能源計量管理制度

1、能源計量管理制度依照計量法、節(jié)能法、企業(yè)能源計量器具與管理通則及國家能源標準要求,結(jié)合本企業(yè)實際制定的能源計量管理制度內(nèi)容包括:一、企業(yè)能源計量管理工作的細則(一、企業(yè)對能源(煤的采購實施標準稱量與分析、二次能源(電、載能工質(zhì)(水采用標準化計量設(shè)備,對各種耗能情況實施定額管理,計量器具與各種耗能情況準確匹配,實施分級考核。附:(煤的采購分析計量程序:1、生產(chǎn)管理處負責采購生產(chǎn)用煤,輸煤車進廠后由庫房地磅室負責過磅,并計算煤炭的實際質(zhì)量。2、輸煤車在煤場卸車時,化驗室負責煤炭的取樣,取樣工作應(yīng)本著公平、公正、合理的原則,采取的煤樣能切實反映煤質(zhì)的好壞。取樣完畢,登記好車次、產(chǎn)地,送化驗室化驗。3

2、、化驗室負責化驗煤樣的低位發(fā)熱量,并檢驗煤質(zhì)含硫量,揮發(fā)分、灰分、水分的含量,并出具煤質(zhì)分析報告單。4、財務(wù)部、企業(yè)根據(jù)煤質(zhì)分析報告單及生產(chǎn)用煤采購標準計算來煤單價。配套設(shè)備:能源計量地磅配有電子汽車稱,稱重顯示器及8個傳感器。全電子汽車衡型號為:SCS-100t;稱重顯示器型號為:XK8142-07;電子皮帶秤一臺(二、建立健全能源計量器具的選型、采購、安裝、驗收、維修管理制度。(三、實施計量器具的周期檢定制度,檢定率達100%,制定年度計量器具校準計劃,有主管領(lǐng)導審批后,嚴格實施。(四、企業(yè)每年投入大筆資金用于技術(shù)改造和能源計量器具的配備,尤其是重點耗能設(shè)備關(guān)鍵部位所需的計量設(shè)備。(五、組

3、織企業(yè)能量平衡測試,為企業(yè)用能設(shè)備的改造和管理提供數(shù)據(jù)。二、計量器具周期檢定制度:1、確保在用計量器具的準確性,結(jié)合本企業(yè)的實際情況,于每年五月份編排當年的周期檢定計劃,并報領(lǐng)導批準執(zhí)行。2、計量器具的周檢合格率必須達到95%,若達不到該比例,應(yīng)該適當縮減檢定周期。3、根據(jù)周期檢定計劃,由生產(chǎn)部負責按期進行檢定或送上級計量部門進行檢定,無法送檢的計量器具由生產(chǎn)部負責與上級計量部門聯(lián)系到公司現(xiàn)場進行檢定。4、檢定合格的計量器具,由使用部門繼續(xù)使用,并貼上合格標識。檢定不合格的計量器具嚴禁使用,由生產(chǎn)部根據(jù)計量器具的具體情況進行處理。三、計量檢定室能源計量管理制度:1、計量檢定室是公司計量管理職能

4、部門,隸屬企業(yè)生產(chǎn)部領(lǐng)導,統(tǒng)一管理企業(yè)的計量工作。宣傳貫徹國家計量法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定。2、計量檢定室業(yè)務(wù)上接受上級主管部門的領(lǐng)導和監(jiān)督,負責公司計量器具、儀器、儀表的正常運行和周期檢定校驗工作。3、計量檢定室統(tǒng)管公司所有的計量器具,編制和修訂計量器具的使用、維護、檢修制度,并負責實施執(zhí)行。4、負責全企業(yè)計量器具從申請購買直至報廢全過程的管理工作,計量器具分類建立臺帳,對各種計量器具應(yīng)指定專人保管,并定期進行檢定。5、計量檢定室應(yīng)充分發(fā)揮計量管理工作的作用,為新產(chǎn)品的測試、生產(chǎn)工藝的改革、科研項目等問題解決計量測試技術(shù)問題。6、計量人員應(yīng)熟悉計量基礎(chǔ)知識,具有一定的生產(chǎn)技術(shù)知識,進行計量檢定的人

5、員,應(yīng)符合相應(yīng)的要求。7、所有計量人員應(yīng)熟悉本人職責,平時加強學習專業(yè)計量知識,通過學習培訓等形式不斷提高專業(yè)技能。8、計量業(yè)務(wù)考核成績和培訓成績作為調(diào)資、晉級、評先進的依據(jù)之一,成績突出并且有發(fā)明創(chuàng)造,可根據(jù)有關(guān)規(guī)定給與相應(yīng)獎勵。9、計量檢定人員應(yīng)嚴格遵守各種儀器的使用方法和操作程序,對各種計量器具進行檢定。10、計量檢定室應(yīng)能為公司決策層提供正確、可靠、詳細的計量數(shù)據(jù),以便進行正確決策。確保計量檢測設(shè)備配備率100%,完好率100%。四、計量人員管理制度1、本公司計量人員包括計量管理人員、計量器具的維護修理人員等。2、為滿足計量工作的需要,根據(jù)計量保證確認文件有關(guān)規(guī)定和公司實際需要配備專兼

6、職計量人員。3、計量人員應(yīng)熟悉計量基礎(chǔ)知識,具有一定的生產(chǎn)技術(shù)知識,進行計量檢定的人員,應(yīng)符合相應(yīng)的要求。4、所有計量人員應(yīng)熟悉本人職責,平時加強專業(yè)計量知識,通過學習、培訓等形式不斷提高專業(yè)技能。5、計量人員業(yè)務(wù)考核成績和培訓成績作為調(diào)資、晉級、評先進的依據(jù)之一,成績突出并有發(fā)明創(chuàng)造,可根據(jù)有關(guān)獎勵規(guī)定給予相應(yīng)的獎勵。五、計量器具的使用、維護保養(yǎng)制度計量標準是進行量值傳遞的重要依據(jù),是國家強制檢定的計量器具,為確保量值的準確可靠統(tǒng)一,對計量標準的正確使用做如下規(guī)定。1、未經(jīng)專業(yè)培訓或?qū)τ嬃繕藴市阅懿涣私獾娜藛T,嚴禁使用計量標準器具。2、計量標準器具應(yīng)按檢定周期進行檢定,不得超過檢定有效期使用

7、,對超過檢定有效期或不合格的計量器具,檢定人員有權(quán)拒絕使用。3、對計量標準器具應(yīng)定期進行維護、保養(yǎng),以保障計量標準器具處于良好的技術(shù)狀態(tài)。4、使用人員在操作過程中如發(fā)現(xiàn)異常,應(yīng)立即停止使用,查明原因,防止量傳事故的發(fā)生,并填寫使用記錄。5、檢定人員所用的標準計量器具要妥善保管,工作完畢后要清理干凈,放回原處,擺放整齊。6、計量標準器具設(shè)備不得對外借用,特殊情況需經(jīng)主管經(jīng)理批準,并由專業(yè)人員跟隨使用,凡私自外借者,視情節(jié)輕重予以處理。六、計量器具的采購、入庫、流轉(zhuǎn)、降級、報廢制度1.計量器具的申購由企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)部申請及實際需要填寫采購計劃單,經(jīng)分管領(lǐng)導審批簽字后,報送供應(yīng)部采購。2、計量器具的驗

8、收及入庫計量器具到廠后,供應(yīng)部應(yīng)會同生產(chǎn)部計量人員共同驗收,并由計量人員進行檢定,合格者入庫,并建立歷史記錄;不合格者退貨。3、計量器具的領(lǐng)用使用者根據(jù)需要到庫房開領(lǐng)料單,并經(jīng)分管領(lǐng)導同意簽字,到庫房領(lǐng)取。4.計量器具的維修計量器具發(fā)生故障,在三包期內(nèi),計量維修人員不得自行拆開維修,應(yīng)聯(lián)系廠家維修;出包修期的計量器具方可自行維修。5.計量器具的報廢計量器具的報廢應(yīng)由生產(chǎn)部出具書面報告,并報經(jīng)分管領(lǐng)導同意,方可報廢,并進行記錄備案。七、能源計量數(shù)據(jù)管理制度1、計量是企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營管理的一項基礎(chǔ)工作,能源計量不僅僅為保證計量檢測手段的完備與準確,更重要的是為企業(yè)的經(jīng)營管理提供科學有效的數(shù)據(jù)信息,因

9、此,必須加強對能源計量數(shù)據(jù)的管理,使其作為企業(yè)對負責人對生產(chǎn)技術(shù)、經(jīng)營活動進行分析、調(diào)節(jié)與控制的依據(jù)。2、能源計量檢測數(shù)據(jù)的范圍主要包括水、電的原始記錄及計量器具的檢定、抽檢原始記錄。3、出具能源計量檢測數(shù)據(jù)的人員必須經(jīng)過培訓書并在有效的檢定周期之內(nèi)方可使用。八、計量器具檔案、技術(shù)資料的使用、保管制度1、計量技術(shù)檔案:1.1所有精密測試儀器必須建立技術(shù)檔案。計量技術(shù)檔案包括:計量儀器購置申請報告、計量儀器使用說明書(包括附件明細表及出廠合格證書、檢定記錄、操作規(guī)程等。1.2計量技術(shù)檔案要齊全,便于使用查閱,并設(shè)有專人管理,不得外借。1.3除各類報告由技術(shù)檔案室保管。1.4外檢的計量儀器合格證書

10、應(yīng)由技術(shù)檔案室負責保管。2、計量技術(shù)資料2.1計量技術(shù)資料包括計量器具、計量圖書、雜志、文件、通知,重要計量器具的說明書、原始記錄、圖紙等。2.2對所以計量技術(shù)檔案和資料要按規(guī)定的內(nèi)容項目認真填寫,做到字跡端正,清晰。2.3技術(shù)資料應(yīng)由專人管理,丟失重要資料者,要追究責任。九、計量考核與監(jiān)督制度1、為了加強計量工作的內(nèi)容管理,確保公司計量工作更好地服務(wù)于生產(chǎn),特制定本制度。2、對于嚴格執(zhí)行講師法令,規(guī)章制度,工作認真負責,成績突出者,計量室推薦辦公室,給予表彰獎勵。3、對于違犯計量法令、規(guī)章制度,給企業(yè)造成損失的單位和直接責任者,要酌情進行經(jīng)濟處罰,情節(jié)嚴重者,按“計量法”追究責任。4、造成計

11、量器具非正常損壞或丟失的單位,除按有關(guān)規(guī)定對責任者進行處理外,還要根據(jù)計量器具的價值、事故的性質(zhì),酌情罰款。5、定位使用的計量器具任何單位不得隨意挪動,凡未經(jīng)生產(chǎn)計量科同意因挪動計量器具而造成的事故,其一切損失由挪動單位負責。6、對于管理、維護、使用計量器具提出合理化建議者;改進檢測手段、解決檢測難題者,給予獎勵。7、對于違章操作,使用不當,造成計量器具損壞者,視損壞程度,酌情賠償原價格的5%-100%。8、對于正常磨損的計量器具不及時報告,造成生產(chǎn)損失者視情節(jié)輕重處罰。青上化工(佛山有限公司2011年4月1日水電節(jié)約管理制度一、總則為進一步加強企業(yè)管理,降低生產(chǎn)成本,減少企業(yè)消耗,提高水、電

12、利用率,增加企業(yè)效益,保護環(huán)境,構(gòu)建文明節(jié)約型工廠,特制定本制度。1、所有員工均應(yīng)牢固樹立節(jié)水、節(jié)電意識,并自覺在各自的崗位中付諸實施。2、各單位應(yīng)定期組織有關(guān)人員對本單位用水、用電情況進行檢查。對違犯本制度的班組或個人應(yīng)根據(jù)其情節(jié),給予批評教育或每次10100元的處罰;對節(jié)水、節(jié)電成效顯著的班組或個人,給予一定獎勵。3、生產(chǎn)部及安保部將定期不定期對各單位用水、用電情況進行檢查,查出的問題將直接和各單位的綜合考評成績掛鉤。4、本制度適宜于東城供熱公司所轄的所有部門和單位。5、本制度自公布之日起執(zhí)行。各單位可根據(jù)本單位的實際情況,自行制定實施細則。青上化工(佛山有限公司2011年4月1日節(jié)電管理

13、制度1、所有單位和部門要在安全用電的基礎(chǔ)上,切實搞好本單位的節(jié)電工作。2、所有員工要養(yǎng)成隨手關(guān)燈的習慣,杜絕長明燈現(xiàn)象。3、各單位要積極推廣和使用變頻器等新設(shè)施、新工藝、新技術(shù),倡導技術(shù)革新,努力節(jié)約電能。4、各車間要加強用電管理,合理配置照明設(shè)施的數(shù)量。根據(jù)季節(jié)特點,制定出相應(yīng)的開燈、熄燈時間(陰雨天或異常情況例外,并嚴格實施。5、各單位要合理配置電器,使之與負荷相匹配,嚴禁出現(xiàn)“大馬拉小車”現(xiàn)象。6、各車間所用電焊機在使用完畢后,應(yīng)及時將其一次性從電源側(cè)斷開,以減少電能的損耗。7、各單位辦公室人員要養(yǎng)成良好工作習慣,做到人走燈滅,隨手將空調(diào)等電器關(guān)掉,將電腦置于休眠或關(guān)閉狀態(tài)。8、集體宿舍內(nèi)嚴禁使用電飯鍋、電爐子、電飯煲等大功率電器。集體宿舍內(nèi)照明燈具的功率最高不得超過40瓦。9、集體宿舍應(yīng)以住戶為單位,健全用電計量設(shè)施,并定期安排人員抄表。用電超標的住戶,相關(guān)人員應(yīng)承擔超標的費用。青上化工(佛山有限公司2011年4月1日節(jié)水管理制度 1、所有員工要牢固樹立節(jié)能意識，養(yǎng)成節(jié)約用水的習慣，杜 絕長流水現(xiàn)象。 2、 各部門用水應(yīng)堅持如下原則： 能用廢水的地方不用工業(yè)水， 能用工業(yè)水的地方不用自來水。 3、