2022年財政局先進集體事跡材料

1、高品質(zhì)文檔2022年財政局先進集體事跡材料 縣級會計集中核算中心自200x年6月成立以來，堅持內(nèi)抓管理強素養(yǎng)，強化服務(wù)樹形象，以提高干部素養(yǎng)和促進財政體制改革為目標(biāo)，大力開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。通過五年多的扎實工作,中心實現(xiàn)了環(huán)境干凈、風(fēng)氣文明、干部作風(fēng)優(yōu)良、素養(yǎng)提高、服務(wù)優(yōu)質(zhì)的目標(biāo)。中心連續(xù)兩年被縣政府授予會計先進集體；20*年、20*年被縣總工會授予基層工會先進集體；連續(xù)五年被縣財政局評為系統(tǒng)先進集體；20*年被市財政局評為“全市財會工作先進集體”；20*年8月被團縣委、文明辦授予“青年文明號”榮譽稱號；20*年被縣委評為先進黨支部；中心負(fù)責(zé)人被授予市級財政系統(tǒng)先進工榮譽稱號。xx日報、xx日報

2、等多家新聞媒體先后作過專題報道，市財政信息、xx通訊、政府快訊等黨內(nèi)刊物也作過詳盡宣揚，對中心的會計工作先進閱歷和成效賜予了充分確定。 一、以人為本抓管理 中心堅持以人為本，通過狠抓政治訓(xùn)練、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和完善內(nèi)部管理制度，增加了服務(wù)意識、服務(wù)本事，提高了干部職工的工作水平。中心擔(dān)負(fù)著財政管理和監(jiān)督的重任，發(fā)揮著財政部門的窗口作用。中心把如何搞好會計集中核算這始終接面對縣直各行政事業(yè)單位的窗口工作，作為重點納入了中心領(lǐng)導(dǎo)班子日常工作，將目標(biāo)任務(wù)分解并納入年度目標(biāo)管理考核，簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書。中心把加強干部隊伍建設(shè)作為促進工作的前提來抓，首先，加強了對工作人員的理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。對全體干部職工進行

3、馬克思列寧主義、毛澤東思想和“三個代表”重要思想訓(xùn)練和十六大精神的學(xué)習(xí)，增加全心全意為人民服務(wù)的社會奉獻精神。其次,制定學(xué)習(xí)、考勤、工作、文明服務(wù)等規(guī)章制度，以制度管人，以制度制約人，嚴(yán)格規(guī)范工作行為。再者,實行競爭擇優(yōu)上崗、優(yōu)化組合等方法，挖掘和激發(fā)工作人員的能動性，充分體現(xiàn)能者上，平者讓，庸者下的用人機制，讓一批勇于創(chuàng)新，不怕吃苦，具有肯定政治責(zé)任感和業(yè)務(wù)水平的年青人肩負(fù)起重?fù)?dān)，為財政事業(yè)的進展添磚加瓦，造就了一支政治強、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正的干部隊伍。 二、強化服務(wù)樹形象 全心全意為各單位服務(wù)是中心的宗旨，更是財政文明服務(wù)窗口的根本要求。為全面提高服務(wù)水平，促進財政事業(yè)健康進展，中心加

4、強管理，定員定崗，工作量化，掛牌上崗，層層簽定了目標(biāo)管理責(zé)任制。同時嚴(yán)明工作紀(jì)律和作風(fēng)，不準(zhǔn)接受單位吃請，不準(zhǔn)向單位索、拿、卡、要、報，不謀私利，仔細(xì)端正態(tài)度，樹立良好的服務(wù)形象。實行文明禮貌問候語，嚴(yán)格規(guī)范工作人員的日常言語、行為，無論是報賬員還是其他有關(guān)人員，一律熱忱接待，笑臉相迎，熱忱禮貌，文明用語，做到一聲親切問侯，一個明確答復(fù)，工作忙閑一樣熱忱，生人熟人一樣關(guān)懷，批判表揚一樣接受，業(yè)務(wù)多少一樣服務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)在否一樣自覺。優(yōu)質(zhì)服務(wù)，能辦的事立刻辦、不刁難、不拖延、不推諉；不能辦的或一時解決不了的事，急躁做好說明解釋工作，做到一張笑臉相迎，一把椅子請坐，一杯熱茶暖心，一句稍候諒解，一腔辦事熱

5、忱，一聲走好送行，堅決杜絕了不文明言語和行為，做到結(jié)報業(yè)務(wù)細(xì)心，詢問服務(wù)誠意，單位多時急躁，平常學(xué)習(xí)虛心。嚴(yán)格服務(wù)承諾制，實行延時報賬服務(wù)，盡量便利核算單位及報賬會計，不擅離職守，串崗、談天、喧嘩、遲到、早退，杜絕與報賬員發(fā)生爭吵。工作人員常常深化到各核算單位去了解狀況，廣泛征求意見和建議，盡可能關(guān)心各核算單位解決實際存在的問題。限時打印會計報表,月報月終后3天內(nèi)打印，年報年終后1天內(nèi)打印。核算中心的工作人員本著服務(wù)第一，各核算單位至上的宗旨仔細(xì)開展工作，盡可能給各核算單位一個滿足的答復(fù)，全部這些優(yōu)質(zhì)服務(wù)均笑迎各核算單位的工作人員，真正體現(xiàn)真誠，以誠信打動各核算單位的工作人員。 三、深化改革出

6、效益 中心本著樂觀、穩(wěn)妥、循序漸進的原則，圍繞完善內(nèi)部管理、加強會計監(jiān)督、優(yōu)化對外服務(wù)、切實理清改革思路，大膽探究，不斷深化改革。先后制定了“模范柜組”和“先鋒崗位”評比方法、崗位責(zé)任制、會計檔案保管和保密制度、中心對外服務(wù)承諾，動了中心工作人員樂觀性，強化了單位內(nèi)部財務(wù)管理。中心切實加強了與非稅管理部門、財政預(yù)算部門、各集中核算單位、銀行專柜的聯(lián)系，切實改進工作方式方法，嚴(yán)格依法理財，取得了精神文明工作和財政工作的雙豐收。據(jù)統(tǒng)計，五年來共累計核算金額xx億元，直接歸集財政資金xx億元，訂正和完善不規(guī)范票據(jù)1xx張，金額達(dá)xx萬元；拒絕不合理支出票據(jù)xx張，共涉及金額xx萬元，其中：包括超標(biāo)準(zhǔn)會議費、差旅費、電話費，不符合規(guī)定的