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1、精選優(yōu)質文檔-傾情為你奉上能級護士(N1)綜合考核評價標準科室 姓名 年 月 考核項目考核內(nèi)容分值自評護士長評品德與儀表10%1.廉潔行醫(yī),拒收紅包22.語言文明,禮貌待人23.遵守院紀、院規(guī)及各項規(guī)章制度24.尊重領導,服從分配15.儀表端莊、大方,按規(guī)定著裝,清潔整齊16.不留長指甲,不濃妝17.按規(guī)定辦理請假手續(xù),不擅自離崗1工作態(tài)度20%1.工作主動、認真、踏實、有慎獨精神42.對上級布置的任務能認真貫徹執(zhí)行43.崗位職責完好,與同事團結協(xié)作44.主動巡視病房,熱忱為病人服務45.能在工作繁忙時,情緒穩(wěn)定,顯示出適當?shù)膽蹦芰?專業(yè)技術能力40%1. 能評估病人護理問題與需要,擬訂及實
2、行適當?shù)挠媱?措施52. 能掌握護理質量標準知識與概念,參與護理質量的落實103.能正確執(zhí)行護理常規(guī)與技術54.清楚、完整、及時地書寫護理記錄,體現(xiàn)病情動態(tài)變化55.按照分級護理要求實施基礎護理,注意病人的安全56.能掌握病區(qū)常見疾病、檢查與治療57.工作安排有秩序,輕重緩急分清,熟悉各種預案 5行政管理10%1.保持病室環(huán)境的清潔、整齊、安全、舒適,做好陪客管理22.正確使用、保養(yǎng)各項醫(yī)療儀器與設備23.能正確完成計價無遺漏24.能執(zhí)行每班財產(chǎn)清點工作,并對存在問題提出報告25.合理利用醫(yī)療資源,杜絕浪費,愛護公物、2溝通能力10%1.能夠與醫(yī)生交流病人的病情與需要及建議32.與病人及家屬保
3、持治療性人際關系,做好健康教育43.能做好科室、同事、上下級之間的溝通 3學習與成長10%1.具有學習成長的意愿,接受指導及建議并不斷改進32參與組織科內(nèi)多媒體業(yè)務講座或護理查房至少一次33.護理部及科內(nèi)三基考核85分24.參加院內(nèi)及科內(nèi)組織的帶教老師培訓課程2總分考核總分必須85分100解決問題能力1.出現(xiàn)糾紛能自行解決,病人及家屬滿意-32.出現(xiàn)糾紛能承認錯誤但無法解決 -53.出現(xiàn)糾紛不能承認錯誤且無法解決 -10必須完成項目1.獨立完成中夜班50個/年,門診護士主動承擔各種加班2.參加院內(nèi)各種培訓,繼續(xù)教育學分15分/年3.每月績效考核85分以上3項,若有1項未完成一票否決差錯事故1.
4、出現(xiàn)一般差錯事故者根據(jù)實際情況酌情扣分2.出現(xiàn)“四不準”差錯者一票否決綜合評價總分能級護士(N2)綜合考核評價標準 科室 姓名 年 月 考核項目考核內(nèi)容分值自評護士長評品德與儀表10%1.廉潔行護,拒收紅包22.語言文明,禮貌待人23.遵守院紀、院規(guī)及各項規(guī)章制度24.尊重領導,服從分配15.儀表端莊、大方,按規(guī)定著裝,清潔整齊16.不留長指甲,不濃妝17.按規(guī)定辦理請假手續(xù),不擅自離崗1工作態(tài)度24%1.工作主動、認真、踏實,有慎獨精神52.對上級布置的任務能認真貫徹執(zhí)行53.崗位職責完成好,與同事團結協(xié)作54.經(jīng)常主動巡視病房,熱忱為病人服務,解決護理問題55.能在工作繁忙時,保持情緒穩(wěn)定
5、,顯示出適當?shù)膽蹦芰?專業(yè)技術能力36%1.能評估重危病人護理問題,擬訂重危病人護理計劃措施32.能掌握??谱o理理論與技術33.能評估病人潛在性問題與需要并提供預防性護理措施34.能確實執(zhí)行護理計劃、措施,評價護理措施的效果45.能正確執(zhí)行護理常規(guī)與技術36. 能配合護士長管理工作,并能參與護理質量督查37.清楚、簡潔、完整、及時地書寫護理記錄,體現(xiàn)病情動態(tài)記錄38.按照分級護理要求實施基礎護理39.正確、安全執(zhí)行治療,掌握新藥物并能應用310.掌握各種緊急預案,突發(fā)情況下,能執(zhí)行緊急護理的措施411.在搶救中,承擔護理主要角色;迅速正確準備搶救物品,采取應對措施;根據(jù)病人表現(xiàn)及化驗報告,預
6、計可能出現(xiàn)的護理問題4行政管理10%1.保持病室環(huán)境的清潔、整齊、安全、舒適,做好陪客管理22.正確運用先進醫(yī)療儀器,在儀器操作保養(yǎng),在故障排除方面為缺少經(jīng)驗的護士提供幫助23.能對病區(qū)的常規(guī)與制度提出建議24.能執(zhí)行每班財產(chǎn)清點工作,并對存在問題提出報告25.合理利用醫(yī)療資源,杜絕浪費,愛護公物,正確完成計價無漏帳2溝通能力10%1.有效地與醫(yī)生交流病人的病情與需要及建議32.深入病房,做好健康教育53.與病人及家屬保持治療性的人際關系2教學與助長10%1. 參與科內(nèi)N0、N1職工的職后培訓及實習生的帶教工作22.進行科內(nèi)多媒體護理查房或業(yè)務學習每年2次及以上33.參與護理質量標準、護理與法
7、的相關培訓34. 參與護理教育查房實戰(zhàn)及教案編寫的相關培訓2總分考核總分必須85分100必須完成項目1.本科生取得教師資格證書 2.科內(nèi)三基考90分,護理部三基考85分3.每月績效考核85分4.完成中夜班50個/年以上4項,若有1項未完成一票否決差錯事故1.出現(xiàn)一般差錯事故者根據(jù)實際情況酌情扣分2.出現(xiàn)“四不準”差錯者一票否決綜合評價總分能能級護士(N3)綜合考核評價標準科室 姓名 年 月考核項目考核內(nèi)容分值自評護士長評品德與儀表6%1.廉潔行護,拒收紅包12.語言文明,禮貌待人,維持倫理規(guī)范13.遵守院紀院規(guī)及各項規(guī)章制度14.尊重領導,服從分配15.儀表端莊、大方,清潔整齊16.按規(guī)定辦理
8、請假手續(xù),不擅自離崗1工作態(tài)度14%1.工作主動、認真、踏實、有慎獨精神42.對上級布置的任務能認真貫徹執(zhí)行33.崗位職責完好,與同事團結協(xié)作34.經(jīng)常主動巡視病房,熱忱為病人服務,有良好的護患關系,解決醫(yī)療護理問題25.能在工作繁忙時,保持情緒穩(wěn)定,顯示出適當?shù)膽蹦芰?專業(yè)能力30%1.熟悉基本知識、理論、技術62.能提供危重或特殊病人整體照顧,制定護理方案(包括健康教育)并落實63.能書寫完整護理病歷,反映病情動態(tài)變化并指導他人64.具備獨立護理疑難病人的能力65.熟練掌握所在專業(yè)的理論及操作,綜合素質好6行政管理10%1.能對病區(qū)提出改進工作建議,以提高護理品質(1-2項)22.能參與
9、及協(xié)助主持病區(qū)內(nèi)各項活動,達到科室總目標33.主管病區(qū)護理質量的督查工作24.能處理病區(qū)內(nèi)突發(fā)事件3教學與助長25%1.主講病區(qū)內(nèi)業(yè)務學習及護理查房,擔任護理授課42.參與病區(qū)各級各類護生帶教及護士培訓工作43. 參與科內(nèi)“三基”考核工作34.做好N0、N1、N2護士成長記錄本的落實情況45.主動參加各類培訓及護理管理培訓課程36.N3護士長參加護士長適任證的培訓37.能組織病區(qū)內(nèi)團體健康教育4科研15%1.參與科內(nèi)科研活動,按評審要求完成論文15總分考核總分必須90分100必須完成項目1.每五年公開發(fā)表論文一篇(第一作者)2.完成主講科室內(nèi)業(yè)務學習3次/年,擔任護理課時數(shù)3學時/年3.護理部
10、三基考核85分4.每月護理工作績效考核90分,護士長每月考核95分5. 獨立完成中夜班12個/年以上5項,若有1項未完成一票否決差錯事故1.出現(xiàn)一般差錯事故者根據(jù)實際情況酌情扣分2.出現(xiàn)“四不準”差錯者一票否決綜合評價總分能級護士(N4)考核評價標準科室 姓名 年 月考核項目考核內(nèi)容分值得分品德與儀表7%1.廉潔行護,拒收紅包, 12.遵守院紀院規(guī)及各項規(guī)章制度13.儀表端莊、大方,清潔整齊, 14.語言文明,禮貌待人,維持倫理規(guī)范15.尊重領導,服從分配3工作態(tài)度8%1.工作主動、認真、踏實、對上級布置的任務能認真貫徹執(zhí)行22.崗位職責完成好,有慎獨精神,與同事團結協(xié)作23.有良好的護患關系
11、及解決醫(yī)療護理問題的能力24.保持情緒穩(wěn)定,調(diào)釋好工作中壓力2專業(yè)能力25%1.具有專業(yè)主攻方向,并有一定建樹52.能指導臨床專業(yè)護理 53.具備獨立護理疑難病人的能力,負責全院護理會診,參與各科護理疑難、危重病例、護理查房的督導 84.負責或參與全院護理質量督查工作55.主動參加各種培訓2行政管理35%1.獨立管理護理大科工作,即成為科護士長 102.能參與及協(xié)助主持病區(qū)內(nèi)各項活動,達到大科護理總目標103.負責督查大科各病區(qū)護理質量84.能處理大科內(nèi)突發(fā)事件7教學與助長10%1.參與組織大科及病區(qū)內(nèi)業(yè)務學習,護理查房22.參與大科及病區(qū)新進人員及護士帶教工作23.擔任院內(nèi)護理講座及護理管理課程課程34.能組織病區(qū)內(nèi)團體健康教育3科研15%1.學術交流(國內(nèi)、市內(nèi)、院內(nèi))52.院級以上課題10
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