2022年網(wǎng)站編輯實(shí)習(xí)報(bào)告_第1頁
2022年網(wǎng)站編輯實(shí)習(xí)報(bào)告_第2頁
2022年網(wǎng)站編輯實(shí)習(xí)報(bào)告_第3頁
2022年網(wǎng)站編輯實(shí)習(xí)報(bào)告_第4頁
2022年網(wǎng)站編輯實(shí)習(xí)報(bào)告_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、高品質(zhì)文檔2022年網(wǎng)站編輯實(shí)習(xí)報(bào)告 一.實(shí)習(xí)概況: 1.實(shí)習(xí)目的:通過自己的所見所聞,以及在實(shí)習(xí)單位所學(xué)到的技能加深對(duì)網(wǎng)絡(luò)編輯的了解。增進(jìn)自己的編輯功底,以及了解人們對(duì)網(wǎng)絡(luò)傳播的真正需求。 2.實(shí)習(xí)流程:懷著對(duì)網(wǎng)絡(luò)編輯的憧憬于XX年6月向xx電子(中國(guó))有限公司投出簡(jiǎn)歷,六月中旬接到面試通知,通過四輪面試后于六月底接到入職通知;隨后在體檢中心體檢合格,于7月3日正式入職。XX年8月21日實(shí)習(xí)結(jié)束。 3.實(shí)習(xí)單位:xx電子(中國(guó))有限公司 單位性質(zhì):外商獨(dú)資 單位規(guī)模:XX人以上 4.實(shí)習(xí)達(dá)到的目標(biāo):通過平常的積累,在學(xué)校學(xué)到的學(xué)問及自己的觀看與學(xué)習(xí),發(fā)覺網(wǎng)絡(luò)傳媒與傳統(tǒng)的傳媒的差別,發(fā)覺以前自

2、己在編輯新聞稿件時(shí)的疏忽與漏洞,一些自以為無用的文字其實(shí)背后還大有文章。通過實(shí)習(xí),編輯水平有了提高,自己也得到了熬煉,除了做事還有做人。 二.實(shí)習(xí)記錄: 1.投出簡(jiǎn)歷:XX年6月10日在智聯(lián)聘請(qǐng)上投出簡(jiǎn)歷,6月18日接到面試通知。 2.面試:6月19日9點(diǎn)按時(shí)抵達(dá)位于清華高??萍紙@區(qū)的威盛中國(guó)芯大廈,在面試會(huì)議室接受人力資源部第一輪面試,面試官主要考察的是應(yīng)試人員的文字力量和表達(dá)力量。6月20日接到進(jìn)入第二輪面試的通知,6月21日再次到中國(guó)芯大廈參與第二輪面試,由人力資源部副主管統(tǒng)一面試,這輪面試主要考察的除了文字力量和表達(dá)力量之外,更注意對(duì)公司的了解程度和個(gè)人品質(zhì),由于面試前對(duì)威盛做了充分的

3、了解,獲得下一輪面試資格。6月23日上午由實(shí)習(xí)所在網(wǎng)站部門的編輯進(jìn)行了面試,著重考察對(duì)網(wǎng)絡(luò)編輯的了解程度和文字力量;當(dāng)日下午由網(wǎng)站部門主管進(jìn)行了面試,第二天接到入職通知和體檢通知。 3.接受培訓(xùn):體檢合格后于7月3日正式入職,由人力資源部門進(jìn)行了入職培訓(xùn),了解了威盛公司內(nèi)部網(wǎng)站的使用,公司系統(tǒng)的使用,入職流程以及與主管kevin做了談話,明確了實(shí)習(xí)期間的主要任務(wù)是為威盛開辦的fun學(xué)網(wǎng)做文字編輯工作,核心任務(wù)是根據(jù)主管的要求全篇修改民間故事、童話故事、成語故事、寓言故事以及在后臺(tái)上傳這些故事,在隨后的工作了解到,由于這些故事屬于課本讀物,為了防止網(wǎng)站內(nèi)容造成侵權(quán),必需通篇全改,通過擴(kuò)寫增加描述

4、內(nèi)容等方法使之完全不同與原本的故事。 4.漸入佳境:剛開頭的時(shí)候一天最多上稿子4,5篇,隨著自己嫻熟把握了編輯的技巧后最多一日可以編輯上10余篇稿子。由于表現(xiàn)精彩,之后還擔(dān)當(dāng)了fun學(xué)網(wǎng)電子報(bào)主題文章本周焦點(diǎn)的撰寫工作,得到了主管的欣賞。 5.部門會(huì)議:fun學(xué)網(wǎng)的目標(biāo)是全球最大的中學(xué)校生訓(xùn)練類網(wǎng)站,為綜合多方面意見,主管召集七名實(shí)習(xí)學(xué)生多次召開了會(huì)議,聽取學(xué)生意見。在這一過程中,深深的體會(huì)到外企公司的人性化管理方式。在會(huì)議中,然后各抒己見談下看法,在大家的爭(zhēng)論中我學(xué)到了不少東西。 6.終要告辭:就這樣兩個(gè)月就過去了,到了快開學(xué)的時(shí)候就要離開這里了,說真的,很不舍,部門里的每個(gè)人都很好,大家在

5、一起合作的氛圍也很好。8月21日辦理完離職手續(xù),上交了工卡、電話、電腦以及其他公司資產(chǎn)后離開了這里。 三.實(shí)習(xí)體會(huì): 第一點(diǎn):真誠(chéng) 你可以偽裝你的面孔你的心,但絕不行以忽視真誠(chéng)的力氣。 第一天去實(shí)習(xí)的時(shí)候,心里不行避開的有些懷疑:不知道老師怎么樣,應(yīng)當(dāng)去怎么做啊,要去干些什么呢等等吧! 踏進(jìn)辦公室,只見幾個(gè)生疏的臉孔。我微笑著和他們打招呼。從那天起,我養(yǎng)成了一個(gè)習(xí)慣,每天早上見到他們都要微笑的說聲:“早安”,那是我心底真誠(chéng)的問候。我總覺得,常常有一些微小的東西簡(jiǎn)單被我們忽視,比如輕輕的一聲問候,但它卻表達(dá)了對(duì)同事對(duì)伴侶的敬重關(guān)懷,也讓他人感覺到被重視與被關(guān)懷。僅僅幾天的時(shí)間,我就編輯們以及其他

6、實(shí)習(xí)的學(xué)生打成一片,很好的跟他們溝通溝通學(xué)習(xí),我想,應(yīng)當(dāng)是我的真誠(chéng),換得了老師的信任。他們把我當(dāng)伴侶也情愿指導(dǎo)我,情愿安排給我任務(wù)。 第二點(diǎn):溝通 要想在短暫的實(shí)習(xí)時(shí)間內(nèi),盡可能能多的學(xué)一些東西,這就需要跟編輯們有很好的溝通,加深彼此的了解,剛到部門時(shí),他們并不了解你的工作學(xué)習(xí)力量,不清晰你會(huì)做那些工作,不清晰你想了解的學(xué)問,所以跟編輯們很好的溝通是很必要的。同時(shí)我覺得這也是我們將來走上社會(huì)的一把不行缺少的鑰匙。通過溝通了解,主管以及負(fù)責(zé)中文內(nèi)容的編輯我我有了大體了解,邊有針對(duì)性的教我一些學(xué)問。在對(duì)故事以及新聞的編寫工作中,真正學(xué)到了網(wǎng)絡(luò)教科書上所沒有或者真正用到了課本上的學(xué)問,鞏固了舊學(xué)問,

7、把握了新學(xué)問,甚至在實(shí)踐中推翻了書本上舊有的不合實(shí)際的學(xué)問,這才真正體現(xiàn)了學(xué)問的真正價(jià)值,學(xué)以致用。此外呢,還多次參與了威盛的幾次員工活動(dòng),例如拔河競(jìng)賽,籃球賽和爬樓梯競(jìng)賽等,在活動(dòng)中增加了團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),對(duì)外企公司的管理模式有了更深化的了解。 第三點(diǎn):激情與急躁 激情與急躁,就像火與冰,看似兩種完全不同的東西,卻能碰撞出最漂亮的火花。 在威盛時(shí),主管給我們說,想做網(wǎng)絡(luò)編輯這一塊,激情與急躁必不行少,在產(chǎn)品更新方面,這一行業(yè)就像做網(wǎng)絡(luò)工程,不斷的更新,這就需要你有激情,急躁的去不斷的學(xué)習(xí),提高自己的專業(yè)水平。在平常的書本上僅僅是獲得感性的熟悉在急躁的實(shí)踐中得到驗(yàn)證,才算是真正的把握了。這樣也讓我

8、熟悉到了自己的不足,告誡自己,不管做什么,切忌眼高手低,要擅長(zhǎng)鉆研。還有我感受比較深的就是更新后臺(tái)的記錄,因?yàn)楹笈_(tái)的使用是簡(jiǎn)單的,既要保障歸類精確又要保證更新速度。往往是故事稿件上了頁面還要再后臺(tái)進(jìn)去修改。像這些工作我深深地感覺到?jīng)]有激情與急躁是做不成事情的。 第四點(diǎn):“主動(dòng)出擊” 當(dāng)你可以選擇的時(shí)候,把主動(dòng)權(quán)握在自己手中。 在部門時(shí),我會(huì)主動(dòng)地幫編輯們做一些力所能及的事情,并會(huì)樂觀地查找合適的時(shí)間,向她們請(qǐng)教問題,像伴侶那樣溝通,談生活學(xué)習(xí)以及將來的工作,通過這些我就和編輯們走的更近,在實(shí)習(xí)當(dāng)中,編輯們就會(huì)更情愿更多的指導(dǎo)我,我就能獲得更多的收獲。由于表現(xiàn)精彩,踏實(shí)肯學(xué),最終主管還將電子報(bào)主

9、題文章的撰寫工作交到我手里。因?yàn)槲业闹鲃?dòng),我鞏固了我所學(xué)的學(xué)問,并且得到了主管以及編輯們的認(rèn)可。 第五點(diǎn): 講究條理 假如你不想讓自己在緊急的時(shí)候手忙腳亂,就要養(yǎng)成講究條理性的好習(xí)慣。 “做什么事情都要有條理,”這是一位編輯給我的忠告 在部門時(shí)有一個(gè)頻道是課表讀物頻道,日常的文件材料許多,這就需要很有條理的去整理好,以免用的時(shí)候翻箱倒柜的去找,耽擱時(shí)間,鋪張精力,誤了事情。所以編輯的桌子上總是整理得井井有條。這一點(diǎn)對(duì)我感受很深,同時(shí)讓我聯(lián)想到在一本書上看到這么一個(gè)故事,一位在美國(guó)電視領(lǐng)域頗有成就的美籍華人當(dāng)部門經(jīng)理時(shí),總裁驚異于他每天都能把如山的信件處理完畢,而其他經(jīng)理桌上總是亂糟糟堆滿信件。他說

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論