公司職位說明書范本大全(doc 28頁)

1、目 錄第8章 物流職位 1081.采購經(jīng)理 1092.采購工程師 1103.采購專員 1114.物流經(jīng)理 1125.物流規(guī)劃專員 1136.材料管理專員 1147.倉儲主管 1158.倉庫管理員 1169.商品保管員 11710.貨運主管 11811.商品儲運員 11912.商品護(hù)運員 12013.理貨員 1211.采購經(jīng)理職位名稱采購經(jīng)理職位代碼所屬部門物流中心職 系職等職級直屬上級薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核 準(zhǔn) 人職位概要:制定、組織、協(xié)調(diào)公司或所屬部門的采購計劃，達(dá)成公司所期望的貨物種類、庫存和利潤目標(biāo)。工作內(nèi)容: %調(diào)查、分析和評估市場以確定客戶的需要和采購時機(jī)； %擬訂和執(zhí)行采購戰(zhàn)略； %根

2、據(jù)產(chǎn)品的價格、促銷、產(chǎn)品分類和質(zhì)量，有效地管理特定貨品的計劃和分配； %管理采購助理（若有）和其他相關(guān)員工以確定采購的產(chǎn)品符合客戶的需要； %發(fā)展、選擇和處理當(dāng)?shù)毓?yīng)商關(guān)系，如價格談判、采購環(huán)境、產(chǎn)品質(zhì)量、供應(yīng)鏈、數(shù)據(jù)庫等； %改進(jìn)采購的工作流程和標(biāo)準(zhǔn)，通過盡可能少的流通環(huán)節(jié)，減少庫存的單位保存時間和額外收入的發(fā)生，以達(dá)到存貨周轉(zhuǎn)的目標(biāo)； %發(fā)展和維護(hù)總部及區(qū)域采購部、銷售部和市場部、物流以及其他組織的相關(guān)職能部門的內(nèi)部溝通渠道； %向管理層提供采購報告。任職資格:教育背景:經(jīng)濟(jì)、管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷:受過物流管理、生產(chǎn)管理、談判、管理技能開發(fā)等方面的培訓(xùn)。經(jīng) 驗:5年以上物資

3、采購工作經(jīng)驗。技能技巧:熟悉物資采購招投標(biāo)程序；豐富的流程管理技能，熟悉物流管理業(yè)務(wù)流程；熟練使用電算及辦公軟件；英語水平良好。態(tài) 度:積極進(jìn)取，責(zé)任心強(qiáng)，很強(qiáng)的自我約束力，獨立工作和承受壓力的能力；人際溝通、交往能力強(qiáng)；高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊合作精神。工作條件:工作場所:辦公室，經(jīng)常出差。環(huán)境狀況:基本舒適。危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位 2.采購工程師職位名稱采購工程師職位代碼所屬部門物流中心職 系職等職級直屬上級采購經(jīng)理薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核 準(zhǔn) 人職位概要:完成采購招投標(biāo)工作，搜集采購物資有關(guān)信息，為上級采購決策提供依據(jù)。工作內(nèi)容: %主持

4、采購招投標(biāo)，為開發(fā)項目采購重要物資； %按照組織的要求，規(guī)范、考察、管理供應(yīng)商； %實時掌控市場價格、技術(shù)信息，不斷為公司推薦新產(chǎn)品、新技術(shù)； %收集已使用產(chǎn)品的性能和質(zhì)量信息，以圖改進(jìn)； %協(xié)助采購經(jīng)理進(jìn)行日常行政管理工作,匯編采購統(tǒng)計資料,撰寫采購報告。任職資格:教育背景:材料或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷:受過生產(chǎn)作業(yè)管理、項目管理、招投標(biāo)等方面的培訓(xùn)。經(jīng) 驗:3年以上物資采購工作經(jīng)驗。技能技巧:熟悉物資采購招投標(biāo)程序；熟悉企業(yè)產(chǎn)品所需設(shè)備材料，具備評價分析的專業(yè)知識和能力；熟練操作辦公軟件；英語水平良好。態(tài) 度:積極進(jìn)取，責(zé)任心強(qiáng)；人際溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊合作

5、精神。工作條件:工作場所:辦公室及生產(chǎn)場所。環(huán)境狀況:基本舒適。危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位 3.采購專員職位名稱采購專員職位代碼所屬部門物流中心職 系職等職級直屬上級采購經(jīng)理薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核 準(zhǔn) 人職位概要:執(zhí)行單項采購計劃，編制采購活動分析總結(jié)報告。工作內(nèi)容: %搜集、分析、匯總及考察評估供應(yīng)商信息； %編制單項材料采購計劃并實施采購； %簽訂和送審小額采購合同； %協(xié)助采購經(jīng)理處理日常進(jìn)出口業(yè)務(wù)，完成采購訂單制做，確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期； %做貨物入庫相關(guān)單據(jù)，積極配合庫房保質(zhì)保量完成采購貨物的入庫； %編制單項采購活動的分析總結(jié)報

6、告； %完成上級交辦的其他工作。任職資格:教育背景:市場營銷相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷:受過物流管理、生產(chǎn)作業(yè)管理、市場營銷等方面的培訓(xùn)。經(jīng) 驗:2年以上采購相關(guān)工作經(jīng)驗。技能技巧:具有良好的中英文溝通、表達(dá)能力；對行業(yè)狀況比較了解；熟練使用計算機(jī)。態(tài) 度:積極進(jìn)取，責(zé)任心強(qiáng)；很強(qiáng)的自我約束力，獨立工作和承受壓力的能力；高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊合作精神。工作條件:工作場所:辦公室，出差。環(huán)境狀況:基本舒適。危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位 4.物流經(jīng)理職位名稱物流經(jīng)理職位代碼所屬部門物流中心職 系職等職級直屬上級薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核 準(zhǔn) 人職位概

7、要:組織管理物流與倉儲，實現(xiàn)物流順暢的目標(biāo)。工作內(nèi)容: %控制送貨和倉儲成本以符合公司目標(biāo)； %管理物流供應(yīng)商以使貨物送達(dá)目標(biāo)客戶手中，并不斷提升客戶的服務(wù)水平； %保證日常操作順暢有效； %提供實時管理和作業(yè)報告，保持計算機(jī)系統(tǒng)和手工操作系統(tǒng)數(shù)據(jù)精確； %保持實際存貨100%精確； %安置、組織并調(diào)動整個團(tuán)隊充分執(zhí)行目標(biāo)要求的任務(wù)； %確保區(qū)域?qū)用嫔系淖顑?yōu)組合。任職資格:教育背景:管理類或其他專業(yè)本科以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷:受過項目管理、生產(chǎn)作業(yè)管理等方面的培訓(xùn)。經(jīng) 驗:4年以上倉儲和物流管理經(jīng)驗，有外商投資企業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。技能技巧:熟悉物流管理業(yè)務(wù)流程，豐富的流程管理技能；熟練使用計算機(jī)及辦公

8、軟件；英語說寫良好。態(tài) 度:良好的溝通能力；具有一定的計劃、組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊協(xié)作精神；積極的工作態(tài)度，愿意在飛速發(fā)展的產(chǎn)業(yè)中工作，愿意承受高強(qiáng)度的壓力。工作條件:工作場所:辦公室及倉庫。環(huán)境狀況:舒適。危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位 5.物流規(guī)劃專員職位名稱物流規(guī)劃專員職位代碼所屬部門物流中心職 系職等職級直屬上級物流經(jīng)理薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核 準(zhǔn) 人職位概要:規(guī)劃、設(shè)計物流方案，達(dá)成及時按質(zhì)按量供應(yīng)產(chǎn)品開發(fā)過程中所需物料。工作內(nèi)容: %建立、健全、貫徹落實公司的物流管理制度及相關(guān)工作流程； %對公司物流、供應(yīng)鏈運作模式及物流配送網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行規(guī)劃和設(shè)計

9、； %制定配送渠道建設(shè)和考評的指導(dǎo)政策； %根據(jù)產(chǎn)品的開發(fā)進(jìn)度，組織評審、制定產(chǎn)品開發(fā)各階段物料需求計劃并對其監(jiān)控實施； %組織制定產(chǎn)品開發(fā)項目的整體物料預(yù)算，監(jiān)控實際開發(fā)過程中的物料使用，并進(jìn)行物料預(yù)算符合度分析； %承擔(dān)新老產(chǎn)品版本切換的預(yù)警、方案評審、實施監(jiān)控等工作，保證新舊版本切換順利進(jìn)行； %組織協(xié)調(diào)新產(chǎn)品上市初期小批量發(fā)貨工作，保證及時供貨。任職資格:教育背景:物流管理及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷:受過物流管理、供應(yīng)鏈管理、生產(chǎn)管理、市場營銷等方面的培訓(xùn)。經(jīng) 驗:2年以上物資采購工作經(jīng)驗。技能技巧:豐富的物流理論知識和運作經(jīng)驗；熟悉物流管理業(yè)務(wù)流程；熟練使用電算及辦公軟件熟練操

10、作辦公軟件；英語水平良好。態(tài) 度:積極進(jìn)取，責(zé)任心強(qiáng)；很強(qiáng)的自我約束力，獨立工作和承受壓力的能力；高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊合作精神。工作條件:工作場所:辦公室。環(huán)境狀況:舒適。危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位 6.材料管理專員職位名稱材料管理專員職位代碼所屬部門物流中心職 系職等職級直屬上級物流經(jīng)理薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核 準(zhǔn) 人職位概要:配合相關(guān)人員制定、落實材料采購、使用、保管計劃，對項目運行各個環(huán)節(jié)的用料實施監(jiān)控管理。工作內(nèi)容: %配合技術(shù)工程師、商務(wù)專員制定項目材料采購計劃； %監(jiān)督技術(shù)工程師及時制定項目現(xiàn)場的用料計劃并按計劃控制現(xiàn)場用料； %嚴(yán)

11、格按照有關(guān)物資管理制度進(jìn)行現(xiàn)場出入庫管理； %管理項目現(xiàn)場剩料、廢料、退料，保證物資安全； %配合項目經(jīng)理及公司管理會計的成本控制工作； %配合商務(wù)專員搜集、整理項目現(xiàn)場各類物資材料的報驗文件； %管理記錄項目實施過程中的各項物資及匯總、存檔相關(guān)資料； %完成上級臨時下達(dá)的任務(wù)。任職資格:教育背景:物流、儲運專業(yè)大專以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷:受過倉儲管理、財務(wù)會計知識、產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn)。經(jīng) 驗:2年以上倉儲或材料管理工作經(jīng)驗。技能技巧:熟悉倉儲物流流程；熟練操作辦公機(jī)具。態(tài) 度:積極進(jìn)取，責(zé)任心強(qiáng)；高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊合作精神。工作條件:工作場所:辦公室及生產(chǎn)場所。環(huán)境狀況:舒適。危 險

12、性:基本無危險,無職業(yè)病危險(如屬于易燃易爆有毒物品倉庫，有一定的危險性)。直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位 7.倉儲主管職位名稱倉儲主管職位代碼所屬部門物流中心職 系職等職級直屬上級物流經(jīng)理薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核 準(zhǔn) 人職位概要:組織指導(dǎo)材料、成品入庫、倉儲、出庫等環(huán)節(jié)的工作，編制相應(yīng)臺賬，并報送財務(wù)部和生產(chǎn)部。工作內(nèi)容: %根據(jù)公司的生產(chǎn)銷售能力，確定原材料及產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)庫存量； %及時與生產(chǎn)部和市場部溝通，保證生產(chǎn)用原材料的庫存供給和市場部發(fā)送產(chǎn)品所需的庫存供給； %定期編制采購物品的入貨臺賬、退貨臺賬及庫存臺賬，報送財務(wù)部和生產(chǎn)部； %定期編制產(chǎn)品入庫、出庫及庫存臺賬，送生產(chǎn)部和財務(wù)部

13、； %組織人員保證材料庫及成品庫的倉儲環(huán)境，確保庫存產(chǎn)品或材料的材質(zhì)不變； %制定并實施材料庫及成品庫的管理制度和管理方法； %完成上級交辦的其他工作。任職資格:教育背景:儲運專業(yè)大專以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷:受過物流管理、倉儲管理等方面的培訓(xùn)。經(jīng) 驗:3年以上倉儲工作經(jīng)驗。技能技巧:熟悉物資采購程序；了解運輸方式及其特征；熟悉物流管理業(yè)務(wù)流程；熟練操作辦公軟件。態(tài) 度:積極進(jìn)取，責(zé)任心強(qiáng)；很強(qiáng)的自我約束力，獨立工作和承受壓力的能力；高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊合作精神。工作條件:工作場所:辦公室。環(huán)境狀況:基本舒適。危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位 8.倉

14、庫管理員職位名稱倉庫管理員職位代碼所屬部門物流中心職 系職等職級直屬上級倉儲主管薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核 準(zhǔn) 人職位概要:完成與貨物的進(jìn)出庫、存儲相關(guān)的日常事務(wù)等工作，以達(dá)到庫存管理目標(biāo)。工作內(nèi)容: %管理進(jìn)出庫貨物，如：質(zhì)量檢驗與核對、商品碼放等； %核對貨物的入庫憑證，清點入庫貨物，與送貨員辦理交接手續(xù)； %安排貨物的存放地點，登記保管賬和貨位編號； %按照銷售情況調(diào)整、控制庫存數(shù)量，及時配貨； %填制、報送各種商品單據(jù)，定期盤點商品，上報盤點報告； %實施倉庫的安全管理； %完成上級交辦的其他工作。任職資格:教育背景:儲運專業(yè)大專以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷:受過倉儲管理、財會知識、產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn)

15、。經(jīng) 驗:1年以上倉儲工作經(jīng)驗。技能技巧:熟悉物流管理業(yè)務(wù)流程；熟練操作辦公機(jī)具。態(tài) 度:積極進(jìn)取，責(zé)任心強(qiáng)；很強(qiáng)的自我約束力，獨立工作和承受壓力的能力；高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊合作精神。工作條件:工作場所:辦公室。環(huán)境狀況:舒適。危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險(如屬于易燃易爆有毒物品倉庫，有一定的危險性)。直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位 9.商品保管員職位名稱商品保管員職位代碼所屬部門物流中心職 系職等職級直屬上級倉儲主管薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核 準(zhǔn) 人職位概要:依據(jù)日常工作程序完成成品入庫、包裝、發(fā)貨、盤點等工作。工作內(nèi)容: %審查入庫手續(xù)完整性，清點實物入庫； %本著區(qū)、架、層

16、、位的原則碼放上架； %如發(fā)現(xiàn)入庫單上數(shù)量與實數(shù)不符合，應(yīng)及時書面通知； %按企業(yè)規(guī)定的會計原則(比如先進(jìn)先出，后進(jìn)先出等)及時、準(zhǔn)確發(fā)貨； %定期盤點做到賬實相符； %及時、準(zhǔn)確按包裝文件包裝產(chǎn)品。任職資格:教育背景:商品、儲運專業(yè)大專以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷:受過倉儲管理、財會知識、產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn)。經(jīng) 驗:2年以上庫存管理相關(guān)工作經(jīng)驗。技能技巧:對行業(yè)狀況比較了解；熟練操作辦公機(jī)具；熟練使用計算機(jī)。態(tài) 度:積極進(jìn)取，責(zé)任心強(qiáng)；很強(qiáng)的自我約束力，獨立工作和承受壓力的能力；高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊合作精神。工作條件:工作場所:辦公室及倉庫。環(huán)境狀況:基本舒適。危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病

17、危險(如屬于易燃易爆有毒物品倉庫，有一定的危險性)。直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位 10.貨運主管職位名稱貨運主管職位代碼所屬部門物流中心職 系職等職級直屬上級物流經(jīng)理薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核 準(zhǔn) 人職位概要:規(guī)劃最佳送貨路線與方式，組織訂單貨物及時完好地送達(dá)。工作內(nèi)容: %組織、指導(dǎo)有關(guān)定單貨物送達(dá)活動； %評價及選擇最佳送貨路線及方式； %檢查丟失及損壞情況，并進(jìn)行問題處理； %評價送貨人工作質(zhì)量、及時性和費用情況； %提出運輸工具及方法的建議； %作為組織代表就有關(guān)事宜與政府部門進(jìn)行溝通。任職資格:教育背景:儲運專業(yè)大專以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷:受過物流管理、倉儲、貨運管理等方面的培訓(xùn)。經(jīng)

18、驗:3年以上倉儲、貨運經(jīng)驗。技能技巧:熟悉公司業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)地理狀況；熟悉公司產(chǎn)品運輸方式及特征；熟悉物流管理業(yè)務(wù)流程；具有豐富的流程管理技能；熟練使用辦公軟件。態(tài) 度:人際溝通、交往能力強(qiáng)；具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。工作條件:工作場所:辦公室。環(huán)境狀況:舒適。危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險(如屬于易燃易爆有毒物品倉庫，有一定的危險性)。直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位 11.商品儲運員職位名稱商品儲運員職位代碼所屬部門物流中心職 系職等職級直屬上級貨運主管薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核 準(zhǔn) 人職位概要:完成與商品的托運相關(guān)日常事務(wù)性工作。工作內(nèi)容: %編制商品運輸計劃； %填制商品運輸單

19、證，辦理商品托運手續(xù)； %進(jìn)行商品組配； %監(jiān)督承運人員裝卸商品全過程； %接受和中轉(zhuǎn)商品； %填寫商品運輸統(tǒng)計表和運輸事故查詢書。任職資格:教育背景:儲運專業(yè)大專及以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷:受過物流管理、財會知識、產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn)。經(jīng) 驗:1年以上的工作經(jīng)驗。技能技巧:熟悉倉儲管理、運輸流程；有一定的財務(wù)管理能力；熟練操作辦公機(jī)具。態(tài) 度:認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極性高，作風(fēng)踏實嚴(yán)謹(jǐn)；有較強(qiáng)的自我約束力；能在較大的壓力下保持良好工作狀態(tài)。工作條件:工作場所:辦公室。環(huán)境狀況:舒適。危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險(如屬于易燃易爆有毒物品倉庫，有一定的危險性)。直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位 12.商品護(hù)運員職位名稱商品護(hù)運員職位代碼所屬部門物流中心職 系職等職級直屬上級貨運主管薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核 準(zhǔn) 人職位概要:在商品運輸過程中完成相關(guān)的日常事務(wù)工作。工作內(nèi)容: %保管、護(hù)送、飼喂、交接所運輸商品； %指導(dǎo)并協(xié)助裝卸人員搬運、堆碼、裝載待運商品； %辦理商品交接手續(xù)； %對護(hù)運途中出現(xiàn)的商品損壞進(jìn)行可行性修復(fù)； %簽發(fā)護(hù)運票，做護(hù)運記錄。任職資格:教育背景:專業(yè)不限，中專以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷:受過物流管理、產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn)。經(jīng) 驗:1年以上的工作經(jīng)驗。技能技巧:了解產(chǎn)品知識；熟悉倉儲管理、運輸流程。態(tài) 度:認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極性高