專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育滿分試卷

1、 2017年專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育滿分試卷 1.優(yōu)撫制度是國有單位的一種福利制度，下列選項(xiàng)中不屬于優(yōu)撫費(fèi)用的是（ ）。（單選題3分）得分：3分 o A.遺屬生活困難補(bǔ)助o B.喪葬補(bǔ)助費(fèi)o C.被辭退職工補(bǔ)助金o D.一次性撫恤金 2.公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體的工作人員因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，由支付費(fèi)用由（ ）支付。（單選題3分）得分：3分 o A.社保統(tǒng)籌賬戶o B.個(gè)人o C.上級(jí)財(cái)政部門o D.所在單位 3.下列職業(yè)中，不需要設(shè)置準(zhǔn)入限制的是（）。（單選題3分）得分：3分 o A.國際商貿(mào)談判師o B.律師o C.藥師o D.建筑師 4.人身權(quán)分為人格權(quán)和身份

2、權(quán)，下列選項(xiàng)中屬于身份權(quán)的是（）。（單選題3分）得分：3分 o A.生命權(quán)o B.配偶權(quán)o C.姓名權(quán)o D.肖像權(quán) 5.關(guān)于仲裁案件當(dāng)事人，下列說法中錯(cuò)誤的是（ ）。（單選題3分）得分：3分 o A.在競業(yè)避止案件中，與原單位有競業(yè)避止合同的員工所在的新的聘用單位可能成為第三方o B.工傷爭議中員工未成年子女不可以作為第三方o C.員工在執(zhí)行職務(wù)過程中導(dǎo)致他人利益受到傷害，被侵權(quán)的對(duì)象可以是爭議案件的第三方o D.借用人員與借用單位發(fā)生爭議，原單位可作為第三方 6.下列合同中，不能約定試用期的是（ ）。（單選題3分）得分：3分 o A.一年以上不滿三年的固定期限勞動(dòng)合同o B.無固定期限勞動(dòng)

3、合同o C.以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同o D.三年以上固定期限勞動(dòng)合同 7.下列人員中，具有工資集體協(xié)商權(quán)的是（）。（單選題3分）得分：3分 o A.事業(yè)單位主要領(lǐng)導(dǎo)o B.民營企業(yè)高管o C.事業(yè)單位一般工作人員o D.政府官員 8.下列選項(xiàng)中，不是領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)的必須條件的是（）。（單選題3分）得分：3分 o A.已辦理失業(yè)登記，并有求職要求o B.失業(yè)前為初次就業(yè)o C.失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年o D.非因本人意愿中斷就業(yè) 9.下列作品中，受著作權(quán)法保護(hù)的是（ ）。（單選題3分）得分：3分 o A.獲得諾貝爾文學(xué)獎(jiǎng)的小說o B.通過報(bào)紙媒體報(bào)道的單純事實(shí)消息的時(shí)

4、事新聞o C.法律、法規(guī)，國家機(jī)關(guān)的決議、決定、命令o D.歷法、通用數(shù)表、通用表格和公式 10.職稱制度改革中，專業(yè)技術(shù)職務(wù)改革涉及的人員是（ ）。（單選題3分）得分：3分 o A.外資企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員o B.民營企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員o C.事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員o D.民辦高校專業(yè)技術(shù)人員 11.事業(yè)單位工作人員的工資應(yīng)與（ ）緊密聯(lián)系。（多選題4分）得分：4分 o A.政治理念o B.實(shí)際貢獻(xiàn)o C.崗位職責(zé)o D.工作業(yè)績 12.下列案件中，適用一裁終局的是（ ）。（多選題4分）得分：4分 o A.追討工傷醫(yī)療費(fèi)且數(shù)額特別巨大的爭議o B.因執(zhí)行國家的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)在工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等

5、方面發(fā)生的爭議o C.索要超過當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)12個(gè)月金額經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臓幾ho D.追索勞動(dòng)報(bào)酬且不超過當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)12個(gè)月金額的爭議 13.我國的社會(huì)保障制度包括（）。（多選題4分）得分：4分 o A.社會(huì)福利o B.社會(huì)救濟(jì)o C.基本社會(huì)保險(xiǎn)o D.商業(yè)保險(xiǎn) 14.在專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育方面，國家負(fù)有的職責(zé)有（）。（多選題4分）得分：4分 o A.為參加繼續(xù)教育的專業(yè)技術(shù)人員提供資金支持o B.加強(qiáng)繼續(xù)教育公共管理o C.為繼續(xù)教育提供法制保護(hù)o D.完善繼續(xù)教育公共服務(wù) 15.國家設(shè)置行政許可類職業(yè)資格的依據(jù)有（ ）。（多選題4分）得分：4分 o A.行業(yè)協(xié)會(huì)規(guī)定o B.國務(wù)院決定o

6、 C.行政法規(guī)o D.法律 16.下列情況中，可以視同工傷的有（ ）。（多選題4分）得分：4分 o A.在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡o B.在工作崗位上突發(fā)疾病48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡o C.在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害o D.職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā) 17.勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)由（）組成。（多選題4分）得分：4分 o A.勞動(dòng)行政部門代表o B.法院代表o C.企業(yè)方面代表o D.工會(huì)代表 18.在安全生產(chǎn)方面，從業(yè)人員具有的權(quán)利有（）。（多選題4分）得分：4分 o A.要求賠償權(quán)o B.緊急情況處置權(quán)o C.批評(píng)建

7、議權(quán)o D.知情權(quán) 19.國家發(fā)展專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公共服務(wù)事業(yè)的原則是（）。（多選題4分）得分：4分 o A.社會(huì)參與o B.市場調(diào)節(jié)o C.銀行投資o D.政府主導(dǎo) 20.下列勞動(dòng)合同中，屬于無效合同的有（ ）。（多選題4分）得分：4分 o A.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立的勞動(dòng)合同o B.違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的勞動(dòng)合同o C.與勞動(dòng)者約定了試用期的勞動(dòng)合同o D.免除用人單位自己的法定責(zé)任，排除勞動(dòng)者權(quán)利的勞動(dòng)合同 21.我國的收入分配制度改革不鼓勵(lì)資本、技術(shù)等生產(chǎn)要素參與收益分配。（判斷題3分）得分：3分 o 正確o 錯(cuò)誤 22.增強(qiáng)專業(yè)技

8、術(shù)人員的自我權(quán)利意識(shí)是形成健全人格和現(xiàn)代公民素養(yǎng)的需要。（判斷題3分）得分：3分 o 正確o 錯(cuò)誤 23.勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。（判斷題3分）得分：3分 o 正確o 錯(cuò)誤 24.專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益保護(hù)的責(zé)任主體只有國家機(jī)關(guān)和社會(huì)團(tuán)體。（判斷題3分）得分：3分 o 正確o 錯(cuò)誤 25.最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包括加班加點(diǎn)工資，夜班、高溫、低溫、井下、有毒等特殊條件下的津貼以及法律法規(guī)和國家規(guī)定的勞動(dòng)者享受的福利待遇。（判斷題3分）得分：3分 o 正確o 錯(cuò)誤 26.對(duì)哺乳未滿一周歲嬰兒的女職工，用人單位延長勞動(dòng)時(shí)間或安排夜班勞動(dòng)應(yīng)給予雙倍補(bǔ)助。（判斷題3分）得分：3分 o 正確o 錯(cuò)誤 27.由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或蓋章生效。（判斷題3分）得分：3分 o 正確o 錯(cuò)誤 28.當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁后，可以自行和解，但無論是否