公司員工宿舍管理方案

1、康定機場職工宿舍管理方案康定機場綜合辦公室2021年5月10日供學習參考目錄一、宿舍文明1二、職工宿舍1三、住宿職工要求1四、收費須知1五、修繕說明3六、職工宿舍消防管理制度 2公司職工宿舍管理方案一、 宿舍文明1 保持生活環(huán)境的整潔衛(wèi)生，不隨地吐痰，不亂丟果皮、紙屑、煙頭等。2 宿舍區(qū)內(nèi)的走廊、通道及公共場所，不堆放雜物，不養(yǎng)鳥和其他寵物。3 不從樓上拋丟垃圾、雜物和倒水，不弄臟和劃花墻壁。4 注意平安，不私自安裝電器和拉接電源線，不使用及超負荷用電。5 各職工應(yīng)自覺養(yǎng)成良好的社會公德和衛(wèi)生習慣,自覺維護宿舍平安,搞好室內(nèi)外衛(wèi)生,垃圾、雜物倒在垃圾桶內(nèi)。6 自覺維護宿舍區(qū)的安靜，在中午、晚上

2、休息時間不適用高音器材、不大聲吵鬧，不進行有噪聲活動，以免影響他人休息。7 美化環(huán)境，保護花草樹木和一切公共設(shè)施。8 各住戶生活區(qū)的衛(wèi)生要經(jīng)常清掃，保持整潔。二、 職工宿舍1 申請住宿條件（1） 家未在康定或在康定無住房的職工可申請住宿。（2） 職工離職包括自動辭職、被免職、解職、退休等，于離職日起三日內(nèi)，搬離宿舍，不允許借故拖延或要求任何補償費或搬家費。3、 住宿職工要求（1） 集團公司領(lǐng)導(dǎo)因工作需要或部門正職可按每人一間進行分配，公司部門副職或普通職工按照每間兩人進行分配。（2） 職工對所居住宿舍，不能隨意改造或更換，房間更換需經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意后，由綜合辦公室統(tǒng)一安排。（3） 職工不可將宿舍

3、轉(zhuǎn)租或出借給他人使用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其居住權(quán)。（4） 公司部門主管和辦公室主管可經(jīng)常視察宿舍，住宿職工不得拒絕。（5） 住宿職工有責任維護宿舍所有器具設(shè)備(如電視、玻璃鏡、衛(wèi)浴設(shè)備、門窗、床鋪等)完好。如有疏于管理或惡意破壞者，由其承擔修理費或賠償費。（6） 住宿職工應(yīng)服從管理員管理、派遣與監(jiān)督。（7） 禁止職工在室內(nèi)私自接拉電線及接裝電器。（8） 室內(nèi)禁止使用或存放危險及違禁物品。（9） 使用電視、音響不應(yīng)阻礙他人休息。（10） 就寢后不要影響他人睡眠。（11） 外人拜訪需要在門衛(wèi)室登記、與職工關(guān)系及進出時間。（12） 職工宿舍嚴禁留宿外來人員,嚴禁男女混居除夫妻 房,晚22:00后外來人員

4、必須離開宿舍.違者罰款處理.（13） 為保證職工的正常休息,晚22:00后,宿舍謝絕會客. 如特殊情況,經(jīng)宿舍管理員同意后,在宿舍外接待. ,夜22:00以后，嚴禁在宿舍進行任何形式的娛樂活動;（14） 宿舍嚴禁以任何形式聚眾賭博,違者沒手賭具、賭資 并罰款500元,情節(jié)嚴重者送交公安機關(guān)處理.（15） 未經(jīng)同意不得私用別人物品、以免造成誤會,引起不必要的糾紛.偷盜他人財務(wù)之行為,將受公司到處分并移交公安機關(guān)。（16） 講社會公德,宿舍里不準大放收錄機,電視機，出門關(guān)門應(yīng)輕聲,上下樓梯不準大聲喧嘩.假設(shè)有同樓的人員投訴,將取消其住宿資格。（17） 保持高度防火意識不準私拉亂接電線和使用高功率電

5、器,宿舍內(nèi)禁止煮飯。并做到人走燈滅、注意節(jié)約用水,發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患及時通知管理人員。（18） 貴重物品請本人妥善保管，私自放入室內(nèi)而致喪失者責任自負。（19） 不要在墻壁、櫥柜、門窗上隨意張貼字畫或釘掛物品。（20） 廢物、垃圾等要集中倒于指定場所。（21） 房間衛(wèi)生由住宿人輪流負責。（22） 不得在宿舍內(nèi)聚餐、喝酒、賭博、打麻將或從事其他不健康活動。四、收費須知為有效地加強本公司職工宿舍樓及職工在本公司宿舍樓居住的管理，杜絕人離宿舍長期不關(guān)電、不關(guān)水，及漏水不及時報告而費用由公司大攬大包的現(xiàn)象，特制定本規(guī)定及獨立房間水電收費通知1、住宿費按照每月每間300元的標準收費。2、職工宿舍每月所產(chǎn)生的水電費超過范圍內(nèi)的由公司職工自理。五、修繕說明宿舍修繕費用由公司負擔。因入住者過失或成心造成的損失，由其本人負擔全額修繕費用，居室或附屬設(shè)施需要修繕時，由入住者直接向管理員提出申請。六、職工宿舍消防管理制度 嚴禁在宿舍各出口堆放雜物,保障通道暢通. 人人知道消防滅火器的位置,嚴禁隨意挪放. 人人知道公司疏散流程,最低限度可做到自救.