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文檔簡介

1、暑假工勞動合同模版聘用單位（甲方）：受聘人（乙方）：身份證號碼：受聘人的擔(dān)保人（丙方）：身份證號碼：茲有聘用單位（甲方）決定聘用乙方（受聘人）從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：1、 聘用期限：自年_月_日至_年月_日止，共_年_月，其中試用期自年_月_日至_年月日止，共月。2、 乙方應(yīng)服從甲方工作安排，在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)：1. 工作崗位：O2. 職責(zé)范圍和要求：o3. 遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。3、 乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后，甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇：1. _甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工

2、資，月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元；2. 甲方支付乙方的其他待遇3. 甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。4、 出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提前解除本合同。1. 乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的；2. 乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴重的；3. 甲方因工作原因必須撤崗，又無法重新安排工作的；4. 乙方因病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的;5. 照國家有關(guān)規(guī)定和有關(guān)條款可以解除勞動合同的。5、 有關(guān)乙方聘用期間的因病、非因工負傷、因工負傷等保險福利待遇按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。6、 有關(guān)因本合同的履行而產(chǎn)生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負責(zé)調(diào)解;調(diào)解不成，任何一方可提請仲裁機構(gòu)進行仲裁。7、 甲、乙雙方違反本合同，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。8、 其他甲、乙雙方商定的事項：O9、 本合同經(jīng)甲、乙、丙三方簽（章）后生效，合同期限屆滿，合同即行終止，甲乙雙方自然終止勞動關(guān)系。十、本合同一式四份，甲、乙、丙三方，勞動服

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