公司部門英文縮寫簡稱大全(1)

1、BOM    Bill    Of    Material   物料清單PS   Package    Specification   包裝規(guī)範SPEC   Specification   規(guī)格DWG   Drawing   圖面部類PMC    Production  &  Ma

2、terial  Control 生產和物料控制PPC   Production  Plan   Control 生產計劃控制MC  Material  Control   物料控制ME  Manufacture  Engineering  製造工程部PE  Project   Engineering  產品工程部A/C  Accountant  Dept  會計部P/A  Persona

3、l & Administration 人事行政部DC  Document  Center 資料中心QE  Quality   Engineering 品質工程(部)QA  Quality  Assurance 品質保證(處)QC   Quality   Control 品質管制(課)PD   Product   Department 生產部LAB   Laboratory 實驗室IE   Indus

4、trial   Engineering 工業(yè)工程R&D  Research  &  Design 設計開發(fā)部P Painting 烤漆(廠)A Assembly 組裝(廠)S Stamping 沖壓(廠)生產類PCS Pieces 個(根,塊等)PRS Pairs 雙(對等)CTN Carton 卡通箱PAL Pallet/skid 棧板PO Purchasing Order 采購訂單MO  Manufacture  Order 生產單D/C Date Code 生產日期碼ID/C Identificatio

5、n Code (供應商)識別碼SWR Special Work Request 特殊工作需求L/N Lot Number 批號P/N Part Number 料號其它OEM Original Equipment Manufacture 原設備製造PCE Personal Computer Enclosure 個人電腦外設PC Personal Computer 個人電腦CPU Central Processing Unit 中央處理器SECC SECC 電解片SGCC SGCC 熱浸鍍鋅材料U.S.A the United States of America 美國A.S.A.P As Soon

6、 As Possible 盡可能快的E-MAIL Electrical-Mail 電子郵件N/A Not Applicable 不適用QTY Quantity 數(shù)量vs. versus 以及.REV Revision 版本JIT Just In Time 零庫存I/O Input/Output 輸入/輸出OK OK 好NG Not Good 不行,不合格C=0 Critical=0 極嚴重不允許ESD Electro Static Discharge 靜電排放5S 希臘語 整理,整頓,清掃,清潔,教養(yǎng)ATIN Attention 知會CC Carbon Copy 副本復印相關人員APP App

7、rove 核準,認可,承認CHK Check 確認AM Ante Meridian 上午PM Post Meridian 下午CD Compact Disk 光碟CD-ROM Compact Disk Read-Only Memory 只讀光碟FDD Floppy Disk Drive 軟碟機HDD Hard Disk Drive 碟碟機REF Reference 僅供參考CONN Connector 連接器CAV Cavity 模穴CAD Computer Aid Design 計算機輔助設計ASS''''Y Assembly 裝配,組裝MAT'

8、9;''S Material 材料IC Integrated Circuit 集成電路T/P True Position 真位度TYP Type 類型WDR Weekly Delivery Requirement 周出貨需求C?T Cycle Time 制程周期L/T Lead Time 前置時間(生產前準備時間)S/T Standard Time 標準時間P/M Product Market 產品市場3C Computer, Communication, Consumer electronics 消費性電子5W2H When, Where, Who, What, Why, H

9、ow,How many 5M Man, Machine, Material, Method, Measurement 4M1E Man, Machine, Material, Method, Environment4MIH Man, Material, Money, Method, Time 人力,物力,財務,技術,時間(資源)SQA Strategy Quality Assurance 策略品質保證DQA Design Quality Assurance 設計品質保證MQA Manufacture Quality Assurance 製造品質保證SSQA Sales and service

10、Quality Assurance 銷售及服務品質保證LRR Lot Reject Rate 批退率BS Brain storming 腦力激蕩EMI Electronic Magnetron Inspect 高磁測試FMI Frequency Modulator Inspect 高頻測試B/M Board/Molding (flat cable)SPS Switching power supply 電源箱DT Desk Top 臥式(機箱)MT Mini-Tower 立式(機箱)LCD Liquid Crystal Display 液晶顯示器CAD Computer AID Design 計

11、算機輔助設計CAM Computer AID Manufacturing 計算機輔助制造CAE Computer AID Engineering 計算機輔助工程網(wǎng) BIOS Advanced Basic in put/output system 先進的根本輸入/輸出系統(tǒng)CMOS Complementary Metal Oxide Semiconductor 互補金屬氧化物半導體PDA Personal Digital Assistant 個人數(shù)位助理IC Integrated Circuit 集成電路ISA Industry Standard Architecture 工業(yè)標準體制結構MCA

12、Micro Channel Architecture 微通道結構EISA Extended Industry Standard Architecture 擴充的工業(yè)標準結構SIMM Single in-line memory module 單項導通匯流組件DIMM Dual in-line Memory Module 雙項導通匯流組件LED Light-Emitting Diode 發(fā)光二級管FMEA Failure Mode Effectiveness 失效模式分析W/H Wire Harness 金屬線緒束集組件F/C Flat Cable 排線PCB Printed Circuit Bo

13、ard 印刷電路板CAR Correction Action Report 改善報告NG Not Good 不良WPR Weekly Delivery Requirement 周出貨要求PPM Parts Per Million 百萬分之一TPM Total Production Maintenance 全面生產保養(yǎng)MRP Material Requirement Planning 物料需計劃OC Operation System 作業(yè)系統(tǒng)TBA To Be Design 待定,定缺D/C Drawing Change 圖紙變更/設計變更EMI Electrical-Music Industr

14、y 電子音樂工業(yè)RFI Read Frequency Input 讀頻輸入總公司 Head Office分公司 Branch Office營業(yè)部 Business Office人事部 Personnel Department人力資源部 Human Resources Department總務部 General Affairs Department財務部 General Accounting Department銷售部 Sales Department促銷部 Sales Promotion Department國際部 International Department出口部 Export Depa

15、rtment進口部 Import Department公共關系 Public Relations Department廣告部 Advertising Department企劃部 Planning Department產品開發(fā)部 Product Development Department研發(fā)部 Research and Development Department(R&D)秘書室 Secretarial Pool采購部 Purchasing Department工程部 Engineering Department行政部 Admin. Department人力資源部 HR Departm

16、ent市場部 Marketing Department技術部 Technolog Department客服部 Service Department行政部: Administration財務部 Financial Department總經理室、Direcotor, or President副總經理室、Deputy Director, or Vice president總經辦、General Deparment采購部、Purchase & Order Department工程部、Engineering Deparment研發(fā)部、Research Deparment生產部、Productiv

17、e Department銷售部、Sales Deparment廣東業(yè)務部、GD Branch Deparment無線事業(yè)部、Wireless Industry Department拓展部 Business Expending Department物供部、Supply DepartmentBD business and development 業(yè)務拓展部Marketing 市場部Sales 銷售部HR 人力資源部Account 會計部PR people relationship 公共關系部OFC (Office, 但不常見) / OMB = Office of Management and Bu

18、dget 辦公室Finance 財務部MKTG (Marketing) 市場部R&D (Research & Development) 研發(fā)部MFG (Manufacturing) 產品部Administration Dept. 管理部Purchasing  Dept 采購部Chairman/President Office / Gerneral Manager office or GM office 總經理辦公室Monitor & Support Department 監(jiān)事會Strategy Research 戰(zhàn)略研究部我認為翻譯沒有標準答案，要根據(jù)實際情況

19、來進行決定。有時候同一個部門，在你們廠和我們公司它的叫法就是不一樣；在美國和英國或新西蘭它也不一樣。等等。例如黨支部，在英語國家沒有這個玩意，你翻得再好，也只是自己的創(chuàng)造；創(chuàng)造得再好，外國人看了一樣不懂，一樣需要你的解釋。外銷部： Overseas Department,International Sales Section,Export Section財務科:Financial/Fiscal Department黨支部:Communist Party Office會議室:Meeting Room/Hall/Auditorium,或Conference Hall/Auditorium或直接Au

20、ditorium, 視其大小而定了。會客室：Reception Lounge/Room/House,或Meeting Room或Guest Room質檢科:Back-check Section/Department,Quality-inspection/Quality Control Department內銷部:Domestic Sales Section/Department廠長室:Miller/Director/President' Office( 這很取決于你們廠的類型和規(guī)模行政科：Administration Section/Department,Service section

21、技術部:Technology Section檔案室:Archives(Office)生產科:Production/Processing Section一句話，不管選哪個，都得與自己公司或工廠的規(guī)模，類型，性質和結構相適應。外銷部： EXPORT DEPARTMENT財務科： FINANCIAL DEPARTMENT黨支部： BRANCH OF THE PARTY會議室： MEETING ROOM會客室： RECEPTION ROOM質檢科： QUALITY TESTING DEPARTMENT內銷部： DOMESTIC SALES DEPARTMENT廠長室： FACTORY DIRECTOR

22、'S ROOM行政科： ADMINISTRATION DEPARTMENT技術部： TECHNOLOGY SECTION檔案室： MUNIMENT ROOM生產科： MANUFACTURE SECTION一、人力資源管理:(Human Resource Management ,HRM)  人力資源經理:( human resource manager)  高級管理人員:(executive) / igzekjutiv  職業(yè):(profession)   道德標準:(ethics)   操作工:(operative employees)

23、  專家:(specialist)  人力資源認證協(xié)會:(the Human Resource Certification Institute,HRCI)二、外部環(huán)境:(external environment)  內部環(huán)境:(internal environment)  政策:(policy)  企業(yè)文化:(corporate culture)  目標:(mission)  股東:(shareholders)  非正式組織:(informal organization)  跨國公司:(multinati

24、onal corporation,MNC)  管理多樣性:(managing diversity)三、工作:(job)  職位:(posting)  工作分析:(job analysis)   工作說明:(job description)  工作標準:(job specification)  工作分析方案表:(job analysis schedule,JAS)  職位分析問卷調查法:(Management Position Description Questionnaire,MPDQ)  行政秘書:(execut

25、ive secretary)  地區(qū)效勞經理助理:(assistant district service manager)四、人力資源方案:(Human Resource Planning,HRP)  戰(zhàn)略規(guī)劃:(strategic planning)  長期趨勢:(long term trend)  要求預測:(requirement forecast)  供給預測:(availability forecast)  管理人力儲藏:(management inventory)  裁減:(downsizing)  人

26、力資源信息系統(tǒng):(Human Resource Information System,HRIS)五、招聘:(recruitment)  職工申請表:(employee requisition)  招聘方法:(recruitment methods)  內部提升:(Promotion From Within ,PFW)  工作公告:(job posting)  廣告:(advertising)  職業(yè)介紹所:(employment agency)  特殊事件:(special events)  實習:(interns

27、hip)六、選擇:(selection)  選擇率:(selection rate)  簡歷:(resume)  標準化:(standardization)  有效性:(validity)  客觀性:(objectivity)  標準:(norm)  錄用分數(shù)線:(cutoff score)   準確度:(aiming)  業(yè)務知識測試:(job knowledge tests)  求職面試:(employment interview)  非結構化面試:(unstructured in

28、terview)  結構化面試:(structured interview)  小組面試:(group interview)  職業(yè)興趣測試:(vocational interest tests)  會議型面試:(board interview)七、組織變化與人力資源開發(fā)  人力資源開發(fā):(Human Resource Development,HRD)  培訓:(training)  開發(fā):(development)  定位:(orientation)  訓練:(coaching)  輔導:(m

29、entoring)  經營管理策略:(business games)  案例研究:(case study)  會議方法:(conference method)  角色扮演:(role playing)  工作輪換:(job rotating)  在職培訓:(on-the-job training ,OJT)  媒介:(media)八、企業(yè)文化與組織開展  企業(yè)文化:(corporate culture)  組織開展:(organization development,OD)  調查反響:(sur

30、vey feedback)  質量圈:(quality circles)  目標管理:(management by objective,MBO)  全面質量管理:(Total Quality Management,TQM)  團隊建設:(team building)九、職業(yè)方案與開展  職業(yè):(career)  職業(yè)方案:(career planning)  職業(yè)道路:(career path)  職業(yè)開展:(career development)  自我評價:(self-assessment) 

31、; 職業(yè)動機:(career anchors)十、績效評價  績效評價:(Performance Appraisal,PA)  小組評價:(group appraisal)  業(yè)績評定表:(rating scales method)  關鍵事件法:(critical incident method)  排列法:(ranking method)  平行比較法:(paired comparison)  硬性分布法:(forced distribution method)  暈圈錯誤:(halo error) 

32、 寬松:(leniency)  嚴格:(strictness)  3600反響:(360-degree feedback)  表達法:(essay method)  集中趨勢:(central tendency)十一、報酬與福利  報酬:(compensation)  直接經濟報酬:(direct financial compensation)  間接經濟報酬:(indirect financial compensation)  非經濟報酬:(no financial compensation)  公平:

33、(equity)  外部公平:(external equity)  內部公平:(internal equity)  職工公平:(employee equity)  小組公平:(team equity)  工資水平領先者:(pay leaders)  現(xiàn)行工資率:(going rate)  工資水平居后者:(pay followers)  勞動力市場:(labor market)  工作評價:(job evaluation)  排列法:(ranking method)  分類法:(cla

34、ssification method)  因素比較法:(factor comparison method)  評分法:(point method)  海氏指示圖表個人能力分析法:(Hay Guide Chart-profile Method)  工作定價:(job pricing)  工資等級:(pay grade)  工資曲線:(wage curve)  工資幅度:(pay range)十二、福利和其它報酬問題  福利(間接經濟補償)  職工股權方案:(employee stock ownership

35、plan,ESOP)  值班津貼:(shift differential)  獎金:(incentive compensation)  分紅制:(profit sharing)十三、平安與健康的工作環(huán)境  平安:(safety)  健康:(health)  頻率:(frequency rate)  緊張:(stress)  角色沖突:(role conflict)  催眠法:(hypnosis)  酗酒:(alcoholism)十四、職工和勞動關系  工會:(union) 

36、地方工會:(local union)  行業(yè)工會:(craft union)  產業(yè)工會:(industrial union)  全國工會:(national union)  談判組:(bargaining union)  勞資談判:(collective bargaining)  仲裁:(arbitration)  罷工:(strike)  內部職工關系:(internal employee relations)  紀律:(discipline)  紀律處分:(disciplinary action)