北京固定期限勞動(dòng)合同范本[工作范文]

1、北京固定期限勞動(dòng)合同范本北京市勞動(dòng)合同范本（固定期限）使用說明本合同書可作為用人單位與職工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)使用用人單位與職工使用本合同簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，凡需要雙 方協(xié)商約定的內(nèi)容，協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。簽訂勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)加蓋公章；法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人應(yīng)本人簽字或者蓋章經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商需要增加的條款，在本合同書第二十 一條中寫明。當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容，勞動(dòng)合同的變更等內(nèi)容在本合同內(nèi)填寫不下時(shí)，可以附紙本合同應(yīng)使用鋼筆或者簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡 練、準(zhǔn)確，不得涂改。本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，交乙方的不得由 甲方代為保管。甲方：乙方：簽訂日期：_ 年_ 月_日北京市勞動(dòng)和社會(huì)

2、保障局監(jiān)制根據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)法、中華人民共和國勞 動(dòng)合同法和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商 一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況條甲方_法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或者委托代理人_注冊(cè)地址_經(jīng)營地址_第二條乙方性別_居民身份證號(hào)碼： _在甲方工作起始時(shí)間年月日家庭住址：郵政編碼：在 京 居住地郵政編碼 ：戶口所在地：二、 勞動(dòng)合同期限第三條 本合同為固定期限的勞動(dòng)合同本合同于_年_月_ 日生效，其中試用期至_年_ 月_ 日止。本合同于 _年_月_日終止。三、 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任 _崗位（工種）工作。第五條 根據(jù)甲

3、方的崗位（工作）作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作 區(qū)域或者工作地點(diǎn)為 _ 。乙方工作應(yīng)達(dá)到_ 標(biāo)準(zhǔn)。四、 工作時(shí)間和休息休假第六條甲方安排乙方執(zhí)行_工時(shí)制度。執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的，乙方每天工作時(shí)間不超過8個(gè)小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40個(gè)小時(shí)。每周休息日為第七條甲方安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度或者 不定時(shí)工作制度的，應(yīng)當(dāng)事先取得勞動(dòng)行政部門特殊工時(shí)制 度的行政許可。第八條 甲方對(duì)乙方實(shí)行的休假制度有勞動(dòng)報(bào)酬第九條甲方每月 _日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為_ 元或者按照_ 執(zhí)行乙方在試用期期間的工資為 _元。甲乙雙方對(duì)工資的其他約定 _。第十條 甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的，甲方支 付乙方的月生活

4、費(fèi)用為 _ 元或者按照_ 執(zhí)行。六、社會(huì)保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇第十一條 甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會(huì)保 險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保 險(xiǎn)義務(wù)。第十二條乙方患病或者非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按照國 家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按_ 支付乙方病假工資。第十三條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和北 京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十四條 甲方為乙方提供一下福利待遇七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)第十五條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞 動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放 必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。第十六條 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生 產(chǎn)制度；乙方

5、應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章 作業(yè)，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。第十七條 甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防止責(zé)任制度，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。八、勞動(dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谑藯l 甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照中華人民共和國勞動(dòng)合同法和國家以及北京市有關(guān)規(guī) 定執(zhí)行。第十九條 甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí)，為乙方 出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在15日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。第二十條乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。應(yīng) 當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容第二一條 甲方雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：十、勞動(dòng)爭議處理以及其他第二十二條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第二十三條 本合同的附件如