某部隊(duì)人員思想情況分析

1、某部隊(duì)人員思想情況分析各位領(lǐng)導(dǎo)：根據(jù)上級(jí)關(guān)于當(dāng)前部隊(duì)思想動(dòng)態(tài)調(diào)查的通知要求，前段時(shí)間，我們專門(mén)組織力量，采取問(wèn)卷調(diào)查、普遍談心、個(gè)別了解、召開(kāi)座談會(huì)等形式，就部隊(duì)人員的思想情況進(jìn)行調(diào)研。應(yīng)該說(shuō)近幾年來(lái)我們根據(jù)上級(jí)的要求，結(jié)合部隊(duì)開(kāi)放式執(zhí)勤、官兵思想現(xiàn)狀以及駐地的社會(huì)環(huán)境等特點(diǎn)，加大政治工作力度，始終把部隊(duì)的思想政治建設(shè)放在一切工作的首位，狠抓政治理論學(xué)習(xí)和經(jīng)常性教育、經(jīng)常性思想工作的落實(shí)，充分運(yùn)用“三互”、“雙四一”等有效載體，政治工作的引路、糾偏、固本作用得到很好地體現(xiàn)，及時(shí)有效地解決了官兵存在的現(xiàn)實(shí)思想問(wèn)題，官兵思想素質(zhì)明顯提高，理想信念得到增強(qiáng)，工作的主動(dòng)性、積極性得到發(fā)揮。并注重教育與

2、管理的有機(jī)結(jié)合，目前，官兵思想比較穩(wěn)定，具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是官兵的思想素質(zhì)在提高，正確的思想觀念在逐步形成，受外界不良風(fēng)氣影響的層面和程度在縮小；二是官兵對(duì)真、善、美，假、惡、丑的判別能力在增強(qiáng)，懂得了什么事可為、什么事不可為，以前存在的，長(zhǎng)期制約支隊(duì)建設(shè)上層次、上臺(tái)階的一些傾向性問(wèn)題，得到了根本的扭轉(zhuǎn)；三是官兵的精力比較集中，精力外移的現(xiàn)象比較少；四是在處理個(gè)人問(wèn)題與部隊(duì)工作之間的關(guān)系上，擺位越來(lái)越正，即使今年提出要求轉(zhuǎn)業(yè)地方工作的干部與往年相比明顯增多，但大家的前提還是干好本職工作服從組織安排。但也存在著一些不穩(wěn)定的因素，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一、干部憂后路突出，想轉(zhuǎn)業(yè)的人員成倍

3、數(shù)增加來(lái)某部隊(duì)任職，今年是第二年，八、九月份都要普遍找干部談一次心，了解干部的現(xiàn)實(shí)想法，進(jìn)行個(gè)別教育。去年，這個(gè)時(shí)候提出要求轉(zhuǎn)業(yè)的是10名同志，而今年翻了一番多，除了7名團(tuán)職干部都表示愿意繼續(xù)在部隊(duì)好好工作以外，其他每個(gè)層面都有迫切要求轉(zhuǎn)業(yè)的，甚至，今年剛剛畢業(yè)的學(xué)員，有的也想轉(zhuǎn)業(yè)。覺(jué)得在部隊(duì)干，沒(méi)盼頭、沒(méi)奔頭，實(shí)際困難多而又無(wú)法解決，已經(jīng)成為干部隊(duì)伍的共識(shí)，于是工作消極，缺乏動(dòng)力，對(duì)部隊(duì)的建設(shè)產(chǎn)生了很大的負(fù)面影響。分析原因我覺(jué)得有以下幾個(gè)方面：1、干部轉(zhuǎn)業(yè)安置政策的不穩(wěn)定，加劇了干部早走早好思想的形成。目前，大家想得最多的，一是轉(zhuǎn)業(yè)干部進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍的比例逐年減少。據(jù)說(shuō)南京去年進(jìn)公務(wù)員的是7

4、0%左右，今年只有25%，大家擔(dān)心越往后進(jìn)公務(wù)員的比例越少，甚至沒(méi)有；二是國(guó)務(wù)院新出臺(tái)的轉(zhuǎn)業(yè)安置政策規(guī)定以后凡副團(tuán)以下的轉(zhuǎn)業(yè)干部進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍必須進(jìn)行考試。由于部隊(duì)干部在部隊(duì)時(shí)間長(zhǎng)，尤其是基層干部，平時(shí)忙于工作缺乏學(xué)習(xí)，專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)少，甚至沒(méi)有，與地方大學(xué)生同臺(tái)競(jìng)爭(zhēng)難；三是在干部隊(duì)伍中傳開(kāi)的，國(guó)家對(duì)軍隊(duì)干部轉(zhuǎn)業(yè)政策要做重大調(diào)整，06年以后不再安置，而采取貨幣補(bǔ)償方式。大家在想，自己在部隊(duì)辛辛苦苦干了那么多年，工資收入低一點(diǎn)也就算了，本想轉(zhuǎn)業(yè)后能有一份穩(wěn)定的職業(yè)和收入，現(xiàn)在看來(lái)還得重新開(kāi)始；四是支隊(duì)這些年轉(zhuǎn)業(yè)的干部不論職務(wù)高與低，絕大部分都沒(méi)有職務(wù)，即使現(xiàn)在有職務(wù)的也是相對(duì)轉(zhuǎn)業(yè)比較早一點(diǎn)的同志，

5、因此，覺(jué)得辛苦幾年，提升一職沒(méi)有任何實(shí)際意義。2、軍地經(jīng)濟(jì)收入反差逐年拉大，干部心理失衡明顯。根據(jù)我們對(duì)近年來(lái)支隊(duì)38名轉(zhuǎn)業(yè)干部的調(diào)查了解，有90%的人員認(rèn)為地方比部隊(duì)收入高，有50%以上的同志認(rèn)為地方比部隊(duì)收入要翻一番以上，只有10%的人員認(rèn)為地方與部隊(duì)收入持平。而且，這兩年地方公務(wù)員和事業(yè)單位人員工資增加的幅度是部隊(duì)所無(wú)法比的，每年都要高出很多，這些無(wú)時(shí)不在刺激著大家那根失衡的神經(jīng)。3、干部住房政策的改革，斷了很大一部分干部“安居樂(lè)業(yè)”的夢(mèng)。以前，很多同志的想法就是認(rèn)真干好工作，等提了副營(yíng)，部隊(duì)分配一套能長(zhǎng)期居住的房子，家屬隨軍，一家人在一起享受天倫之樂(lè)?，F(xiàn)在，已經(jīng)是不可能的了。從我支隊(duì)干

6、部的實(shí)際情況來(lái)看，要想憑自己個(gè)人的能力，就是在支隊(duì)附近橋南橋北購(gòu)房，都是一件非常不容易的事。目前，在某地購(gòu)一套二室一廳70平方米左右的二手房最低也要30萬(wàn)元；在橋北“旭日華庭”購(gòu)房，最小面積是86.5平方米，均價(jià)為2890元，另加5%的手續(xù)費(fèi)，共計(jì)26.3萬(wàn)元。就以貸款20萬(wàn)元計(jì)算，商業(yè)貸款年利息5.04%，貸十年每月還貸2125元，貸十五年每月還貸1585元，貸二十年每月還貸1324元，還有那十來(lái)萬(wàn)的首付款。目前，支隊(duì)營(yíng)以下有小家庭的同志，有存款的不到50%，即使有也很有限，很多同志是月月工資月月光?，F(xiàn)在，出現(xiàn)幾種現(xiàn)象：一是部分沒(méi)有住房的，想早回地方解決住房；二是買了房的，覺(jué)得在部隊(duì)沒(méi)有其它

7、所求了，不如早點(diǎn)回地方，早還貸款；三是部分同志抱著“面包總歸會(huì)有”的想法，在無(wú)奈中等待觀望。4、家屬就業(yè)難，失業(yè)比例高，家庭經(jīng)濟(jì)困難加重，既影響了夫妻間的感情也影響了干部工作的熱情。一方面是隨軍家屬難安置。一是駐地就業(yè)機(jī)會(huì)少，某地本身就是個(gè)窮區(qū)；二是隨軍家屬就業(yè)能力低，期望值高，低不成、高不就；三是由于支隊(duì)擔(dān)負(fù)的任務(wù)所限，與地方的聯(lián)系困難。另一方面，未隨軍家屬失業(yè)率高，目前，支隊(duì)未隨軍家屬?zèng)]有工作的占一半以上，有的根本就沒(méi)有上過(guò)班。二、戰(zhàn)士思想越來(lái)越活躍，反映出的問(wèn)題也越來(lái)越復(fù)雜1、憂后路，影響著戰(zhàn)士在部隊(duì)建功立業(yè)的熱情?，F(xiàn)在的戰(zhàn)士成熟得比較早，他們對(duì)自己的今后考慮的比較多，很多同志都能很好理

8、解“人無(wú)遠(yuǎn)慮必有近憂”這句話的含義。他們很多時(shí)間是在琢磨自己的今后。然而，對(duì)自己今后感到迷茫的占有很大的比例。由于對(duì)自己的今后缺乏信心，所以在工作中表現(xiàn)出了一些消極現(xiàn)象，提不起精神。以前，9、10月份在戰(zhàn)士中思想開(kāi)始活躍的主要是那些面臨著走與留的同志，而現(xiàn)在是第一年度兵、一級(jí)士官第一年都有，前不久，找官兵了解情況，問(wèn)到現(xiàn)在想得最多的是什么的時(shí)候，不少同志回答的是自己的走留問(wèn)題，以及今后自己能干什么的問(wèn)題，甚至有的說(shuō)，一想到這個(gè)問(wèn)題晚上覺(jué)都睡不好。2、義務(wù)兵想轉(zhuǎn)士官的矛盾依然突出。目前，支隊(duì)有第二年度兵192人，想轉(zhuǎn)士官的目前掌握的是91人左右，占第二年度總數(shù)的47%，這還不包括自己不想轉(zhuǎn)，家里

9、要他轉(zhuǎn)，最后，通過(guò)各種關(guān)系又能夠轉(zhuǎn)的人員。而今年，支隊(duì)轉(zhuǎn)士官的名額在40名左右。原因是：一是想留隊(duì)繼續(xù)實(shí)現(xiàn)個(gè)人的理想和目標(biāo)。有這類想法的約占想留隊(duì)總?cè)藬?shù)的20%左右。這些戰(zhàn)士帶著考學(xué)、學(xué)技術(shù)、轉(zhuǎn)士官、入黨等目標(biāo)來(lái)到部隊(duì)，經(jīng)過(guò)兩年的部隊(duì)工作生活，有的考學(xué)落榜、有的想學(xué)的技術(shù)沒(méi)學(xué)成、有的沒(méi)能入黨等。他們很想留下來(lái)，希望部隊(duì)多給一次機(jī)會(huì)，再用三年的時(shí)間來(lái)圓自己的“夢(mèng)”。二是算經(jīng)濟(jì)帳，覺(jué)得留下來(lái)不吃虧。有這類想法的占想留隊(duì)總?cè)藬?shù)的65%左右。主要是家在農(nóng)村的、經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)的、家庭有困難的城鎮(zhèn)兵，以及家庭無(wú)固定經(jīng)濟(jì)來(lái)源的戰(zhàn)士。他們算了一筆帳，留在部隊(duì)，不僅每個(gè)月有五、六百元的工資，還有一筆可觀的退伍費(fèi)

10、，三年工資加上退伍費(fèi)，有四萬(wàn)余元，相當(dāng)于排職干部三年的工資，而且，衣食無(wú)憂。三是參加過(guò)技術(shù)培訓(xùn)的想在部隊(duì)繼續(xù)發(fā)展。以參加過(guò)衛(wèi)生員、駕駛員、艦艇機(jī)電兵、炊事員等技術(shù)培訓(xùn)的戰(zhàn)士為主。四是熱愛(ài)部隊(duì)生活，想在部隊(duì)繼續(xù)得到鍛煉的占較小的比例。3、想融入社會(huì)的心理要求越來(lái)越強(qiáng)烈。譬如：有的覺(jué)得當(dāng)兵太浪費(fèi)時(shí)間，自己想學(xué)的東西學(xué)不到，時(shí)間長(zhǎng)了與地方有些格格不入；有的想能經(jīng)常上上網(wǎng)，了解一些網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，與外界的朋友多交流交流；有的想能多一點(diǎn)外出的機(jī)會(huì)，經(jīng)常出去看看日新月異的外界變化。4、民主意識(shí)在增強(qiáng)，尤其是在涉及自己切身利益的問(wèn)題上，追求“公平、公正、公開(kāi)”的愿望強(qiáng)烈。5、想退伍的戰(zhàn)士思想比較平穩(wěn)。大部分同志的

11、想法就是能平平安安地回家去，不給部隊(duì)出難題，不讓家人擔(dān)心。至于說(shuō)入黨、立功受獎(jiǎng)能有最好，就像警通分隊(duì)一名戰(zhàn)士跟我說(shuō)的那樣，照顧一下自己的虛榮心吧，沒(méi)有也無(wú)所謂。其實(shí)，和目前的干部是一樣的，想轉(zhuǎn)業(yè)的，只要能讓他走，是沒(méi)有多少思想工作要做的。三、官兵身患疾病的多，既影響了個(gè)人生活，又影響了部隊(duì)的工作目前，最突出的是以下幾個(gè)方面的：1、部分干部婚后多年不育，思想壓力大。由于受環(huán)境或其它方面因素的影響，目前，支隊(duì)有兩名干部結(jié)婚多年沒(méi)有小孩。其中，某股長(zhǎng)結(jié)婚九年了還沒(méi)有小孩，自己家在農(nóng)村，想回家而不敢回家。其父母的意思是他們什么時(shí)候有了孩子什么時(shí)候才能回去。在多方求醫(yī)不見(jiàn)效果后，夫妻倆人思想壓力都很大。

12、2、疑難病號(hào)多，牽涉了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)很多的精力。（1）三分隊(duì)?wèi)?zhàn)士孔某，二年度兵，山東鄒城人，去年新兵連結(jié)束后，就因白血病住進(jìn)了上級(jí)醫(yī)院，現(xiàn)已進(jìn)入晚期。（2）四分隊(duì)?wèi)?zhàn)士王某，今年入伍第三年，江蘇啟東人，因眼球后神經(jīng)炎導(dǎo)致雙目失明，評(píng)為一等病殘。去年安排退伍，但因地方當(dāng)年沒(méi)有接收指標(biāo)，現(xiàn)還留在部隊(duì)。該同志曾一度比較煩躁，現(xiàn)已穩(wěn)定。（3）二分隊(duì)?wèi)?zhàn)士吳某，第二年度兵，浙江慶元人。警通分隊(duì)士官胥國(guó)平，二級(jí)第三年，安徽廣德人。兩名同志都患有精神疾病，現(xiàn)都已出院在分隊(duì)休養(yǎng)，每天用藥物調(diào)理，戰(zhàn)士本人思想壓力大，自卑感嚴(yán)重，分隊(duì)既怕其他戰(zhàn)士不和他接觸而冷落了他，引起他有什么想法，又怕接觸過(guò)多，在說(shuō)話辦事的過(guò)程中，不注意冒犯了他，引起問(wèn)題。3、戰(zhàn)士身體素質(zhì)越來(lái)越差，不少同志不能適