《員工工裝管理辦法》

1、員工工裝管遙E辦法編制龍喜日期2010年10月18日審核章偉冰日期2010年10月20日批準(zhǔn)史志勇日期修訂記錄日期修訂狀態(tài)修改容修改人審核人批準(zhǔn)人1. 目的1.1. 提升公司整體對外形象；1.2. 使公司員工服裝整體化，規(guī)化；1.3. 使員工儀容整齊、高雅，提升員工工作士氣。2. 適用圍遠(yuǎn)洋地產(chǎn)黃方紅影視產(chǎn)業(yè)投資。3. 權(quán)責(zé)部門3.1. 綜合管理部負(fù)責(zé)本規(guī)定的編制、實(shí)施與監(jiān)督；3.2. 公司高管負(fù)責(zé)對本規(guī)定的審核，由總經(jīng)理簽發(fā)。4. 工裝構(gòu)成按季節(jié)不同，工裝原則上分為秋冬裝和春夏裝。4. 1.秋冬裝：4. 1. 1.男士要求。以西裝為工裝標(biāo)準(zhǔn)，顏色深色為宜，整套工裝包括西服、長袖襯衫、 領(lǐng)帶、

2、西褲和皮鞋。如圖所示：4.1.2. 女士要求。以西裝為工裝標(biāo)準(zhǔn)，顏色以黑色、藏青色、灰褐色、灰色和暗紅色為 宜，整套工裝包括西服、長袖襯衫（有領(lǐng)）、西裙（要有黑/肉色襪子配套）或西褲、 和皮鞋。如圖所示：4. 2.春夏裝：4.2.1. 男士要求穿短袖襯衣、領(lǐng)帶、西褲、皮鞋，顏色參照秋冬裝標(biāo)準(zhǔn)。4.2.2. 女士要求穿短袖西服或短袖襯衣（有領(lǐng)）、西裙或西褲、皮鞋，顏色參照秋冬裝 標(biāo)準(zhǔn)。5. 著裝時(shí)間與著裝標(biāo)準(zhǔn)5. 1.工裝著裝時(shí)間：5.1.1. 原則上春夏裝為每年5月1日至9月30日；秋冬裝為每年10月1日至次年的4 月 30 H o5.1.2. 各部門根據(jù)以上原則結(jié)合各自的實(shí)際情況，可單獨(dú)制定

3、工裝的換裝時(shí)間，但須由 各部門經(jīng)理以簽報(bào)的形式提交公司高管，在總經(jīng)理批準(zhǔn)后，方可執(zhí)行。5.2. 工裝著裝標(biāo)準(zhǔn)：5.2.1. 公司員工的著裝標(biāo)準(zhǔn)由公司綜合管理部統(tǒng)一規(guī)定，報(bào)公司高管審批，總經(jīng)理批準(zhǔn) 后，由公司綜合管理部與財(cái)務(wù)部共同負(fù)責(zé)執(zhí)行；5.2.2. 公司員工無特殊情況，在工作日的周一至周四必須按照工裝著裝標(biāo)準(zhǔn)著統(tǒng)一工 裝，工作日周五員工著裝可自行安排，但忌穿運(yùn)動(dòng)鞋、短褲、背心、涼鞋、拖鞋等。5.2.3. 著襯衣時(shí)，男員工襯衣下擺扎系于褲腰，并扎系腰帶，女員工著襯衣要自然得體, 襯衣著衣時(shí)，衣不得外廳.&著裝的檢查與監(jiān)督6. 1.綜合管理部負(fù)責(zé)對公司各部門員工著裝的日常檢查和監(jiān)督;6.

4、 2.部門負(fù)責(zé)人對本部門員工工裝著裝有督導(dǎo)職責(zé)。7. 工裝配發(fā)與工裝費(fèi)用7. 1.X裝配發(fā)：員工工裝由公司統(tǒng)一購買與配發(fā)，或員工根據(jù)公司的規(guī)定自行購買。7.2. 工裝費(fèi)用報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)：7.2.1. 已辦理完畢各項(xiàng)入職手續(xù)的試用期員工（試用期未滿者），按公司著裝要求自 行購買的工裝，不論購買價(jià)格多少，公司給予人民幣肆佰圓整（RMB400元）的標(biāo)準(zhǔn)核準(zhǔn) 報(bào)銷。待試用期滿后可再向公司報(bào)銷工裝費(fèi)人民幣肆佰圓整（RMB400元）。7.2.2. 已滿試用期的正式員工，按公司著裝要求自行購買的工裝，不論購買價(jià)格多少， 公司給予人民幣捌佰圓整（RMB800元）的標(biāo)準(zhǔn)核準(zhǔn)報(bào)銷。7.2.3. 經(jīng)理（含副經(jīng)理）級(jí)別以上

5、員工，按公司著裝要求自行購買的工裝，不論購買價(jià) 格多少，公司給予人民幣壹仟伍佰圓整（RMB1500元）的標(biāo)準(zhǔn)核準(zhǔn)報(bào)銷；7.2.4. 員工自領(lǐng)用新工裝之日或公司要求統(tǒng)一穿工裝那天起在職未滿三個(gè)月而離職（包 括辭退、主動(dòng)辭職）的員工，公司將在其工資中扣除公司核準(zhǔn)報(bào)銷部分的50%,如果工 資額低于所扣除的費(fèi)用，則公司有權(quán)采取其他結(jié)算方式予以扣除，工裝歸個(gè)人所有；7. 2. 5.綜合管理部在經(jīng)總經(jīng)理審批后，可按照市場情況調(diào)整公司核準(zhǔn)報(bào)銷的額度。&工裝保管與注意事項(xiàng)& 1.工裝保管& 1.1.員工應(yīng)妥善保管工裝，若發(fā)生丟失或毀損，應(yīng)及時(shí)告知綜合管理部，自行補(bǔ)購或 公司補(bǔ)購，但補(bǔ)購

6、工裝費(fèi)用均由個(gè)人自行承擔(dān)；& 1.2.在補(bǔ)購工裝期間，員工著裝也不宜過于隨便，并應(yīng)及時(shí)跟進(jìn)補(bǔ)購情況。& 2.注意事項(xiàng)&2.1. 凡公司員工，上班一律著規(guī)定工裝（周五除外），但公司根據(jù)需要招聘的臨時(shí)工 作人員、保安、保潔、勤雜工種的短期合同人員、實(shí)習(xí)生等不做強(qiáng)制要求；& 2. 2.員工應(yīng)愛惜工裝，經(jīng)常換洗并保持整潔；& 2. 3.嚴(yán)禁私自改變工裝式樣，嚴(yán)禁私自將工裝借與外人；9. 運(yùn)行狀態(tài)本規(guī)定自發(fā)布之日起開始執(zhí)行。（有效期至2010年12月31 0）10. 附表10. 1.員工工裝申請表10. 2.員工工裝發(fā)放登記表（公司統(tǒng)一購買時(shí)須填寫此表）附表一擬定人:附表二