xx人力資源工作總結(jié)范文

1、xx 人力資源工作總結(jié)范文xx 人力資源工作總結(jié)范文一、完成了 xx 年度勞動(dòng)工資年報(bào)的編制、匯總和上報(bào)工作 ; 并且 認(rèn)真分析、總結(jié)，完成了勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告和勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)工作 總結(jié)。二、完成了 xx 年度工資計(jì)劃的制定工作，制訂了 xx 年度各分、 子公司工資總額與經(jīng)濟(jì)效益掛鉤或包干辦法，并積極組織實(shí)施。三、積極做好精神文明建設(shè)工作和 _ ，完成了上半年政治和業(yè)務(wù) 學(xué)習(xí)記錄工作，在水利部人事勞動(dòng)教育網(wǎng)、黃河網(wǎng)、黃河 人事勞動(dòng)教育網(wǎng) 、黃河政工等多種媒體上發(fā)表稿件 40 多篇次， 積極宣傳工資分配制度改革工作取得的成效。四、按時(shí)完成了集團(tuán)公司機(jī)關(guān)和各分、子公司工資臺(tái)帳的編制工 作，按時(shí)編制

2、、匯總和報(bào)送勞動(dòng)工資月報(bào)、季報(bào) ; 建立勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì) 臺(tái)帳，嚴(yán)格規(guī)定勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)制度， 及時(shí)為集團(tuán)公司的各項(xiàng)決策提供 了準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì)資料。五、制定了三門峽黃河明珠 （集團(tuán)） 有限公司年休假實(shí)施辦法 、 三門峽黃河明珠 （集團(tuán)） 有限公司人事系統(tǒng)日常管理辦法 ，目前已 送交有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審閱。六、開(kāi)始制定三門峽黃河明珠 （ 集團(tuán)）有限公司員工手冊(cè)，目 前進(jìn)展順利。七、完成了集團(tuán)公司機(jī)關(guān)和各分、子公司崗位變動(dòng)人員工資調(diào)整 的審批工作 ;八、完成了調(diào)入、調(diào)出人員工資關(guān)系的轉(zhuǎn)移工作 ;九、審核批準(zhǔn)了三門峽明珠國(guó)際貿(mào)易有限公司和三門峽明珠投資 有限公司的工資改革實(shí)施辦法 ;十、按時(shí)完成了機(jī)關(guān)上半年工資、獎(jiǎng)金、防

3、汛津貼、肉蛋補(bǔ)貼和 防暑降溫費(fèi)的審核發(fā)放工作。十一、按時(shí)完成了集團(tuán)公司各分、子公司工效掛鉤的工資結(jié)算工 作;十二、按時(shí)完成了明珠賓館等單位企業(yè)經(jīng)營(yíng)者年薪制的測(cè)算工作十三、健全傷亡事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告制度，按時(shí)向各上級(jí)有關(guān)部門報(bào)送 了傷亡事故報(bào)表，組織參加市勞動(dòng)局工傷殘疾鑒定。十四、按照工傷醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷規(guī)定，要求審核辦理了離退休 人員的工傷醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷。十五、按照市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局的要求，對(duì)集團(tuán)公司的勞動(dòng)防 護(hù)用品使用情況進(jìn)行了一次執(zhí)法檢查，規(guī)范了勞動(dòng)防護(hù)用品的采購(gòu)、 保管、發(fā)放、使用、報(bào)廢管理。十六、及時(shí)為集團(tuán)公司機(jī)關(guān)職工配發(fā)了勞動(dòng)防護(hù)用品。十七、按要求向市殘聯(lián)報(bào)送了按比例安排殘疾人就業(yè)年報(bào)報(bào) 表。十八、做了大量的準(zhǔn)備工作，配合法律事務(wù)部，積極做好陳運(yùn)河 案件的法律訴訟工作。十九、協(xié)助綜合管理中心人才交流服務(wù)中心保險(xiǎn)科完善了多份即將退休職工的檔案材料，為這些職工的正常退休提供 保障。二十、按照水利部和黃委會(huì)要求完成了三門峽水利樞紐管理局 xx-xx 年度工資分配工作自查報(bào)告、三門峽水利樞紐管理局防汛 津貼執(zhí)行情況的報(bào)告的編寫與上報(bào)工作。