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1、違反職業(yè)病防治法典型案例選編 案例 1 某企業(yè)未按規(guī)定組織勞動者進(jìn)行職業(yè)健康檢查案情簡介2005年3月7日,常熟市衛(wèi)生局派員對常熟市X X電鍍氧化有限責(zé)任公司進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法檢查,發(fā)現(xiàn)該公司主要從事鍍鉻、鍍鎳等電鍍加工,存在鉻酸、硫酸、鹽酸、硝酸、其他粉塵等職業(yè)病危害因素,但該公司未按規(guī)定組織從事職業(yè)病危害作業(yè)的37 名勞動者進(jìn)行職業(yè)健康檢查,并且未為勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。該公司的上述行為,違反了中華人民共和國職業(yè)病防治法第三十二條第一款、第三十三條第一款的規(guī)定,依據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法第六十四條第(四)項的規(guī)定,市衛(wèi)生局予以該公司責(zé)令改正、給予警告并處罰款三萬元的行政處罰。本案已
2、在規(guī)定時間內(nèi)順利結(jié)案。 案件分析2004 年度,市安監(jiān)、衛(wèi)生、環(huán)保、公安等四部門聯(lián)合開展了全市電鍍企業(yè)專項整治行動。本案當(dāng)事人雖然按時參加了市衛(wèi)生監(jiān)督部門組織的職業(yè)病防治法律法規(guī)培訓(xùn)暨專項整治動員會議,但遲遲未有整治的實際行動。當(dāng)事人 2003年、 2004 年連續(xù)兩年未組織從事職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者進(jìn)行職業(yè)健康檢查,涉及勞動者人數(shù)眾多,并且未建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案,違反了中華人民共和國職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定。當(dāng)事人的上述違法行為,反映了其職業(yè)衛(wèi)生法律意識的淡薄和對職業(yè)病防治工作的漠視。對當(dāng)事人實施行政處罰,一是體現(xiàn)“違法必究”的執(zhí)法原則,二是可以警示其他用人單位,在組織開展存在職業(yè)病危害的作業(yè)
3、時,必須按規(guī)定組織從業(yè)的勞動者進(jìn)行職業(yè)健康檢查,否則將會受到法律的嚴(yán)懲。 案例 2 某企業(yè)發(fā)生重大職業(yè)病危害事件案 案情簡介2004 年 3 月 2 日, 常熟市衛(wèi)生局接到常熟市疾病預(yù)防控制中心“關(guān)于王某某等人職業(yè)病診斷的報告”,常熟市某公司王某某等5 名職工被診斷為苯中毒,另有4 名職工為觀察對象,市衛(wèi)生局組織調(diào)查組對該公司進(jìn)行了調(diào)查處理。該公司主要從事工藝包裝盒、塑料制品、木制工藝品制造、加工,使用的膠水粘合劑中存在苯、甲苯、二甲苯等職業(yè)病危害因素,未向衛(wèi)生行政部門申報產(chǎn)生職業(yè)危害的項目。對于接觸職業(yè)病危害因素的職工,該公司未按規(guī)定為其配備符合職業(yè)病防護(hù)要求的個人防護(hù)用品,僅提供了普通的紗
4、布口罩。常熟市疾控中心于2003 年 3 月對該公司車間空氣中職業(yè)危害因素進(jìn)行了檢測,該公司生產(chǎn)車間空氣中苯、該公司于2003年 8 月及 2004 年 3 月對全廠職工進(jìn)行了兩次在崗期間的職業(yè)健康檢查,但是未安排接觸職業(yè)病危害因素的職工進(jìn)行上崗前體檢。根據(jù)上述情況,常熟市衛(wèi)生局認(rèn)定該公司違反了中華人民共和國職業(yè)病防治法第十三條第一項、第十四條第二款、第二十條第一款、第三十二條第一款、第二款的規(guī)定,依據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法第六十四條第一項、第六十五條第一項、第二項、第六十八條第七項、第七十條的規(guī)定,對該公司作出了以下行政處罰:( 1)責(zé)令七日內(nèi)改正,給予警告;( 2)責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè);( 3)罰款 10 萬元。本案已在規(guī)定時間內(nèi)順利結(jié)案。 案件分析本案中,該公司對職業(yè)病防治工作重視不夠,職業(yè)衛(wèi)生管理組織、制度不完善,未按規(guī)定配備專職、兼職專業(yè)人員,公司管理人員及工人均不了解所使用膠水的毒性。2003 年 3月常熟市疾控中心對該公司車間空氣進(jìn)行了檢測,苯、甲苯等的濃度不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求,但公司負(fù)責(zé)人對這一情況未予以足夠重視,未采取有效措施確保車間內(nèi)職業(yè)病危害因素濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),未按規(guī)定為生產(chǎn)工人配備有效的個人防護(hù)用品。在健康監(jiān)護(hù)方面,該公司未按規(guī)定對工人
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