未來職場的7大競爭力,你有幾個？

1、職場勵志，希望對您有幫助！未來職場的7大競爭力，你有幾個？本文是關于 職場勵志的文章 ，僅供參考，如果覺得很不錯，歡迎點評 和分享。未來職場的 7 7 大競爭力，你有幾個？1 1、知道自己“不知道” 知道自己“不知道”，是一種能力。比如，同樣是學習積累本行 業(yè)的知識，是否擁有這種能力，決定了做法不同。不知道自己“不知道”的人在看到一些業(yè)內(nèi)頂尖人士的分享之后， 他們往往不屑一顧： “就 這點東西也拿出來分享？這我也能想到，沒什么了不起啊。這些人都 是虛有其名，對我一點幫助都沒有。”知道自己“不知道”的人看到分享之后，會對比自己的想法，如果有不同，會思考：為什 么對方跟我的看法不同？背后的原因是什

2、么？對我的認知方法和知 識結構有什么借鑒？傅盛說， 95%95% 的人都處于“不知道自己不知道”的狀態(tài)。所以， 只要你能夠發(fā)現(xiàn)“不知道”， 即便還沒有能夠做到， 那么也已經(jīng)超越 了 95%95% 的人。2 2、認識自己能夠很好地認識自己的人， 往往更能夠從自身出發(fā)， 更好地做出 職業(yè)和人生的決定。比如， 同樣是職業(yè)選擇， 兩類人的做法會不同。不能認識自己的人 面臨選擇的時候，會想：“金融行業(yè)看起來更賺錢，我要去做金 融”；“女孩子適合穩(wěn)定一點的工作，老師挺好的”；“我爸媽希望 我去外企”職場勵志，希望對您有幫助！能夠認識自己的人 他們會從自身出發(fā)：“我的性格偏內(nèi)向，但邏輯思考能力很強。同時，我

3、是一個高成就感動機的人， 非常喜歡挑戰(zhàn)，不喜歡重復工作。 所以，老師和金融的工作都不太適合我，我如果做咨詢，會更加得心 應手?！蹦切┲雷约簝?yōu)劣勢的人， 能夠找到適合自己的定位， 在同樣的 時間里成長得更快。而對自己認識不清的人， 只能隨大流， 用自己的劣勢跟別人的優(yōu) 勢對抗，浪費自己原本的天賦而不自知。3 3、思考能力 思考能力的重要體現(xiàn)是：遇到問題，有分析套路。 比如，同樣是遇到關于職業(yè)轉(zhuǎn)型的“千古難題” ， 兩類人的反應 會不同。不會思考的人到處問別人這樣的問題： “我現(xiàn)在在體制內(nèi)做行政， 工作 5 5 年了， 收入很低，也不開心，而且擔心失去競爭力。我性格內(nèi)向，文字能力 還可以，請問我

4、可以做什么工作？”會思考的人一位想轉(zhuǎn)行的讀者，是這樣提問我的：圈圈，我在創(chuàng)業(yè)公司做運 營 1 1 年，但工作內(nèi)容重復， 成長不大，想轉(zhuǎn)型。我分析了可選方向是： 互聯(lián)網(wǎng)大廠的運營、快消企業(yè)的市場、 BDBD 崗位。這三個方向，從興 趣來說，做市場更喜歡；從能力來說，做市場也匹配；從收入來看， 也能滿足要求。 但因為之前沒有相關經(jīng)驗， 我做了份 3 3 個月的轉(zhuǎn)型計 劃，您能否幫忙看看？缺乏思考能力的人，在遇到問題的時候，往往只能陷入困擾，或 者伸手要答案。而且因為他們想不清楚、問不清楚，所以別人想幫忙 都很難幫上。職場勵志，希望對您有幫助！而善于思考的人， 他們所花的每一分鐘， 都是在幫他們接近

5、問題 的終極解決方案。4 4、溝通表達能力 溝通表達能力的重要體現(xiàn)是：從對方的需求出發(fā)，進行溝通。 比如，同樣是說服客戶購買咨詢服務，他們的方式不同。不會溝通的人在這個行業(yè)，我服務過 1212 家公司，對行業(yè)競爭狀況、面臨的問 題和解決方案了如指掌。我們整個項目團隊，配置了 3 3 位行業(yè)專家。 我相信，一定能為貴公司解決問題！會溝通的人 貴公司現(xiàn)在正是從行業(yè)第三躍升到第二的關鍵時期， 穩(wěn)住關鍵人 才尤其重要。但貴公司的高績效人才流失率在 18%18% ，而競爭對手只有 10%10%，這可能會成為發(fā)展障礙。對此，我們建議 我們曾幫另一家公司解決過類似問題，一年就將流失從 30%30%降到 17

6、%17%。 溝通能力強的人， 能夠非常清晰地表達出自己的觀點、 言之有物， 而且他們能夠從對方痛點出發(fā)、講故事，增強自己的影響力。但相反，一個溝通表達能力弱的人，往往只從自身出發(fā)，在推動 一些需要他人支持的事情的時候，往往會面臨失敗。5 5、 自我管理 自我管理能力的重要體現(xiàn)是：從本性出發(fā)，不控制自己，而是引 導自己。比如，同樣為了少刷朋友圈、多看書，他們改變自己的方法有很 大不同。不善于自我管理的人 白天發(fā)誓：今晚回去看書，一定不能再看手機了！ 晚上糾結：朋友圈文章也是干貨，看了也進步的。然后，看了一晚上手機，再也沒看書 睡前：從明天開始，一定看書！職場勵志，希望對您有幫助！善于自我管理的人定好目標：每月 1