“嚴(yán)”“情”并舉安全管理實用版

1、YF-ED-J3938可按資料類型定義編號“嚴(yán)” “情”并舉安全管理實用版In Order To Ensure The Effective And Safe Operation Of The Department Work Or Production,Releva nt Perso nnel Shall Follow The Procedures In Handling Busi ness Or Operati ng Equipme nt.（示范文稿）二零XX年XX月XX日文件彳“嚴(yán)” “情”并舉安全管理實用版1期20XX年XX月版;11/1編勺XXXXXX審核XXXXXX批準(zhǔn)XXXXXX制度

2、示范文本文件編號：YF-ED-J3938“嚴(yán)情并舉安全管理實用版提示：該管理制度文檔適合使用于工作中為保證本部門的工作或生產(chǎn)能夠有效、安全、穩(wěn)定地 運(yùn)轉(zhuǎn)而制定的，相關(guān)人員在辦理業(yè)務(wù)或操作設(shè)備時必須遵循的程序或步驟。下載后可以對文件 進(jìn)行定制修改，請根據(jù)實際需要調(diào)整使用。在安全管理中，嚴(yán)”與情”都是實現(xiàn) 安全生產(chǎn)的重要管理手段，不能有絲毫的偏 頗，在講嚴(yán)”時，切忌亂扣亂罰，隨心所 欲，無章可循；在講“情”時，切忌姑息遷 就，放任自流。在現(xiàn)實工作中，有些人認(rèn)為，嚴(yán)”就是 多訓(xùn)人、多罰款，搞得人人自危、個個害怕； 情”就是睜一只眼、閉一只眼，不講原則， 只求相安無事，甚至在事故發(fā)生后，將大事化 小，

3、小事化了，這些認(rèn)識和做法都是片面的、 錯誤的。制度示范文本文件編號：YF-ED-J3938那么，如何處理嚴(yán)”與情”之間的關(guān) 系呢？筆者認(rèn)為“嚴(yán)”就是要通過強(qiáng)制手段來 規(guī)范操作者的操作行為。其手段包括嚴(yán)格教 育、嚴(yán)格紀(jì)律、嚴(yán)格規(guī)章制度、嚴(yán)格獎懲等內(nèi) 容。其中，獎懲只是安全管理中的一種補(bǔ)救措 施，在一定程度上只能起到震懾、警示的作 用。那種動輒就罰款的管理方式很易使職工產(chǎn) 生逆反心理?！扒椤?，就是要通過思想上的溝 通、啟發(fā)、誘導(dǎo)職工變“要我安全”為“我要 安全”，從而自覺規(guī)范自己的操作行為，努力 從點滴做起，從自我做起，相互監(jiān)督，互不傷 害，共同筑起保護(hù)生命的安全防線。所以，“情”不僅是情感，還包括情理，包括“以人 為本”的理念。嚴(yán)”與情”是相輔相成，相互補(bǔ)充制度示范文本文件編號：YF-ED-J3938的。“嚴(yán)”與“情”都不是目的，而是消除事 故隱患，保護(hù)職