第三產業(yè)增加值考核評比辦法.doc

1、第三產業(yè)增加值考核評比方法縣第三產業(yè)增加值考核評比方法為了進一步優(yōu)化產業(yè)構造，提升第三產業(yè)開展程度，明確各部門在效勞業(yè)管理和統(tǒng)計工作中的職責與目的任務，形成促進第三產業(yè)跨越開展的工作合力，根據三明市人民政府辦公室關于印發(fā)2022年三明市第三產業(yè)增加值考核評比方法的通知明政辦2022118號精神，結合我縣實際，特制定本方法。一、考核對象及責任?？h第三產業(yè)增加值考核對象及責任單位如下：1、縣交通局：負責交通運輸、倉儲和郵政業(yè)。由省上反應的鐵路客貨運輸周轉量、交通部門提供的公路客貨運輸周轉核算交通運輸、倉儲和郵政業(yè)增加值。2、縣經貿局：負責批發(fā)和零售業(yè)。根據批發(fā)業(yè)和零售業(yè)銷售額核算批發(fā)和零售業(yè)增加值

2、。3、縣經貿局：負責住宿和餐飲業(yè)。根據住宿業(yè)和餐飲業(yè)營業(yè)額核算住宿業(yè)和餐飲業(yè)增加值。4、縣人行：負責金融業(yè)。根據金融機構提供的人民幣存貸款余額核算金融業(yè)增加值。5、縣房管局。負責房地產業(yè)。主要根據商品房銷售面積、房地產業(yè)從業(yè)人員及勞動報酬核算房地產增加值。6、縣地稅局：負責營利性效勞業(yè)。營利性效勞業(yè)包括信息傳輸計算機效勞和軟件業(yè)，化體育和娛樂業(yè)、租賃和商務效勞業(yè)、居民效勞和其他效勞業(yè)如家政效勞、洗染效勞、理發(fā)美容保健效勞、清潔效勞、家電修理等。根據電信部門提供的電信業(yè)務量或業(yè)務收入和稅務部門提供的營業(yè)稅核算營利性效勞業(yè)增加值。7、縣財政局：負責非營利性效勞業(yè)。非營利性效勞業(yè)主要指國家機關、政黨

3、機關等為社會公共效勞的部門。詳細包括：科學研究、技術效勞和地址勘查業(yè)，水利、環(huán)境和公共設施管理業(yè)，教育、衛(wèi)生、社會保障和福利業(yè)，公共管理和社會組織行業(yè)。這些行業(yè)增加值根據財政部門提供的財政一般公共效勞支出核算。8、縣統(tǒng)計局：負責效勞業(yè)統(tǒng)計調查工作的總體部署和協(xié)調；效勞業(yè)報表制度的建立和完善；效勞業(yè)統(tǒng)計聯(lián)席會議制度建立并組織施行；整個效勞業(yè)統(tǒng)計數據的集成、審定、核算、上報工作。并組織施行限額以上批發(fā)和零售業(yè)、住宿餐飲業(yè)、房地產開發(fā)經營、專業(yè)技術效勞業(yè)中的其他專業(yè)技術效勞的統(tǒng)計工作。9、國家統(tǒng)計局調查隊：負責做國家統(tǒng)計制度規(guī)定的效勞業(yè)抽樣調查統(tǒng)計工作。10、縣科技局、國土局、水利局、林業(yè)局、環(huán)保局

4、、勞動和社會保障局、教育局、衛(wèi)生局、計生局、民政局、廣電局、體出版局、效勞業(yè)工程組：負責做與本行業(yè)相關的效勞業(yè)的工作，并提供統(tǒng)計數據。二、目的任務。2022年縣效勞業(yè)第三產業(yè)增加值增幅目的任務如下： 2022年縣效勞業(yè)增加值增幅目的任務 2022年增幅2022年增幅2022年上半增幅2022年目的任務交通運輸、倉儲和郵政業(yè)3.211.34.7三明市平均增幅批發(fā)和零售業(yè)12.210.29.7住宿和餐飲業(yè)11.95.32.6金融業(yè)19.915.14.4房地產業(yè)82.66.41.3營利性效勞業(yè)11.88.318.9非營利性效勞業(yè)0.059.623.9全縣效勞增加值9.79.99.8 三、統(tǒng)計報表報送

5、要求。各項統(tǒng)計報表要及時準確、全面報送，詳細要求見如下表格。統(tǒng)計報表在上報上級業(yè)務部門的同時要報一份縣統(tǒng)計局。 效勞業(yè)增加值核算主要相關指標統(tǒng)計報表報送要求 指標名稱報送內容報送時間填報單位報送上級部門公路客運周轉量周轉量及增幅月后8日前縣交通局市交通局公路貨運周轉量周轉量及增幅月后8日前縣交通局市交通局水路客運周轉量周轉量及增幅月后8日前縣交通局市交通局水路貨運周轉量周轉量及增幅月后8日前縣交通局市交通局郵政業(yè)務量業(yè)務量及增幅月后8日前縣郵政局市郵政局人民幣存款余額存款余額及增幅月后8日前縣人行市人行人民幣貸款余額貸款余額及增幅月后8日前縣人行市人行電信業(yè)務收入業(yè)務收入及增幅月后8日前電信三

6、明分公司挪動三明分公司聯(lián)通三明分公司電信三明分公司挪動三明分公司聯(lián)通三明分公司局部營利性效勞業(yè)營業(yè)稅營業(yè)稅及增幅月后8日前縣地稅局市地稅局一般公共效勞支出公共效勞支出及增幅月后8日前縣財政局市財政局四、考評及獎懲方法。1、考核內容及計分方法。以100分為根本分。各部門有落實負責人、詳細承辦科室、專職人員并上報的得15分；統(tǒng)計報表及時、準確、全面報送統(tǒng)計報表，進展數據分析p ，得根本分15分；完成任務70分。完成市下達指標增幅目的任務的，得根本分70分；每增減1個百分點，分別加減2分；增長速度居三明市前三位的，分別加10分、8分、5分。2、獎懲方法?？己朔謹档竭_90分以上含90分至100分給責任單位獎勵5000元，每增減10分獎1000元或扣減1000元。3、考核方法詳細施行。、全縣第三產業(yè)增加值考核評比工作由縣效勞業(yè)統(tǒng)計聯(lián)席會議統(tǒng)一指導，縣經貿局牽頭組織施行，每季度對縣第三產業(yè)重點產業(yè)責任部門工作開展情況、指標完成情況進展檢查和通報，年終開展考評，根據考評情況提出考核意見和獎勵，報縣政府審定后給予獎勵。、由縣統(tǒng)計局明確各相關部門要報送的報表內容、時間要求，認真進展指標測算和認定，并及時提供各單位的報表報送情況，以便進展檢查通報。、各部門要按統(tǒng)計部門要求，施行本行業(yè)統(tǒng)計調查、搜集、整理、審核行業(yè)根底資料，建立與提供系