


下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、 真督·真導(dǎo)·真服務(wù) 2016年責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)工作總結(jié)責(zé)任督學(xué) 貢和法實行掛牌督導(dǎo)對轉(zhuǎn)變政府管理職能,辦人民滿意教育,推動學(xué)校端正辦學(xué)思想,規(guī)范辦學(xué)行為,實施素質(zhì)教育,提高教育質(zhì)量,實現(xiàn)內(nèi)涵發(fā)展具有積極的意義。一、一年督學(xué)工作簡況2016年本人認(rèn)真履行了責(zé)任督學(xué)的工作職責(zé),發(fā)揮自己的專業(yè)特長和多年從事學(xué)校行政管理的經(jīng)驗,真誠熱心的服務(wù)于基層學(xué)校,得到了五所督學(xué)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師、學(xué)生的敬重。2016年共赴督學(xué)單位10次,深入到學(xué)校工作的每一個層面,走訪領(lǐng)導(dǎo)、了解教師、親近學(xué)生、走進(jìn)課堂,全方位的察看了督學(xué)單位辦學(xué)過程。一年中,在督學(xué)單位聽課累計45節(jié),訪談240人次,師生問卷
2、100多人次。就小學(xué)招生、小升初、校園安全、學(xué)生作業(yè)負(fù)擔(dān)等熱點問題多次接受了家長的咨詢和訪談,較好的解讀了教育政策與法規(guī)。參加了市實驗小學(xué)的家長委員會的活動,現(xiàn)場解答了學(xué)生家長對教育疑難問題的咨詢,宣講了教育改革的政策與要求。每一次督學(xué)都能詳盡的記載隨機(jī)督學(xué)記錄并在分析研究的基礎(chǔ)上填寫好“督學(xué)責(zé)任區(qū)隨訪督導(dǎo)小結(jié)匯總表”。2016年9月20日,組織片區(qū)責(zé)任督學(xué)對夏港中學(xué)進(jìn)行了“教學(xué)常規(guī)管理”聯(lián)合專項督導(dǎo)。根據(jù)無錫市要求完成了“教輔資料征訂”“校園安全”“校園欺凌”等的專項督導(dǎo)任務(wù)。一年中,配合市教育督導(dǎo)室參與了江陰、武進(jìn)20所學(xué)校的素質(zhì)教育綜合督導(dǎo),在多所學(xué)校擔(dān)任督導(dǎo)組組長,較高水平和較高質(zhì)量的
3、完成了督導(dǎo)任務(wù),深得領(lǐng)導(dǎo)和被督學(xué)校師生的好評。10月份還被省督導(dǎo)部門抽調(diào)赴泰州市的泰興第三高級中學(xué)、興化戴南高級中學(xué)兩所四星級高中進(jìn)行素質(zhì)教育綜合督導(dǎo)并擔(dān)任督導(dǎo)組組長。配合市教育督導(dǎo)室為武進(jìn)、惠山、錫山、無錫市區(qū)等地的責(zé)任督學(xué)作責(zé)任督學(xué)掛牌導(dǎo)工作的經(jīng)驗介紹。繼續(xù)開展責(zé)任督學(xué)工作的理論研究,取得了較好的研究成果。根據(jù)督學(xué)實踐撰寫的研究文章責(zé)任督學(xué):為學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展護(hù)航基于中小學(xué)責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)創(chuàng)新“江陰樣本”的解讀,在2016年5期江蘇教育研究(理論版)上公開發(fā)表,此文以江陰的責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)創(chuàng)新為樣本,擴(kuò)大了江陰市督學(xué)工作在全國的聲譽。學(xué)校管理雜志、江蘇教育報江陰教育等刊物先后刊發(fā)了本人撰寫的研
4、究文章和督學(xué)工作案例。在無錫日報教育周刊“督學(xué)看學(xué)?!睂诎l(fā)表四篇專題文章,介紹了晨光實驗、實驗小學(xué)、臨港實驗等學(xué)校在實施素質(zhì)教育方面的專項成果,擴(kuò)大了學(xué)校的知名度與影響力。二、年度督學(xué)工作感悟責(zé)任督學(xué)工作實踐表明:責(zé)任督學(xué)的素質(zhì)和工作成效直接決定掛牌督導(dǎo)的效果,也直接關(guān)系到這項督導(dǎo)制度建設(shè)的成敗。責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)實效的大小很大程度上取決于責(zé)任督學(xué)能否堅持督學(xué)宗旨,扎實的開展常態(tài)的督學(xué)工作。所以,2016年度本人能敬業(yè)履職、嚴(yán)于律己、勤勉督學(xué),取得了較好的工作成效。在督學(xué)工作的實踐中也生發(fā)了幾點感悟:1.真督,履行好督學(xué)職能。責(zé)任督學(xué)在常態(tài)督學(xué)中要具備“擇高而立、向?qū)挾小钡幕舅刭|(zhì)。在督學(xué)實
5、踐中堅持依法督學(xué),嚴(yán)格依據(jù)教育法律、法規(guī)和教育行政部門的規(guī)定進(jìn)行常態(tài)的督學(xué)工作,發(fā)揮責(zé)任督學(xué)“監(jiān)督和檢查”“預(yù)警和指導(dǎo)”的職能;在督學(xué)過程中堅持民主督學(xué),以學(xué)校為本,以師生為本,經(jīng)常就學(xué)校發(fā)展的態(tài)勢與領(lǐng)導(dǎo)、教師、學(xué)生進(jìn)行交流溝通;在學(xué)校辦學(xué)成效的評判中堅持科學(xué)督學(xué),對學(xué)校的辦學(xué)成效能依據(jù)教育發(fā)展的內(nèi)外部規(guī)律、學(xué)生身心發(fā)展的規(guī)律來作出精準(zhǔn)的研判和考量。為達(dá)成這些要求,作為責(zé)任督學(xué)必須有勇于探索的意識和熱情;高度負(fù)責(zé)的心態(tài)和行動;樂意奉獻(xiàn)的真誠和擔(dān)當(dāng)。 2.真導(dǎo),巡診把脈開良方。責(zé)任督學(xué)在常態(tài)督學(xué)中,要堅持標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范流程,要用專業(yè)的眼光在校園中去發(fā)現(xiàn)問題、挖掘亮點;要巡診把脈,找準(zhǔn)問題,開好良方。
6、扮演好校長的“教練”,教師的“教師”的角色,對學(xué)校教育既“有想法”又“有辦法”。擔(dān)當(dāng)起學(xué)?!艾F(xiàn)狀問題的診斷者”的角色,踐行“辦學(xué)行為的監(jiān)督者”“素質(zhì)教育的推動者”的使命,全面掌握責(zé)任區(qū)每一所學(xué)校的辦學(xué)現(xiàn)狀,查找問題,提出整改要求,幫助學(xué)校解決實際問題。責(zé)任督學(xué)還利用深入課堂聽課的機(jī)會,關(guān)注“以生為本”的新課程改革,與一線教師共同研究提高課堂教學(xué)實效的途徑和方法,引領(lǐng)并服務(wù)于教師的專業(yè)發(fā)展。9月份,根據(jù)夏港中學(xué)教師執(zhí)行教學(xué)常規(guī)管理方面存在的松散現(xiàn)象,我及時組織片區(qū)責(zé)任督學(xué)會同全市教學(xué)常規(guī)管理抓得比較好的初中分管教學(xué)的副校校長對學(xué)校進(jìn)行了“教學(xué)常規(guī)管理”專項督導(dǎo),查找了問題的原因,提出了具體的整改
7、建議:要進(jìn)一步加強教師隊伍建設(shè);要進(jìn)一步強化教學(xué)常規(guī)管理;要進(jìn)一步提高教學(xué)研究質(zhì)量;要進(jìn)一步提升教學(xué)文化內(nèi)涵。 3.真服務(wù),引領(lǐng)內(nèi)涵發(fā)展。責(zé)任督學(xué)在督學(xué)實踐中要關(guān)注所督學(xué)校的內(nèi)涵建設(shè)問題。善于引領(lǐng)所督學(xué)校在認(rèn)清國家教育發(fā)展綜合改革宏觀背景的基礎(chǔ)上,在以提高質(zhì)量為核心的教育發(fā)展觀的統(tǒng)領(lǐng)之下,對學(xué)校發(fā)展的制度建構(gòu)、文化建設(shè)、教學(xué)改革、質(zhì)量提升、隊伍建設(shè)等方面作出更高層次的設(shè)計和系統(tǒng)規(guī)劃,并將其轉(zhuǎn)化為切實可行的實踐操作策略。指導(dǎo)中小學(xué)在圍繞提升學(xué)校發(fā)展品質(zhì)的六大要求,編制好“十三·五”教育發(fā)展規(guī)劃。2016年3月28日,在市教育局舉行的督學(xué)情況匯報會上,本人以貫徹五大發(fā)展理念,提升江陰教育品質(zhì)為題作了專題發(fā)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 藥企財務(wù)工作總結(jié)
- 現(xiàn)代禮儀培訓(xùn)課件
- 技術(shù)培訓(xùn)課件
- 立頓營銷培訓(xùn)課件
- 孕期心理衛(wèi)生護(hù)理
- 主動脈夾層超聲診斷與應(yīng)用
- 職工素養(yǎng)提升培訓(xùn)
- 腫瘤內(nèi)科化療方案專題
- 幼兒園愛牙日主題教育
- 論文答辯日語怎么說
- GB/T 20160-2006旋轉(zhuǎn)電機(jī)絕緣電阻測試
- GB 14443-2007涂裝作業(yè)安全規(guī)程涂層烘干室安全技術(shù)規(guī)定
- 藏寶圖-7-10歲-少兒美術(shù)課件
- 解一元一次方程移項說課稿課件
- 小學(xué)45年級必背古詩課件
- 北京市西城區(qū)2020-2021學(xué)年三年級語文下學(xué)期期末試卷新人教版
- 廢氣治理設(shè)施運行管理規(guī)程
- 廣告公司客戶回訪表
- 內(nèi)力組合計算表(自動版)
- 《心理健康與職業(yè)生涯》期末考試題庫含答案
- FANUC機(jī)器人培訓(xùn)教程(完成版)(PPT134頁)
評論
0/150
提交評論