班主任津貼發(fā)放方案

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上班主任津貼發(fā)放方案（試行）為了提高班主任工作的積極性，加強(qiáng)班級(jí)管理，促進(jìn)學(xué)校的穩(wěn)步快速發(fā)展，學(xué)校從20092010學(xué)年度第二學(xué)期開(kāi)始實(shí)行新的班主任津貼發(fā)放方案。一、班主任工作范疇班主任是班集體的組織者、教育者和指導(dǎo)者，在實(shí)施學(xué)校德育、教學(xué)計(jì)劃和學(xué)生全面健康成長(zhǎng)等方面起著重要作用。班主任的基本任務(wù)是按照全面發(fā)展的要求，開(kāi)展班級(jí)工作，教育、管理、指導(dǎo)學(xué)生。（一）班主任工作職責(zé)1、對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想、政治、品德教育；負(fù)責(zé)學(xué)生行為習(xí)慣的指導(dǎo)訓(xùn)練及各種常規(guī)要求的養(yǎng)成教育；培養(yǎng)學(xué)生良好的心理品質(zhì)；做好各類學(xué)生的教育工作。2、教育指導(dǎo)學(xué)生努力完成學(xué)習(xí)任務(wù)，參加學(xué)校規(guī)定的各種勞動(dòng)，體育活

2、動(dòng)和教育活動(dòng)。3、關(guān)心學(xué)生課外生活，加強(qiáng)生活指導(dǎo)和安全指導(dǎo)。4、制訂班級(jí)工作計(jì)劃，安排、組織班級(jí)活動(dòng)并做好總結(jié)工作。5、進(jìn)行班級(jí)常規(guī)管理，穩(wěn)定班級(jí)教育、教學(xué)秩序，努力搞好班集體建設(shè)，指導(dǎo)本班團(tuán)隊(duì)工作，培養(yǎng)學(xué)生干部。6、做好本班學(xué)生思想品德評(píng)定工作，填寫學(xué)生成績(jī)。7、聯(lián)系、協(xié)調(diào)本班任課教師共同搞好學(xué)生德育工作；經(jīng)常主動(dòng)與家長(zhǎng)聯(lián)系，搞好家長(zhǎng)與學(xué)校對(duì)學(xué)生的共同教育。8、完成學(xué)校安排的其他各項(xiàng)工作。（二）班主任工作要求1、班主任對(duì)于學(xué)生在校的各方面情況要每月跟家長(zhǎng)進(jìn)行一次電話溝通。2、履行班主任職責(zé)，遵循教育規(guī)律，認(rèn)真完成工作任務(wù)，積極創(chuàng)建文明班集體。工作中無(wú)大的失誤。3、凡班主任應(yīng)該到崗的各項(xiàng)工作活

3、動(dòng)，要按時(shí)到崗到位。4、按時(shí)出席班主任會(huì)議、學(xué)校要求參加的各種會(huì)議及其他活動(dòng)。5、衣著整潔，儀表端莊，在思想、道德行為等方面努力成為學(xué)生的表率。6、認(rèn)真撰寫及時(shí)上報(bào)有關(guān)班主任工作的計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)表及書面材料。7、若遇班主任工作調(diào)整，要做好交接工作。8、班級(jí)學(xué)生中途退學(xué)及改變住校/走讀的要將公物收好交給分管領(lǐng)導(dǎo)。二、班主任津貼設(shè)置小學(xué)部：班級(jí)基本津貼：50元/班，住校生6元/人/月，走讀生2元/人/月（六年級(jí)住校生8元/人/月）。中學(xué)部：班級(jí)基本津貼：50元/班，住校生8元/人/月；走讀生2元/人/月（九年級(jí)住校生10元/人/月）。各班級(jí)班主任電話費(fèi)補(bǔ)助：按班級(jí)實(shí)際人數(shù)1元/生/月。三、班級(jí)考評(píng)

4、班級(jí)考評(píng)分為以下四各部分，每項(xiàng)檢查每天不得少于一次。1、班級(jí)的班風(fēng)、課堂及早晚自習(xí)紀(jì)律，由許校長(zhǎng)負(fù)責(zé)。2、學(xué)生行為、安全及就寢紀(jì)律，由陳校長(zhǎng)負(fù)責(zé)。3、班級(jí)寢室、教室、衛(wèi)生區(qū)及衛(wèi)生行為習(xí)慣，由匡校長(zhǎng)負(fù)責(zé)。4、學(xué)生思想品德及學(xué)生行為習(xí)慣，由匡校長(zhǎng)負(fù)責(zé)。四、獎(jiǎng)懲 考評(píng)按照量化標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行統(tǒng)分，分?jǐn)?shù)按月份（即兩大周）累計(jì)進(jìn)行評(píng)比，考評(píng)分為兩個(gè)類別：學(xué)前班三年級(jí)為低年段：10個(gè)班，考評(píng)累計(jì)扣分前3名的班級(jí)扣30、20、10元對(duì)應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)扣分低的前3名班級(jí)；四年級(jí)九年級(jí)為高年段：15個(gè)班，考評(píng)累計(jì)扣分前4名的班級(jí)扣40、30、20、10元對(duì)應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)扣分低的前4名班級(jí)。1、對(duì)班主任的考評(píng)實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，責(zé)任人需公平公正的對(duì)每個(gè)班級(jí)進(jìn)行考評(píng)，并將考評(píng)結(jié)果進(jìn)行通報(bào)并及時(shí)通知到班級(jí)。 2、責(zé)任人按照各自負(fù)責(zé)部分的考評(píng)方案將考評(píng)結(jié)果以文字的形式在每大周教師例會(huì)上通報(bào)，并按月進(jìn)行統(tǒng)計(jì)各班級(jí)的扣分總數(shù)，把統(tǒng)計(jì)結(jié)果以文字的形式上報(bào)給楊校長(zhǎng)進(jìn)行審批（責(zé)任人要保存好原始材料以備查），審批結(jié)果交給許校長(zhǎng)發(fā)放工資。3、考評(píng)實(shí)行分級(jí)責(zé)任制，責(zé)任人對(duì)各班級(jí)進(jìn)行考評(píng)，楊校長(zhǎng)對(duì)各責(zé)任人進(jìn)行考評(píng)，屬責(zé)任人失職