精選公司合同模板匯總5篇

1、精選公司合同模板匯總5篇在人們的法律意識不斷增強的社會，人們運用到合同的場合不斷增多，合同是企業(yè)發(fā)展中一個非常重要的因素。合同有不同的類型，當(dāng)然也有不同的目的，下面是小編幫大家整理的公司合同5篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。公司合同 篇1根據(jù)中華人民共和國勞動合同法及有關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定，甲方因生產(chǎn)經(jīng)營（工作）需要與乙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，一致同意簽訂（續(xù)訂）如下條款，用書面勞動合同形式確定勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，雙方共同遵照執(zhí)行。一、勞動合同期限甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限：1、本合同期限為固定期限，自 年月日至年月日止，為期年，其中試

2、用期個月。合同期滿，合同終止。如甲方生產(chǎn)經(jīng)營（工作）正常，雙方都能認真履行勞動合同，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以辦理勞動合同續(xù)訂手續(xù)。2、本合同期限為無固定期限，自 年月日起至法定終止條件出現(xiàn)時終止。3、本合同期限為完成 任務(wù)為期限，自年月日起至該任務(wù)結(jié)束時終止。二、工作內(nèi)容與工作地點乙方同意按甲方生產(chǎn)經(jīng)營（工作）需要，安排在 崗位工作。工作地點：贛州市 。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營（工作）變化需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以調(diào)整乙方的工作崗位或生產(chǎn)經(jīng)營（工作）任務(wù)。乙方應(yīng)按照甲方要求， 完成工作數(shù)量， 并達到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。三、工作時間和休息休假甲乙雙方選擇實行以下第 種工時制度：（一）實行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制度。（二）實行

3、綜合計算工時工作制度。（三）實行不定時工作制度。休息休假按國家和江西省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為 元月（試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者本合同第十條約定的工資的80，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)）。乙方試用期滿后，按照按勞分配的原則，甲方的工資結(jié)構(gòu)為基本工資+獎金+補貼，乙方的基本工資為 元，獎金和補貼根據(jù)甲方效益和乙方工作績效而定。當(dāng)甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動時，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月 日，不得克扣或無故拖欠。甲方支付乙方的工資，應(yīng)不違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定。甲方安排乙方加班加點

4、工作，應(yīng)按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)安排補休或者支付加班加點工資。加班加點工資發(fā)放時間為每月 日，不得克扣或無故拖欠。五、福利待遇1、在合同期內(nèi)，乙方患病或非因工負傷，按其實際工作年限和在本單位工作時間長短確定醫(yī)療期，具體標(biāo)準(zhǔn)按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)，乙方的病假工資、疾病救濟費、醫(yī)療待遇等按有關(guān)規(guī)定辦理。2、在合同期內(nèi)，乙方因工或因病死亡的喪葬補助費、供養(yǎng)直系親屬撫恤費、救濟費、遺屬補貼，按國家和地方有關(guān)規(guī)定辦理。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護甲方必須按乙方所任工作需要，提供符合國家安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)的工作場地、生產(chǎn)工具、材料、安全保護設(shè)施、防護用品、衛(wèi)生條件，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育

5、。乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)的，有權(quán)拒絕執(zhí)行，并可以立即解除勞動合同。七、勞動紀(jì)律乙方必須遵守國家法律、法規(guī)及地方法規(guī)、規(guī)章、政策，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，認真履行崗位職責(zé)。八、勞動合同的變更、解除和終止（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以變更或解除。（二）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：1、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；公司合同 篇2甲方（聘用方）：乙方（受聘方）：甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國公司法、中華人民共和國勞動法等相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意簽訂本合同，共同遵守下列條款：第一條：合同

6、期限和工作內(nèi)容1、本合同有效期：自年月 日至年月日止，合同期滿聘用關(guān)系自然解除。2、聘用合同期滿前個月，經(jīng)雙方協(xié)調(diào)同意，可以續(xù)訂聘用合同。任何一方認為不再續(xù)訂合同的，應(yīng)在合同期滿前 個月通知對方。3、根據(jù)甲方工作需要，聘用乙方從事作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位。第二條：崗位職責(zé)1、負責(zé)公司管理業(yè)務(wù)咨詢（包括人力資源、市場營銷、戰(zhàn)略咨詢、業(yè)務(wù)流程）；2、負責(zé)公司經(jīng)營業(yè)績提升；3、負責(zé)營銷團隊管理（業(yè)務(wù)部門和導(dǎo)師隊伍）；4、負責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)；5、負責(zé)公司營銷方案策劃；6、負責(zé)公司人員培訓(xùn)；7、參與公司重大會議及活動；8、參與公司各項營銷活動并進行現(xiàn)場指導(dǎo)。第三條：工作條件和勞動關(guān)系1

7、、工作時間：（1）、該崗位屬于公司編外崗位不收公司考勤制度約束，工作期間到崗時在公司前臺考勤處登記；（2）、乙方實行不定時工作制，根據(jù)實際工作需要確定上班時間；（3）、每月保證最少工作時間為 天，不足 天扣除底薪700元；2、勞動報酬：底薪+提成（1）、乙方基本保底工資為 元/月；（2）、提成：營業(yè)額45萬以內(nèi)按照公司營業(yè)額的1%總提，營業(yè)額按照公司營業(yè)額的1.5%總提。營業(yè)額萬以上，按照公司營業(yè)額的1.5%總提。（3）每月公司正常發(fā)薪日核發(fā)上月工資。第四條：工作紀(jì)律和獎賞1、乙方應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)以及甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。2、乙方如違反工作職責(zé)以及甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，除按

8、單位的有關(guān)規(guī)定給予處罰外，還應(yīng)賠償因此給甲方造成的損失。3、乙方違法違規(guī)經(jīng)營，受到相關(guān)部門處罰的，應(yīng)當(dāng)全額賠償由此給甲方造成的損失。4、因乙方原因造成公司對外承擔(dān)賠償責(zé)任的，甲方有權(quán)根據(jù)乙方過錯程度向乙方追償。5、認真履行與公司簽訂的保密協(xié)議，嚴(yán)格遵守敬業(yè)限制條款。第五條：聘用合同的變更、終止和解除1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確定變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂合同程序變更合同。2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿前一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。3、 經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)

9、商一致，聘用合同可以解除。4、乙方違反第四條規(guī)定的工作紀(jì)律以及存在其他造成公司重大損失的情形時的，甲方可單方解除本合同。5、乙方要求甲方解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前天以書面形式通知甲方。第六條：其他事項1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生爭議，按照國家相關(guān)勞動法律規(guī)定解決。2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。甲方：（蓋章）法定代表人：（簽字）年月日 乙方：（簽字） 身份證： 年月日公司合同 篇3甲方： 地址：乙方： 身份證號碼： 住址：因工作需要，甲方聘用乙方為甲方工作，為此，雙方根據(jù)中華人民共和國民法通則、中華人民共和國合同法等相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)過平等、自愿協(xié)商，簽訂本協(xié)議，共

10、同遵守本協(xié)議所列條款。第一條 甲方聘任乙方擔(dān)任_職務(wù)(工作)。第二條 聘用期限為 年，自 年 月 日至 年 月 日止。第三條 甲方享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)(一)甲方應(yīng)在協(xié)議期內(nèi)為乙方提供必要的工作條件。(二)甲方在乙方嚴(yán)格按協(xié)議完成工作后，必須按時以現(xiàn)金的方式支付乙方的勞動報酬。(三)甲方有權(quán)對乙方在聘任期間的工作業(yè)績和實際表現(xiàn)實施專業(yè)管理，并有權(quán)進行考核。第四條 乙方享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)(一)乙方有權(quán)獲得勞務(wù)報酬。(二)乙方有權(quán)對甲方提出建議和意見。乙方應(yīng)結(jié)合甲方需求認真履行本協(xié)議約定的義務(wù)，遵守甲方的勞動紀(jì)律及各項規(guī)章制度，按時、按質(zhì)、按量完成甲方安排的工作任務(wù)。(三)乙方在公司的工作時間

11、為 工作日每天上午8：0011：30，下午2：305：30(節(jié)假日需加班的時間另行規(guī)定) ，每階段工作完成后必須將工作進展情況如實地報告甲方。(四)乙方在受聘期間以及聘用協(xié)議解除或終止后對公司技術(shù)資料、成果及其獲悉的其他商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)，不得在未經(jīng)甲方允許的情況下泄露給他人或甲方的競爭單位。(五)乙方受聘于甲方后，原則上不應(yīng)再為其它企業(yè)提供服務(wù)，如遇極其特殊的情況需要為第三方服務(wù)時，應(yīng)提前告知甲方并征得甲方同意。第五條 其它約定1、甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時間_2、乙方的社會保險費用(包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等)由乙方自行承擔(dān)。3、乙方由于健康或因其它方面的原因不能勝任所聘職務(wù)(工

12、作)時，甲乙雙方可協(xié)商解除協(xié)議而不承擔(dān)任何責(zé)任。第六條 發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：1、本協(xié)議期滿的;2、乙方超過 15 天未到甲方工作事前又未取得甲方同意的; 本條第2項的情形需一方以書面形式通知另一方后方能終止。第七條 除本協(xié)議第五條第3項所述解除協(xié)議的情形外，甲乙雙方若需單方面解除本協(xié)議，需提前一個月通知另一方。第八條 本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并由雙方在交接清單上簽字。若乙方未按本協(xié)議的約定同甲方進行工作交接，因此給甲方造成損失的，應(yīng)予賠償。第九條 依據(jù)本協(xié)議第五條第3項、第六條、第七條的約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金及任何形式的補償。第十

13、條 本協(xié)議首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方寄送相關(guān)文件、通知的唯一固定通訊地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方。未書面通知對方的，對方可視為未變更，由此造成的不利法律后果，由未盡通知義務(wù)的一方承擔(dān)。第十一條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方可先進行友好協(xié)商，協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院起訴。第十二條 本協(xié)議條款未盡事宜，可由雙方協(xié)商一致后簽訂補充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等效力。第十三條 甲乙雙方在本協(xié)議簽訂之前簽訂的所有用人合同、協(xié)議自本協(xié)議簽訂之日起自動廢止。第十四條 本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第十五條 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等

14、的法律效力。甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：法定代表人(授權(quán)代表)：簽訂日期： 年 月 日公司合同 篇4根據(jù)中華人民共和國合同法的有關(guān)規(guī)定，按照平等互利的原則，為明確出租方與承租方的權(quán)利義務(wù)，兩方經(jīng)友好協(xié)商，就_車的租賃事宜達成一致意見，同意按下列條款簽訂本協(xié)議 。承租方： （以下簡稱甲方）出租方： （以下簡稱乙方）由于工作需要，甲方租用乙方汽車一輛作為工作交通車，在公平、公正，互惠、互利的基礎(chǔ)上，經(jīng)兩方協(xié)商，形成以下合同，以資兩方共同遵守：一、甲方所租用乙方汽車的基本情況：號牌號碼：車輛類型：所有人：所有人地址：額定載客：車輛保險情況：車輛年審情況：二、租賃價格及結(jié)算方式：甲方租賃乙方汽車的價

15、格為 元/月，每月 日結(jié)算一次。結(jié)算時由乙方出據(jù)正式發(fā)票。三、租賃期限：租車日期自 年 月 日起至甲方單方停租止，但甲方需提前15天通知乙方，辦理停租手續(xù)，協(xié)議即終止。四、甲方職責(zé)：1、因甲方租用所產(chǎn)生租用車輛的路、橋通行費、停車費、車輛的燃油費均由甲方承擔(dān)，包括租賃期間的路橋年票；2、按規(guī)定支付乙方租車費3、甲方租賃期間調(diào)度乙方日常駕駛工作，保證行車安全，并支持乙方做好乘車人員的上、下車紀(jì)律管理。4、除以上1、2、條款所列的費用外，其它一切與租用車輛所發(fā)生的費用均與甲方無關(guān)。五、乙方職責(zé)：1、乙方保證車輛按時年審，性能能夠滿足甲方工作需要，安全性、可靠性高；2、乙方必須購買車輛保險及交強險、

16、第三者責(zé)任險必須達到20萬以上且在有效期以內(nèi)；3、乙方按時繳納各項規(guī)費，保證甲方能正常用車；4、乙方必須自己駕駛或者聘請專職駕駛員駕駛，如乙方允許（乙方不予制止視為允許）甲方人員駕駛，所產(chǎn)生的一切交通事故及后果均由乙方負責(zé)，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任；5、乙方車輛必須隨時聽從甲方的調(diào)派，隨叫隨到，服務(wù)熱情周到；6、乙方按車輛保養(yǎng)規(guī)定、按時保養(yǎng)車輛，一切費用由乙方負責(zé)；7、乙方車輛發(fā)生故障時，乙方必須立即修理，甲方每月給乙方12天修車保養(yǎng)時間，如超過時間，乙方必須提供其它同等條件的車輛供甲方使用，否則甲方將扣除相應(yīng)的租金；8、乙方若因汽車年檢、交通違章、交通事故及其他個人事務(wù)等，造成誤工時，甲方應(yīng)扣除相

17、應(yīng)的租金。六、如乙方未及時購買相關(guān)規(guī)費或年審，則可視為本合同自行解除，一切后果由乙方承擔(dān)。七、承租方對租賃車輛要妥善保管，如因承租方保管或駕駛不善造成車輛損壞及各種證件的丟失，由承租方按照保險公司的賠償標(biāo)準(zhǔn)賠償出租方。（此款項不包括自帶、自駕車輛）八、本協(xié)議一式肆份，兩方各執(zhí)貳份，兩方共同簽字生效，具有同等法律效力。九、乙方必須自備通信工具并確保24小時開機，如需要更新聯(lián)系號碼必須提前1天上報申請并通知公司全體人員儲存。如因聯(lián)系不上或者故意拖延接聽電話時間造成公司直接損失，立即解除合同，并扣除當(dāng)月租憑全部費用。甲方：（蓋章） 乙方：（蓋章）法人代表 法人代表或被授權(quán)代理人（簽名）： 或被授權(quán)代

18、理人（簽名）：日期： 日期：公司合同 篇5甲方：法定代表人或授權(quán)委托人：注冊地址：通訊地址：郵政編碼：聯(lián)系電話：乙方：居民身份證號碼：住址：通訊地址：郵政編碼：固定電話：手機： 電子信箱：根據(jù)中華人民共和國勞動法、中華人民共和國勞動合同法以及國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)章，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同并同意共同遵守本合同各項條款。一、合同類型和期限乙方經(jīng)過慎重考慮，自愿選擇下列第 種方式與甲方訂立本合同并確定為甲方服務(wù)的期限。甲方對乙方選擇的合同類型和在甲方的服務(wù)期限無異議。第一種：有固定期限合同，期限 年，自 年 月 日至 年 月 日止。第二種：無固定期限合同，自 年月日起至法定退休時間止。第

19、三種：以完成一定工作任務(wù)為期限合同，自 年 月 日至 年 月 日或 任務(wù)完成時止。二、試用期甲乙雙方若屬首次簽訂勞動合同，甲乙雙方同意在上述合同期限內(nèi)，確定本合同的首個月為試用期。三、乙方應(yīng)具備的任職條件1、學(xué)歷 ；2、專業(yè) ；3、身體健康、無國家規(guī)定的影響大眾健康的傳染類疾??；4、具有 職稱；5、具有甲方可使用的國家注冊 執(zhí)業(yè)資格；6、具有 技能資格證書；7、。四、工作內(nèi)容和工作地點乙方的工作內(nèi)容為下列第 種：1、建筑工程施工管理工作；2、建筑工程施工與管理相關(guān)的技術(shù)支持類工作；3、建筑工程施工與管理相關(guān)的服務(wù)保障、公共關(guān)系等輔助支援類工作；乙方的工作地點：甲方機關(guān)或甲方設(shè)在中國境內(nèi)所屬工程

20、項目所在地。五、工作時間和休息休假乙方的具體工作時間和休假時間，乙方同意執(zhí)行并自愿遵守中國對外建設(shè)總公司員工工作與考勤管理規(guī)定、中國對外建設(shè)總公司員工各類假期管理規(guī)定。六、勞動報酬及相關(guān)責(zé)任（一）甲乙雙方選擇以計時形式向乙方支付勞動報酬。乙方的月基本工資、崗位工資之和為：元人民幣（其中試用期間月基本工資、崗位工資之和為:元人民幣）。乙方同時同意遵守中國對外建設(shè)總公司員工工資及福利待遇管理辦法；本合同履行期間，乙方的工資調(diào)整按照甲方的工資管理制度確定；（二）乙方應(yīng)按國家稅法有關(guān)規(guī)定交納個人所得稅，甲方將按規(guī)定代扣代繳乙方的個人所得稅；（三）乙方當(dāng)月的工資，甲方將在次月5日前發(fā)給乙方；適逢節(jié)假日或

21、銀行帳務(wù)往來延遲以及其它不可抗力之特殊原因致使工資不能在上述時間內(nèi)發(fā)給乙方，甲方應(yīng)向乙方做相關(guān)的解釋工作；（四）根據(jù)國家住房制度有關(guān)規(guī)定，甲方不負責(zé)解決乙方住房和住宿；（五）甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定休假日工作的，甲方將依法安排乙方補休或支付相應(yīng)補償工資；乙方同意執(zhí)行并自愿遵守中國對外建設(shè)總公司員工超時、加班工作管理規(guī)定。七、社會保險責(zé)任（一）甲方須按照國家規(guī)定為乙方辦理各項社會保險；甲方承擔(dān)乙方基本養(yǎng)老保險以及醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等項保險中由單位承擔(dān)的費用；上述社會保險中由個人承擔(dān)的費用，甲方將從乙方工資中代扣代繳；非甲方所在地城市戶籍和農(nóng)業(yè)戶籍的員工，其各項社會保險按照甲

22、方所在地政府有關(guān)規(guī)定辦理；（二）甲方按照國家規(guī)定為乙方辦理各項社會保險后；乙方醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育及退休后的養(yǎng)老金等均由社會保險或個人承擔(dān)，甲方不再承擔(dān)由此引發(fā)的任何經(jīng)濟和法律責(zé)任；（三）甲方將按照建設(shè)部關(guān)于加強建筑意外傷害保險工作的指導(dǎo)意見和項目所在地政府有關(guān)建設(shè)工程施工人員意外傷害保險的規(guī)定，為在甲方工程項目施工現(xiàn)場工作的員工購買建設(shè)工程施工人員意外傷害保險；（四）若乙方在甲方施工現(xiàn)場發(fā)生工作意外，甲方將按上述建筑意外傷害保險有關(guān)規(guī)定處理，除此之外，甲方不再承擔(dān)因工作意外傷害引起的其它經(jīng)濟和法律責(zé)任。八、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護（一）乙方須嚴(yán)格執(zhí)行國家和甲方制定的建筑工程施工與技

23、術(shù)支持和相關(guān)輔助崗位的生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度。甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，將按照規(guī)定向乙方告知，并按規(guī)定做好勞動過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作；（二）甲方為乙方提供必要的勞動條件以及安全的工作環(huán)境，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點及有關(guān)規(guī)定向乙方發(fā)放勞動防護用品；（三）乙方應(yīng)認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓(xùn)。九、乙方責(zé)任（一）自覺遵守國家法律、法規(guī)和甲方現(xiàn)行的規(guī)章制度；甲方已向乙方告知甲方自成立以來制訂的現(xiàn)行有效的各類規(guī)章制度，乙方已認真閱讀并領(lǐng)會，乙方同意認真遵守這些規(guī)章制度；同時，乙方同意遵守甲方自本合同簽訂之日后按國家法律、法規(guī)制定的各項管理規(guī)定和規(guī)章制度；（二）乙方明確

24、地知道：中國對外建設(shè)總公司是在國家工商行政管理總局登記設(shè)立的全國性建筑施工企業(yè)，甲方是中國對外建設(shè)總公司的分支機構(gòu)；甲方的經(jīng)營性質(zhì)確定乙方與甲方簽訂勞動合同后，乙方必須按照甲方的指令前往甲方指定的地點完成甲方指定的工作任務(wù)；對此，乙方同意并自愿接受甲方的安排，接受甲方及所屬項目部的領(lǐng)導(dǎo)，在甲方及所屬項目部指定的工作地點完成指定的工作任務(wù)；（三）乙方同意根據(jù)甲方工作需要，從事甲方經(jīng)營業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的工作和與上述業(yè)務(wù)相關(guān)的技術(shù)支持、服務(wù)保障、公共關(guān)系以及相關(guān)的輔助類工作，并根據(jù)甲方工作安排執(zhí)行下列第 種工時工作制度：第一種：標(biāo)準(zhǔn)工時工作制度；第二種：不定時工作制度；第三種：綜合計算工時工作制度。（四）

25、工作積極主動、認真負責(zé)，按照甲方的要求完成職責(zé)與崗位規(guī)定的工作任務(wù)；（五）不得以任何形式拒絕甲方依照本合同的原則和精神發(fā)出的合理合法之工作命令；不得以各種形式怠工；否則，乙方的行為將被視為嚴(yán)重違反甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度；（六）時刻維護甲方形象；嚴(yán)格按照甲方的授權(quán)并在授權(quán)范圍內(nèi)從事對內(nèi)管理和對外經(jīng)營活動；不得利用公司名義從事私人經(jīng)營活動；不得使用公司所賦予的權(quán)利謀取個人利益；濫用公司名義將被視為欺詐；廉潔自律，不得收受與甲方有業(yè)務(wù)往來的各類機構(gòu)或個人之金錢和貴重禮物。否則，乙方的行為將被視為嚴(yán)重違反甲方管理規(guī)章制度；（七）保守公司秘密，在受聘期間未征得甲方書面許可，不得向外界透露甲方的技術(shù)資料、財務(wù)狀況及經(jīng)營信息；因乙方