能級護(hù)士標(biāo)準(zhǔn)

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上能級護(hù)士（N1）綜合考核評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)科室 姓名 年 月 考核項(xiàng)目考核內(nèi)容分值自評護(hù)士長評品德與儀表10%1.廉潔行醫(yī)，拒收紅包22.語言文明，禮貌待人23.遵守院紀(jì)、院規(guī)及各項(xiàng)規(guī)章制度24.尊重領(lǐng)導(dǎo)，服從分配15.儀表端莊、大方，按規(guī)定著裝，清潔整齊16.不留長指甲，不濃妝17.按規(guī)定辦理請假手續(xù)，不擅自離崗1工作態(tài)度20%1.工作主動(dòng)、認(rèn)真、踏實(shí)、有慎獨(dú)精神42.對上級布置的任務(wù)能認(rèn)真貫徹執(zhí)行43.崗位職責(zé)完好，與同事團(tuán)結(jié)協(xié)作44.主動(dòng)巡視病房，熱忱為病人服務(wù)45.能在工作繁忙時(shí)，情緒穩(wěn)定，顯示出適當(dāng)?shù)膽?yīng)急能力4專業(yè)技術(shù)能力40%1. 能評估病人護(hù)理問題與需要，擬訂及實(shí)

2、行適當(dāng)?shù)挠?jì)劃/措施52. 能掌握護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)知識與概念，參與護(hù)理質(zhì)量的落實(shí)103.能正確執(zhí)行護(hù)理常規(guī)與技術(shù)54.清楚、完整、及時(shí)地書寫護(hù)理記錄，體現(xiàn)病情動(dòng)態(tài)變化55.按照分級護(hù)理要求實(shí)施基礎(chǔ)護(hù)理，注意病人的安全56.能掌握病區(qū)常見疾病、檢查與治療57.工作安排有秩序，輕重緩急分清，熟悉各種預(yù)案 5行政管理10%1.保持病室環(huán)境的清潔、整齊、安全、舒適，做好陪客管理22.正確使用、保養(yǎng)各項(xiàng)醫(yī)療儀器與設(shè)備23.能正確完成計(jì)價(jià)無遺漏24.能執(zhí)行每班財(cái)產(chǎn)清點(diǎn)工作，并對存在問題提出報(bào)告25.合理利用醫(yī)療資源，杜絕浪費(fèi)，愛護(hù)公物、2溝通能力10%1.能夠與醫(yī)生交流病人的病情與需要及建議32.與病人及家屬保

3、持治療性人際關(guān)系，做好健康教育43.能做好科室、同事、上下級之間的溝通 3學(xué)習(xí)與成長10%1.具有學(xué)習(xí)成長的意愿，接受指導(dǎo)及建議并不斷改進(jìn)32參與組織科內(nèi)多媒體業(yè)務(wù)講座或護(hù)理查房至少一次33.護(hù)理部及科內(nèi)三基考核85分24.參加院內(nèi)及科內(nèi)組織的帶教老師培訓(xùn)課程2總分考核總分必須85分100解決問題能力1.出現(xiàn)糾紛能自行解決，病人及家屬滿意-32.出現(xiàn)糾紛能承認(rèn)錯(cuò)誤但無法解決 -53.出現(xiàn)糾紛不能承認(rèn)錯(cuò)誤且無法解決 -10必須完成項(xiàng)目1.獨(dú)立完成中夜班50個(gè)/年,門診護(hù)士主動(dòng)承擔(dān)各種加班2.參加院內(nèi)各種培訓(xùn)，繼續(xù)教育學(xué)分15分/年3.每月績效考核85分以上3項(xiàng)，若有1項(xiàng)未完成一票否決差錯(cuò)事故1.

4、出現(xiàn)一般差錯(cuò)事故者根據(jù)實(shí)際情況酌情扣分2.出現(xiàn)“四不準(zhǔn)”差錯(cuò)者一票否決綜合評價(jià)總分能級護(hù)士（N2）綜合考核評價(jià)標(biāo)準(zhǔn) 科室 姓名 年 月 考核項(xiàng)目考核內(nèi)容分值自評護(hù)士長評品德與儀表10%1.廉潔行護(hù)，拒收紅包22.語言文明，禮貌待人23.遵守院紀(jì)、院規(guī)及各項(xiàng)規(guī)章制度24.尊重領(lǐng)導(dǎo)，服從分配15.儀表端莊、大方，按規(guī)定著裝，清潔整齊16.不留長指甲，不濃妝17.按規(guī)定辦理請假手續(xù)，不擅自離崗1工作態(tài)度24%1.工作主動(dòng)、認(rèn)真、踏實(shí)，有慎獨(dú)精神52.對上級布置的任務(wù)能認(rèn)真貫徹執(zhí)行53.崗位職責(zé)完成好，與同事團(tuán)結(jié)協(xié)作54.經(jīng)常主動(dòng)巡視病房，熱忱為病人服務(wù)，解決護(hù)理問題55.能在工作繁忙時(shí)，保持情緒穩(wěn)定

5、，顯示出適當(dāng)?shù)膽?yīng)急能力4專業(yè)技術(shù)能力36%1.能評估重危病人護(hù)理問題，擬訂重危病人護(hù)理計(jì)劃措施32.能掌握?？谱o(hù)理理論與技術(shù)33.能評估病人潛在性問題與需要并提供預(yù)防性護(hù)理措施34.能確實(shí)執(zhí)行護(hù)理計(jì)劃、措施，評價(jià)護(hù)理措施的效果45.能正確執(zhí)行護(hù)理常規(guī)與技術(shù)36. 能配合護(hù)士長管理工作，并能參與護(hù)理質(zhì)量督查37.清楚、簡潔、完整、及時(shí)地書寫護(hù)理記錄，體現(xiàn)病情動(dòng)態(tài)記錄38.按照分級護(hù)理要求實(shí)施基礎(chǔ)護(hù)理39.正確、安全執(zhí)行治療，掌握新藥物并能應(yīng)用310.掌握各種緊急預(yù)案，突發(fā)情況下，能執(zhí)行緊急護(hù)理的措施411.在搶救中，承擔(dān)護(hù)理主要角色；迅速正確準(zhǔn)備搶救物品，采取應(yīng)對措施；根據(jù)病人表現(xiàn)及化驗(yàn)報(bào)告，預(yù)

6、計(jì)可能出現(xiàn)的護(hù)理問題4行政管理10%1.保持病室環(huán)境的清潔、整齊、安全、舒適，做好陪客管理22.正確運(yùn)用先進(jìn)醫(yī)療儀器，在儀器操作保養(yǎng)，在故障排除方面為缺少經(jīng)驗(yàn)的護(hù)士提供幫助23.能對病區(qū)的常規(guī)與制度提出建議24.能執(zhí)行每班財(cái)產(chǎn)清點(diǎn)工作，并對存在問題提出報(bào)告25.合理利用醫(yī)療資源，杜絕浪費(fèi)，愛護(hù)公物，正確完成計(jì)價(jià)無漏帳2溝通能力10%1.有效地與醫(yī)生交流病人的病情與需要及建議32.深入病房，做好健康教育53.與病人及家屬保持治療性的人際關(guān)系2教學(xué)與助長10%1. 參與科內(nèi)N0、N1職工的職后培訓(xùn)及實(shí)習(xí)生的帶教工作22.進(jìn)行科內(nèi)多媒體護(hù)理查房或業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)每年2次及以上33.參與護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、護(hù)理與法

7、的相關(guān)培訓(xùn)34. 參與護(hù)理教育查房實(shí)戰(zhàn)及教案編寫的相關(guān)培訓(xùn)2總分考核總分必須85分100必須完成項(xiàng)目1.本科生取得教師資格證書 2.科內(nèi)三基考90分，護(hù)理部三基考85分3.每月績效考核85分4.完成中夜班50個(gè)/年以上4項(xiàng)，若有1項(xiàng)未完成一票否決差錯(cuò)事故1.出現(xiàn)一般差錯(cuò)事故者根據(jù)實(shí)際情況酌情扣分2.出現(xiàn)“四不準(zhǔn)”差錯(cuò)者一票否決綜合評價(jià)總分能能級護(hù)士（N3）綜合考核評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)科室 姓名 年 月考核項(xiàng)目考核內(nèi)容分值自評護(hù)士長評品德與儀表6%1.廉潔行護(hù)，拒收紅包12.語言文明，禮貌待人，維持倫理規(guī)范13.遵守院紀(jì)院規(guī)及各項(xiàng)規(guī)章制度14.尊重領(lǐng)導(dǎo)，服從分配15.儀表端莊、大方，清潔整齊16.按規(guī)定辦理

8、請假手續(xù)，不擅自離崗1工作態(tài)度14%1.工作主動(dòng)、認(rèn)真、踏實(shí)、有慎獨(dú)精神42.對上級布置的任務(wù)能認(rèn)真貫徹執(zhí)行33.崗位職責(zé)完好，與同事團(tuán)結(jié)協(xié)作34.經(jīng)常主動(dòng)巡視病房，熱忱為病人服務(wù)，有良好的護(hù)患關(guān)系，解決醫(yī)療護(hù)理問題25.能在工作繁忙時(shí)，保持情緒穩(wěn)定，顯示出適當(dāng)?shù)膽?yīng)急能力2專業(yè)能力30%1.熟悉基本知識、理論、技術(shù)62.能提供危重或特殊病人整體照顧，制定護(hù)理方案（包括健康教育）并落實(shí)63.能書寫完整護(hù)理病歷，反映病情動(dòng)態(tài)變化并指導(dǎo)他人64.具備獨(dú)立護(hù)理疑難病人的能力65.熟練掌握所在專業(yè)的理論及操作，綜合素質(zhì)好6行政管理10%1.能對病區(qū)提出改進(jìn)工作建議，以提高護(hù)理品質(zhì)（1-2項(xiàng)）22.能參與

9、及協(xié)助主持病區(qū)內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)，達(dá)到科室總目標(biāo)33.主管病區(qū)護(hù)理質(zhì)量的督查工作24.能處理病區(qū)內(nèi)突發(fā)事件3教學(xué)與助長25%1.主講病區(qū)內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及護(hù)理查房，擔(dān)任護(hù)理授課42.參與病區(qū)各級各類護(hù)生帶教及護(hù)士培訓(xùn)工作43. 參與科內(nèi)“三基”考核工作34.做好N0、N1、N2護(hù)士成長記錄本的落實(shí)情況45.主動(dòng)參加各類培訓(xùn)及護(hù)理管理培訓(xùn)課程36.N3護(hù)士長參加護(hù)士長適任證的培訓(xùn)37.能組織病區(qū)內(nèi)團(tuán)體健康教育4科研15%1.參與科內(nèi)科研活動(dòng)，按評審要求完成論文15總分考核總分必須90分100必須完成項(xiàng)目1.每五年公開發(fā)表論文一篇（第一作者）2.完成主講科室內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)3次/年，擔(dān)任護(hù)理課時(shí)數(shù)3學(xué)時(shí)/年3.護(hù)理部

10、三基考核85分4.每月護(hù)理工作績效考核90分，護(hù)士長每月考核95分5. 獨(dú)立完成中夜班12個(gè)/年以上5項(xiàng)，若有1項(xiàng)未完成一票否決差錯(cuò)事故1.出現(xiàn)一般差錯(cuò)事故者根據(jù)實(shí)際情況酌情扣分2.出現(xiàn)“四不準(zhǔn)”差錯(cuò)者一票否決綜合評價(jià)總分能級護(hù)士（N4）考核評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)科室 姓名 年 月考核項(xiàng)目考核內(nèi)容分值得分品德與儀表7%1.廉潔行護(hù)，拒收紅包， 12.遵守院紀(jì)院規(guī)及各項(xiàng)規(guī)章制度13.儀表端莊、大方，清潔整齊， 14.語言文明，禮貌待人，維持倫理規(guī)范15.尊重領(lǐng)導(dǎo)，服從分配3工作態(tài)度8%1.工作主動(dòng)、認(rèn)真、踏實(shí)、對上級布置的任務(wù)能認(rèn)真貫徹執(zhí)行22.崗位職責(zé)完成好，有慎獨(dú)精神，與同事團(tuán)結(jié)協(xié)作23.有良好的護(hù)患關(guān)系

11、及解決醫(yī)療護(hù)理問題的能力24.保持情緒穩(wěn)定，調(diào)釋好工作中壓力2專業(yè)能力25%1.具有專業(yè)主攻方向，并有一定建樹52.能指導(dǎo)臨床專業(yè)護(hù)理 53.具備獨(dú)立護(hù)理疑難病人的能力，負(fù)責(zé)全院護(hù)理會診，參與各科護(hù)理疑難、危重病例、護(hù)理查房的督導(dǎo) 84.負(fù)責(zé)或參與全院護(hù)理質(zhì)量督查工作55.主動(dòng)參加各種培訓(xùn)2行政管理35%1.獨(dú)立管理護(hù)理大科工作，即成為科護(hù)士長 102.能參與及協(xié)助主持病區(qū)內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)，達(dá)到大科護(hù)理總目標(biāo)103.負(fù)責(zé)督查大科各病區(qū)護(hù)理質(zhì)量84.能處理大科內(nèi)突發(fā)事件7教學(xué)與助長10%1.參與組織大科及病區(qū)內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，護(hù)理查房22.參與大科及病區(qū)新進(jìn)人員及護(hù)士帶教工作23.擔(dān)任院內(nèi)護(hù)理講座及護(hù)理管理課程課程34.能組織病區(qū)內(nèi)團(tuán)體健康教育3科研15%1.學(xué)術(shù)交流（國內(nèi)、市內(nèi)、院內(nèi)）52.院級以上課題10