XX年網(wǎng)絡(luò)技術(shù)部述職報(bào)告

1、XX年網(wǎng)絡(luò)技術(shù)部述職報(bào)告各位老師、各位同仁：大家好！我是生命與環(huán)境科學(xué)學(xué)院 10 級(jí)化學(xué)班的。xx 年下半年，本人擔(dān)任網(wǎng)絡(luò)技術(shù)部副部長(zhǎng)一職，在過(guò)去的半年 里，積極配合中心老師工作，盡職盡責(zé)地做好各項(xiàng)工作，取得了一定 的成績(jī)，但同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了一些不足?，F(xiàn)將半年來(lái)的工作匯報(bào)如下，不足之處敬請(qǐng)指正。一、工作回顧 就任以來(lái)，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)部進(jìn)行人員調(diào)整，對(duì)大二學(xué)生進(jìn)行技術(shù)人 員的招新，面對(duì)部門(mén)成員的新面孔以及新的分工， 重新進(jìn)行準(zhǔn)確定位， 主要圍繞以下四個(gè)部分展開(kāi)工作。（一）做好本職工作，充分發(fā)揮技術(shù)人員作用 網(wǎng)絡(luò)技術(shù)部初步完成了就業(yè)中心網(wǎng)站的平面規(guī)劃，各成員在有一定技術(shù)能力的基礎(chǔ)上集體討論，熟練運(yùn)用軟件進(jìn)行

2、構(gòu)思制作。上半年來(lái)，完成了“中央民族大學(xué)畢業(yè)生綜合素質(zhì)跟蹤調(diào)查問(wèn) 卷”及“民族高校畢業(yè)生就業(yè)情況調(diào)查問(wèn)卷”的統(tǒng)計(jì)工作。部門(mén)成員人數(shù)雖然有限，但仍按時(shí)完成值班任務(wù)，落實(shí)值班記 錄，做到有事先記錄，團(tuán)結(jié)大家一起做，做好日常工作交接任務(wù)。（二）例會(huì)是我部門(mén)的日常工作之一 每周三，部門(mén)成員集體在廊橋會(huì)議室召開(kāi)會(huì)議，部門(mén)成員總結(jié)上周工作的同時(shí)，我們將下達(dá)下周工作要求及工作重點(diǎn)（三）參加中心大型活動(dòng)，增強(qiáng)凝聚力半年里，先后組織同學(xué)們參加“紀(jì)念十二九運(yùn)動(dòng)越野賽”、中 心內(nèi)部籃球賽、元旦晚會(huì)等大型活動(dòng)。在參與這些活動(dòng)中，注重與各 部門(mén)的合作，促進(jìn)了各部門(mén)之間交流， 切實(shí)增強(qiáng)了中心工作大局意識(shí)參與多次雙選會(huì)、簡(jiǎn)

3、歷設(shè)計(jì)大賽及就業(yè)工作會(huì)議的會(huì)場(chǎng)布置工 作及現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備調(diào)試工作。（四）組織部門(mén)成員進(jìn)行多方面教育培訓(xùn) 部門(mén)成員完成了中心開(kāi)展的禮儀培訓(xùn)及公文寫(xiě)作培訓(xùn)，我部門(mén) 還單獨(dú)開(kāi)設(shè)了 Flash 及網(wǎng)頁(yè)制作的培訓(xùn)。二、存在的缺陷和不足半年來(lái)，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)部的工作取得了一定的成績(jī)，當(dāng)然也存在著 一些不足。主要有以下幾點(diǎn)：（一）工作重點(diǎn)有所偏移上學(xué)年，我們花大力氣著眼于各種技術(shù)的培訓(xùn)工作，網(wǎng)站建設(shè) 方面并無(wú)實(shí)際性進(jìn)展。（二）工作過(guò)于應(yīng)急化網(wǎng)絡(luò)技術(shù)部的工作性質(zhì)要求工作具有應(yīng)急性，很多工作經(jīng)常與 學(xué)生上課時(shí)間沖突，而且要求特別急，這使得我們陷于被動(dòng)，而且不 利于后備學(xué)生生干部的培養(yǎng)。三、努力方向我將從以下幾個(gè)方面改進(jìn)工作：（一）明確分工與責(zé)任，提高效率進(jìn)一步明確部門(mén)內(nèi)部分工，實(shí)行責(zé)任到人制度，明確勤工助學(xué) 同學(xué)職責(zé)。（二）進(jìn)一步加強(qiáng)協(xié)調(diào) 重大項(xiàng)目活動(dòng)召開(kāi)協(xié)調(diào)會(huì)，統(tǒng)一分工，統(tǒng)一協(xié)調(diào)各組織，統(tǒng)一 行動(dòng)，增強(qiáng)工作整體觀、大局觀。（三）人才培養(yǎng)計(jì)劃實(shí)行 1 帶 2，2 帶 4 干部培養(yǎng)計(jì)劃，放手讓副部長(zhǎng)、干事去做工 作。在 1 個(gè)半月內(nèi)，實(shí)現(xiàn)干事的業(yè)務(wù)水平的提高。 培養(yǎng)干部的責(zé)任感、 自豪感、成就感。xx 年下半年網(wǎng)絡(luò)技術(shù)部工作得以有序開(kāi)展，有賴(lài)于中心老師的