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文檔簡介

1、公司歌唱比賽策劃書3篇 為了豐富員工的業(yè)余生活,讓員工能夠充分、健康的利用業(yè)余時間,同時給員工展示自我的舞臺,為此公司舉辦歌唱比賽,制定歌唱比賽的策劃書。本文是公司歌唱比賽的策劃書,歡迎閱讀。 公司歌唱比賽策劃書一: 一、活動目的: 為了豐富員工的業(yè)余生活,讓員工能夠充分、健康的利用業(yè)余時間,同時給員工展示自我的舞臺,公司特此開展"唱響新發(fā)地 秀出我夢想"新發(fā)地首屆員工歌唱大賽。希望同仁們通過歌唱展現(xiàn)自己的風采,同時能夠更好的融入到新發(fā)地大家庭中來。 二、活動地點: 五樓金殿 三、活動時間: 5月23日10:00-13:40 四、籌備單位及分工 企業(yè)文化部:負責比賽的組織協(xié)

2、調工作,包括主持人的人選,初賽選手的選拔工作,負責統(tǒng) 計選手的名單、聯(lián)系方式以及收選手伴奏、評委邀請等。 策劃部:負責對外的宣傳工作(背景等)、拍攝此次活動的全過程,并將照片和報道發(fā)送到 企業(yè)網站和企業(yè)宣傳欄上。 餐飲部:比賽現(xiàn)場評委及觀眾座椅的擺放 行政部:比賽時負責選手簽到號碼牌的發(fā)放及負責統(tǒng)計選手分數。 保安部:負責維持現(xiàn)場秩序。 酒店工程部:負責現(xiàn)場設備的調試(音響、燈光)、歌手歌曲伴奏播放等。 評委人員名單(暫定): 徐偉華、林豪源、薛庭祥、汪海軍、劉勇、李書迪、申東華、黃詠紅 主持人名單(暫定): 喬勇、趙梅 五、評分內容: 包括5個項目:歌曲內容、音色音質、演唱技巧、儀表儀態(tài)、歌

3、手臺風 a)、歌曲內容:要求參賽曲目內容健康,積極向上(1分) b)、音色音質:要求發(fā)音清楚,音色清晰而有質感(2.5分) c)、演唱技巧:要求整首歌曲的演唱富有感情,音樂節(jié)奏感強,歌曲演唱完整(2.5分) d)、儀表儀態(tài):要求參賽選手著裝大方,儀態(tài)穩(wěn)重(2分) e)、歌手臺風:要求歌手有舞臺表現(xiàn)力及藝術感染力,在臺上臺風穩(wěn),有自己的特色(2分) 六:活動流程 (一)賽前安排: 1.餐飲部提前負責布置會場,酒店工程部負責設備的調試。 2.參賽人員在比賽前半小時到達會場,行政部、保安部負責維持現(xiàn)場秩序和引導。 3.正式比賽前先召集選手抽簽,以4人為一組,分為A至H共8組,演唱順序為A1、A2、

4、A3、A4,以此類推。 (二 )比賽流程: 1.開場,介紹評委 2. 第一輪,分組對抗。 按賽前抽簽的順序,每組選手依次上臺演唱準備的曲目,評委老師根據選手在臺上表現(xiàn),按照評分細則,分別對選手的表現(xiàn)進行打分,由學習部的同學負責統(tǒng)計比分(去掉一個最高分,去掉一個最低分)。每組演唱結束后,由主持人統(tǒng)一報分,每組得分最高的選手獲得進入第二輪決賽的資格。 3.第一輪比賽結束,嘉賓獻上舞蹈活躍氣氛,第二輪進入決賽的八名選手進行再次抽簽。 4.第二輪進入決賽的八名選手根據抽簽順序依次演唱歌曲,由評委進行打分,得分最高的選手獲得一等獎,得分第二和第三高的為二等獎,得分第四至第六高的為三等獎。其他獎項由評委商

5、定后選出。 5.行政部和人事部統(tǒng)計選手得分,并匯總。嘉賓獻上舞蹈。根據評委意見,另行選出其它如"最佳人氣獎"等獎項。 4.公布成績 5.領導頒獎 6.領導總結 7.活動結束 一等獎1名 獎金500元 二等獎2名 獎金300元 三等獎3名 獎金200元 最佳人氣獎1名 獎金200元 最佳舞臺表現(xiàn)獎1名 獎金200元 部門獎勵:最佳組織獎1名(評選標準為1.參賽選手人數占部門總人數比例 2.活動現(xiàn)場為本參賽選手后援支持 3.參賽選手獲得獎項比例 4.與年終優(yōu)秀部門評選掛鉤) (三) 賽后安排 所有員工留下,負責清理會場。 公司歌唱比賽策劃書二: 為了活躍園區(qū)企業(yè)職工文化生活,增

6、強企業(yè)凝聚力和向心力,發(fā)揮黨團員在企業(yè)中的先鋒模范作用,唱紅歌,唱正義之歌,宏揚企業(yè)文化。在縣委組織部和縣委宣傳部的指導下,園區(qū)黨工委舉辦以"頌勞動風采,詠企業(yè)魅力"為主題的歌詠比賽?,F(xiàn)提出如下實施方案: 一、比賽時間 xx年6月14日晚上19:3021:30 二、比賽地點 本次歌詠比賽場地設在紡織服裝行業(yè)聯(lián)合黨支部(在三益服裝公司室外搭舞臺,長8.2m×寬6.2 m×高0.6m) 三、參賽對象 工業(yè)園區(qū)所有企業(yè)員工均可報名參賽。 四、賽程安排 1、下發(fā)通知,張貼海報: 園區(qū)黨工委將在6月9日之前將歌詠比賽實施方案下發(fā)至各黨支部,由各黨支部通知其相關企業(yè)

7、,并以公司為單位張貼歌詠比賽海報。 2、參賽選手預選: 以企業(yè)為單位自行舉行歌詠比賽預選,選出1-2名參賽選手,報園區(qū)黨工委辦公室(園區(qū)黨工委視報名情況,確定18個節(jié)目參加正式比賽,并通知至各相關企業(yè))。 五、評獎辦法 1、獎項設定: 本次歌詠比賽設一等獎1名,二等獎2名,三等獎3名,優(yōu)勝獎12名,獎品及榮譽證書由園區(qū)黨工委負責落實。 一等獎:500元現(xiàn)金及榮譽證書 二等獎:300元現(xiàn)金及榮譽證書 三等獎:200元現(xiàn)金及榮譽證書 優(yōu)勝獎:精美紀念品 同時開通移動短信平臺,設最受觀眾歡迎歌手獎,一等獎1名,獎金300元;二等獎2名,獎金200元;三等獎3名,獎金100元,并設幸運觀眾獎,在現(xiàn)場抽

8、取3名發(fā)短信的幸運觀眾發(fā)送精美禮品(由移動公司提供)。 2、評獎規(guī)則: 本次歌詠比賽以10分為滿分,以"頌勞動風采,詠企業(yè)魅力"為主題的紅歌或正義之歌,并提出以下規(guī)則: 演唱歌曲切合主題:2分; 演唱技巧:2分; 舞臺表現(xiàn):1分; 演唱效果:4分; 參賽節(jié)目設計:1分。 3、主持人及評委的設定: 本次歌詠比賽設主持人2名(程海燕(女)、江勝章),主持詞 由縣委組織部黨建辦甘云輝負責,評委7名(縣委宣傳部確定),6月10日之前落實到位。 4、成績統(tǒng)計: 歌詠比賽時由園區(qū)黨工委派出2名工作人員做好成績統(tǒng)計工作,園區(qū)黨工委在6月10日前落實好工作人員。 六、歌詠比賽經費籌措 本次

9、歌詠比賽共需經費1.2萬元,縣委組織部、縣水利局和縣移動公司各4000元(包括獎金和禮品),不足經費由園區(qū)黨工委另行籌集。 七、幾點要求 1、加強組織領導: 為了確保歌詠比賽的有序進行,成立"頌勞動風采,詠企業(yè)魅力"歌詠比賽領導小組,由園區(qū)黨工委書記、園區(qū)管委會主任范后義任組長,園區(qū)黨工委副書記陳國榮任副組長,熊宇昆、何星明、楊中華、陳琳、許金榜等為成員,具體負責本次歌詠比賽的籌劃和運作工作。 2、落實音響及燈光設備: 音響燈光設備由文化館提供(由縣委組織部黨建辦出面銜接),于6月10日前落實到位。 3、搞好安全保衛(wèi)工作: 歌詠比賽期間,由園區(qū)派出所負責維持賽場秩序,同時做

10、好應急事件處理預案。 4、邀請?zhí)丶s嘉賓: 公司歌唱比賽策劃書三: 一、活動目的: 為了豐富員工的業(yè)余生活,讓員工能夠充分、健康的利用業(yè)余時間,同時給員工展示自我的舞臺,公司特此開展"唱響百得廚衛(wèi) 秀出你我夢想"百得廚衛(wèi)首屆員工歌唱大賽。希望同仁們通過歌唱展現(xiàn)自己的風采,同時能夠更好的融入到新發(fā)地大家庭中來。 二、活動地點: 行政樓大會議室 三、活動時間: 6月15日10:00-13:40 四、籌備單位及分工 人力資源部: 1、負責比賽的組織協(xié)調工作,包括主持人的人選,初賽選手的選拔工作,負責統(tǒng) 2、計選手的名單、聯(lián)系方式以及收選手伴奏、評委邀請、比賽現(xiàn)場評委及觀眾座椅的擺放

11、等。 國內營銷中心:負責對外的宣傳工作(背景等)、拍攝此次活動的全過程,并將照片和報道發(fā)送到企業(yè)網站和企業(yè)宣傳欄上。 行 政 部:比賽時負責選手簽到號碼牌的發(fā)放及負責統(tǒng)計選手分數,負責現(xiàn)場設備的調試(音響、燈光)、歌手歌曲伴奏播放等。 行政部保安隊:負責維持現(xiàn)場秩序。 評委人員名單(暫定):夏青春、徐雪松、李雙英、王志麗、何淑嫻、王金福、羅偉、郭力 主持人名單(暫定):辜波燕、胡健泉 五、評分內容: 包括5個項目:歌曲內容、音色音質、演唱技巧、儀表儀態(tài)、歌手臺風 a)、歌曲內容:要求參賽曲目內容健康,積極向上(1分) b)、音色音質:要求發(fā)音清楚,音色清晰而有質感(2.5分) c)、演唱技巧:

12、要求整首歌曲的演唱富有感情,音樂節(jié)奏感強,歌曲演唱完整(2.5分) d)、儀表儀態(tài):要求參賽選手著裝大方,儀態(tài)穩(wěn)重(2分) e)、歌手臺風:要求歌手有舞臺表現(xiàn)力及藝術感染力,在臺上臺風穩(wěn),有自己的特色(2分) 六:活動流程 (一)賽前安排: 1.人力資源部部提前負責布置會場,行政部負責設備的調試。 2.參賽人員在比賽前半小時到達會場,行政部保安隊負責維持現(xiàn)場秩序和引導。 3.正式比賽前先召集選手抽簽,以4人為一組,分為A至H共8組,演唱順序為A1、A2、A3、A4,以此類推。 (二 )比賽流程: 1.開場,介紹評委 2. 第一輪,分組對抗。 按賽前抽簽的順序,每組選手依次上臺演唱準備的曲目,評

13、委老師根據選手在臺上表現(xiàn),按照評分細則,分別對選手的表現(xiàn)進行打分,由人力資源部的同事負責統(tǒng)計比分(去掉一個最高分,去掉一個最低分)。每組演唱結束后,由主持人統(tǒng)一報分,每組得分最高的選手獲得進入第二輪決賽的資格。 3.第一輪比賽結束,嘉賓獻上舞蹈活躍氣氛,第二輪進入決賽的八名選手進行再次抽簽。 4.第二輪進入決賽的八名選手根據抽簽順序依次演唱歌曲,由評委進行打分,得分最高的選手獲得一等獎,得分第二和第三高的為二等獎,得分第四至第六高的為三等獎。其他獎項由評委商定后選出。 5.行政部和人事部統(tǒng)計選手得分,并匯總。嘉賓獻上舞蹈。根據評委意見,另行選出其它如"最佳人氣獎"等獎項。 4.公布成績 5.領導頒獎 6.領導總結

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