīng)張貼禁煙標(biāo)志。7、對于違反者，按以下規(guī)定處罰：(1)實(shí)行責(zé)任連帶制：職工違規(guī)，扣當(dāng)事人獎(jiǎng)金400元，同時(shí)扣科室負(fù)責(zé)人獎(jiǎng)金100元;科室負(fù)責(zé)人違規(guī)扣當(dāng)事人獎(jiǎng)金400元，同時(shí)扣分管院長獎(jiǎng)金100元;分管院長違規(guī)，扣當(dāng)事人獎(jiǎng)金400元，同時(shí)扣院長獎(jiǎng)金100元;并全院通報(bào)批評。(2)對違規(guī)的病人、家屬及其他來訪

4、者，應(yīng)勸其放棄吸煙。8、控?zé)煿ぷ髋c精神文明建設(shè)以及綜合目標(biāo)管理相結(jié)合，在精神文明班組創(chuàng)建中創(chuàng)建無煙科室作為硬性指標(biāo)，如未創(chuàng)建無煙科室前實(shí)行一票否決制，并相應(yīng)扣除該科室的考核分和單項(xiàng)獎(jiǎng)。9、本規(guī)定從20_年5月起執(zhí)行。單位禁煙管理規(guī)定3范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了禁煙的基本原則、區(qū)域劃分、管理權(quán)限和獎(jiǎng)罰等?；驹瓌t1、為嚴(yán)格火種管理，杜絕和減少火災(zāi)、爆炸事故的發(fā)生，各級領(lǐng)導(dǎo)，全公司員工必須嚴(yán)格執(zhí)行原化工部規(guī)定化工企業(yè)嚴(yán)禁吸煙的決定。2、全公司各部門應(yīng)加強(qiáng)禁煙的管理，采取有效措施，各級領(lǐng)導(dǎo)要把禁煙工作列入議事日程。3、各級領(lǐng)導(dǎo)、外來一切人員都必須嚴(yán)格執(zhí)行進(jìn)入公司區(qū)內(nèi)禁止吸煙的規(guī)定，違反者一視同仁。三、禁煙范圍

5、的劃分為了照顧常住公司內(nèi)集體宿舍的員工，允許在室內(nèi)吸煙，做好防火安全工作，不準(zhǔn)將煙帶丟在室外，人走煙滅。禁煙的管理權(quán)限1、安全主管負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查禁煙制度執(zhí)行和修訂禁煙制度。日常檢查管理，違章罰款處理工作，由公司辦公室負(fù)責(zé)。2、辦公室應(yīng)把禁煙工作列入宣傳教育的主要內(nèi)容，經(jīng)常開展對全公司員工、干部進(jìn)行禁煙工作的重要性等內(nèi)容的宣傳教育工作。3、工會協(xié)同辦公室監(jiān)督、檢查禁煙工作的貫徹執(zhí)行工作情況和宣傳教育，要把禁煙工作執(zhí)行情況列入評比文明班組和勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督之一。4、各部門要嚴(yán)格落實(shí)措施，認(rèn)真做好禁煙教育和禁煙的日常工作。5、外來人員(參觀、學(xué)習(xí)、聯(lián)系業(yè)務(wù)、檢修施工、臨時(shí)工、檢查、指導(dǎo)工作等)應(yīng)嚴(yán)格遵守本規(guī)定，有關(guān)部門接待人應(yīng)向外來客人交代本規(guī)定的內(nèi)容。五.獎(jiǎng)罰1、在禁煙區(qū)內(nèi)吸煙者，第一次罰款50元，屢次違章吸煙及情節(jié)嚴(yán)重者，依據(jù)消防法等有關(guān)規(guī)定從重處置執(zhí)行。2、禁煙區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)煙頭，對所在部門或個(gè)人處以每只10元的罰款。禁煙區(qū)內(nèi)吸煙按員工獎(jiǎng)懲條列有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處罰。3、離崗吸煙者，按溫州市聯(lián)成色漿有限公司員工獎(jiǎng)懲條列有關(guān)規(guī)定條例處罰。4、各級領(lǐng)導(dǎo)在禁煙中應(yīng)以身作則，違反規(guī)定者加重處罰。5、各級領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行禁煙制度不力，發(fā)現(xiàn)禁煙吸煙不制止或隱瞞不報(bào)和為違反者以各種理由說情的，要追究管理責(zé)任，并扣當(dāng)月崗位責(zé)任工資2050%或罰