普查辦公室工作制度

1、普查辦公室工作制度一、工作例會制度1、普查辦召開每周工作例會，總結本周工作，部署下周工作；研究、協(xié)調(diào)和處理各工作組在實際操作中發(fā)現(xiàn)的問題，討論其它有關事項。2、每周例會原則上安排在每周五下午舉行，會議由普查辦主任或副主任召集并主持，如有變化由綜合組另行通知。參會人員為各工作組、專業(yè)組成員，各片區(qū)負責人。3、各專業(yè)組每周四將總結和計劃報綜合組處匯總。4、保障組落實會務，負責簽到、記錄。與會人員需準時出席會議，不得無故缺席。二、工作簡報制度1、實行太倉市水利普查工作簡報制度，由宣傳組收集、編寫。每周一期，反映有關情況，反饋工作動態(tài)，總結經(jīng)驗，指導工作，督查進度。印發(fā)至普查領導小組成員單位、上級普查

2、機構和相關單位。2、宣傳組每周聯(lián)系新聞媒體現(xiàn)場報道普查工作情況。各專業(yè)組及時提供新聞信息。普查辦公室工作制度三、檔案管理制度1、普查檔案實行集中統(tǒng)一管理、專人負責。2、凡規(guī)定應當歸檔的文件材料，必須集中統(tǒng)一管理，及時整編歸檔。3、任何個人不得據(jù)為己有或拒絕歸檔。四、考勤制度1、普查辦工作人員原則上脫產(chǎn)，到普查辦公室集中辦公。2、遵守作息時間，準時上下班，并在簽名簿上簽到。3、在普查辦集中辦公人員不得擅自離崗，因事請假一天以內(nèi)的，需事先向普查辦領導請假。請假二天以上的，需經(jīng)局主要領導同意。4、各類請假必須辦理批準手續(xù)，并報局人事科備案。5、考勤情況將作為普查辦對工作人員考核和評優(yōu)的依據(jù)。普查員和

3、普查指導員工作紀律1、嚴格按照普查計劃和日程表，開展普查工作。普查期間不得無故脫離崗位，有病有事應請假。2、要執(zhí)行工作日志制度，如實填寫工作情況，記錄發(fā)放表格、入戶調(diào)查、審核數(shù)量情況。3、要堅持實地調(diào)查的原則，逐家、逐項進行調(diào)查，堅持實事求是，做到不漏、不錯、不重，及時發(fā)現(xiàn)問題，提出意見與建議。4、普查員赴現(xiàn)場調(diào)查，原則上須兩人以上同行，應佩帶普查員工作證件。要講文明，懂禮貌，衣著整潔，盡量不影響調(diào)查對象正常的生活和生產(chǎn)，不侵犯其利益，不得與其發(fā)生糾紛。5、隨身攜帶普查手冊，不斷改進和完善工作方法。不得自作主張、隨意處理普查中遇到的情況，更不得編造或隱瞞普查中發(fā)現(xiàn)的問題。6、要保持普查表的整潔

4、，不得任意涂改。做好各種普查表的裝訂及交接工作。7、遵守保密規(guī)則，自覺為普查對象保密，嚴禁向無關人員擴散或談論普查對象的具體情況。8、普查期間，普查員和普查指導員要高度重視安全問題，做好對自身生命、財產(chǎn)的保護。太倉市第一次全國水利普查領導小組辦公室機構網(wǎng)絡圖市水利普查領導小組辦公室主任：沈忠副主任：周棟、盛建華綜 合 組組長：吳南山技術與調(diào)查組組長：包曉東保障與宣傳組組長：陸月明組長：吳南山水利工程專業(yè)組組長：丁曉紅河湖專業(yè)組組長：金丹專業(yè)組經(jīng)濟社會用水組長：包曉東水井專業(yè)組河湖保護與地下組長：繆海洋專業(yè)組水土保持與灌區(qū)組長：馮放行業(yè)能力專業(yè)組 長防工程分區(qū)負責人：王文斌城廂分區(qū)負責人：朱文新

5、陸渡分區(qū)負責人：吳健明瀏河分區(qū)負責人：陸明宜浮橋分區(qū)負責人：奚海青璜涇分區(qū)負責人：朱艷剛沙溪分區(qū)負責人：陸建清雙鳳爭區(qū)負責人：楊永林水處理分區(qū)負責人：金丹沙溪水廠分區(qū)負責人：施國忠第一次全國水利普查試點工作進度表主要任務4月5月6月7月8月上旬中旬下旬上旬中旬下旬上旬中旬下旬上旬中旬下旬上旬中旬下旬一、前期準備1修改完善普查實施方案2落實試點經(jīng)費3成立試點普查機構4編制全國試點總體方案5制作與分發(fā)基礎工作底圖5.1國家統(tǒng)一制作試點縣1:5萬電子地圖5.2紙質(zhì)基礎圖件分發(fā)到縣 6試點培訓6.1編制全國統(tǒng)一的培訓教材6.2開展國家培訓6.3開展地方培訓7試點軟件開發(fā)與部署7.1開發(fā)基層登記臺賬管理和數(shù)據(jù)處理上報系統(tǒng)軟件7.2試點軟件培訓與部署二、清查登記8編制基礎名錄8.1國家編制下發(fā)河湖基礎名錄8.2國家、省編制其他普查對象基礎名錄9普查對象清查及