



版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、車間 5S 管理制度(二)為了給車間員工創(chuàng)造一個干凈、整潔、舒適的工作場所和空間環(huán)境,營造公司特有的企業(yè)文化氛圍,達到提高員工素養(yǎng)、公司整體形象和管理水平的目的,特制訂本制度。本制度適用于車間全體員工。一、整理車間整理:1. 車間 5S 管理由部門負責(zé)人負責(zé),職責(zé)是負責(zé)5S 的組織落實和開展工作。應(yīng)按照5S 整理、整頓的要求,結(jié)合車間的實際情況,對物品進行定置,確定現(xiàn)場物品貯存位置及貯存量的限額,并于堅決執(zhí)行。日后如需變動,應(yīng)經(jīng)車間領(lǐng)導(dǎo)小組批準,同時要及時更改定置標識。2. 上班前車間員工應(yīng)及時清理本崗責(zé)任區(qū)通道(有用的物品不能長時間堆放,垃圾要及時清理) ,擺放的物品不能超出通道,確保通道暢
2、通整潔。3. 設(shè)備保持清潔,材料堆放整齊。4. 近日用的物品擺放料架,經(jīng)常不用的物品存?zhèn)}庫。5. 工作臺面物品擺放整齊,便于取用。各工序都要按照定置標示,整齊地擺放物件,包括工具、半成品、原材物料和報表等,不能隨意擺放。二、整頓車間整頓:1. 設(shè)備、機器、儀器有保養(yǎng),擺放整齊、干凈、最佳狀態(tài)。2. 工具有保養(yǎng),有定位放置,采用目視管理。結(jié)合車間的實際情況,對工具進行定置,確定現(xiàn)場物品貯存位置及貯存量的限額,并于堅決執(zhí)行。日后如需變動,應(yīng)經(jīng)車間領(lǐng)導(dǎo)小組批準, 同時要及時更改定置標識。3. 產(chǎn)品:良品與不良品不能雜放在一起,保管有定位,任何人均很清楚。4. 所有公共通道、走廊、樓梯應(yīng)保持地面整潔,
3、墻壁、天花板、窗戶、照明燈、門、窗戶無蜘蛛網(wǎng)、無積塵。5. 管理看板應(yīng)保持整潔。6. 車間垃圾、廢品清理。(各部門按劃分規(guī)定處理)三、清掃車間清掃:1. 公共通道要保持地面干凈、光亮。2. 作業(yè)場所物品放置歸位,整齊有序。3. 窗、墻、地板保持干凈亮麗;垃圾或廢舊設(shè)備應(yīng)及時處理,不得隨處堆放。4. 設(shè)備、工具、儀器使用中有防止不干凈措施,并隨時清理。5. 車間員工要及時清掃劃分區(qū)域衛(wèi)生,確保干凈、整潔。四、清潔徹底落實前面的整理、整頓、清掃工作,通過定期及不定期的檢查以及利用文化宣傳活動,保持公司整體5S 意識。五、素養(yǎng)公司所有員工應(yīng)自覺遵守公司員工手冊和車間5S 管理制度等有關(guān)規(guī)定。1. 5
4、S 活動每日堅持且效果明顯。2. 遵守公司管理規(guī)定,發(fā)揚主動精神和團隊精神。3. 時間觀念強,下達的任務(wù)能夠在約定時間前做好。車間現(xiàn)場管理制度1 目的規(guī)范員工對生產(chǎn)現(xiàn)場的整理,實現(xiàn)均衡、安全、文明生產(chǎn)、提高業(yè)務(wù)素質(zhì),提高經(jīng)濟效益、達到優(yōu)質(zhì)、高效、低耗具有重要意義。2 范圍森源公司生產(chǎn)制造部。3 內(nèi)容3.1 質(zhì)量管理各車間應(yīng)嚴格執(zhí)行程序文件的規(guī)定,履行自己的職責(zé)、協(xié)調(diào)工作。對關(guān)鍵過程按程序文件的規(guī)定嚴格控制,對出現(xiàn)的異常情況,要查明原因,及時排除,使質(zhì)量始終處于穩(wěn)定的受控狀態(tài)。認真執(zhí)行“三檢”制度(自檢、互檢、巡檢),操作人員對自己生產(chǎn)的產(chǎn)品要做到自檢,檢查合格后,方能轉(zhuǎn)入下工序,下工序?qū)ι瞎ば?/p>
5、的產(chǎn)品進行檢查,不合格產(chǎn)品有權(quán)拒絕接收。 如發(fā)現(xiàn)質(zhì)量事故時做到責(zé)任者查不清不放過、事故原因不排除不放過,預(yù)防措施不制定不放過。車間要對所生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量負責(zé),做到不合格的材料不投產(chǎn)、不合格的半成品絕不流入下道工序。嚴格劃分“三區(qū)”(待處理區(qū)、報廢品區(qū)、流轉(zhuǎn)區(qū)),做到標識明顯、數(shù)量準確、處理及時。3.2 工藝管理嚴格貫徹執(zhí)行工藝規(guī)程。對新工人和工種變動人員進行崗位技能培訓(xùn), 經(jīng)考試合格并有師傅指導(dǎo)方可上崗操作, 生產(chǎn)技術(shù)部不定期檢查工藝紀律執(zhí)行情況。嚴格貫徹執(zhí)行按標準、按工藝、按圖紙生產(chǎn), 對圖紙和工藝文件規(guī)定的工藝參數(shù)、技術(shù)要求應(yīng)嚴格遵守、認真執(zhí)行,按規(guī)定進行檢查,做好記錄。對原材料、半成品、附
6、件進入車間后首先進行自檢,符合標準或有讓步接收手續(xù)方可投產(chǎn),否則不得投入生產(chǎn)。嚴格執(zhí)行標準、圖紙、產(chǎn)品工藝要求,如需修改或變更,應(yīng)提出申請,并經(jīng)試驗鑒定,報請技術(shù)部審批后主可用于生產(chǎn)。合理化建議、 技術(shù)改進、 新材料應(yīng)用必須進行試驗、鑒定、 審批后納入有關(guān)技術(shù)、工藝文件方可用于生產(chǎn)。新制作的工裝應(yīng)進行檢查和試驗,判定無異常且首件產(chǎn)品合格方可投入生產(chǎn)。生產(chǎn)部應(yīng)建立模具及工裝臺帳,按規(guī)定辦理領(lǐng)出、維修、報廢手續(xù),并做好各項記錄。合理使用設(shè)備、量具、工位器具,保持精度和良好的技術(shù)狀態(tài)。3.3 定置管理定置擺放、工件按區(qū)域按類放置,合理使用工位器具。勤檢查、勤轉(zhuǎn)移、勤清理。做到單物相符,流轉(zhuǎn)卡與產(chǎn)品數(shù)
7、量相符。加強對不合格品管理,有記錄,標識明顯,處理及時。安全通道內(nèi)不得擺放任何物品。消防器材定置擺放, 不得隨意挪作他用, 保持現(xiàn)場清潔衛(wèi)生。3.4 設(shè)備管理車間設(shè)備指定專人管理。嚴格執(zhí)行公司設(shè)備使用、維護、保養(yǎng)、管理制度,認真執(zhí)行設(shè)備保養(yǎng)制度,嚴格遵守操作規(guī)程。做到設(shè)備管理“三步法”,堅持日清掃、周維護、月保養(yǎng),每天上班后檢查設(shè)備的操縱控制系統(tǒng)、安全裝置、潤滑油路暢通,油路、油壓油位標準、并按潤滑圖表注油,油質(zhì)合格,待檢查無問題方可正式工作。設(shè)備點檢記錄、運轉(zhuǎn)記錄齊全、完整、帳卡相符、填寫及時、準確、整潔。實行重點設(shè)備憑證上崗操作, 做到證機相符。嚴格設(shè)備事故報告制度, 一般事故3 天內(nèi),
8、重大事故24 小時內(nèi)報生產(chǎn)主管或公司領(lǐng)導(dǎo)。堅持八字要求, 即 : 整齊、清潔、安全、潤滑,做到“三好”“四會”“五項紀律”。三好:管好、用好、保養(yǎng)好。四會:即會使用、會保養(yǎng)、會檢查、會排除一般故障。五項紀律:即:遵守安全操作規(guī)程、經(jīng)常保持設(shè)備整潔,并按規(guī)定加油,遵守交接班制度; 管好工具、附件、不得丟失;發(fā)現(xiàn)故障立即停車、通知維修人員檢查、處理。設(shè)備運行中, 觀察設(shè)備響聲、溫度、壓力有異常時應(yīng)及時處理并報告; 做到勤檢查、勤調(diào)整、勤維修。操作人員離崗位要停機, 嚴禁設(shè)備空車運轉(zhuǎn)。保持設(shè)備清潔, 嚴禁泡、冒、滴、漏。設(shè)備應(yīng)保持操作控制系統(tǒng), 安全裝置齊全可靠。3.5 工具管理卡物相符,個人長期使
9、用的工具做到領(lǐng)用卡與實物相符,丟失賠償,使用量具時輕拿輕放,不敲刀刃具,不亂拆工裝模具。各種工具量具刃具應(yīng)按規(guī)定使用,嚴禁違章使用或挪作他用。精密、貴重工具、量具應(yīng)嚴格按規(guī)定保管和使用。嚴禁磕、碰、劃傷、銹蝕、受壓變形。車間不得使用不合格的或已損壞的工具、量具、刃具。3.6計量管理使用人員要努力做到計量完好、準確、清潔并及時送檢。量具必須保持完好無損,零件、附件無丟失,出現(xiàn)上述情況之一者,必須及時送技術(shù)品質(zhì)科以便檢查、修理、鑒定。禁止使用過期或不合格量具,做到正確使用、輕拿輕放、嚴禁碰撞,使用后擦拭干凈,較長時間不使用時要涂油,正確放置。所有在用計量器具必須按合格證書填寫的有效期或技術(shù)部的通知
10、自覺及時送檢。凡自制或新購計量器具均送技術(shù)品質(zhì)科檢測中心檢查,合格后辦理入庫、領(lǐng)出手續(xù)。嚴禁用精密度較高的計量工具測量粗糙工件,更不準作為他用,不得使用非法計量單位的量具。文件、報表、記錄等不得采用非計量單位。凡須報廢的計量器具,應(yīng)提出申請報技術(shù)部。各單位應(yīng)按需要合理配備計量器具。對不按規(guī)定使用計量器具或造成損壞、丟失者,應(yīng)視情節(jié)進行批評教育或予以罰款。3.7 能源管理積極履行節(jié)能職責(zé),認真考核。開展能源消耗統(tǒng)計核算工作。認真執(zhí)行公司下達的能源消耗定額。隨時檢查耗能設(shè)備運行情況,杜絕跑、冒、滴、漏,消除長流水現(xiàn)象,嚴格掌握控制設(shè)備預(yù)熱時間,杜絕空車運行。未經(jīng)允許不得私接耗能設(shè)備、設(shè)施、器具。3
11、.8 勞動紀律車間可據(jù)公司制度,具體制定管理細則,報主管領(lǐng)導(dǎo)批準后實施。車間做到獎罰分明,帳目齊全,分配公開、公正。嚴格現(xiàn)場管理,要做到生產(chǎn)任務(wù)過硬、技術(shù)質(zhì)量過硬、管理工作過硬、勞動紀律過硬、思想工作過硬。經(jīng)常不定期開展內(nèi)部工藝、紀律、產(chǎn)品質(zhì)量自檢自糾工作。積極參加技術(shù)培訓(xùn),大力開展崗位練兵,努力達到崗位技能要求。認真填寫各項記錄、管制表、臺帳、做到及時、準確、清晰、完整、規(guī)范。3.9 文明生產(chǎn)車間清潔整齊,各圖表美觀大方,設(shè)計合理,填寫及時,準確清晰,原始記錄、臺帳齊全、完整、按規(guī)定填寫。應(yīng)準確填寫生產(chǎn)記錄、內(nèi)容包括生產(chǎn)班組、產(chǎn)品規(guī)格、生產(chǎn)數(shù)量、合格數(shù)量、報廢數(shù)、班組成員等。下班提前510
12、分鐘進行地面清潔、設(shè)備保養(yǎng)、規(guī)范物品擺放。車間地面不得有積水、積油、塵垢。車間內(nèi)管路 /線路設(shè)置合理、安裝整齊、嚴禁跑、冒、滴、漏。車間內(nèi)管溝蓋板完整無缺,溝內(nèi)無雜物,及時清理,嚴禁堵塞。車間內(nèi)工位器具、設(shè)備附件、工作臺、工具箱、產(chǎn)品架各種搬運小車等均應(yīng)指定擺放,做到清潔有序。車間合理照明,嚴禁長明燈,長流水,長風(fēng)扇。堅持現(xiàn)場管理文明生產(chǎn)、文明運轉(zhuǎn)、文明操作、根治磕碰、劃傷、銹蝕等現(xiàn)象,每天下班要做到設(shè)備不擦洗保養(yǎng)好不走,工件不按規(guī)定放好不走,工具不清點擺放好不走,相關(guān)記錄沒填寫好不走,工作場地不打掃干凈不走。3.10安全生產(chǎn)嚴格執(zhí)行各項安全操作規(guī)程。經(jīng)常開展安全活動,開好周例會,不定期進行認
13、真整改、清除隱患。貫徹“安全第一、預(yù)防為主”。按規(guī)定穿戴好勞保用品,認真執(zhí)行安全生產(chǎn)。特殊工種作業(yè)應(yīng)持特殊作業(yè)操作證上崗。學(xué)徒工及其他學(xué)員上崗操作應(yīng)有師傅帶領(lǐng)指導(dǎo),不得獨立操作。生產(chǎn)、檢驗記錄即使填寫,班后認真檢查,清理現(xiàn)場,關(guān)好門窗,對重要材料要嚴加管理以免丟失。非本工種人員或非本機人員不準操作設(shè)備。重點設(shè)備 (如數(shù)控中心 ),要專人管理,衛(wèi)生清潔、嚴禁損壞。消防器材要確保靈敏可靠,定期檢查更換(器材、藥品 ),有效期限標志明顯。加強事故管理, 堅持對重大未遂事故不放過,要有事故原始記錄及時處理報告,記錄要準確,上報要及時。發(fā)生事故按有關(guān)規(guī)定及程序及時上報。4 獎懲4.1 生產(chǎn)部每周最少2 次不定時對生
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年土地規(guī)劃專業(yè)碩士入學(xué)考試試題及答案
- 2025年新媒體傳播與技術(shù)應(yīng)用試題及答案
- 2025年英語翻譯與口譯專業(yè)考試試卷及答案
- 外賣平臺配送員工作紀律與獎懲制度合同
- 線上兼職稅前稅后薪資結(jié)算與稅務(wù)規(guī)范協(xié)議
- 影視企業(yè)事務(wù)兼聘員工服務(wù)合同
- 住宅小區(qū)車位租賃合同(含停車管理及月租優(yōu)惠)
- 抖音與火花元宇宙平臺跨界合作推廣協(xié)議
- 網(wǎng)絡(luò)直播平臺主播形象權(quán)保護與數(shù)據(jù)安全保密補充協(xié)議
- 游戲道具市場調(diào)研與品牌推廣合作協(xié)議
- CNAS-CC106:2023 CNAS-CC01在一體化管理體系審核中的應(yīng)用
- 全能型供電所崗位知識(知識)考試題庫(含答案)
- 華大新高考聯(lián)盟2025屆高三4月教學(xué)質(zhì)量測評化學(xué)+答案
- 建筑材料租賃標準合同范本7篇
- 2025年湖北省漢江國有資本投資集團有限公司招聘筆試參考題庫含答案解析
- 萵筍育苗合同協(xié)議
- 2025年高考政治三輪沖刺復(fù)習(xí):統(tǒng)編版選擇性必修3《邏輯與思維》開放類主觀題 提分刷題練習(xí)題(含答案)
- 電鍍車間廠房合同協(xié)議
- 森林火災(zāi)后生態(tài)恢復(fù)的策略探討
- 2025-2030中國戰(zhàn)斗機行業(yè)市場發(fā)展趨勢與前景展望戰(zhàn)略研究報告
- 大學(xué)英語四級考試2024年12月真題(第一套)Part I Writing
評論
0/150
提交評論