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文檔簡介

1、泓域咨詢/呂梁分布式光伏項目商業(yè)計劃書呂梁分布式光伏項目商業(yè)計劃書xxx集團有限公司報告說明戶用光伏爆發(fā)性增長。受益于戶用光伏補貼政策預期,2021年1-12月戶用新增光伏項目累計裝機容量為21.6GW,同比+113.8%。超出國家發(fā)改委年內新增15GW的戶用光伏目標。根據謹慎財務估算,項目總投資19567.35萬元,其中:建設投資14976.55萬元,占項目總投資的76.54%;建設期利息304.47萬元,占項目總投資的1.56%;流動資金4286.33萬元,占項目總投資的21.91%。項目正常運營每年營業(yè)收入41900.00萬元,綜合總成本費用35151.67萬元,凈利潤4928.47萬元

2、,財務內部收益率17.24%,財務凈現(xiàn)值4887.09萬元,全部投資回收期6.45年。本期項目具有較強的財務盈利能力,其財務凈現(xiàn)值良好,投資回收期合理。通過分析,該項目經濟效益和社會效益良好。從發(fā)展來看公司將面向市場調整產品結構,改變工藝條件以高附加值的產品代替目前產品的產業(yè)結構。本報告基于可信的公開資料,參考行業(yè)研究模型,旨在對項目進行合理的邏輯分析研究。本報告僅作為投資參考或作為參考范文模板用途。目錄第一章 項目緒論8一、 項目名稱及項目單位8二、 項目建設地點8三、 建設背景、規(guī)模8四、 項目建設進度10五、 建設投資估算10六、 項目主要技術經濟指標11主要經濟指標一覽表11七、 主要

3、結論及建議13第二章 市場分析14一、 整縣推進+戶用補貼,分布式光伏有望迎來增量需求14二、 BIPV行業(yè)概況15第三章 背景及必要性18一、 從增量建筑面積看屋頂分布式光伏市場空間18二、 光伏市場空間穩(wěn)步增長18三、 聚焦轉型出雛型起好步,實施百千億產業(yè)培育工程18四、 項目實施的必要性21第四章 項目建設單位說明23一、 公司基本信息23二、 公司簡介23三、 公司競爭優(yōu)勢24四、 公司主要財務數(shù)據26公司合并資產負債表主要數(shù)據26公司合并利潤表主要數(shù)據26五、 核心人員介紹27六、 經營宗旨29七、 公司發(fā)展規(guī)劃29第五章 創(chuàng)新驅動35一、 企業(yè)技術研發(fā)分析35二、 項目技術工藝分析

4、37三、 質量管理38四、 創(chuàng)新發(fā)展總結39第六章 運營管理41一、 公司經營宗旨41二、 公司的目標、主要職責41三、 各部門職責及權限42四、 財務會計制度45第七章 發(fā)展規(guī)劃分析49一、 公司發(fā)展規(guī)劃49二、 保障措施55第八章 法人治理57一、 股東權利及義務57二、 董事62三、 高級管理人員66四、 監(jiān)事69第九章 SWOT分析說明71一、 優(yōu)勢分析(S)71二、 劣勢分析(W)73三、 機會分析(O)73四、 威脅分析(T)74第十章 風險防范80一、 項目風險分析80二、 項目風險對策82第十一章 建筑工程說明84一、 項目工程設計總體要求84二、 建設方案85三、 建筑工程建

5、設指標86建筑工程投資一覽表86第十二章 產品方案88一、 建設規(guī)模及主要建設內容88二、 產品規(guī)劃方案及生產綱領88產品規(guī)劃方案一覽表88第十三章 項目實施進度計劃90一、 項目進度安排90項目實施進度計劃一覽表90二、 項目實施保障措施91第十四章 投資計劃92一、 投資估算的編制說明92二、 建設投資估算92建設投資估算表94三、 建設期利息94建設期利息估算表95四、 流動資金96流動資金估算表96五、 項目總投資97總投資及構成一覽表97六、 資金籌措與投資計劃98項目投資計劃與資金籌措一覽表99第十五章 經濟效益101一、 基本假設及基礎參數(shù)選取101二、 經濟評價財務測算101營

6、業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表101綜合總成本費用估算表103利潤及利潤分配表105三、 項目盈利能力分析105項目投資現(xiàn)金流量表107四、 財務生存能力分析108五、 償債能力分析109借款還本付息計劃表110六、 經濟評價結論110第十六章 總結分析112第十七章 附表114主要經濟指標一覽表114建設投資估算表115建設期利息估算表116固定資產投資估算表117流動資金估算表118總投資及構成一覽表119項目投資計劃與資金籌措一覽表120營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表121綜合總成本費用估算表121利潤及利潤分配表122項目投資現(xiàn)金流量表123借款還本付息計劃表125第一章 項目緒

7、論一、 項目名稱及項目單位項目名稱:呂梁分布式光伏項目項目單位:xxx集團有限公司二、 項目建設地點本期項目選址位于xxx(以選址意見書為準),占地面積約44.00畝。項目擬定建設區(qū)域地理位置優(yōu)越,交通便利,規(guī)劃電力、給排水、通訊等公用設施條件完備,非常適宜本期項目建設。三、 建設背景、規(guī)模(一)項目背景發(fā)展質量穩(wěn)步提高,轉型出雛型形成重大標志性成果,基礎產業(yè)邁入中高端,戰(zhàn)略性新興產業(yè)成為新支柱,規(guī)上工業(yè)企業(yè)、高新技術企業(yè)數(shù)量和工業(yè)總產值實現(xiàn)翻番,地區(qū)生產總值年均增長8以上,力爭“十四五”末達到2200億元左右,市域經濟綜合競爭力在全省位次穩(wěn)步前移。城鄉(xiāng)融合深入推進,新型城鎮(zhèn)化高質量推進,常住

8、人口城鎮(zhèn)化率達到65左右,鄉(xiāng)村振興全面推進,城鄉(xiāng)區(qū)域協(xié)調發(fā)展水平明顯提升。文化優(yōu)勢充分凸顯,公共文化服務體系基本健全,紅色文化、優(yōu)秀傳統(tǒng)文化全面發(fā)展,文旅產業(yè)深度融合,呂梁文旅形象整體提升。生態(tài)環(huán)境持續(xù)改善,現(xiàn)代環(huán)境治理體系更加健全,主要污染物排放總量大幅減少,森林覆蓋率達到35左右,生態(tài)文明建設走在全省前列。動力活力競相迸發(fā),重點領域改革取得突破性進展,要素市場化配置機制更加健全,營商環(huán)境穩(wěn)居全省第一方陣。治理效能日益彰顯,“三零”單位創(chuàng)建取得明顯成效,社會治理體系更加健全,發(fā)展安全保障更加有力。人民生活更加幸福,民生事業(yè)持續(xù)進步,城鄉(xiāng)居民可支配收入達到全省平均水平,改革發(fā)展成果更多更公平地

9、惠及全市人民。在此基礎上持續(xù)努力,到2035年全市經濟總量力爭達到4500億元左右,與全國、全省同步基本實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化,向著共同富裕的目標不斷邁進。9月14日,國家能源局正式公布整縣推進試點名單,全國31個省市自治區(qū)報送試點縣676個,全部列為整縣屋頂分布式光伏開發(fā)試點,高于此前預期的22省。根據智匯光伏,全國共有約2856個縣級單位,本次試點縣數(shù)量676個,約占全國24%,且主要分布在東南部分布式光伏發(fā)展狀況良好的地區(qū)。國家能源局提出,2023年底前,試點地區(qū)相關建筑屋頂完成光伏安裝目標的,列為整縣屋頂分布式光伏開發(fā)示范縣。政策推進力度大,速度快,屋頂分布式光伏發(fā)展前景廣闊。(二)建設規(guī)

10、模及產品方案該項目總占地面積29333.00(折合約44.00畝),預計場區(qū)規(guī)劃總建筑面積53546.53。其中:生產工程37504.72,倉儲工程8931.28,行政辦公及生活服務設施4671.20,公共工程2439.33。項目建成后,形成年產xxx套分布式光伏設備的生產能力。四、 項目建設進度結合該項目建設的實際工作情況,xxx集團有限公司將項目工程的建設周期確定為24個月,其工作內容包括:項目前期準備、工程勘察與設計、土建工程施工、設備采購、設備安裝調試、試車投產等。五、 建設投資估算(一)項目總投資構成分析本期項目總投資包括建設投資、建設期利息和流動資金。根據謹慎財務估算,項目總投資1

11、9567.35萬元,其中:建設投資14976.55萬元,占項目總投資的76.54%;建設期利息304.47萬元,占項目總投資的1.56%;流動資金4286.33萬元,占項目總投資的21.91%。(二)建設投資構成本期項目建設投資14976.55萬元,包括工程費用、工程建設其他費用和預備費,其中:工程費用12838.09萬元,工程建設其他費用1692.92萬元,預備費445.54萬元。六、 項目主要技術經濟指標(一)財務效益分析根據謹慎財務測算,項目達產后每年營業(yè)收入41900.00萬元,綜合總成本費用35151.67萬元,納稅總額3295.15萬元,凈利潤4928.47萬元,財務內部收益率17

12、.24%,財務凈現(xiàn)值4887.09萬元,全部投資回收期6.45年。(二)主要數(shù)據及技術指標表主要經濟指標一覽表序號項目單位指標備注1占地面積29333.00約44.00畝1.1總建筑面積53546.531.2基底面積18479.791.3投資強度萬元/畝330.102總投資萬元19567.352.1建設投資萬元14976.552.1.1工程費用萬元12838.092.1.2其他費用萬元1692.922.1.3預備費萬元445.542.2建設期利息萬元304.472.3流動資金萬元4286.333資金籌措萬元19567.353.1自籌資金萬元13353.873.2銀行貸款萬元6213.484營業(yè)

13、收入萬元41900.00正常運營年份5總成本費用萬元35151.67""6利潤總額萬元6571.29""7凈利潤萬元4928.47""8所得稅萬元1642.82""9增值稅萬元1475.29""10稅金及附加萬元177.04""11納稅總額萬元3295.15""12工業(yè)增加值萬元11310.15""13盈虧平衡點萬元17775.15產值14回收期年6.4515內部收益率17.24%所得稅后16財務凈現(xiàn)值萬元4887.09所得稅后七、 主

14、要結論及建議本期項目技術上可行、經濟上合理,投資方向正確,資本結構合理,技術方案設計優(yōu)良。本期項目的投資建設和實施無論是經濟效益、社會效益等方面都是積極可行的。第二章 市場分析一、 整縣推進+戶用補貼,分布式光伏有望迎來增量需求2021年6月20日,國家能源局綜合司發(fā)布關于報送整縣(市、區(qū))屋頂分布式光伏開發(fā)試點方案的通知,要求申報縣7月15日前報送。整縣推進通知明確申報試點條件包括具有比較豐富的屋頂資源,有較高的可發(fā)利用積極性,有較好的電力消納能力,有實力推進試點項目建設。黨政機關建筑,學校、醫(yī)院、村委會等公共建筑,工商業(yè)廠房,農村居民屋頂總面積可安裝光伏發(fā)電比例分別不低于50%、40%、3

15、0%、20%。央企國企快速入局,占據多數(shù)整縣開發(fā)項目。國家電投已與17個地區(qū)簽署整縣分布式開發(fā)協(xié)議,國家電網下屬供電公司與12個縣區(qū)簽署了開發(fā)協(xié)議。五大發(fā)電集團當中,國家能源集團曾計劃到2022年底開發(fā)不少于500個縣,華能集團亦與陜西、河南、吉林、山東等地簽署了開發(fā)協(xié)議。9月14日,國家能源局正式公布整縣推進試點名單,全國31個省市自治區(qū)報送試點縣676個,全部列為整縣屋頂分布式光伏開發(fā)試點,高于此前預期的22省。根據智匯光伏,全國共有約2856個縣級單位,本次試點縣數(shù)量676個,約占全國24%,且主要分布在東南部分布式光伏發(fā)展狀況良好的地區(qū)。國家能源局提出,2023年底前,試點地區(qū)相關建筑

16、屋頂完成光伏安裝目標的,列為整縣屋頂分布式光伏開發(fā)示范縣。政策推進力度大,速度快,屋頂分布式光伏發(fā)展前景廣闊。戶用光伏爆發(fā)性增長。受益于戶用光伏補貼政策預期,2021年1-12月戶用新增光伏項目累計裝機容量為21.6GW,同比+113.8%。超出國家發(fā)改委年內新增15GW的戶用光伏目標。二、 BIPV行業(yè)概況太陽能光電建筑指將光伏發(fā)電與建筑物相結合,于建筑物結構外圍鋪設光伏器件,從而產生電力。該類建筑分為兩種模式:BAPV(Buildingattachedphotovoltaics),即光伏系統(tǒng)直接覆蓋于建筑物表面,系統(tǒng)與建筑物功能不發(fā)生沖突,不破壞或削弱原有建筑物的功能;BIPV(Build

17、ingintegratedphotovoltaics),即建筑材料與光伏器件相結成,用光伏器件直接代替建筑材料,系統(tǒng)作為建筑物外部結構的一部分。對于分布式業(yè)主來說,開發(fā)電站的商業(yè)模式主要有全款安裝、貸款安裝以及屋頂租賃。在業(yè)主確定商業(yè)模式后,無論投資方為業(yè)主或是能源企業(yè),分布式光伏系統(tǒng)的設計、采購、建設一般來說都需要通過EPC招標的形式分包給工程建設企業(yè)或光伏企業(yè),如中國電建、中國能建、特變電工等。根據北極星太陽能光伏網梳理,2021年前8月,共約8.2GW光伏電站EPC招標項目開標,其中分布式光伏大EPC項目中標均價為4.12元/W;而小EPC中標價介于1.22-3.25元/W之間。建筑全過

18、程降耗潛力巨大,BIPV于運維階段提供清潔能源建筑全過程包括建筑材料生產運輸、建筑施工、建筑運行以及建筑拆除,其中,建筑施工與拆除環(huán)節(jié)可以合并為建筑施工階段。建筑全過程能耗即建材生產階段、建筑運行階段和建筑施工階段能耗之和。2018年全國建筑全過程能耗總量為21.47億tce,占全國能源消費總量46.5%。分階段看,建材生產和建筑運行階段能耗最大,分別占全國能源消費總量23.8%、21.7%。建筑的運行能耗主要是建筑使用方的日常用能,如采暖、空調、照明等,而采取自發(fā)自用模式的BIPV項目能夠在該階段提供清潔能源,達到建筑降耗目的。2016年,中共中央、國務院提出要支持和鼓勵各地結合資產其后特點

19、推廣應用太陽能發(fā)電等新能源技術。2019年,住建部發(fā)布新版綠色建筑評價標準,在資源節(jié)約項目中,若建筑由可再生能源提供電量比例超過4%,則能夠在評分項中獲得10分。2020年,住建部等7部委以2022年新建綠色建筑占比70%為目標,要求推動星級綠色建筑持續(xù)增加。2021年5月,住建部等15部門發(fā)文,要求大力發(fā)展綠色建筑和建筑節(jié)能,通過提升新建廠房、公共建筑等屋頂光伏比例和實施光伏建筑一體化開發(fā)等方式,降低傳統(tǒng)化石能源在建筑用能中的比例。第三章 背景及必要性一、 從增量建筑面積看屋頂分布式光伏市場空間我國增量建筑潛在屋頂分布式光伏市場對應千億級規(guī)模。根據中國建研院BIPV/光電建筑市場發(fā)展情況介紹

20、,我國每年新建屋頂面積約為新建建筑面積的1/5,在強制安裝光伏情境下屋頂可安裝比例約為30%,單位面積安裝光伏量150W/平。根據國家統(tǒng)計局的數(shù)據,2020年,全國新增房屋竣工面積38.48億平,按照中國建研院的計算邏輯,以屋頂工商業(yè)BAPV和BIPV平均成本4.31元/W測算,增量房屋屋頂對應35GW光伏安裝空間以及千億級別市場規(guī)模。二、 光伏市場空間穩(wěn)步增長“十四五”期間,樂觀估計年均光伏新增裝機達88GW。截至2020年底,中國可再生能源發(fā)電裝機總規(guī)模占總裝機的比重為42.4%,根據國家能源局,至“十四五”末,該比例將超過50%,預計可再生能源在全社會用電量增量中的比重將達到三分之二左右

21、,在一次能源消費增量中的比重將超過50%。政策的指引對光伏等可再生能源裝機規(guī)模提出要求,根據CPIA樂觀估計,“十四五”期間,國內光伏新增裝機有望達到440GW,折合年均新增裝機88GW。三、 聚焦轉型出雛型起好步,實施百千億產業(yè)培育工程全力構建現(xiàn)代產業(yè)體系。大力提升產業(yè)基礎能力和產業(yè)鏈現(xiàn)代化水平,爭取“十四五”末,煤炭清潔生產與利用產業(yè)產值保持千億元以上,鋁鎂新材料、現(xiàn)代綠色煤化工產業(yè)產值突破千億元,酒旅融合、特鋼、戰(zhàn)略性新興產業(yè)產值突破500億元,形成高質量發(fā)展的“硬核”支撐。以基礎產業(yè)提檔升級支撐轉型。圍繞建設全國一流的煤炭清潔高效利用示范區(qū),全面鋪開智能化礦井建設,重點建設智能化煤礦2

22、座、綜采工作面8處、掘進工作面65處。有序釋放興縣斜溝等3座煤礦產能3300萬噸,先進產能占比達到85以上。全面推廣柳林“無煤柱自成巷110工法”開采技術,推進汾陽微礦分離綜合利用項目。圍繞建設全國一流的現(xiàn)代綠色煤化工產業(yè)引領區(qū),支持孝義現(xiàn)代煤化工園區(qū)加快延伸高端化產鏈條,打造現(xiàn)代綠色煤化工園區(qū)標桿;開工建設離柳礦區(qū)(中陽枝柯)550萬噸現(xiàn)代煤化工新材料園區(qū),推進離石大土河6.78米搗固等10個焦化項目,推動交城美錦10萬噸LNG項目達產達效,加快焦化產業(yè)向綠色高端化方向發(fā)展。圍繞建設全國鋁鎂新材料產業(yè)集聚區(qū),建成投產蕪湖德盛鎂3萬噸汽車輕量化鋁鎂合金部件、蘇州元泰10萬噸鋁焊絲項目,推動實施

23、中鋁二期50萬噸合金鋁項目;持續(xù)推進局域電網擴網增容,加快華電錦興2×35萬千瓦電廠建設;推動交口肥美鋁業(yè)復工復產并延伸產業(yè)鏈條;爭取中陽暖泉等4座煤礦煤鋁共采試點取得實質性進展,打造全國最具競爭力的電價洼地、全國鋁鎂新材料產業(yè)集聚區(qū)和全省電力體制改革先行示范區(qū)。圍繞建設全國最大的清香型白酒產業(yè)核心區(qū),支持汾酒集團搶占高中端白酒市場,培育壯大“十朵小金花”白酒企業(yè)。啟動一期儲酒基金2億元,建設“一把抓”釀酒高粱原料基地45萬畝,支持牛欄山二鍋頭呂梁基地建設,啟動中汾酒業(yè)公司10萬噸白酒項目,年內新增基酒15萬噸,爭取五年內實現(xiàn)白酒產能50萬噸、產量50萬千升、銷售收入500億元的目標

24、。圍繞打造特鋼新材料產業(yè)先行區(qū),建成投產中鋼200萬噸球團、50萬噸礦山支護項目,啟動呂梁建龍二期1780立方米高爐和150噸轉爐項目,配套建設130萬噸棒材、70萬噸線材軋鋼生產線,打造500萬噸工業(yè)型鋼、500億元產值的現(xiàn)代化鋼鐵產業(yè)園。以新興產業(yè)蓄勢賦能引領轉型。大數(shù)據產業(yè),圍繞建設“三中心、兩基地”,籌建國家超算呂梁中心,建成投運中交高速中西部數(shù)據中心一期項目;擴大數(shù)據標注產業(yè)規(guī)模,建設全國有影響力的數(shù)據標注品牌基地。光伏產業(yè),支持文水晉能清潔能源公司研發(fā)高效單晶硅關鍵技術,打造光伏制造領跑者。碳基新材料產業(yè),重點建設交城宏特10萬噸超高功率石墨電極項目,打造全國一流的新型碳材料示范基

25、地。鈣基新材料產業(yè),開工建設柳林金恒建材1萬噸特種納米碳酸鈣及2萬噸復合鈦白粉項目,實現(xiàn)石灰石資源高效利用。生物基新材料產業(yè),重點建設孝義瑞拓峰6+6萬噸生物降解聚酯項目,打造華北地區(qū)最大的完全降解塑料生產基地。玻璃產業(yè),推進交城利虎汽車玻璃、聚光熱放射鏡等項目建設,打造華北地區(qū)特種玻璃產業(yè)基地。新能源產業(yè),加快建設孝義鵬灣氫港20萬噸焦爐煤氣制氫項目,推進鵬飛集團與山西原野汽車公司合作研制氫能汽車;支持晉能控股電力集團建設呂梁新能源基地?,F(xiàn)代生物醫(yī)藥和大健康產業(yè),支持交城新天源藥業(yè)研發(fā)生產原料藥、醫(yī)藥中間體等產品,打造全國最大的頭孢類抗生素中間體生產基地。四、 項目實施的必要性(一)現(xiàn)有產能

26、已無法滿足公司業(yè)務發(fā)展需求作為行業(yè)的領先企業(yè),公司已建立良好的品牌形象和較高的市場知名度,產品銷售形勢良好,產銷率超過 100%。預計未來幾年公司的銷售規(guī)模仍將保持快速增長。隨著業(yè)務發(fā)展,公司現(xiàn)有廠房、設備資源已不能滿足不斷增長的市場需求。公司通過優(yōu)化生產流程、強化管理等手段,不斷挖掘產能潛力,但仍難以從根本上緩解產能不足問題。通過本次項目的建設,公司將有效克服產能不足對公司發(fā)展的制約,為公司把握市場機遇奠定基礎。(二)公司產品結構升級的需要隨著制造業(yè)智能化、自動化產業(yè)升級,公司產品的性能也需要不斷優(yōu)化升級。公司只有以技術創(chuàng)新和市場開發(fā)為驅動,不斷研發(fā)新產品,提升產品精密化程度,將產品質量水平

27、提升到同類產品的領先水準,提高生產的靈活性和適應性,契合關鍵零部件國產化的需求,才能在與國外企業(yè)的競爭中獲得優(yōu)勢,保持公司在領域的國內領先地位。第四章 項目建設單位說明一、 公司基本信息1、公司名稱:xxx集團有限公司2、法定代表人:宋xx3、注冊資本:1350萬元4、統(tǒng)一社會信用代碼:xxxxxxxxxxxxx5、登記機關:xxx市場監(jiān)督管理局6、成立日期:2011-6-107、營業(yè)期限:2011-6-10至無固定期限8、注冊地址:xx市xx區(qū)xx9、經營范圍:從事分布式光伏設備相關業(yè)務(企業(yè)依法自主選擇經營項目,開展經營活動;依法須經批準的項目,經相關部門批準后依批準的內容開展經營活動;不

28、得從事本市產業(yè)政策禁止和限制類項目的經營活動。)二、 公司簡介企業(yè)履行社會責任,既是實現(xiàn)經濟、環(huán)境、社會可持續(xù)發(fā)展的必由之路,也是實現(xiàn)企業(yè)自身可持續(xù)發(fā)展的必然選擇;既是順應經濟社會發(fā)展趨勢的外在要求,也是提升企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力的內在需求;既是企業(yè)轉變發(fā)展方式、實現(xiàn)科學發(fā)展的重要途徑,也是企業(yè)國際化發(fā)展的戰(zhàn)略需要。遵循“奉獻能源、創(chuàng)造和諧”的企業(yè)宗旨,公司積極履行社會責任,依法經營、誠實守信,節(jié)約資源、保護環(huán)境,以人為本、構建和諧企業(yè),回饋社會、實現(xiàn)價值共享,致力于實現(xiàn)經濟、環(huán)境和社會三大責任的有機統(tǒng)一。公司把建立健全社會責任管理機制作為社會責任管理推進工作的基礎,從制度建設、組織架構和能力建設

29、等方面著手,建立了一套較為完善的社會責任管理機制。公司秉承“誠實、信用、謹慎、有效”的信托理念,將“誠信為本、合規(guī)經營”作為企業(yè)的核心理念,不斷提升公司資產管理能力和風險控制能力。三、 公司競爭優(yōu)勢(一)工藝技術優(yōu)勢公司一直注重技術進步和工藝創(chuàng)新,通過引入國際先進的設備,不斷加大自主技術研發(fā)和工藝改進力度,形成較強的工藝技術優(yōu)勢。公司根據客戶受托產品的品種和特點,制定相應的工藝技術參數(shù),以滿足客戶需求,已經積累了豐富的工藝技術。經過多年的技術改造和工藝研發(fā),公司已經建立了豐富完整的產品生產線,配備了行業(yè)先進的設備,形成了門類齊全、品種豐富的工藝,可為客戶提供一體化綜合服務。(二)節(jié)能環(huán)保和清潔

30、生產優(yōu)勢公司圍繞清潔生產、綠色環(huán)保的生產理念,依托科技創(chuàng)新,注重從產品結構和工藝技術的優(yōu)化來減少三廢排放,實現(xiàn)污染的源頭和過程控制,通過引進智能化設備和采用自動化管理系統(tǒng)保障清潔生產,提高三廢末端治理水平,保障環(huán)境績效。經過持續(xù)加大環(huán)保投入,公司已在節(jié)能減排和清潔生產方面形成了較為明顯的競爭優(yōu)勢。(三)智能生產優(yōu)勢近年來,公司著重打造 “智慧工廠”,通過建立生產信息化管理系統(tǒng)和自動輸送系統(tǒng),將企業(yè)的決策管理層、生產執(zhí)行層和設備運作層進行有機整合,搭建完整的現(xiàn)代化生產平臺,智能系統(tǒng)的建設有利于公司的訂單管理和工藝流程的優(yōu)化,在確保滿足客戶的各類功能性需求的同時縮短了產品交付期,提高了公司的競爭力

31、,增強了對客戶的服務能力。(四)區(qū)位優(yōu)勢公司地處產業(yè)集聚區(qū),在集中供氣、供電、供熱、供水以及廢水集中處理方面積累了豐富的經驗,能源配套優(yōu)勢明顯。產業(yè)集群效應和配套資源優(yōu)勢使公司在市場拓展、技術創(chuàng)新以及環(huán)保治理等方面具有獨特的競爭優(yōu)勢。(五)經營管理優(yōu)勢公司擁有一支敬業(yè)務實的經營管理團隊,主要高級管理人員長期專注于印染行業(yè),對行業(yè)具有深刻的洞察和理解,對行業(yè)的發(fā)展動態(tài)有著較為準確的把握,對產品趨勢具有良好的市場前瞻能力。公司通過自主培養(yǎng)和外部引進等方式,建立了一支團結進取的核心管理團隊,形成了穩(wěn)定高效的核心管理架構。公司管理團隊對公司的品牌建設、營銷網絡管理、人才管理等均有深入的理解,能夠及時根

32、據客戶需求和市場變化對公司戰(zhàn)略和業(yè)務進行調整,為公司穩(wěn)健、快速發(fā)展提供了有力保障。四、 公司主要財務數(shù)據公司合并資產負債表主要數(shù)據項目2020年12月2019年12月2018年12月資產總額6155.664924.534616.74負債總額2957.232365.782217.92股東權益合計3198.432558.742398.82公司合并利潤表主要數(shù)據項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入21413.6017130.8816060.20營業(yè)利潤4656.533725.223492.40利潤總額4357.123485.703267.84凈利潤3267.842548.922352.8

33、4歸屬于母公司所有者的凈利潤3267.842548.922352.84五、 核心人員介紹1、宋xx,中國國籍,無永久境外居留權,1971年出生,本科學歷,中級會計師職稱。2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事。2003年11月至2011年3月任xxx有限責任公司財務經理。2017年3月至今任公司董事、副總經理、財務總監(jiān)。2、任xx,中國國籍,無永久境外居留權,1959年出生,大專學歷,高級工程師職稱。2003年2月至2004年7月在xxx股份有限公司兼任技術顧問;2004年8月至2011年3月任xxx有限責任公司總工程師。2018年3月至今任公司董事、副總經理、總工程師。3、向

34、xx,中國國籍,1976年出生,本科學歷。2003年5月至2011年9月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經理;2003年11月至2011年3月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經理;2004年4月至2011年9月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經理。2018年3月起至今任公司董事長、總經理。4、許xx,1974年出生,研究生學歷。2002年6月至2006年8月就職于xxx有限責任公司;2006年8月至2011年3月,任xxx有限責任公司銷售部副經理。2011年3月至今歷任公司監(jiān)事、銷售部副部長、部長;2019年8月至今任公司監(jiān)事會主席。5、夏xx,1957年出生,大專學歷。1994年5月至200

35、2年6月就職于xxx有限公司;2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事。2018年3月至今任公司董事。6、廖xx,中國國籍,無永久境外居留權,1961年出生,本科學歷,高級工程師。2002年11月至今任xxx總經理。2017年8月至今任公司獨立董事。7、何xx,中國國籍,無永久境外居留權,1958年出生,本科學歷,高級經濟師職稱。1994年6月至2002年6月任xxx有限公司董事長;2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事長;2016年11月至今任xxx有限公司董事、經理;2019年3月至今任公司董事。8、董xx,中國國籍,1978年出生,本科學歷,中國注冊會計師。

36、2015年9月至今任xxx有限公司董事、2015年9月至今任xxx有限公司董事。2019年1月至今任公司獨立董事。六、 經營宗旨憑借專業(yè)化、集約化的經營策略,發(fā)揮公司各方面的優(yōu)勢,創(chuàng)造良好的經濟效益,為全體股東提供滿意的經濟回報。七、 公司發(fā)展規(guī)劃(一)發(fā)展計劃1、發(fā)展戰(zhàn)略作為高附加值產業(yè)的重要技術支撐,正在轉變發(fā)展思路,由“高速增長階段”向“高質量發(fā)展”邁進。公司順應產業(yè)的發(fā)展趨勢,以“科技、創(chuàng)新”為經營理念,以技術創(chuàng)新、智能制造、產品升級和節(jié)能環(huán)保為重點,致力于構造技術密集、資源節(jié)約、環(huán)境友好、品質優(yōu)良、持續(xù)發(fā)展的新型企業(yè),推進公司高質量可持續(xù)發(fā)展。2、經營目標目前,行業(yè)正在從粗放式擴張階

37、段轉向高質量發(fā)展階段,公司將進一步擴大高端產品的生產能力,抓住市場機遇,提高市場占有率;進一步加大研發(fā)投入,注重技術創(chuàng)新,提升公司科技研發(fā)能力;進一步加強環(huán)境保護工作,積極開發(fā)應用節(jié)能減排染整技術,保持清潔生產和節(jié)能減排的競爭優(yōu)勢;進一步完善公司內部治理機制,按照公司治理準則的要求規(guī)范公司運行,提升運營質量和效益,努力把公司打造成為行業(yè)的標桿企業(yè)。(二)具體發(fā)展計劃1、市場開拓計劃公司將在鞏固現(xiàn)有市場基礎上,根據下游行業(yè)個性化、多元化的消費特點,以新技術新產品為支撐,加快市場開拓步伐。主要計劃如下:(1)密切跟蹤市場消費需求的變化,建立市場、技術、生產多部門聯(lián)動機制,提高公司對市場變化的反應能

38、力; (2)進一步完善市場營銷網絡,加強銷售隊伍建設,優(yōu)化以營銷人員為中心的銷售責任制,激發(fā)營銷人員的工作積極性; (3)加強品牌建設,以優(yōu)質的產品和服務贏得客戶,充分利用互聯(lián)網宣傳途徑,擴大公司知名度,增加客戶及市場對迎豐品牌的認同感; (4)在鞏固現(xiàn)有市場的基礎上,積極開拓新市場,推進省內外市場的均衡協(xié)調發(fā)展,進一步提升公司市場占有率。2、技術開發(fā)計劃公司的技術開發(fā)工作將重點圍繞提升產品品質、節(jié)能環(huán)保、知識產權保護等方面展開。公司將在現(xiàn)有專利、商標等相關知識產權的基礎上,進一步加強知識產權的保護工作,將技術研發(fā)成果整理并進行相應的專利申請,通過對公司無形資產的保護,切實做好知識產權的維護。

39、為保證上述技術開發(fā)計劃的順利實施,公司將加大科研投入,強化研發(fā)隊伍素質,創(chuàng)新管理機制和服務機制,積極參加行業(yè)標準的制定,不斷提高企業(yè)的整體技術開發(fā)能力。3、人力資源發(fā)展計劃培育、擁有一支有事業(yè)心、有創(chuàng)造力的人才隊伍,是企業(yè)核心競爭力和可持續(xù)發(fā)展的原動力。隨著經營規(guī)模的不斷擴大,公司對人才的需求將更為迫切,人才對公司發(fā)展的支撐作用將進一步顯現(xiàn)。為此,公司將重點做好以下工作:(1)加強人才的培養(yǎng)與引進工作,培育優(yōu)秀技術人才、管理人才;(2)加強與高校間的校企人才合作,充分利用高校的人才優(yōu)勢和教育資源優(yōu)勢,開展技術合作和人才培養(yǎng),全面提升技術人員的整體素質;(3)加強對基層員工的技能培訓和崗位培訓,

40、提高勞動熟練程度和自動化設備的操作能力,有效提高勞動效率和產品質量。(4)積極探索員工激勵機制,進一步完善以績效為導向的人力資源管理體系,充分調動員工的積極性。4、企業(yè)并購計劃公司將抓住行業(yè)整合機會,根據自身發(fā)展戰(zhàn)略,充分利用現(xiàn)有的綜合競爭優(yōu)勢,整合有價值的市場資源,推進收購、兼并、控股或參股同行業(yè)具有一定互補優(yōu)勢的公司,實現(xiàn)產品經營和資本經營、產業(yè)資本與金融資本的有機結合,進一步增強公司的經營規(guī)模和市場競爭能力。5、籌融資計劃目前公司正處于快速發(fā)展期,新生產線建設、技術改造、科技開發(fā)、人才引進、市場拓展等方面均需較大的資金投入。公司將根據經營發(fā)展計劃和需要,綜合考慮融資成本、資產結構、資金使

41、用時間等多種因素,采取多元化的籌資方式,滿足不同時期的資金需求,推動公司持續(xù)、快速、健康發(fā)展。積極利用資本市場的直接融資功能,為公司的長遠發(fā)展籌措資金。(三)面臨困難公司資產規(guī)模將進一步增長,業(yè)務將不斷發(fā)展和擴大,但在戰(zhàn)略規(guī)劃、營銷策略、組織設計、資源配置,特別是資金管理和內部控制等方面面臨新的挑戰(zhàn)。同時,公司今后發(fā)展中,需要大量的管理、營銷、技術等方面的人才,也使公司面臨較大的人才培養(yǎng)、引進和合理使用的壓力。公司必須盡快提高各方面的應對能力,才能保持持續(xù)發(fā)展,實現(xiàn)各項業(yè)務發(fā)展目標。1、資金不足發(fā)展計劃的實施需要足夠的資金支持。目前公司融資手段較為單一,所需資金主要通過銀行貸款解決,融資成本較

42、高,還本付息壓力較大,難以滿足公司快速發(fā)展的要求。因此,能否借助資本市場,將成為公司發(fā)展計劃能否成功實施的關鍵。如果不能順利募集到足夠的資金,公司的發(fā)展計劃將難以如期實現(xiàn)。2、人才緊缺隨著經營規(guī)模的不斷擴大,公司在新產品新技術開發(fā)、生產經營管理方面,高級科研人才和管理人才相對缺乏,將影響公司進一步提高研發(fā)能力和管理水平。因此,能否盡快引進、培養(yǎng)這方面人才將對募投項目的順利實施和公司未來發(fā)展產生較大的影響。(四)采用的方式、方法或途徑建立多渠道融資體系,實現(xiàn)公司經營發(fā)展目標公司擬建立資本市場直接融資渠道,改變融資渠道單一依賴銀行貸款的現(xiàn)狀,為公司未來重大投資項目的順利實施籌集所需資金,確保公司經

43、營發(fā)展目標的實現(xiàn)。同時,加強與商業(yè)銀行的聯(lián)系,構建良好的銀企合作關系,及時獲得商業(yè)銀行的貸款支持,緩解公司發(fā)展過程中的資金壓力。1、內部培養(yǎng)和外部引進高層次人才,應對經營規(guī)模快速提升面臨的挑戰(zhàn)公司現(xiàn)有人員在數(shù)量、知識結構和專業(yè)技能等方面將不能完全滿足公司快速發(fā)展的需求,公司需加快內部培養(yǎng)和外部引進高層次人才的力度,確保高素質技術人才、經營管理人才以及營銷人才滿足公司發(fā)展需要。為此,公司擬采取下列措施:1、加強人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,通過建立有市場競爭力的薪酬體系和公平有序的職業(yè)晉升機制,吸引優(yōu)秀的技術、營銷、管理人才加入公司,提升公司綜合競爭力;2、進一步完善以績效為導向的員工激勵與約束機制,努力營

44、造團結和諧的企業(yè)文化,強化員工對企業(yè)的歸屬感和責任感,保持公司人才隊伍的穩(wěn)定性和積極性;3、加強年輕人才的培養(yǎng),建立人才儲備機制,增強公司人才隊伍的深度和厚度,形成完整有序的人才梯隊,實現(xiàn)公司可持續(xù)發(fā)展。2、以市場需求為驅動,提高公司競爭能力公司將以市場為導向,認真研究市場需求,密切跟蹤印染行業(yè)政策及最新發(fā)展動向,推動科技創(chuàng)新和加大研發(fā)投入,優(yōu)化產品結構,開拓高端市場,不斷提升管理水平和服務質量,豐富服務內容,完善和延伸產業(yè)鏈,提升公司的核心競爭力和市場地位,最終實現(xiàn)公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標。第五章 創(chuàng)新驅動一、 企業(yè)技術研發(fā)分析(一)企業(yè)研究開發(fā)中心的主要職責1、科技信息部主要負責行業(yè)內新技術、新

45、裝備、新產品信息的搜集與整理,引進外部先進的技術與工藝;負責公司知識產權的申報、管理工作及技術材料文件的檔案管理工作。2、技術研發(fā)部主要負責組織開展新產品、新技術、新工藝的研究和印染配方的開發(fā),負責對新技術進行消化吸收和創(chuàng)新。3、質量檢測部主要負責各類研發(fā)產品和原輔材料的質量檢測;負責質量保證體系的日常運行工作,協(xié)助處理生產過程中出現(xiàn)的質量問題。4、對外合作部主要負責對外技術合作和交流,與高等院校、科研院所開展產學研合作,建立長期、穩(wěn)定的合作關系。(二)技術創(chuàng)新機制經過多年的實踐與探索,公司已建立健全技術創(chuàng)新機制,為公司技術創(chuàng)新活動高效開展和創(chuàng)新能力持續(xù)提升提供了堅實的制度保障。公司的技術創(chuàng)新

46、機制主要包括以下幾個方面:(1)科研管理制度公司制定了科研項目管理辦法,從科研項目立項、過程管理、驗收、經費管理、成果轉換等環(huán)節(jié)加強對研究開發(fā)項目的管理,以實現(xiàn)對科研項目管理的科學化、規(guī)范化和制度化,更好地指導科研項目的實施。(2)人才培育機制公司通過制定人才培訓和激勵制度,不斷培養(yǎng)、引進有創(chuàng)新能力的人才隊伍,將技術骨干人員的選拔和培養(yǎng)常態(tài)化、制度化,強化創(chuàng)新意識,為創(chuàng)新型人才提供良好的創(chuàng)新環(huán)境和制度。(3)產學研合作機制公司以自身為主體,以行業(yè)發(fā)展和市場需求為導向,通過產、學、研、用的緊密結合與通力合作,將科技成果及時、順利地轉化為現(xiàn)實生產力,服務于公司開展的各項業(yè)務。(三)技術創(chuàng)新能力公司

47、致力于建設新型節(jié)能環(huán)保型和智能制造型企業(yè),近年來,公司實施了多項新產品新技術開發(fā)項目,取得了多項專利,公司的技術創(chuàng)新能力得到不斷提升。二、 項目技術工藝分析(一)工藝技術方案的選用原則1、對于生產技術方案的選用,遵循“技術上先進可行,經濟上合理有利,綜合利用資源”的進步原則,采用先進的集散型控制系統(tǒng),由計算機統(tǒng)一控制整個生產線的各工藝參數(shù),使產品質量穩(wěn)定在高水平上,同時可降低物料的消耗。嚴格按行業(yè)規(guī)范要求組織生產經營活動,有效控制產品質量,為廣大顧客提供優(yōu)質的產品和良好的服務。2、在工藝設備的配置上,依據節(jié)能的原則,選用新型節(jié)能型設備,根據有利于環(huán)境保護的原則,優(yōu)先選用環(huán)境保護型設備,滿足本項

48、目所制訂的產品方案的要求。3、根據本項目的產品方案,所選用的工藝流程能夠滿足本項目產品的要求,同時,加強員工技術培訓,嚴格質量管理,嚴格按照工藝流程技術要求進行操作,提高產品合格率。4、遵循“高起點、優(yōu)質量、專業(yè)化、經濟規(guī)?!钡慕ㄔO原則。積極采用新技術、新工藝和高效率專用設備,使用高質量的原輔材料,穩(wěn)定和提高產品質量,制造高附加值的產品,不斷提高企業(yè)的市場競爭力。5、項目建設貫徹“三同時”的原則,注重環(huán)境保護、職業(yè)安全衛(wèi)生、消防及節(jié)能等各項措施的落實。(二)工藝技術來源及特點本項目生產工藝技術擬采用國內成熟的生產工藝,生產技術通過生產技術人員和研發(fā)技術人員制定。擬采用的技術具有能耗低、高質量、

49、高環(huán)保性的特點,項目所生產的產品已經得到國內外市場很好認可。(三)技術保障措施本項目從設計、施工、試運行到投產、銷售等各個環(huán)節(jié),都聘請專家進行專門指導,使該項目無論在技術開發(fā)還是生產技術應用上,都達到現(xiàn)代化生產水平。三、 質量管理(一)質量控制體系與標準公司設立了質量管理部,全面負責公司質量管理體系和質量管理規(guī)程的建立、維護、審核和完善工作,并按照質量管理體系的要求,制定了完善的質量控制實施細則,明確了各部門、各生產環(huán)節(jié)質量管理的職責,保證公司質量控制體系的正常運行。(二)質量控制措施為保證公司質量目標的實現(xiàn),提高產品質量水平,公司采取了一系列質量控制措施。主要措施如下:1、建立和完善質量管理

50、組織體系,設立了質量管理部,各生產車間建立了質量小組,配備了專職的質量管理員,保證質量管理工作的正常進行; 2、按照質量管理體系的要求,制定了嚴格的質量控制制度,建立了完善的各項質量控制細則,規(guī)范了公司的質量管理行為; 3、加強產品質量標準體系建設,嚴格執(zhí)行國家和行業(yè)相關標準,保持公司產品質量在行業(yè)中的優(yōu)勢地位; 4、完善產品質量檢測手段,建立了原材料和產品檢測中心,配備了先進的檢測設備、儀器,為保證產品的質量提供了堅實的基礎。四、 創(chuàng)新發(fā)展總結公司通過移動互聯(lián)網、物聯(lián)網等技術與設備結合,以智能產品和智能工廠為重點深入推進智能制造。1、持續(xù)推進4.0產品工程。4.0產品以“模塊化平臺+智能化產

51、品”為核心,深度融合傳感、互聯(lián)等技術,均可實現(xiàn)“自診斷、自調整、自適應”,在性能、可靠性、智能化、環(huán)保方面更上新臺階。公司計劃通過自主研發(fā)和技術引入,全面實現(xiàn)原有產品的換代升級,充分發(fā)揮智能化技術優(yōu)勢,不斷創(chuàng)造全新的市場需求。 2、加快推進智能工廠建設。該項目的建設,將完全按照智能制造示范車間的標準進行建設,力爭成為國內領先的產業(yè)制造基地。產品實現(xiàn)多種不同規(guī)格的標準生產,努力成為行業(yè)智能工廠新標桿。第六章 運營管理一、 公司經營宗旨憑借專業(yè)化、集約化的經營策略,發(fā)揮公司各方面的優(yōu)勢,創(chuàng)造良好的經濟效益,為全體股東提供滿意的經濟回報。二、 公司的目標、主要職責(一)目標近期目標:深化企業(yè)改革,加

52、快結構調整,優(yōu)化資源配置,加強企業(yè)管理,建立現(xiàn)代企業(yè)制度;精干主業(yè),分離輔業(yè),增強企業(yè)市場競爭力,加快發(fā)展;提高企業(yè)經濟效益,完善管理制度及運營網絡。遠期目標:探索模式創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新的產業(yè)發(fā)展新思路。堅持發(fā)展自主品牌,提升企業(yè)核心競爭力。此外,面向國際、國內兩個市場,優(yōu)化資源配置,實施多元化戰(zhàn)略,向產業(yè)集團化發(fā)展,力爭利用3-5年的時間把公司建設成具有先進管理水平和較強市場競爭實力的大型企業(yè)集團。(二)主要職責1、執(zhí)行國家法律、法規(guī)和產業(yè)政策,在國家宏觀調控和行業(yè)監(jiān)管下,以市場需求為導向,依法自主經營。2、根據國家和地方產業(yè)政策、分布式光伏設備行業(yè)發(fā)展規(guī)劃和市場需求,制定并組織實施公

53、司的發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃、年度計劃和重大經營決策。3、根據國家法律、法規(guī)和分布式光伏設備行業(yè)有關政策,優(yōu)化配置經營要素,組織實施重大投資活動,對投入產出效果負責,增強市場競爭力,促進區(qū)域內分布式光伏設備行業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展。4、深化企業(yè)改革,加快結構調整,轉換企業(yè)經營機制,建立現(xiàn)代企業(yè)制度,強化內部管理,促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。5、指導和加強企業(yè)思想政治工作和精神文明建設,統(tǒng)一管理公司的名稱、商標、商譽等無形資產,搞好公司企業(yè)文化建設。6、在保證股東企業(yè)合法權益和自身發(fā)展需要的前提下,公司可依照公司法等有關規(guī)定,集中資產收益,用于再投入和結構調整。三、 各部門職責及權限(一)銷售部職責說明

54、1、協(xié)助總經理制定和分解年度銷售目標和銷售成本控制指標,并負責具體落實。2、依據公司年度銷售指標,明確營銷策略,制定營銷計劃和拓展銷售網絡,并對任務進行分解,策劃組織實施銷售工作,確保實現(xiàn)預期目標。3、負責收集市場信息,分析市場動向、銷售動態(tài)、市場競爭發(fā)展狀況等,并定期將信息報送商務發(fā)展部。4、負責按產品銷售合同規(guī)定收款和催收,并將相關收款情況報送商務發(fā)展部。5、定期不定期走訪客戶,整理和歸納客戶資料,掌握客戶情況,進行有效的客戶管理。6、制定并組織填寫各類銷售統(tǒng)計報表,并將相關數(shù)據及時報送商務發(fā)展部總經理。7、負責市場物資信息的收集和調查預測,建立起牢固可靠的物資供應網絡,不斷開辟和優(yōu)化物資

55、供應渠道。8、負責收集產品供應商信息,并對供應商進行質量、技術和供就能力進行評估,根據公司需求計劃,編制與之相配套的采購計劃,并進行采購談判和產品采購,保證產品供應及時,確保產品價格合理、質量符合要求。9、建立發(fā)運流程,設計最佳運輸路線、運輸工具,選擇合格的運輸商,嚴格按公司下達的發(fā)運成本預算進行有效管理,定期分析費用開支,查找超支、節(jié)支原因并實施控制。10、負責對部門員工進行業(yè)務素質、產品知識培訓和考核等工作,不斷培養(yǎng)、挖掘、引進銷售人才,建設高素質的銷售隊伍。(二)戰(zhàn)略發(fā)展部主要職責1、圍繞公司的經營目標,擬定項目發(fā)實施方案。2、負責市場信息的收集、整理和分析,定期編制信息分析報告,及時報

56、送公司領導和相關部門;并對各部門信息的及時性和有效性進行考核。3、負責對產品供應商質量管理、技術、供應能力和財務評估情況進行匯總,編制供應商評估報告,擬定供應商合作方案和合作協(xié)議,組織簽訂供應商合作協(xié)議。4、負責對公司采購的產品進行詢價,擬定產品采購方案,制定市場標準價格;擬定采購合同并報總經理審批后,組織簽訂合同。5、負責起草產品銷售合同,按財務部和總經理提出的修改意見修訂合同,并通知銷售部門執(zhí)行合同。6、協(xié)助銷售部門開展銷售人員技能培訓;協(xié)助銷售部門對未及時收到的款項查找原因進行催款。7、負責客戶服務標準的確定、實施規(guī)范、政策制定和修改,以及服務資源的統(tǒng)一規(guī)劃和配置。8、協(xié)調處理各類投訴問題,并提出處理意見;并建立設訴處理檔案,做到每一件投訴有記錄,有處理結果,每月向公司上報投訴情況及處理結果。9、負責公司客戶檔案、銷售合同、公司文件資料、營銷類文件資料、價格表等的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。(三)行政

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