公司茶話會活動方案3篇

1、公司茶話會活動方案3篇公司茶話會活動的舉辦，可以增加公司與職工之間的相互了解,促進(jìn)雙方的共同開展,，通過交流互相學(xué)習(xí)，從而最終把公司辦得更好。下面小編來告訴大家公司茶話會活動方案，歡迎參閱。公司茶話會活動方案1一、 活動準(zhǔn)備1、地點(diǎn)：會議室2、參與人員:工程運(yùn)營部所有成員3、所需物品：糖果 點(diǎn)心 茶 水果 (預(yù)算200元)二、 活動目的通過本次茶話會，加強(qiáng)公司部門職工之間的互相了解、合作交流，進(jìn)一步加強(qiáng)彼此之間的感情，創(chuàng)造一個和諧、互動的工作氣氛，表達(dá)出工程運(yùn)營部職工之間的有愛、團(tuán)結(jié)、互助的精神面貌，提高每個人的溝通交流能力，從而增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。三、 活動時間12月24號 下午2點(diǎn)至4點(diǎn)(待

2、定)四、 活動內(nèi)容1、領(lǐng)導(dǎo)致辭(遲總或者馬總)公司茶話會活動方案2、主題交流，每期事先擬定一個大的方向或是內(nèi)容議題，大到國家新出臺的政策或是時下熱門的概念名詞，小到一部電影或是一首歌、一段新聞，亦或是公司的重大工程或是對公司好的意見或建議，大家各抒己見，說說自己的想法，第一期建議大家說說自己平時的興趣愛好，然后當(dāng)場統(tǒng)計，為以后再組織其他團(tuán)建活動提供參考依據(jù)。3、如果時間允許，可以再進(jìn)行幾個小游戲，來活潑一下現(xiàn)場氣氛。比方殺人游戲、007、心有靈犀、誰是臥底、狼人殺亦或是各種適合多人進(jìn)行的卡牌游戲。(根據(jù)時間多少，2、3條可以一起同時舉行，也可以各自分開舉辦)4、對當(dāng)月過生日的職工進(jìn)行生日祝賀，

3、可以由部門統(tǒng)一買個蛋糕(蛋糕大小由當(dāng)月過生日人數(shù)而定)5、每到逢年過節(jié)的茶話會可以酌情增添抽獎環(huán)節(jié)，贈送小禮物，或是相關(guān)書籍。6、每次活動結(jié)束后，大家都統(tǒng)一合影作為留念，照片張貼在文化墻上。公司茶話會活動方案2一、活動主旨：放松心情、團(tuán)結(jié)氣氛、全員參與，度過一個快樂、祥和的茶話晚會;二、時間： 2021年1月_日三、地點(diǎn)：盧港汽車銷售大廳四、活動內(nèi)容：1.幸運(yùn)大抽獎：三等獎n名獎品為_;二等獎n名獎品為_;一等獎n名獎品為_;特等獎n名獎品為_;2.頒發(fā)最正確部門優(yōu)秀職工獎;3.紀(jì)念品：每位職工一份紀(jì)念品_;公司茶話會活動方案4.集體合影五、晚會節(jié)目安排：(主持人：男女各一名)領(lǐng)導(dǎo)講話;小游戲

4、聯(lián)歡，各部門選派等娛樂工程;六、場地布置：(集思廣益)七、所需物品：瓜果茶(晚會物資準(zhǔn)備，抽獎禮品_、紀(jì)念品_及獎品_);八、結(jié)束收拾物品。公司茶話會活動方案3一、活動主題:回憶過去,展望未來。二、活動目的及意義通過本次茶話會，加強(qiáng)公司領(lǐng)導(dǎo)與職工間的了解、合作與交流，進(jìn)一步拉近彼此間的感情，創(chuàng)造一個互動、和諧的工作氣氛，表達(dá)出職工間團(tuán)結(jié)、友愛、互助的精神面貌，到達(dá)發(fā)動大家的積極性效果。增加職工對企業(yè)的認(rèn)同感，對企業(yè)的忠誠度。樹立團(tuán)結(jié)、友愛、奮斗的企業(yè)文化形象。四、活動對象公司全體成員，共37人。五、活動時間(場次視情況確定)2021年12月25日,1：30時4:30時六、活動地點(diǎn)公司(會議室、

5、職場)待定。茶話會活動方案七、活動準(zhǔn)備籌備組:王秀龍、閆寒、木易森、陳凡1、材料:場地桌子準(zhǔn)備、多媒體設(shè)備、游戲道具(王秀龍)2、食物:瓜子20斤，橘子10斤，糖果5斤，花生5斤(閆寒、木易森)3、拍照：負(fù)責(zé)活動錄像或者拍照片。(木易森)4、主持人：王秀龍、陳凡八、預(yù)算7元/人,共37人,預(yù)算280元左右，遲到捐款做備用金，九、活動內(nèi)容1、全體人員集合,安排座位，分發(fā)食品2、主持人講話，宣布茶話會議題及流程。3、回憶過去(主持人通過游戲真心話大冒險來提問，或者游戲中輸?shù)娜藛T自己來表達(dá))可以是2021，也可以是末一階段?？煽偨Y(jié)也可陳述。展望未來，自己對2021年的憧憬，可以說生活、學(xué)習(xí)、愛情、工作等等。 公司領(lǐng)導(dǎo)展望未來一年公司的開展，給職工樹立信心。3、休息、交流討論、工作期間各種所見所聞,提出問題,解決問題