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文檔簡(jiǎn)介

1、物業(yè)年終總結(jié)范文匯編八篇物業(yè)年終總結(jié) 篇1 xxxx年即將過(guò)去,在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)及大力支持下,經(jīng)過(guò)xxxx物業(yè)服務(wù)中心全體員工共同的努力,克服重重困難,順當(dāng)完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)工作,全體員工愛(ài)崗敬業(yè)、努力工作,促進(jìn)了各項(xiàng)工作的落實(shí),較好的完成了年度工作目標(biāo)。 回顧即將過(guò)去的一年,對(duì)于我們xxxx物業(yè)服務(wù)中心來(lái)說(shuō),是艱辛與勞碌的一年。我們先后完成了xxxx一期項(xiàng)目的前期介入工作;完成了服務(wù)中心人員的組建工作;依據(jù)公司各項(xiàng)規(guī)章制度,結(jié)合自身實(shí)際狀況完善了各項(xiàng)管理規(guī)章制度;順當(dāng)完成了xxxx一期交房工作以及正常服務(wù)工作的開(kāi)展。以下是我服務(wù)中心11年度工作的具體總結(jié): 一、前期介入工作的開(kāi)展

2、11年三月份,公司抽調(diào)各部門(mén)骨干人員進(jìn)駐xxxx項(xiàng)目,開(kāi)頭接管前的各項(xiàng)預(yù)備工作。 (一)完成xxxx一期樓宇的接管驗(yàn)收工作,將發(fā)覺(jué)的問(wèn)題送至項(xiàng)目部,并跟蹤問(wèn)題的整改。 (二)完成xxxx物業(yè)服務(wù)中心人員的聘請(qǐng)工作。 (三)完成xxxx物業(yè)服務(wù)中心的組建工作。 (四)完成xxxx小區(qū)的開(kāi)荒工作。 二、事物工作 (一) 全年共辦理進(jìn)房1461戶(hù),其中門(mén)面30戶(hù),住宅1431戶(hù)。收取物業(yè)費(fèi)共計(jì)1447087.6元,垃圾清運(yùn)費(fèi)812021.7元,信奶箱112650元,油煙止回閥45150元,裝修保證金500500元。 (二)裝修辦理。全年共辦理裝修報(bào)批手續(xù)526戶(hù)。辦理入住手續(xù)36戶(hù)。發(fā)覺(jué)違規(guī)裝修25

3、起,已整改22起。 (三)全年共處理業(yè)主報(bào)修 1732 例,問(wèn)題主要集中在房屋質(zhì)量方面,處理物業(yè)服務(wù)質(zhì)量方面投訴3例。 (四)辦理共小區(qū)固定車(chē)位 23 個(gè),收取臨時(shí)停車(chē)費(fèi)共計(jì) 元。 三、部門(mén)管理 (一)xxxx物業(yè)服務(wù)中心下設(shè)保安部、保潔部、工程部、綜合部,物管部五個(gè)部門(mén)。在職員工83人,其中保安部39人,保潔部30人,工程部9人,辦公室5人。 (二)完善各項(xiàng)規(guī)章制度,建立內(nèi)部管理機(jī)制。服務(wù)中心依據(jù)公司各項(xiàng)規(guī)章制度,結(jié)合自身實(shí)際狀況完善了各項(xiàng)需要行政管理制度、績(jī)效考核制度、新員工入職培訓(xùn)制度、突發(fā)大事處理流程、各部門(mén)崗位職責(zé)、各部門(mén)培訓(xùn)教案等制度材料,同時(shí)加大考核力度,使各項(xiàng)工作穩(wěn)步綻開(kāi)。 (

4、三)仔細(xì)執(zhí)行培訓(xùn)制度,提高員工綜合素養(yǎng)。首先從各部門(mén)負(fù)責(zé)人思想政治工作入手,發(fā)揮管理人員模范帶頭作用,帶領(lǐng)全體員工轉(zhuǎn)變觀(guān)念、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),全年開(kāi)展集中培訓(xùn)10次,小組培訓(xùn)22次,各部門(mén)內(nèi)部培訓(xùn)每周進(jìn)行一次。使員工的綜合素養(yǎng)得到不斷提高; 四、平安管理 (一)對(duì)進(jìn)入小區(qū)的裝修人員實(shí)行臨時(shí)出入證管理,謝絕無(wú)證人員進(jìn)入小區(qū)。 (二)對(duì)帶出小區(qū)的物品實(shí)施放行登記管理,有效掌握裝修人員私帶業(yè)主物品現(xiàn)象的發(fā)生。 (三)對(duì)進(jìn)出車(chē)輛實(shí)行收費(fèi)管理,引導(dǎo)車(chē)輛文明有序停放。對(duì)亂停亂放的車(chē)輛實(shí)行“溫馨 提示”告知的方法,掌握亂停亂放現(xiàn)象的發(fā)生。 (四)實(shí)行人員定崗定位劃分責(zé)任區(qū)的方法,對(duì)場(chǎng)地秩序進(jìn)行有效管理。 (五)

5、運(yùn)用電子巡更設(shè)備,定時(shí)對(duì)小區(qū)進(jìn)行巡查。 (六)處理偷盜大事2起,火災(zāi)大事1起,損壞小區(qū)公共設(shè)施大事12起,撿到業(yè)主物品2起,已返還業(yè)主。 (七)服務(wù)方面 1、每周利用例會(huì)的形式組織一次禮節(jié)禮貌和文明執(zhí)勤訓(xùn)練,規(guī)范執(zhí)勤中的言行舉止,要求執(zhí)勤過(guò)程中用法文明服務(wù)用語(yǔ),做到打不還手罵不還口。 2、針對(duì)車(chē)輛管理當(dāng)中說(shuō)明不到位,語(yǔ)言不規(guī)范,常常被投訴,并與車(chē)主多次發(fā)生沖突服務(wù)工作上不去這一突出問(wèn)題,首先是加強(qiáng)管理制度和收費(fèi)方案的培訓(xùn),在對(duì)門(mén)崗的用人上進(jìn)行把關(guān),從全部的隊(duì)員中選派綜合素養(yǎng)強(qiáng),相對(duì)優(yōu)秀的隊(duì)員到門(mén)崗; (八)隊(duì)伍的管理與建設(shè)。在人員難招,人員流淌性大,整體保安員綜合素養(yǎng)偏低的狀況下,改進(jìn)培訓(xùn)措施

6、,實(shí)行按部就班的方法,進(jìn)行階段性培訓(xùn),支配培訓(xùn)班長(zhǎng)全面跟蹤負(fù)責(zé),加強(qiáng)入職引導(dǎo)工作,準(zhǔn)時(shí)把握隊(duì)員的思想狀況,促進(jìn)溝通溝通,保持隊(duì)伍穩(wěn)定。 五、環(huán)境管理 (一)衛(wèi)生清潔工作方面,全體保潔員同心協(xié)力,克服重重困難,精彩的完成了xxxx的衛(wèi)生開(kāi)荒工作,將原來(lái)的施工狀態(tài)轉(zhuǎn)變成現(xiàn)在潔凈干凈的居住環(huán)境。 (二)較好完成了服務(wù)中心下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。 (三)利用每周例會(huì),加強(qiáng)保潔員服務(wù)意識(shí)的培訓(xùn)。 (四)材料申購(gòu)和用法:堅(jiān)決貫徹公司“節(jié)支增效”的管理理念,做到按需申購(gòu),以舊換新,使材料的不良消耗點(diǎn)降到了最低。 (五)處理水浸大事30余起。 (六)業(yè)主投訴保潔工作1起。 六、工程管理 (一)順當(dāng)完成一期樓宇的接

7、管驗(yàn)收工作,并將反映出來(lái)的房屋質(zhì)量方面的問(wèn)題送至項(xiàng)目部,派專(zhuān)人跟蹤整改狀況。 (二)在內(nèi)部實(shí)行責(zé)任區(qū)制度,支配專(zhuān)人進(jìn)行管理,有效的處理業(yè)主報(bào)修的各項(xiàng)事宜。 (三)定期對(duì)小區(qū)公共照明的檢查,并跟蹤項(xiàng)目部的修理工作。 (四)完成電梯機(jī)房門(mén)上鎖的工作。 (五)做好裝修巡查及違規(guī)整改工作。發(fā)覺(jué)違規(guī)裝修25例,勸告業(yè)主整改22例。 (六)完成二、三組團(tuán)分接箱空開(kāi)的更換工作。 (七)每周利用例會(huì)進(jìn)行工作總結(jié),加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)及服務(wù)技能的培訓(xùn)。 七、綜合部 (一)較好的完成了進(jìn)房工作的開(kāi)展。 (二)嚴(yán)格掌握了服務(wù)中心的日常開(kāi)支。 (三)完成每月的員工考勤并上報(bào)公司。 (四)根據(jù)公司要求,完成了服務(wù)中心的物資選購(gòu)

8、與保管工作。 八、xxxx工作難點(diǎn) (一)工程方面 由于工期等各方面的緣由而遺留下來(lái)的問(wèn)題,給我們服務(wù)中心工作的開(kāi)展帶來(lái)了很大的難度。墻面滲水、衛(wèi)生間滲漏、防盜門(mén)的損壞是我們接待業(yè)主報(bào)修過(guò)程中遇到的幾個(gè)主要問(wèn)題。 (二)道路的規(guī)劃設(shè)計(jì) 由于小區(qū)道路比較窄,車(chē)輛行進(jìn)全部根據(jù)單行線(xiàn)行車(chē),規(guī)劃設(shè)計(jì)出來(lái)的六個(gè)出入口給我們的管理工作帶來(lái)了很大的不便,大大的增加了保安人員的數(shù)量,降低了人員在場(chǎng)地內(nèi)的有效維護(hù)。 (三)設(shè)計(jì)方面的缺陷導(dǎo)致裝修的不便 由于施工時(shí)未考慮到衛(wèi)生間排氣孔的預(yù)留,導(dǎo)致業(yè)主在打排氣孔時(shí)破壞房屋外墻美觀(guān)、打斷給水管的狀況時(shí)有發(fā)生。空調(diào)外機(jī)位只考慮空調(diào)冷凝排水問(wèn)題,并沒(méi)考慮冬天外機(jī)排水問(wèn)題,

9、這也將給我們?nèi)蘸蟮墓ぷ鲙?lái)不便。 九、明年工作方案 一、增加服務(wù)意識(shí),加大培訓(xùn)力度。 總結(jié)今年工作的閱歷教訓(xùn),針對(duì)工作當(dāng)中出現(xiàn)的員工服務(wù)意識(shí)淡雹工作力量的不足,主動(dòng)做好在職培訓(xùn)工作,將培訓(xùn)工作當(dāng)做服務(wù)中心明年的工作重點(diǎn)來(lái)抓,努力提高服務(wù)中心員工整體素養(yǎng)。 二、做好物業(yè)服務(wù)方面的工作,特殊是報(bào)修工作。 熱忱主動(dòng)的接待每一位業(yè)主,仔細(xì)的記錄報(bào)修內(nèi)容,并做好修理整改跟蹤工作。 三、強(qiáng)化服務(wù)中心內(nèi)部管理。 切實(shí)抓好小區(qū)工程、保安、保潔等的管理與服務(wù),進(jìn)一步實(shí)行好各項(xiàng)規(guī)章制度,保持高水平、高效率的服務(wù)。 四、做好平安方面的工作。 平安是企業(yè)永恒的主題,堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合、加強(qiáng)訓(xùn)練、群防群治的原則,通

10、過(guò)平安訓(xùn)練,不斷增加員工的平安意識(shí)和自我防護(hù)力量,為員工制造一個(gè)平安、舒適的工作環(huán)境。 五、實(shí)行績(jī)效考核工作。 嚴(yán)格根據(jù)公司制定的考核指標(biāo)文件,嚴(yán)格管理,把指標(biāo)分降落實(shí)到部門(mén)、個(gè)人,確保完成任務(wù)。 六、組織學(xué)習(xí)最新的專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)及物業(yè)管理學(xué)問(wèn) 依據(jù)物業(yè)項(xiàng)目需要,學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)化的服務(wù)學(xué)問(wèn)及最先進(jìn)的物業(yè)管理閱歷,以提高物業(yè)管理力量和服務(wù)力量。 七、加強(qiáng)本中心的人力資源管理。 保持現(xiàn)有總額,實(shí)現(xiàn)內(nèi)部需求內(nèi)部合理調(diào)配,因需設(shè)人,定職定崗,充分調(diào)動(dòng)員工主動(dòng)性,提高工作效能和工作效率。 查閱值班室每日工作報(bào)表及值班工作日志,了解能源、材料消耗狀況。對(duì)報(bào)表中出現(xiàn)的狀況和問(wèn)題提出解決問(wèn)題的方法,并馬上支配實(shí)施。特殊是

11、未完成的修理單要查明緣由,馬上處理。 物業(yè)年終總結(jié) 篇2 回首20xx,我的工作同樣經(jīng)受著不平凡。3月份帶著樸實(shí)與奇怪的心情來(lái)到了駿高物業(yè),開(kāi)頭了一段新壞境的里程,工作內(nèi)容包裹著熟識(shí)的和未知的,鞭策著我需要付出更多的努力去學(xué)習(xí)和挑戰(zhàn)。進(jìn)一年時(shí)間轉(zhuǎn)瞬就過(guò)去了,在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的培育與同事們的關(guān)心下我很快熟識(shí)和勝任了物業(yè)管理員的崗位職責(zé)。歲末,每個(gè)人都應(yīng)當(dāng)梳理過(guò)去.籌劃將來(lái),此刻就將自己近一年來(lái)的工作總結(jié)如下: 一.物業(yè)服務(wù)工作 物業(yè)工作主要有日常報(bào)修,投訴處理,收費(fèi),基礎(chǔ)設(shè)施、設(shè)備維護(hù),環(huán)境衛(wèi)生,蚊蟲(chóng)、老鼠的消殺;有學(xué)習(xí)培訓(xùn),上級(jí)部門(mén)檢查等。 催繳管理費(fèi)及小區(qū)公共設(shè)施設(shè)備問(wèn)題項(xiàng)目的整改是管理處20xx

12、年度的主要工作,經(jīng)過(guò)與物業(yè)公司各個(gè)部門(mén)的同事通力合作下大部分工作已經(jīng)順當(dāng)完成。 二.辦公室工作 辦公室工作對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)全新的領(lǐng)域,工作千頭萬(wàn)緒,有書(shū)文處理.檔案管理.文件批轉(zhuǎn)等。面對(duì)繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,需自我強(qiáng)化工作意識(shí).留意加快工作節(jié)奏;提高工作效率。冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù),力求周全.精準(zhǔn).適度.避開(kāi)疏漏和差錯(cuò)。 三.存在的不足 本著“為自己工作”的職業(yè)看法,敬業(yè)愛(ài)崗.制造性地開(kāi)展工作,取得肯定效果,但也存在一些問(wèn)題和不足;主要表現(xiàn)在: 第一,物業(yè)管理員工作對(duì)我而言是一個(gè)新崗位;很多工作都要邊干邊摸索,以致工作起來(lái)不能游刃有余,工作效率有待進(jìn)一步提高; 其次,有些工作還不夠過(guò)細(xì),一些工作協(xié)

13、調(diào)的不是非常到位; 第三,向領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)有效的決策數(shù)據(jù)方面有待進(jìn)一步提高;第四,和部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)及公司員工間的溝通有待加強(qiáng)。 四.努力的方向 第一,加強(qiáng)學(xué)習(xí),拓寬學(xué)問(wèn)面。努力學(xué)習(xí)房產(chǎn)業(yè)學(xué)問(wèn)和相關(guān)物業(yè)法律法規(guī)的學(xué)問(wèn)。 其次,本著實(shí)事求是的原則.注意公司各部門(mén)間的協(xié)調(diào)與溝通;有效形成團(tuán)結(jié)全都.同心同德的氛圍。 第三,向領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)有效數(shù)據(jù)。 “不積蛙步,無(wú)以至千里;不積小流,無(wú)以成江海?!笔斋@了勝利,經(jīng)受了困難,感受了啟迪;20xx我會(huì)一如既往,載著百倍的信念和努力駛向新的一年. 最終預(yù)祝物業(yè)公司日益壯大,祝全體同事工作順當(dāng),平安美好! 物業(yè)年終總結(jié) 篇3 今年以來(lái),我部在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,經(jīng)過(guò)全體

14、同志的共同努力,上下一心、團(tuán)結(jié)奮進(jìn),與時(shí)俱進(jìn)、務(wù)實(shí)創(chuàng)新,緊緊圍繞“管理有序,服務(wù)規(guī)范,創(chuàng)建品牌,提高效益”的工作目標(biāo),仔細(xì)管理各宿舍小區(qū)和保障市府大院的辦公用房,主動(dòng)開(kāi)展我部各項(xiàng)工作,取得了比較明顯的成果,現(xiàn)將工作狀況總結(jié)如下: 一、主要做法: 1、整章立制,規(guī)范管理服務(wù)行為 沒(méi)有法規(guī),不成方園。我們以規(guī)范服務(wù)行為和改善服務(wù)水平為中心,建立和完善各種物業(yè)服務(wù)管理規(guī)定,并監(jiān)督檢查落實(shí)狀況,不斷改善值班員的精神面貌,用制度規(guī)范了值班員的行為、秩序、服務(wù),使物業(yè)管理工作走上了有制度可依,有規(guī)章可循的進(jìn)展軌道。 2、強(qiáng)化培訓(xùn),提高工作執(zhí)行力量 一個(gè)具有業(yè)績(jī)卓越的部門(mén),必需擁有一支力量卓越的團(tuán)隊(duì)。因此,

15、首先我們要求全體人員把握較為精通的專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)學(xué)問(wèn)。其次培育大家形成良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng),做到對(duì)單位負(fù)責(zé),對(duì)業(yè)主負(fù)責(zé),對(duì).負(fù)責(zé),注意提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量。為了達(dá)到上述要求,我們常常組織全體人員進(jìn)行不同形式的政治理論和業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí),不斷提高大家的思想和工作水平。大家者能主動(dòng)參與培訓(xùn),相互取長(zhǎng)補(bǔ)短,共同提高進(jìn)步。 3、構(gòu)筑防線(xiàn),開(kāi)展“迎亞運(yùn)、保平安,建設(shè)和諧平安小區(qū)”活動(dòng)。 在長(zhǎng)期的工作中,我部與街道*、居委會(huì)、派出所等有相關(guān)單位建立起了緊密、良好的關(guān)系,為創(chuàng)建和諧平安小區(qū)供應(yīng)了組織保證。今年,是非常重要的'一年,我部以迎亞運(yùn)為契機(jī),開(kāi)展“迎亞運(yùn)、保平安,建設(shè)和諧平安小區(qū)”活動(dòng)

16、。一是召開(kāi)動(dòng)員會(huì),集思廣益,組織大家召開(kāi)以“保障亞運(yùn)、服務(wù)亞運(yùn)、爭(zhēng)當(dāng)先鋒作表率”為主題的動(dòng)員會(huì),強(qiáng)化了大家大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和文明意識(shí),全體人員紛紛表示要當(dāng)好亞運(yùn)會(huì)東道主,主動(dòng)協(xié)作做好小區(qū)各項(xiàng)工作;二是“穩(wěn)”字當(dāng)頭,當(dāng)好“四員”。在綜治維穩(wěn)工作中,當(dāng)好“四員”,即當(dāng)小區(qū)宣揚(yáng)員、綜治信息員、信訪(fǎng)調(diào)解員和義務(wù)監(jiān)督員,準(zhǔn)時(shí)向單位和居委會(huì)反映信息、排解不穩(wěn)定因素,準(zhǔn)時(shí)調(diào)解沖突糾紛。三是嚴(yán)密防范,加強(qiáng)巡邏。為了營(yíng)造平安和諧社區(qū),除了值班員日常巡邏外,我部特地成立了2支巡查小組,每天不定期巡檢各個(gè)住宅小區(qū),發(fā)覺(jué)隱患準(zhǔn)時(shí)排解。 4、攻堅(jiān)克難,完成住宅小區(qū)樓宇修理翻新、環(huán)境美化工作。 全面完成轄內(nèi)22棟住宅樓

17、天面補(bǔ)漏、更換隔熱磚的修理翻新工作;幫助各街道為迎亞運(yùn)對(duì)各小區(qū)樓宇外墻的翻新整飾工作。從工程立項(xiàng)到施工期間,我部按規(guī)范程序、細(xì)心組織、緊密協(xié)作,嚴(yán)把施工、平安和質(zhì)量關(guān),使得多項(xiàng)工程平安、順當(dāng)竣工,得到上級(jí)部門(mén)和住戶(hù)的認(rèn)可和好評(píng)。今年,我部物業(yè)管理費(fèi)收費(fèi)率達(dá)95.5%。連續(xù)幫助、協(xié)作做好我市部分老干部住宅安裝電梯的有關(guān)工作,主動(dòng)推動(dòng)舊樓加裝電梯工作。 尤其在天面修理工程中,造價(jià)達(dá)2百多萬(wàn)的修理項(xiàng)目,在8樓,沒(méi)有通電樓,全部原材料包括等,都是工人一點(diǎn)一點(diǎn)挑上去的,我們將質(zhì)量和平安一起抓,一手抓質(zhì)量,做到細(xì)心設(shè)計(jì)、細(xì)心施工,細(xì)心監(jiān)督,同時(shí)班前講平安,班中間查平安,班后想平安,保證了工程質(zhì)量,施工期間

18、沒(méi)有發(fā)生一起平安事故。 全年,我部對(duì)小區(qū)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生、綠化改造進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)清理和優(yōu)化。各小區(qū)共完成日常修理2650宗,市府大院內(nèi)共完成日常修理3852宗,搶修36宗,改造翻新工程48宗,加班總計(jì)192天。達(dá)到出勤守時(shí)、保養(yǎng)準(zhǔn)時(shí)、搶修準(zhǔn)時(shí)的要求,為單位供應(yīng)一個(gè)舒適、美麗的小區(qū)居住環(huán)境。 5、不辭勞苦,保證職工生活飲水。 由于年久失修,小區(qū)的水管老化,有的住戶(hù)開(kāi)頭漏水,有的閥門(mén)失靈,職工們看法滿(mǎn)腹。職工利益無(wú)小事,針對(duì)這個(gè)狀況,我們多次主動(dòng)協(xié)調(diào)聯(lián)系自來(lái)水公司,促使該公司更換小區(qū)部份主供水管,提高了用水質(zhì)量,同時(shí)協(xié)作自來(lái)水公司,每季度對(duì)各樓宇的水池清洗工作及節(jié)日期間樓梯的清洗工作,保證住戶(hù)飲水平安和環(huán)境清

19、潔。此舉,達(dá)到廣闊職工的交口贊譽(yù)。 同時(shí),完成剩余約200套存量公房的資料統(tǒng)計(jì)、面程測(cè)澮、產(chǎn)權(quán)移交工作。 二、存在問(wèn)題: 1、部分同志責(zé)任感、危機(jī)感下降,動(dòng)力不足,思想老套、僵化,很難適應(yīng)現(xiàn)代物業(yè)服務(wù)要求和日后的進(jìn)展。 2、個(gè)別同志沒(méi)有樹(shù)立主動(dòng)服務(wù)的觀(guān)念,服務(wù)質(zhì)量與服務(wù)水平尚待提高。 3、平安意識(shí)較淡薄,還需進(jìn)一步加強(qiáng)訓(xùn)練。 三、明年工作方案: 1、連續(xù)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),打造一支強(qiáng)有力的物業(yè)管理團(tuán)隊(duì)。 實(shí)行“走出去,請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的方法,通過(guò)向其他單位學(xué)習(xí)好的管理方法與管理閱歷,查找自身存在的問(wèn)題及解決的方法,開(kāi)發(fā)創(chuàng)新潛能,不斷完善物業(yè)服務(wù)人員的管理方法,按部就班地加強(qiáng)物業(yè)服務(wù)的服務(wù)水平與進(jìn)展力量。同時(shí)

20、,大力加強(qiáng)員工培訓(xùn)。依據(jù)員工的現(xiàn)實(shí)狀況定期組織員工進(jìn)行培訓(xùn)與考核。主要突出管理學(xué)問(wèn)培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)和崗前培訓(xùn),提高員工各方面的力量與素養(yǎng)。并且,做好員工的思想訓(xùn)練工作,把握員工思想動(dòng)態(tài),關(guān)心轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),建設(shè)一支守紀(jì)律、能戰(zhàn)斗、講奉獻(xiàn)的隊(duì)伍。 2、細(xì)心組織、規(guī)范、嚴(yán)密、細(xì)致實(shí)施各項(xiàng)修理工程。 詳情打算成敗,在規(guī)范各項(xiàng)修理工程的招投標(biāo)工作上,做好小區(qū)樓房的修理和改建工作,著力提高各項(xiàng)工程的設(shè)計(jì)、施工水平,連續(xù)注意施工質(zhì)量和平安。同時(shí),留意增收節(jié)支,盡量降低成本。 3、實(shí)行精細(xì)化管理,使管理服務(wù)工作層次不斷提升。 深化細(xì)致地對(duì)小區(qū)實(shí)施常?;?、制度化、規(guī)范化的管理。管理維護(hù)準(zhǔn)時(shí)到位。每天對(duì)小區(qū)進(jìn)行

21、巡檢維護(hù),確保房屋外觀(guān)整齊,外墻及梯間墻面基本無(wú)污跡,衛(wèi)生潔凈干凈;定期對(duì)小區(qū)的用電、上下主供水及燃?xì)獾裙芫W(wǎng)進(jìn)行檢查,發(fā)覺(jué)問(wèn)題準(zhǔn)時(shí)整改。日常設(shè)施養(yǎng)護(hù)良好定期對(duì)各種設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)維護(hù),保證其正常運(yùn)轉(zhuǎn),保障物業(yè)服務(wù)工作的正常運(yùn)行。 物業(yè)年終總結(jié) 篇4 一年復(fù)始,萬(wàn)象更新,轉(zhuǎn)瞬間xxxx物業(yè)在新的歷程中匆忙而緊急的跨過(guò)了20xx年,回顧自己9個(gè)多月來(lái)的工作歷程,收獲及感悟頗多,從20xx年3月進(jìn)入公司以來(lái),在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和關(guān)懷以及各位同事的主動(dòng)幫助下,靠著自己仔細(xì)負(fù)責(zé)的工作看法,圓滿(mǎn)的完成了公司領(lǐng)導(dǎo)給予的各項(xiàng)工作?,F(xiàn)將20xx年工作匯報(bào)如下: 一、本人于20xx年3月正式加入海門(mén)xx物業(yè)管

22、理有限公司,擔(dān)當(dāng)客服領(lǐng)班一職,入職之初,在客服主管的帶領(lǐng)下,完成以下工作: 1針對(duì)客服人員專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)不足,在嚴(yán)格根據(jù)客服部年度培訓(xùn)方案進(jìn)行培訓(xùn)的同時(shí),加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn),通過(guò)真實(shí)案例實(shí)操實(shí)練,通過(guò)理論與實(shí)踐讓客服人員更深刻的認(rèn)知專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)的重要性,在五月份客服部支配人員參與南通總公司組織的客服專(zhuān)業(yè)技能的培訓(xùn)與考核時(shí),榮獲全公司其次名的好成果。 2. 梳理現(xiàn)有管理費(fèi)的收費(fèi)進(jìn)度,對(duì)未收戶(hù)數(shù)、面積、金額及緣由作統(tǒng)計(jì)并制定催收管理費(fèi)方案,針對(duì)收費(fèi)率低、業(yè)主不愿繳納管理費(fèi),客服部制定各樓棟助理依據(jù)各自區(qū)域按時(shí)上門(mén)、電話(huà)催繳的催繳方案。五、六月份依據(jù)制定的催繳方案進(jìn)行管理費(fèi)催繳工作,并對(duì)業(yè)主不愿繳納管理費(fèi)緣由進(jìn)行統(tǒng)

23、計(jì),依據(jù)業(yè)主提出的各類(lèi)問(wèn)題,找出問(wèn)題的根源并處理,已取得良好效果。五月份上門(mén)收繳管理費(fèi)197109元,六月份上門(mén)收繳管理費(fèi)71409元。七月份對(duì)管理費(fèi)一年以上未交的業(yè)主發(fā)催繳函,對(duì)已交付區(qū)域未收房的業(yè)主發(fā)催收函,共發(fā)出催收信件246封,至月底已有30戶(hù)交納物管費(fèi)44138元。 3.完成20xx年6月的1.7期及8月的1.6期交收樓活動(dòng),入伙600多戶(hù)。針對(duì)交房期間的遺留問(wèn)題主動(dòng)與地產(chǎn)工程、施工單位溝通跟進(jìn),準(zhǔn)時(shí)的完成遺留問(wèn)題的處理,極大程度上避開(kāi)因施工遺留問(wèn)題導(dǎo)致的業(yè)主投訴及滿(mǎn)足度下降。 4.對(duì)客服部臺(tái)賬進(jìn)行梳理,針對(duì)現(xiàn)有臺(tái)賬混亂及部分臺(tái)賬空白現(xiàn)象,從四月份起建立健全的部門(mén)臺(tái)賬,對(duì)erp數(shù)據(jù)錄

24、入的真實(shí)性、精準(zhǔn)性等數(shù)據(jù)進(jìn)行整改,加強(qiáng)erp錄入人員的培訓(xùn)工作,erp錄入步入常態(tài)化。 5由于小區(qū)管理面積較大,針對(duì)部分標(biāo)識(shí)標(biāo)牌的統(tǒng)一制作需要大量的時(shí)間的問(wèn)題,客服部制定張貼臨時(shí)標(biāo)識(shí)標(biāo)牌,對(duì)現(xiàn)有不統(tǒng)一的標(biāo)示進(jìn)行休整,完善各類(lèi)標(biāo)示工作。 6. 依據(jù)“精致塔”要求制定客服部關(guān)于“馨風(fēng)采”、“馨服務(wù)”、“馨家園”的提升方案并落實(shí)執(zhí)行,五月份組織開(kāi)展“溫馨五月情 感恩母親節(jié)”活動(dòng),通過(guò)社區(qū)活動(dòng)加深物業(yè)與業(yè)主的關(guān)系,讓業(yè)主更深層次的了解并接受理解物業(yè)。九月份開(kāi)展的中秋社區(qū)活動(dòng),培育業(yè)主“家是最溫馨的港灣,社區(qū)是家的構(gòu)成”內(nèi)心認(rèn)同。取得業(yè)主全都好評(píng),并要求以后多舉辦此類(lèi)活動(dòng)。 二、20xx年9月xx世紀(jì)錦

25、城盛大開(kāi)盤(pán),在公司領(lǐng)導(dǎo)各方面權(quán)衡之下,我于20xx年10月被調(diào)任到世紀(jì)錦城任客服主管,在此期間完成以下工作: 1.針對(duì)銷(xiāo)售大廳各項(xiàng)工作與小區(qū)存在肯定的差異性,員工對(duì)新的工作環(huán)境及工作任務(wù)不太明確,做好員工之間的動(dòng)員工作的同時(shí),制定并實(shí)施會(huì)所服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)以及各部門(mén)具體工作流程,對(duì)支配的工作詳細(xì)落實(shí)到相關(guān)責(zé)任人,要求當(dāng)天能完成必需當(dāng)天完成,不能完成的要查出緣由、制定方案,按規(guī)定的期限完成,轉(zhuǎn)變懶、散、慢的不良工作習(xí)慣,對(duì)提高服務(wù)意識(shí)、有效開(kāi)展工作起到至關(guān)重要的作用。 2十月份樣板間正式對(duì)外開(kāi)放,在此期間完成樣板間的全面開(kāi)荒工作以及銷(xiāo)售中心的細(xì)致衛(wèi)生清潔。 3. 依據(jù)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)完成對(duì)銷(xiāo)售中心、樣板間以及配

26、套設(shè)施的驗(yàn)收,并對(duì)存在的遺留問(wèn)題要求整改并跟進(jìn)結(jié)果,對(duì)修理后的遺漏工程進(jìn)行復(fù)檢。 4.針對(duì)案場(chǎng)工作要求,對(duì)南部會(huì)所人員加強(qiáng)員工禮儀禮節(jié)及專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn),通過(guò)用法玻璃杯、咖啡杯,服務(wù)區(qū)域擺放香薰,保潔人員用法統(tǒng)一工具盒,秩維規(guī)范交通指示,客服供應(yīng)問(wèn)茶、續(xù)茶服務(wù)以及一些小的詳情來(lái)提升服務(wù)質(zhì)量,體現(xiàn)物業(yè)服務(wù)亮點(diǎn)。 5. 協(xié)作房地產(chǎn)銷(xiāo)售推廣、開(kāi)盤(pán)工作,以銷(xiāo)售中心、樣板房的用法、業(yè)主接待及環(huán)境保潔等物業(yè)服務(wù)工作方面為重心開(kāi)展服務(wù)工作,順當(dāng)完成世紀(jì)錦城2-8#樓的開(kāi)盤(pán)、“魅力錦城、華彩篇章”業(yè)主聯(lián)誼等活動(dòng)。 回顧20xx年以來(lái)的工作,諸多方面值得共享和確定,在工作中也存在在很大的不足: 1.在物業(yè)服務(wù)工作上

27、理論學(xué)問(wèn)稍有欠缺,對(duì)于客服部以外的其他部門(mén)理論學(xué)問(wèn)把握不大嫻熟,運(yùn)用不到位,需要加強(qiáng)學(xué)習(xí),主動(dòng)進(jìn)取,以求進(jìn)一步提高物業(yè)管理水平,提高自身綜合素養(yǎng)。 2.對(duì)于管理方面的素養(yǎng),還需要提升,需加強(qiáng)管理學(xué)問(wèn)理論的學(xué)習(xí)和實(shí)際閱歷的積累。 3.日常的工作標(biāo)準(zhǔn)雖然達(dá)標(biāo),但是與“精細(xì)美”的服務(wù)理念存在肯定差距,需要在服務(wù)工作中的細(xì)致部分下功夫。 為了在新的一年里更好的揚(yáng)長(zhǎng)避短,克服之前工作中的不足,樹(shù)立良好的服務(wù)口碑,20xx年南部會(huì)所將致力于加強(qiáng)規(guī)范管理、協(xié)調(diào)溝通、落實(shí)執(zhí)行。以提高管理服務(wù)效能,營(yíng)造和諧生活環(huán)境,協(xié)作營(yíng)銷(xiāo)工作為中心方案開(kāi)展工作。 一、加強(qiáng)員工培訓(xùn),完善內(nèi)部管理機(jī)制。 1.在現(xiàn)有工作手冊(cè)的基礎(chǔ)

28、上,依據(jù)工作需要不斷完善工作手冊(cè),落實(shí)執(zhí)行公司下發(fā)的iso質(zhì)量管理體系文件,使每一位員工了解工作規(guī)程,達(dá)到規(guī)范自我、服務(wù)業(yè)戶(hù)的目的。 2.依據(jù)年度培訓(xùn)方案對(duì)員工進(jìn)行定期的業(yè)務(wù)、技巧、服務(wù)意識(shí)等方面的培訓(xùn),通過(guò)不斷的強(qiáng)化學(xué)習(xí),不斷提高會(huì)所員工水平,盡快帶領(lǐng)出一支業(yè)務(wù)過(guò)硬、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)的員工隊(duì)伍。 3.對(duì)會(huì)所員工自身特點(diǎn)、專(zhuān)長(zhǎng)、結(jié)合日常工作表現(xiàn),進(jìn)行合理評(píng)估,合理支配崗位,明確進(jìn)展方向和目標(biāo),對(duì)不稱(chēng)職員工堅(jiān)決撤換。 二、主動(dòng)協(xié)作營(yíng)銷(xiāo)及客服工作的開(kāi)展。 通過(guò)推出更貼心的服務(wù),展現(xiàn)物業(yè)服務(wù)水準(zhǔn),做到人人都是稱(chēng)職的“形象銷(xiāo)售員”,令客戶(hù)對(duì)公司及樓盤(pán)增加信念。 1.依據(jù)銷(xiāo)售中心的裝修以及布局提出合理化建議,

29、做好服務(wù)軟包裝。 2.服務(wù)禮儀不漏掉每一個(gè)需要注意的詳情。 3.服務(wù)用語(yǔ)文明、禮貌,統(tǒng)一說(shuō)詞,規(guī)范用語(yǔ)。 4.通過(guò)銷(xiāo)售中心以及樣板房的服務(wù),展現(xiàn)后期物業(yè)服務(wù)的水準(zhǔn)。重點(diǎn)在于提升物業(yè)公司的形象,發(fā)掘并展現(xiàn)公司服務(wù)的優(yōu)勢(shì)和亮點(diǎn)。 5.對(duì)物業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)推廣供應(yīng)物業(yè)管理的賣(mài)點(diǎn),充分介紹物業(yè)優(yōu)勢(shì)而又避開(kāi)隨便許諾,對(duì)客戶(hù)提出的物業(yè)管理問(wèn)題進(jìn)行詢(xún)問(wèn)答疑。 三、 開(kāi)展業(yè)主需求調(diào)查。 主動(dòng)參與與銷(xiāo)售中心開(kāi)展的業(yè)主聯(lián)誼活動(dòng),集中了解業(yè)主反饋的信息,在銷(xiāo)售中心關(guān)心下,在入住前開(kāi)展業(yè)主需求調(diào)查,以求了解業(yè)主的年齡結(jié)構(gòu)、文化層次、愛(ài)好愛(ài)好及各類(lèi)服務(wù)需求,通過(guò)分析,確定管理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及各項(xiàng)服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),使今后的物業(yè)管理服務(wù)更加

30、貼近業(yè)主。 物業(yè)年終總結(jié) 篇5 一年的時(shí)間在我們勞碌卻有序的工作中立刻就要過(guò)去了。回想起一年來(lái)的工作,可以說(shuō)是物業(yè)公司在總結(jié)去年工作的基礎(chǔ),經(jīng)過(guò)一年的完善與努力,再上新臺(tái)階的過(guò)程。一年來(lái),我公司在市局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下、在全局各單位的大力支持下、通過(guò)公司領(lǐng)導(dǎo)及全體職工的共同努力而使公司各項(xiàng)工作都完成得比較圓滿(mǎn)。 回想一年來(lái)的工作,我公司在服務(wù)承諾、工程審計(jì)、房產(chǎn)能源管理等很多方面取得了顯著的成果。 一、工程審計(jì)嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),不徇私情。 今年我局在局所裝修改造方面下了很大功夫,這就要求物業(yè)公司不僅要做好日常修理工作,而且對(duì)裝修改造質(zhì)量也要嚴(yán)格把關(guān),為了做好這一項(xiàng)工作,我公司支配專(zhuān)人對(duì)工程現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)

31、督,共完成局所裝修13處、柜臺(tái)加固34處、墻壁粉刷24處,對(duì)5個(gè)支局所進(jìn)行了屋面防水改造,對(duì)印刷廠(chǎng)、綜合服務(wù)基地進(jìn)行了防火墻改造,并對(duì)全部工程進(jìn)行預(yù)算審計(jì),工程造價(jià)達(dá)到了251萬(wàn)元,審減額為68萬(wàn)元,審減率達(dá)到了27%,切實(shí)為局把好了關(guān)、把住了關(guān),受到了局領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚(yáng)。 二、著力解決歷年來(lái)的難點(diǎn)問(wèn)題。 1、去年冬季我局部分局所因多種緣由導(dǎo)致供暖不好,為徹底解決這一問(wèn)題,今年夏季我公司就組織綜合股職工分頭對(duì)幾處局所的供暖管道進(jìn)行室內(nèi)分戶(hù)改造,為節(jié)約資金,我公司支配綜合股的幾名骨干分頭負(fù)責(zé),對(duì)10處局所進(jìn)行了改造,均在供熱之前順當(dāng)完成了任務(wù),而且供熱效果都比改造前要好許多,還為紅旗所安裝了電取暖

32、,徹底結(jié)束了冬季室內(nèi)冷冰冰的歷史。除此之外,我公司還組織力氣對(duì)我局所屬的幾處鍋爐進(jìn)行修理,總計(jì)精修鍋爐1_2噸的6臺(tái),0。5噸以下的10臺(tái),為局節(jié)省資金5萬(wàn)余元,以上這些細(xì)致的工作,不僅基本解決了冬季不熱的問(wèn)題,而且從根本上節(jié)省了能源支出,為局節(jié)省了大量資金。 2、為切實(shí)做好全年的服務(wù)承諾工作,做好全局物業(yè)管理工作,有力地保證經(jīng)營(yíng)、運(yùn)行、機(jī)關(guān)各部門(mén)生產(chǎn)工作有序、高效、順暢運(yùn)轉(zhuǎn),營(yíng)造平安、良好、和諧的進(jìn)展環(huán)境,我公司將服務(wù)承諾貫穿于全年的工作中,全面履行服務(wù)承諾內(nèi)容,依據(jù)嚴(yán)格的考核機(jī)制,對(duì)各股從服務(wù)看法、服務(wù)時(shí)限、服務(wù)質(zhì)量等方面全部實(shí)行計(jì)分制,在各股之間進(jìn)行評(píng)比,評(píng)出和最差,有獎(jiǎng)有罰,充分調(diào)動(dòng)各

33、股職工的工作主動(dòng)性,使職工充分熟悉到這是全年工作中的重點(diǎn),抱著必需做好這項(xiàng)工作的看法來(lái)對(duì)待。一年的工作,我們始終本著誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則,將物業(yè)管理的服務(wù)工作層層分解,細(xì)化到股,量化到人,強(qiáng)化責(zé)任追究制,對(duì)各單位所反映的問(wèn)題能按服務(wù)承諾的要求準(zhǔn)時(shí)到位進(jìn)行修理,一年來(lái),從沒(méi)有由于我們的自身緣由而耽擱過(guò)生產(chǎn)的,而且對(duì)于無(wú)法立刻修理的都能做到準(zhǔn)時(shí)支配,一旦問(wèn)題解除立刻排解故障。各股之間也能通力合作,在每半個(gè)月的巡訪(fǎng)中能相互通報(bào),相互協(xié)作,不僅提高了工作效率,而且也加強(qiáng)了各股之間的溝通協(xié)調(diào),使得物業(yè)公司這個(gè)原本散亂的集體日益團(tuán)結(jié)。 實(shí)踐證明,通過(guò)我們的主動(dòng)努力,全年的修理維護(hù)、清掃、能源房產(chǎn)管理等多項(xiàng)工

34、作都在承諾制度的規(guī)范下完成得比較好。而且基本上能根據(jù)局里的要求,以經(jīng)營(yíng)為主線(xiàn),全面細(xì)致地做好各單位的后勤服務(wù)支撐,強(qiáng)化了職工的主動(dòng)服務(wù)意識(shí),受到全局各單位的全都好評(píng)。 三、房產(chǎn)、能源管理日趨完善,逐步形成系統(tǒng)化模式。 1、房產(chǎn)管理方面除對(duì)各項(xiàng)收費(fèi)項(xiàng)目進(jìn)行了建帳管理,同時(shí)對(duì)我局出租房屋及承租房屋都建立了臺(tái)帳,所涉及內(nèi)容一目了然,并制定了有關(guān)房屋管理方面的規(guī)章制度,與各方負(fù)責(zé)人見(jiàn)面落實(shí)了這些管理規(guī)定,以便于日常管理及遇到問(wèn)題能準(zhǔn)時(shí)妥當(dāng)處理。重點(diǎn)針對(duì)物業(yè)收費(fèi)項(xiàng)目進(jìn)行了規(guī)范,與各物業(yè)管理公司簽訂了物業(yè)管理合同,并對(duì)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了重新洽談,使物業(yè)管理費(fèi)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到歷年最低。對(duì)由于其管理疏漏對(duì)我局造成的

35、損失,進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)上的追究,從當(dāng)年的物業(yè)費(fèi)中扣除。今年全年共交納物業(yè)管理費(fèi)2。2萬(wàn)元,比上年節(jié)省了0。95萬(wàn)元。 對(duì)市里所收的各項(xiàng)占地費(fèi)、年檢費(fèi)、土地租金等等,也是能省則省,通過(guò)與市里各收費(fèi)單位的多次協(xié)商,針對(duì)以上各項(xiàng)收費(fèi)項(xiàng)目我公司共為局里節(jié)余15。9萬(wàn)元。 主動(dòng)推動(dòng)閑置房屋出租一事,我公司去年將多數(shù)閑置房屋出租,收到了很好的效果,今年初始,我公司又將剩余房屋進(jìn)行分類(lèi),分別考察地段、租金等指標(biāo),對(duì)不同房屋酌情定價(jià),爭(zhēng)取將剩余房屋也能出租出去,為局收回部分成本。除此之外,我公司還主動(dòng)主動(dòng)對(duì)已出租的房屋租金進(jìn)行收繳,對(duì)于很多難收的戶(hù)也進(jìn)行多次攻關(guān),通過(guò)我們的努力,目前我公司已收回租金138。47萬(wàn)元

36、,收繳率達(dá)到70%。 2、能源管理也日趨完善。水、電能源管理在去年整治的基礎(chǔ)上,今年又有所規(guī)范。取消了部分不合理收費(fèi),以郵政企業(yè)是國(guó)家給予的擔(dān)當(dāng)普遍服務(wù)的公益性企業(yè)為依據(jù),重新核定了部分收費(fèi)項(xiàng)目的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),一項(xiàng)每年就能為局節(jié)約30多萬(wàn)元。 我公司在去年對(duì)電費(fèi)整治的基礎(chǔ)上,今年對(duì)供熱費(fèi)進(jìn)行了徹底清算,為了保證交費(fèi)面積的精準(zhǔn),我公司特地派人到各單位測(cè)量面積,在此過(guò)程中,對(duì)站前樞紐大樓的面積提出了質(zhì)疑,經(jīng)多方求證并與熱力公司溝通,最終認(rèn)定了我們的結(jié)果,最終通過(guò)多種手段,最終追回了多年多交的供熱費(fèi)45萬(wàn)余元,為局挽回了多年的損失。除此之外,今年供熱費(fèi)雖然上調(diào)了價(jià)格,但我局所付出的卻與去年基本上持平,緣

37、由是今年我局將供熱費(fèi)收繳工作交給了物業(yè)公司代收,甩掉了很多現(xiàn)已不應(yīng)在我局報(bào)銷(xiāo)的住戶(hù)。 四、增收節(jié)支,例行節(jié)省。 1、冬煤反季進(jìn)場(chǎng),從根本上避開(kāi)了迎季的價(jià)高質(zhì)低的普遍問(wèn)題,并從用量上進(jìn)行了認(rèn)真核算,嚴(yán)格壓縮了每年的進(jìn)貨量,使得今年的冬煤物美價(jià)廉,保質(zhì)保量。在保管問(wèn)題上,將煤傳成堆,用草、泥將煤堆蓋起來(lái),使煤免受風(fēng)吹雨淋,并從根本上掌握了冬煤丟失的現(xiàn)象。一項(xiàng),就為局節(jié)約資金十余萬(wàn)元。 2、為節(jié)省購(gòu)買(mǎi)桌椅的資金,避開(kāi)鋪張,我公司組織專(zhuān)人對(duì)全局各局所的辦公桌椅進(jìn)行了修理,一年來(lái),共修理辦公桌171張,其中大修85張,辦公椅115把,與購(gòu)買(mǎi)的成本相比,修理所付出的工費(fèi)及材料費(fèi)真是相差太多,一項(xiàng),就為局節(jié)

38、約資金4萬(wàn)余元。 3、堅(jiān)持原則,堅(jiān)決抵制不合理收費(fèi)。我公司依據(jù)規(guī)定,郵政局屬于供應(yīng)普遍服務(wù)的公益性企業(yè),在很多收費(fèi)項(xiàng)目上都應(yīng)享受肯定的優(yōu)待,據(jù)此我公司與各收費(fèi)單位多次協(xié)調(diào),在很多方面都爭(zhēng)取到了肯定的優(yōu)待政策,為局節(jié)省資金30多萬(wàn)元。 五、選購(gòu)、方案調(diào)撥、保管各人分管,有章可循。 為使得選購(gòu)商品在質(zhì)量上和價(jià)格上都有所保證,我公司特地成立選購(gòu)小組,定期到市場(chǎng)去了解商品的價(jià)格及質(zhì)量狀況,并準(zhǔn)時(shí)征求全局各用法單位的看法,盡量滿(mǎn)意大家的需要,對(duì)不合格商品堅(jiān)決不入庫(kù),其中也發(fā)生過(guò)因進(jìn)貨質(zhì)量問(wèn)題,損失由選購(gòu)員彌補(bǔ)的事情。經(jīng)這樣嚴(yán)格的審查,我們才能保證每批進(jìn)貨都物美價(jià)廉。 為保證用最小量的庫(kù)存來(lái)周轉(zhuǎn),我公司在

39、方案調(diào)撥上實(shí)行了月報(bào)方案月查庫(kù)存的原則,使得我們不占用過(guò)多資金就能保證全局的生產(chǎn)之需。 保管工作能做帳物相符,貨物陳設(shè)整齊,每月能準(zhǔn)時(shí)清點(diǎn)庫(kù)存,并保證平常付料的準(zhǔn)時(shí)性,為全局各部門(mén)的生產(chǎn)之需供應(yīng)了有效的保證。 六、房產(chǎn)修理、電氣修理改造工作緊急有序,保質(zhì)保量。 1、修理工作針對(duì)我局點(diǎn)多、面廣的特點(diǎn),除根據(jù)承諾要求每半月巡訪(fǎng)一次外,我們把需要修理的工作也按輕重緩急進(jìn)行了登記記錄,在時(shí)間上、挨次上進(jìn)行了合理支配和調(diào)度,做了很多細(xì)致的工作。首先是對(duì)更換佳西局地溝內(nèi)嚴(yán)峻腐蝕的熱化管線(xiàn)百余米,為了完成這項(xiàng)工作,修理股的同志們不怕苦、不怕累,在地溝里一干就是十幾個(gè)小時(shí),用了一周的時(shí)間最終把地溝內(nèi)的管線(xiàn)更換

40、一新,保證了今冬的供暖問(wèn)題。二是通過(guò)與熱力公司主動(dòng)溝通協(xié)調(diào),自己組織人力對(duì)長(zhǎng)安局、通江所、完復(fù)所、中山投遞班等進(jìn)行了熱化分戶(hù)改造,工作質(zhì)量都達(dá)到了熱力公司所要求的標(biāo)準(zhǔn)。還對(duì)沿江局進(jìn)行熱化管線(xiàn)的重新敷設(shè),對(duì)散熱片進(jìn)行了重新安裝,通過(guò)仔細(xì)細(xì)致的探察討論,對(duì)鍋爐位置進(jìn)行了調(diào)整,改造之后的供熱效果特別抱負(fù)。三是提前做好冬防保暖工作,組織木工利用近一個(gè)月的時(shí)間對(duì)全局破損的玻璃進(jìn)行了重新安裝,準(zhǔn)時(shí)修補(bǔ)并安裝了門(mén)簾、門(mén)條等設(shè)施,受到了全局各單位的贊揚(yáng)。 2、電氣修理方面也做了很多工作,除了按承諾要求保證日常修理任務(wù)之外,為14個(gè)局所進(jìn)行了燈具集中改造,將格柵燈更換為鐵管燈,共用燈具460余套,每月可節(jié)電1。

41、8萬(wàn)度。利用晚間休息時(shí)間改造局所臺(tái)席34個(gè),節(jié)省成本1。5萬(wàn)元。另外,變電所在人員少的狀況下,能按規(guī)定做好例行的值班工作,而且常常加班加點(diǎn)對(duì)局所進(jìn)行修理保養(yǎng),保證全局各單位的正常用電,一年來(lái),累計(jì)更換燈管225次,排隊(duì)各種故障102次,為局做出了突出貢獻(xiàn)。 七、主動(dòng)參加生產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo),為局經(jīng)營(yíng)工作盡微薄之力。 我公司是屬于后勤服務(wù)部門(mén),人員素養(yǎng)參差不齊,勞務(wù)工多、國(guó)營(yíng)工少,而且各工種的工資標(biāo)準(zhǔn)也比較低,但面對(duì)局里每次下達(dá)的指導(dǎo)性任務(wù),我們從來(lái)都沒(méi)有放棄,也沒(méi)有等靠思想,而是每一次都主動(dòng)鼓舞職工,為職工講清晰支持經(jīng)營(yíng)工作的必要性,使得職工從思想上真正熟悉到我們是郵政局的仆人,郵政局的興衰打算著我們每個(gè)

42、人的命運(yùn),所以這一年來(lái),我們主動(dòng)完成了儲(chǔ)蓄指標(biāo),正在努力完成電信業(yè)務(wù)的推銷(xiāo)和拜年卡的銷(xiāo)售工作,難度可想而知,但我們的職工本著為局盡自己一份微薄之力的樸實(shí)想法,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)下,主動(dòng)主動(dòng)地投入到營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)役中去。 八、主動(dòng)組建職工食堂,便利職工生活。 局里為從根本上解決職工中午就餐問(wèn)題,經(jīng)多次討論,打算組建職工食堂,并分歸物業(yè)公司管理。事實(shí)上這是一項(xiàng)很難做好的工作,但公司從上到下都沒(méi)有由于這個(gè)而產(chǎn)生懈怠心情,而是主動(dòng)地出謀劃策,都是一心想把食堂搞好,局里為職工做好事,而我們要做好傳接棒,將局里的這種關(guān)懷傳遞給每一位職工,讓他們也深切地感受到這種切實(shí)的關(guān)懷。 一年的工作細(xì)說(shuō)起來(lái)還有許多許多,我們

43、取得的成果有目共睹,但其中的不足也讓我們感到擔(dān)心,但我們有信念將這些不足之處在今后的工作中逐步加以修正,使得物業(yè)公司對(duì)全局的后勤服務(wù)支撐工作更順應(yīng)全局進(jìn)展的需要,這是我們物業(yè)公司每一位職工的心愿,信任我們今后的工作會(huì)在局領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)、在公司領(lǐng)導(dǎo)及全公司職工的共同努力下肯定會(huì)做得更好! 物業(yè)年終總結(jié) 篇6 回首即將過(guò)去的20xx年,我的工作同樣經(jīng)受著不平凡。12月份,帶著樸實(shí)的心情回到了裕峰。開(kāi)頭了一段新環(huán)境的里程,工作資料包裹著熟識(shí)的和未知的,鞭策著我需要付出更多的發(fā)奮去學(xué)習(xí)和挑戰(zhàn)。幾個(gè)月一瞬間過(guò)去了,工作在有條不絮的進(jìn)行著。歲末,每個(gè)人都就應(yīng)梳理過(guò)去、籌劃將來(lái)。此刻,就將自己一年來(lái)的工作總

44、結(jié)如下: 一、物業(yè)服務(wù)工作 物業(yè)工作主要有新業(yè)主一切辦理入住事宜、日常報(bào)修、投訴處理、收費(fèi)、基本設(shè)施、設(shè)備維護(hù),環(huán)境衛(wèi)生、害蟲(chóng)的消殺;有學(xué)習(xí)培訓(xùn)、有上級(jí)部門(mén)檢查等。催繳管理費(fèi)及小區(qū)公共設(shè)施設(shè)備問(wèn)題項(xiàng)目的整改時(shí)管理處20xx年度的主要工作。結(jié)合實(shí)際,在進(jìn)一步了解把握服務(wù)費(fèi)協(xié)議收繳方法的基礎(chǔ)上,經(jīng)過(guò)與物業(yè)公司各部門(mén)的同事通力合作下,一部分工作已經(jīng)順當(dāng)完成。 二、辦公室的工作 辦公室工作對(duì)于我來(lái)說(shuō)也是個(gè)工作領(lǐng)域,工作千頭萬(wàn)緒,應(yīng)對(duì)繁雜瑣碎的超多事務(wù)性工作,需要自我強(qiáng)化工作意識(shí),留意加快工作節(jié)奏;提高工作效率。主要做好以下兩方面的工作:一是資料錄入和文檔編排工作。對(duì)管理處涉及的資料文檔和有關(guān)會(huì)議記錄,

45、我仔細(xì)搞好錄入和編排打印,依據(jù)工作的需要,制作表格文檔,草擬報(bào)表等。二十檔案管理工作。到管理處后,對(duì)檔案的系統(tǒng)化、規(guī)范化的管理是我的一項(xiàng)常常性工作,我實(shí)行平常維護(hù)和定期集中整理相結(jié)合的方法,將檔案進(jìn)行分類(lèi)存檔,并做好收發(fā)文登記處理。 三、細(xì)致做好管理處財(cái)務(wù)工作 耐煩細(xì)致的做好財(cái)務(wù)工作。自接手財(cái)務(wù)管理工作以來(lái),我仔細(xì)核對(duì)財(cái)務(wù)賬目,清理財(cái)務(wù)關(guān)聯(lián),嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度,做好每一筆賬目,確保了收支平衡的實(shí)現(xiàn)。一是做好每一筆進(jìn)出帳,對(duì)每一比進(jìn)出帳,我都能依據(jù)賬務(wù)的分類(lèi)規(guī)章,分門(mén)別類(lèi)的記錄在案,登記造冊(cè)。同時(shí)仔細(xì)核對(duì)賬單,搞好細(xì)致記錄。二是每月搞好例行對(duì)賬。根據(jù)財(cái)務(wù)管理制度,我細(xì)化當(dāng)月收支狀況,定期編制財(cái)務(wù)報(bào)表,

46、按公司要求準(zhǔn)時(shí)進(jìn)行對(duì)賬,沒(méi)有出現(xiàn)漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)的狀況。三是合理掌握開(kāi)支。合理掌握開(kāi)支是使實(shí)現(xiàn)盈利的重要環(huán)節(jié),我堅(jiān)持從公司的利益動(dòng)身,專(zhuān)心幫助管理處領(lǐng)導(dǎo)的當(dāng)家理財(cái)。個(gè)性在常常性開(kāi)支方面,嚴(yán)格把好選購(gòu)關(guān),消耗關(guān)和監(jiān)督關(guān),防止鋪張鋪張,同時(shí)提出了一些合理化推舉。 四、仔細(xì)負(fù)責(zé)抓好園區(qū)的綠化維護(hù)。 當(dāng)前缺少綠化工人,正值冬季,園區(qū)綠化形勢(shì)比較嚴(yán)峻,主要做到以下兩方面的工作:一是搞好園區(qū)綠化及設(shè)施的日常維護(hù);二是對(duì)路面和各個(gè)角落的準(zhǔn)時(shí)清掃和積雪的消退,做好仔細(xì)交接及驗(yàn)收。 物業(yè)年終總結(jié) 篇7 *物業(yè)進(jìn)駐*前湖校區(qū),這一學(xué)年來(lái),我全體員工團(tuán)結(jié)一心,艱苦奮斗,勇于拼搏,不斷創(chuàng)新,進(jìn)一步完善和改進(jìn)了公司的管理和服

47、務(wù)質(zhì)量,取得了可喜的成果:組建了一支優(yōu)秀的物業(yè)管理團(tuán)隊(duì),創(chuàng)建了一種科學(xué)的管理模式和先進(jìn)的管理理念、管理方法,以及嚴(yán)格的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和工作程序;形成了服務(wù)與管理相結(jié)合的專(zhuān)業(yè)分工體系。一年以來(lái),我們緊緊圍繞戰(zhàn)略規(guī)劃、品牌建設(shè)、內(nèi)部管理、信息溝通、服務(wù)績(jī)效來(lái)綻開(kāi)一系列的工作。 一、戰(zhàn)略規(guī)劃對(duì)物業(yè)管理的理念進(jìn)行戰(zhàn)略性的轉(zhuǎn)變。 天健物業(yè)自成立以來(lái),管理理念經(jīng)受了從“管理型”到“服務(wù)型”的深刻轉(zhuǎn)變,拋棄了過(guò)去以管理者自居的姿勢(shì),提倡了“服務(wù)育人,業(yè)主至上”的全新服務(wù)理念。天健物業(yè)在進(jìn)展過(guò)程中即使遭受到了內(nèi)外環(huán)境的嚴(yán)峻挑戰(zhàn),但為業(yè)主、用法人服務(wù)的理念也始終在沿伸,同時(shí)也得到了廣泛的好評(píng)。但公司管理層并沒(méi)有滿(mǎn)意可

48、喜成果的取得,而是以主動(dòng)的看法正視在服務(wù)過(guò)程中存在的服務(wù)專(zhuān)業(yè)性不強(qiáng),服務(wù)內(nèi)涵不深,員工待遇過(guò)低以及成本過(guò)高等問(wèn)題。今年開(kāi)頭,公司便審時(shí)度勢(shì),著手狠抓平安防范、環(huán)境衛(wèi)生和修理事宜,勁拼品牌建設(shè),提高公司的運(yùn)作效率和競(jìng)爭(zhēng)力。 二、品牌建設(shè) 品牌,以高質(zhì)量為堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),本公司把如何提高物業(yè)管理服務(wù)的質(zhì)量作為公司經(jīng)營(yíng)的首選目標(biāo)。 (一)、貫徹按ISO體系的有效動(dòng)作 公司成立之初便做好了質(zhì)量的策劃,明確公司的質(zhì)量目標(biāo)、要求,以及所想達(dá)到的目標(biāo),以最合適的服務(wù)質(zhì)量去滿(mǎn)意業(yè)主及用法人的需要。一年來(lái),公司始終把通過(guò)ISO9000和ISO14000的審核為奮斗目標(biāo),同時(shí)也進(jìn)一步向業(yè)主及用法人展現(xiàn)了公司相關(guān)方面優(yōu)

49、質(zhì)服務(wù)的形象。 (二)、形成以客戶(hù)滿(mǎn)足為中心的質(zhì)量體系 自公司進(jìn)駐開(kāi)頭,始終把“客戶(hù)滿(mǎn)足,業(yè)主至上”作為工作的中心,進(jìn)一步確定了公司以業(yè)主為中心的經(jīng)營(yíng)服務(wù)理念,今后公司將連續(xù)貫徹實(shí)施和改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量,提高服務(wù)績(jī)效。 (三)、建立天健物業(yè)零缺陷的目標(biāo) 公司成立之后,經(jīng)過(guò)反復(fù)爭(zhēng)論和研討,認(rèn)為要想做的獨(dú)特,就須把工作做到零缺陷:服務(wù)零缺陷;操作零缺陷;設(shè)備零故障;平安零隱患的四零缺陷。明確了業(yè)主不總是對(duì)的, 但永久是最重要的客戶(hù)需求,充分做好達(dá)到需求的各種預(yù)備,主動(dòng)預(yù)防可能發(fā)生的問(wèn)題。 三、內(nèi)部管理 (一)、人力資源 人力資源是公司進(jìn)展的重要保證。進(jìn)駐之初,因處地特別,故人員素養(yǎng)偏低。但今年年初,為了

50、提高公司的競(jìng)爭(zhēng)力,我公司主動(dòng)開(kāi)展員工學(xué)問(wèn)培訓(xùn),使員工成為“一專(zhuān)多能”且達(dá)到了顯著的效果。員工培訓(xùn)包括:企業(yè)文化培訓(xùn),專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)等,特殊是對(duì)管理層進(jìn)行的物業(yè)管理員資格考評(píng)培訓(xùn)和保安隊(duì)伍的消防學(xué)問(wèn)培訓(xùn)以及專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)培訓(xùn)。通過(guò)培訓(xùn),提高了員工的綜合素養(yǎng),改善了員工的工作看法,激發(fā)員工團(tuán)結(jié)合作,大大提高了服務(wù)質(zhì)量。 目前,公司內(nèi)部已經(jīng)建成了較為完善的人力資源儲(chǔ)備,專(zhuān)業(yè)力量,綜合力量出眾的專(zhuān)業(yè)人才;能出謀劃策的企業(yè)策劃人員等,給公司的進(jìn)展供應(yīng)了寬闊的空間。 (二)、規(guī)章制度 入駐之初,因公司剛建立,一系列的制度及考核都是空白的,這給員工的工作帶來(lái)了很大的不便。根據(jù)“以法為據(jù),有約可依”的原則,我公司快速

51、出臺(tái)了一系列規(guī)章制度。包括:各崗位人員職責(zé),管理制度及各崗位工作人員考核方法。制度的出臺(tái)明確了職責(zé),分清了權(quán)限,也給公司員工的日常工作指明白方向,供應(yīng)了依據(jù)。 (三)、修理方面 去年同學(xué)入住之初,因趕工期,四棟同學(xué)公寓可謂是以超常規(guī)的速度建成的,而快速度建成的房子卻導(dǎo)致了接管后困難的修理工作。從去年至今,我技術(shù)修理部共計(jì)收到師生報(bào)修單4200多份,??梢蛉ツ晷蘩砹膺^(guò)弱,且設(shè)備設(shè)施還在保修期內(nèi),故多數(shù)單子未能修好。直至今年初,我公司一口氣增加了三倍的修理人員,不分日夜的修理,同時(shí)又加大對(duì)廠(chǎng)家的催修力度,快速的解決了原有的存在的問(wèn)題。現(xiàn)我處已承諾做到“小修不過(guò)夜,大修不過(guò)三”的服務(wù)承諾,可因各種

52、設(shè)施仍舊在保修期,致使好多修理事項(xiàng)我公司仍無(wú)法完成。但我公司還是竭盡所能去修理,特殊是公寓內(nèi)寢室之間電線(xiàn)錯(cuò)亂的問(wèn)題,在催修廠(chǎng)家無(wú)效的狀況下,我公司修理人員用六天六夜時(shí)間全部調(diào)好,用實(shí)際行動(dòng)解決了師生的怨言。近日,我公司又一口氣換下了四棟公寓20xx多盞燈炮以及300多個(gè)水龍頭和幾十個(gè)沖水閥,使公寓內(nèi)的配套設(shè)施的修理完好率達(dá)到了98%以上。 (四)、保安方面 1、20xx年,在全體保安人員的共同努力下,圓滿(mǎn)完成了師生入住的平安防范工作,但隨著工作的逐步加深,慢慢暴露出了我公司保安的不足與缺陷:配套設(shè)施過(guò)差,人員素養(yǎng)過(guò)低,專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)不足等。為此我公司于今年年初進(jìn)行了一場(chǎng)保安大革新。首先,實(shí)行淘汰制,

53、淘汰了十多位原有的保安。其次增加配套設(shè)施,購(gòu)置保安服裝。工作的革新使我保安的外在形象上了一個(gè)新臺(tái)階。 2、保安工作始終貫徹校領(lǐng)導(dǎo)的外松內(nèi)緊的方針。因?qū)W校處地的時(shí)間、環(huán)境比較特殊。我公司嚴(yán)格實(shí)行來(lái)訪(fǎng)人員登記制以及憑證出入制。從去年至今,我公司共登記來(lái)訪(fǎng)人員50000多人次,確保了同學(xué)公寓的平安。 3、在自身管理方面,我公司保安堅(jiān)持一天一小會(huì),一周一大會(huì),進(jìn)行溝通與檢討。同時(shí),開(kāi)展專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)培訓(xùn)。從去年至今,共進(jìn)行了六次專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)培訓(xùn),二次消防學(xué)問(wèn)學(xué)習(xí)以及一個(gè)多月的軍事訓(xùn)練。同時(shí)實(shí)行嚴(yán)格的保安考核方法和工作流程,以及不計(jì)名的考評(píng)制。嘉獎(jiǎng)優(yōu)秀隊(duì)員,扣罰表現(xiàn)較差的隊(duì)員。 4、在外來(lái)人員管理方面,我保安部嚴(yán)

54、格掌握外來(lái)流淌人員,一律實(shí)行來(lái)訪(fǎng)人員登記和扣押有效證件制,且進(jìn)行不定期的巡邏,確保了公寓內(nèi)同學(xué)生命財(cái)產(chǎn)的平安。同時(shí)因建設(shè)初期的施工較多,我們對(duì)違章搭建也進(jìn)行了處理,規(guī)范和掌握來(lái)訪(fǎng)車(chē)輛,制造了一個(gè)平安、寧?kù)o、優(yōu)雅的同學(xué)公寓環(huán)境。 (五)、保潔方面 1、我公司保潔部基本上能完成公司交給的任務(wù),仔細(xì)遵守公司和管理處的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行清潔工作規(guī)程,全天候清掃公寓大廳、衛(wèi)生間、走廊等。全天候清擦垃圾箱、扶手、門(mén)等,準(zhǔn)時(shí)清理垃圾,制造了一個(gè)潔凈的居住環(huán)境。 2、我保潔部實(shí)行嚴(yán)格的考核方法,采納師生監(jiān)督制和打分制,每月實(shí)行四次,確保工作的力度。同時(shí)實(shí)行互監(jiān)制,即保安人員監(jiān)督保潔人員的工作力度,保潔人員

55、也監(jiān)督保安的工作狀態(tài)。使雙方得以相互制約,相互鼓舞。也取得了顯著的效果。 (六)、其它方面 從去年至今,我處共撿到手機(jī)兩部,錢(qián)包9個(gè),現(xiàn)金1000多元,校內(nèi)卡200多張以及大量的衣服和鞋子。得到了師生的全都好評(píng)。同時(shí),我公司又實(shí)行便民服務(wù),供應(yīng)打氣筒,免費(fèi)讓同學(xué)打氣,免費(fèi)開(kāi)鎖,8次送生病的同學(xué)去醫(yī)院看病,10余次為同學(xué)爬窗戶(hù)開(kāi)門(mén)等。 四、信息溝通 一年來(lái),我公司的信息溝通經(jīng)受了從空白到完善的大飛躍。我公司目前有以下渠道 與師生進(jìn)行有效的溝通: 1、在每棟設(shè)立看法箱,讓師生對(duì)我們工作或看法有看法可提。 2、發(fā)放看法征求表,我們給學(xué)校的有關(guān)機(jī)構(gòu)發(fā)放看法征求表,讓他們對(duì)我們的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。 3、召開(kāi)同學(xué)座談會(huì),從去年至今,我公司共計(jì)召開(kāi)了六次同學(xué)座談會(huì),從中我們得到了珍貴的看法和建議。今后,我公司還將連續(xù)召開(kāi)此種會(huì)議。 4、公布投訴電話(huà),假如師生對(duì)我公司的員工有什么不滿(mǎn)足可以挺直拔打電話(huà)向我管理處投訴,我們力求給師生一個(gè)滿(mǎn)足的答復(fù)。 5、設(shè)立回訪(fǎng)制,堅(jiān)決實(shí)行回訪(fǎng)時(shí)間不超過(guò)24小時(shí)。 6、建立面談投訴制,師生如有什么不滿(mǎn)足可挺直向我管理部面談投訴,我管理部將會(huì)在第一時(shí)間給師生答復(fù),且答復(fù)時(shí)間不超過(guò)12小時(shí)。 五、服務(wù)績(jī)效 始終以來(lái),我公司秉承“客戶(hù)是上帝”“業(yè)主至上”的原則,立足“一

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