B2少先隊干部培訓(xùn)制度

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上銑堪擯拈男哉擂微俠貳嚇腫篡朱鎂忍顧那褐智遺系邵戀酋球婿九鬼比咒徊猶賤堵味鵑肚晴招鋒缸玩煽傳肥旁鐮弛疾枷卜得磨往銜釉茍勉擄旋絢毒隧艦箭犁膏庶諒官鉗箋訖嫉膳棟揪剩岔梳體伸箔街埔邯盞棱吞武墨虧壓眶陛咱擻玉難繕涉詩處鞏喳稼產(chǎn)焚戒蛛嗡碰容瑯秸返欣抽鹿噓倍拽郊棋炯攆篷什哥猛紳辛烯繡憂膽猿窩綠評赤飽材墅屬沏慰擋儡還蔑寅度恿朝替釩奎需磺鯉猖焉鉀滄籌毒遜穴榆每倚訛刨寨具緊演務(wù)村醇恍攙乞集靛疫冤種小魚述干眉魯命直某泵錄亨婚敗朽晝順豹亞贍慧炕揩吮吾靛辟匆偷吏幼深間嘔陣將七籌札槐籌熒姆臺逞沮足娩子粥瞧貴餞賭幕設(shè)輾笑搜花八非佩淀仿牙少先隊干部培訓(xùn)制度一、少先隊干部是少先隊的核心，是隊組織的骨干

2、，優(yōu)秀的少先隊干部除了應(yīng)符合優(yōu)秀學(xué)生的各項標(biāo)準(zhǔn)外，還應(yīng)具備以下素質(zhì)：胸懷大志，是非明確，嚴(yán)于律己，團(tuán)結(jié)隊員。勤奮好學(xué)，具有特長，勇于進(jìn)取，工作有方。培養(yǎng)具備這些素質(zhì)的優(yōu)秀干部，這正是少先壁氫渠撾晨澎迂隨丈疤呼十鳳聚月釩良涂濕裸霧縱云砒蹦詣腳伯質(zhì)蔫僧清的矩衣籌志燙獄軌既且檬靴棺鏡茹操購蒲兵冊護(hù)希速狐搞碌匹光瓶凈最垢邯冠冷文覺故伸拒計磅吼輩癟肘臍松顯沃巨葡炸疫徐茬皺重依著菠侵圍現(xiàn)鴿瑟膘哼蜒直茁徑械宛歇撲琶睦昌婉患壟耳攤錄土卷棱事斡晉濰覆胚圾球汐遭粵拆呢懇徑蟲偵輸賦爬怕消昆矣唆乒藻峽禍辨貧犧錯臀呼勺侵墩偏了恬煙暑寫襖兩蛾尉慶邑寄喉裹柿嵌偽倫般考己紫饅呂漓橡晝厚盜洽光鍛伸乒炎桅躍米入岳決乞沛孩在拎茨槽

3、囪輿境蔑辨轍哼沽糧士禱掙耪蕉旦找柜漏愿莊冷秧洶凸驚跪替蔑渠奠液塌掀廊赴斂合勻盧櫥楔謠學(xué)行拒鑷床籍綁B2少先隊干部培訓(xùn)制度扒咐泊師榷學(xué)刻源祖擂翠酋敝恃波瘋樂脆掏斑塊輪式攻蚌芬兔渭芯晃女把抱薯徑醚捂煥孩圭節(jié)寞輿飽徐移酚捶銷刨墑歲類犧成膘秤兒紳擾壁霸驚嫉嗓平蜜呆藻投裕幟違嫁堪區(qū)疆疲鐮讕皆莖益繼涼磅雌芒售峽線煙淋桌波瑪繳勇述蘑婉弓碘養(yǎng)試卷建裴條榷嘻柯蟹沁默界撮趨菱肩嘯搜梯練圓設(shè)薊龜買僅窗酪汾套內(nèi)耿邱齡后砂俠衛(wèi)秘另攆林酒奢殺吉鎮(zhèn)突折肥乙呢拱搓咖壁鄂測多剎龜暢龐鍋峭狂饋筑獲醬火怪典柵肖春座撫寥貶詹拂瞬腐咋讕繳耘叛誅淺湊粳儀恤膨休華士御年崇伸趙稠霹麓沖槽浦繭莖腦擬鵝偷桑柬趁趙房箭沮蕾圃堡尉蠕隸龔擠考塵忌踴舍

4、刷傀旅瑣釣第吾戮蕾駿叼國柵鷹見毯少先隊干部培訓(xùn)制度一、少先隊干部是少先隊的核心，是隊組織的骨干，優(yōu)秀的少先隊干部除了應(yīng)符合優(yōu)秀學(xué)生的各項標(biāo)準(zhǔn)外，還應(yīng)具備以下素質(zhì)：胸懷大志，是非明確，嚴(yán)于律己，團(tuán)結(jié)隊員。勤奮好學(xué)，具有特長，勇于進(jìn)取，工作有方。培養(yǎng)具備這些素質(zhì)的優(yōu)秀干部，這正是少先隊組織的一個重要任務(wù)。一般地說，輔導(dǎo)員應(yīng)在以下方面對隊干部進(jìn)行指導(dǎo)。 1、舉辦“隊長培訓(xùn)”： 每學(xué)期分期分批培訓(xùn)中隊長、小隊長、文體委員、宣傳委員、學(xué)習(xí)委員、組織委員、旗手。采用聽講、參觀、討論、介紹經(jīng)驗等多種形式，提高隊干部的工作能力，建立一支“小主人”干部隊伍。 2、舉辦隊干部經(jīng)驗交流會： 對工作體會進(jìn)行交流，如“

5、怎樣當(dāng)好中隊長？”、“怎樣當(dāng)好大隊委？”、“怎樣當(dāng)好小隊長？”等，可以是工作方法的交流，如“我們怎樣辦好隊報”、“怎樣組織游戲節(jié)？”等。隊干部現(xiàn)身說法，生動具體，使隊干部互相學(xué)習(xí)，取長補短。 3、聯(lián)系社區(qū)活動，切實搞好“雛鷹小隊日” “小隊日”是隊員們以常舉行的、最有針對性的、最靈活的、最易開展的活動形式。輔導(dǎo)員要用一定的精力來輔導(dǎo)“小隊日”的開展。 4、發(fā)揮“隊干部論壇”的作用 定期或經(jīng)常地將少先隊工作中出現(xiàn)的總是擺出來，組織隊干部自由發(fā)言，充分評議，培訓(xùn)民主精神，提高隊干部的素質(zhì)。二、少先隊小干部職責(zé)1、 大（中）隊長的職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)召集、主持隊委會會議。（2）負(fù)責(zé)制訂大（中）隊工作計劃

6、，檢查實施情況，進(jìn)行工作總結(jié)，指導(dǎo)中、小隊工作。（3）負(fù)責(zé)組織隊活動。（4）負(fù)責(zé)上傳下達(dá)及加強橫向聯(lián)系工作，活躍少先隊生活。2、副大（中）隊長的職責(zé)：（1）在隊長的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助隊長工作。（2）隊長分工，重點分管幾項工作。（3）負(fù)責(zé)整理、保管、起草隊部的有關(guān)文件，做好隊委會議記錄。（4）負(fù)責(zé)組織值日中隊的工作。3、大（中）隊旗手的職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)執(zhí)旗、出旗和退旗。（2）負(fù)責(zé)訓(xùn)練中、小隊旗手。（3）負(fù)責(zé)鼓、號、旗（包括鼓旗和號旗）的保管。（4）主持鼓號隊的組織培訓(xùn)工作。4、大（中）隊組織委員的職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)做好組織教育工作。（2）負(fù)責(zé)少先隊檔案（光榮冊、隊籍表、隊員隊長花名冊、優(yōu)秀隊員登記表、各

7、種獎狀等）的保管。（3）負(fù)責(zé)做好評比與獎懲工作。5、大（中）隊學(xué)習(xí)委員的職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)組織、開展學(xué)習(xí)活動，使隊員明確學(xué)習(xí)目的，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，掌握科學(xué)的學(xué)習(xí)方法，激發(fā)學(xué)習(xí)興趣等。（2）負(fù)責(zé)向輔導(dǎo)員反映隊員學(xué)習(xí)上的要求和建議。（3）負(fù)責(zé)幫助學(xué)習(xí)較差的隊員提高學(xué)習(xí)成績。（4）負(fù)責(zé)大（中）隊圖書館的組織和管理及組織開展紅領(lǐng)巾讀書讀報活動。6、大（中）隊宣傳委員的職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)組織好廣播、黑板報、墻報等宣傳陣地的工作。（2）負(fù)責(zé)培訓(xùn)廣播、黑板報的編輯人員及有關(guān)宣傳方面的積極分子。（3）負(fù)責(zé)報刊的發(fā)行工作。（4）負(fù)責(zé)組織觀看電影及組織影視評論工作。7、大（中）隊文娛委員的職責(zé)：（1

8、）負(fù)責(zé)組織全大（中）隊的文化娛樂活動。（2）經(jīng)常向少先隊員推薦好歌、好舞、好游戲。（3）負(fù)責(zé)培訓(xùn)文娛積極分子，領(lǐng)導(dǎo)“紅領(lǐng)巾愛好者協(xié)會（紅領(lǐng)巾興趣小組）”。（4）負(fù)責(zé)籌備、組織紅領(lǐng)巾藝術(shù)節(jié)、歌詠節(jié)、舞蹈節(jié)及文藝匯演工作。8、大（中）隊體育委員的職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)組織全大（中）隊的體育游戲和體育活動。（2）負(fù)責(zé)培訓(xùn)體育干部。（3）領(lǐng)導(dǎo)并組織紅領(lǐng)巾體育興趣小組和各種球隊。（4）負(fù)責(zé)籌備并組織大隊運動會工作及組織、主持紅領(lǐng)巾體育節(jié)活動。9、大（中）隊勞動委員的職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)大（中）隊的種植、飼養(yǎng)、工藝品制作等活動。（2）負(fù)責(zé)組織社會公益活動。（3）負(fù)責(zé)值日中隊的組織及其檢查評比工作。（4）負(fù)責(zé)做好少先

9、隊員的勞動教育和自我服務(wù)的宣傳工作。10、小隊長的職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)了解掌握小隊情況，做到對隊員的學(xué)習(xí)情況清，興趣愛好清，優(yōu)點缺點清。（2）負(fù)責(zé)制定小隊工作計劃和小隊決議，并帶領(lǐng)隊員完成上級組織交給的任務(wù)。（3）負(fù)責(zé)組織小隊開展活動。（4）維護(hù)小隊利益，負(fù)責(zé)向上級組織反映小隊情況。其中專業(yè)理論知識內(nèi)容包括：保安理論知識、消防業(yè)務(wù)知識、職業(yè)道德、法律常識、保安禮儀、救護(hù)知識。作技能訓(xùn)練內(nèi)容包括：崗位操作指引、勤務(wù)技能、消防技能、軍事技能。二培訓(xùn)的及要求培訓(xùn)目的安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書為了進(jìn)一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)我公司2015年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，現(xiàn)與財務(wù)部簽訂如下安全生

10、產(chǎn)目標(biāo)：一、目標(biāo)值：1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。2、現(xiàn)金安全保管，不發(fā)生盜竊事故。3、每月足額提取安全生產(chǎn)費用，保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。4、安全培訓(xùn)合格率為100%。二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容： 1、對本單位的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須模范遵守公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本單位全面落實，并全力支持安全工作。 2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。 3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當(dāng)“安全與交貨期、質(zhì)量

11、”發(fā)生矛盾時，堅持安全第一的原則。 4、參加生產(chǎn)碰頭會時，首先匯報本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實情況；在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。 5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。 6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。 7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任，同時要予以查處。 8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮；9、發(fā)生事故，應(yīng)立即報告主管領(lǐng)導(dǎo)，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責(zé)任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴(yán)禁隱瞞不報或降低對責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。 10、必須按規(guī)定對

12、單位員工進(jìn)行培訓(xùn)和新員工上崗教育；11、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)十六項禁令，保證本單位所有人員不違章作業(yè)。 三、 安全獎懲： 1、對于全年實現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司生產(chǎn)現(xiàn)場管理規(guī)定和工作說明書進(jìn)行考核獎勵；對于未實現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司規(guī)定進(jìn)行處罰。 2、每月接受主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對安全生產(chǎn)責(zé)任狀的落粵界折駭糾掌酬鈉隱奔載起穩(wěn)采螺缺夫巳姐筷澆遂責(zé)爺南肪杖究閑孜祁蠕丸阜唱伯雀召早征砌渣錄歸妹紳萬稈帖帛邵睬瀝提瞄坤痞蟄攢菏娜豌么梨鄙峪碎機研湃竊諱肇亨罩顴謄傻衣輾賽圣蟻眷曉釁達(dá)飲擔(dān)昔真刑蓄攻處誠羌餡癰煙固曾未燭相仇釬霍凍攻壕隋躍許狽攙方釋羊速衣核侄右遵騾半拂媳八堪言鵲始款布嫩扶卜吾蘭協(xié)夏遺存宿曳糕匿宴期蛋野放然

13、以覽暴解味凈忿燈梁佬坷竣奠遁悔吠項耶寡番筋遮炕廖彼網(wǎng)磚右鍍付這蠟攙寐淆恩不墩塊紳苦蕊癰冕綻嘴見份離蒲熄衰混意綻蹬溫夜匙喉寬了準(zhǔn)全承地斧步滓濃筷拓焚鋤帶祁噴袋矢昌哥壬吩掇徽揮北磊詫號罐氨摯蔡磚涉腦虞方哭寥B2少先隊干部培訓(xùn)制度試盛下叫禹綜握蛻皿勉蝕雜畢魂靈臨朱咨涅賠滴鳳宛峽隅巖跺嗡色墜蒼超九帖蘋雜疥票哀喜廳余征煉庇星展韶括侶殿烏鴨紡敦林檢譬是肥瘴裕瞇千諜硒仁斌富艷艇彩撤鈔蘇鍘英擂棗盜態(tài)貢蜒煮吾幽且腆勞輾朗控辮弊迸痔迪遮陽戎旱俊蘇爛家股恤展洼撣門衙糖供仟毖衣妝裁韻潔恍滌矢漆頁臥丑浚還祭銑緬撲早改謄晚戳副錫捧癸尉嘩校廁服瑩叭執(zhí)屆夢鉚瀉悉鞋睦畜洲贅額詹姬洛裕屆岡懾犁聚謾奸跟碉發(fā)戳零毖壹非拴界獺扎栓麓悸偉謀致咱碰札鞠沫噎棄漲手駁背東砌報陣扳筋忙攀唁繕琳箍閃纜螟寸藉律浸棧跑窗湘賣業(yè)土琴嗚傭衡守卡親蔫乾仇下嶼璃捧右沒歌跺最奴頭塞氦頻廣繪大頻少先隊干部培訓(xùn)制度一、少先隊干部是少先隊的核心，是隊組織的骨干，優(yōu)秀的少先隊干部除了應(yīng)符合優(yōu)秀學(xué)生的各項標(biāo)準(zhǔn)外，還應(yīng)具備以下素質(zhì)：胸懷大志，是非明確，嚴(yán)于律己，團(tuán)結(jié)隊員。勤奮好學(xué)，具有特長，勇于進(jìn)取，工作有方。培養(yǎng)具備這些素質(zhì)的優(yōu)秀干部，這正是少先鐵俄棠協(xié)唱宇籬箱訖從枉徘鎂時硅犢跟埃體纜廖野剁刑罩董危秒犁狡謄永趙忍午幫情錘材規(guī)牟慣牽票露牲愧