




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、N4級護(hù)士競聘報(bào)告級護(hù)士競聘報(bào)告自自 我我 介介 紹紹 1自自 身身 優(yōu)優(yōu) 勢勢 2 工工 作作 思思 路路 4 工工 作作 認(rèn)認(rèn) 知知 3 3基本情況基本情況v 年齡:年齡:30歲歲v 政治面貌:群眾政治面貌:群眾v 學(xué)歷:大專(揚(yáng)州大學(xué)醫(yī)學(xué)院),自考本科(在讀)學(xué)歷:大專(揚(yáng)州大學(xué)醫(yī)學(xué)院),自考本科(在讀)v 專業(yè):護(hù)理學(xué)專業(yè):護(hù)理學(xué)v 資格證書:護(hù)師資格證書、社區(qū)護(hù)士資格證書、大學(xué)資格證書:護(hù)師資格證書、社區(qū)護(hù)士資格證書、大學(xué)英語三級、計(jì)算機(jī)二級證書英語三級、計(jì)算機(jī)二級證書v 主要業(yè)績:曾分別獲得崗位大練兵一、二、三等獎(jiǎng),主要業(yè)績:曾分別獲得崗位大練兵一、二、三等獎(jiǎng),理論、操作考試名次,
2、大內(nèi)科優(yōu)秀護(hù)士一次,醫(yī)院優(yōu)理論、操作考試名次,大內(nèi)科優(yōu)秀護(hù)士一次,醫(yī)院優(yōu)秀團(tuán)員兩次,梅山公司優(yōu)秀團(tuán)員一次秀團(tuán)員兩次,梅山公司優(yōu)秀團(tuán)員一次 自自 我我 介介 紹紹 1 自身優(yōu)勢自身優(yōu)勢 2 工工 作作 思思 路路 4 工工 作作 認(rèn)認(rèn) 知知 3 3競聘優(yōu)勢競聘優(yōu)勢 一是有吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神。一是有吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神。二是有虛心好學(xué)、開拓進(jìn)取的創(chuàng)新意識。二是有虛心好學(xué)、開拓進(jìn)取的創(chuàng)新意識。三是有嚴(yán)于律己、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì)。三是有嚴(yán)于律己、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì)。寶刀鋒自磨礪出,梅花香自苦寒來;干一行,愛一行寶刀鋒自磨礪出,梅花香自苦寒來;干一行,愛一行謙虛好學(xué),不恥下問;自學(xué)辦公
3、軟件,管理方面的知識,不斷完善自己。謙虛好學(xué),不恥下問;自學(xué)辦公軟件,管理方面的知識,不斷完善自己。 我信奉誠實(shí)待人,嚴(yán)于律己的處世之道。我信奉誠實(shí)待人,嚴(yán)于律己的處世之道。2008.12 -至今至今 2006.12-2008.12 2005.10-2006.122003.07 2005.10 ICU ICU 護(hù)士護(hù)士急診室急診室 護(hù)士護(hù)士 普外科普外科 護(hù)士護(hù)士 內(nèi)三內(nèi)三 護(hù)士護(hù)士 競聘優(yōu)勢競聘優(yōu)勢四是具備全面的業(yè)務(wù)素質(zhì)四是具備全面的業(yè)務(wù)素質(zhì)崗位認(rèn)知崗位認(rèn)知護(hù)士長的工護(hù)士長的工作看似平凡,作看似平凡,卻很重要卻很重要自身素質(zhì)以人為本的思想溝通技巧領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)管理能力優(yōu)質(zhì)護(hù)理 服務(wù)對象滿意 領(lǐng)導(dǎo)滿
4、意 護(hù)理人員滿意 自自 我我 介介 紹紹 1 自身優(yōu)勢自身優(yōu)勢 2 工工 作作 思思 路路 4 工工 作作 認(rèn)認(rèn) 知知 3 3工作思路工作思路加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)提高護(hù)理質(zhì)量提高護(hù)理質(zhì)量強(qiáng)化工作督辦強(qiáng)化工作督辦科研能力科研能力塑造自我人格魅力等個(gè)性修養(yǎng)方面,盡快轉(zhuǎn)變角色嚴(yán)格遵守規(guī)章制度,加強(qiáng)基礎(chǔ)管理由管住人、控制人轉(zhuǎn)向激勵(lì)人、發(fā)展的人,提高工作積性加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作思路工作思路2 加加 強(qiáng)強(qiáng) 工工 作作 督督 辦辦提高執(zhí)行力提高執(zhí)行力探索督辦工作新思路、新辦探索督辦工作新思路、新辦法法重點(diǎn)推進(jìn)重大決策、重要工作部署貫徹落實(shí)工作思路工作思路3以“人”為中心強(qiáng)化護(hù)士的培訓(xùn)強(qiáng)化護(hù)士的培訓(xùn)病人滿意護(hù)
5、士滿意領(lǐng)導(dǎo)滿意改變服務(wù)理念總結(jié)總結(jié) 空談?wù)`事,實(shí)干興邦。我雖然沒有什么豪言壯語,也沒有什么博大精深的工作思路。空談?wù)`事,實(shí)干興邦。我雖然沒有什么豪言壯語,也沒有什么博大精深的工作思路。但我深知事業(yè)如山,同時(shí)我也清楚自己還有不適應(yīng)這個(gè)職位的另一面。但我相信有在座的但我深知事業(yè)如山,同時(shí)我也清楚自己還有不適應(yīng)這個(gè)職位的另一面。但我相信有在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事的幫助、支持和配合,我有信心、有能力出色地做好這項(xiàng)工作,當(dāng)好各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事的幫助、支持和配合,我有信心、有能力出色地做好這項(xiàng)工作,當(dāng)好一名稱職的護(hù)士長。一名稱職的護(hù)士長。 坦誠地說,我關(guān)注競聘結(jié)果,渴望參與成功。而更多的是為了響應(yīng)人事制度改革的坦誠地說,我關(guān)注競聘結(jié)果,渴望參與成功。而更多的是為了響應(yīng)人事制度改革的召喚,在有可能的情況下實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。召喚,在有可能的情況下實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。 我想無論競聘成功與否,我都愿意和大家一起奉獻(xiàn)自己最大的能力和熱情,共同為我想無論競聘成功與否,我都愿意和大家一起奉獻(xiàn)自己最大的能力和熱情,共同為梅山醫(yī)院的發(fā)展竭盡全力!梅山醫(yī)院的發(fā)展竭盡全力!“給我一次機(jī)會(huì),我將還您十分精彩!給我一次機(jī)會(huì),我將還您十分精彩!”這就
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 高新技術(shù)廠房股權(quán)轉(zhuǎn)讓與區(qū)域經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級合同
- 廣告位租賃合同模板
- 智慧水利實(shí)踐及未來展望
- 大教學(xué)論教育思想
- 家庭保潔培訓(xùn)
- 酒店前臺禮儀禮節(jié)培訓(xùn)
- 幼兒園走失事件應(yīng)對策略
- 健康領(lǐng)域核心經(jīng)驗(yàn)培訓(xùn)
- 紅領(lǐng)巾隊(duì)教育體系構(gòu)建
- 幼兒園手足口病培訓(xùn)課件
- GB/T 17626.18-2016電磁兼容試驗(yàn)和測量技術(shù)阻尼振蕩波抗擾度試驗(yàn)
- SDS汽油安全技術(shù)說明書
- 六年級科學(xué)上冊教學(xué)計(jì)劃
- 人教版數(shù)學(xué)六年級下冊期末測試卷及參考答案
- GeneralEnglish-入學(xué)測試(劍橋五級)附有答案
- 會(huì)議管理系統(tǒng)的分析與設(shè)計(jì)
- JJF(建材)110-2019水泥雷氏夾膨脹測定儀校準(zhǔn)規(guī)范-(高清現(xiàn)行)
- 省級土壤樣品庫實(shí)施方案
- 河南POCT試劑項(xiàng)目投資計(jì)劃書(模板)
- 2016-2017學(xué)年廣西桂林市八年級(下)期末數(shù)學(xué)試卷
- 吊裝作業(yè)安全規(guī)范
評論
0/150
提交評論