學習部招新策劃書

1、標準方案示范文本 | Excellent Model Text 資料編碼：CYKJ-FW-642編號：_學習部招新策劃書編輯：_日期：_單位：_學習部招新策劃書用戶指南：該方案資料適用于在初步調查時，根據預定的行動方針和思路，制定具備可行性的計劃，對從計劃所需要的條件和各階段的結果進行分析總結，提出有效的方法和經驗。對以后形成類似的事項的應對經驗?？赏ㄟ^修改使用，也可以直接沿用本模板進行快速編輯。學習部招新策劃書(一)金秋的校園，又將迎來了一批批滿懷期待與夢想的20xx屆新生。新學年、新希望，所以做好招新計劃準備，迎接又一批新生力量，給我們的學生會注入新的血液。他們定會給我們的菁菁校園帶來一片

2、燦爛亮麗的天穹，給我院分團委學生會的工作帶來新的活力和希望!一、招新目的為了保證院分團委學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展學生會工作，實現(xiàn)學生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學生會干部隊伍，保證學生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學生的主體作用。同時，也是響應國家提出的素質教育，全面提高大學生的能力。鼓勵大學生除了在學校學習必要的科學文化知識外，還應多投入學校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美“全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務精神，服務學院、服務同學。二、招新細則1、招新對象20xx屆新生2、招新要求(學習部)學習部以“豐富校園學術文化，增強內外學術交流，提高

3、學術水平，營造學術氣氛”作為宗旨，努力為城職的每個學子提供一個濃厚學術氣氛的平臺，激發(fā)全校學生的學術氣氛和熱情，濃郁校園人文底蘊。招新要求：1)思想品德端正，待人禮貌，學習態(tài)度好;2)能吃苦耐勞，有敬業(yè)精神，責任心強;3)擅長交際溝通和協(xié)調，有較強的口頭表達能力;4)有較強的工作能力和組織能力，有強烈的工作責任心和奉獻精神，具有開拓創(chuàng)新意識，思維活躍，能夠創(chuàng)造性的開展工作;5)對待問題有自己獨到的見解，不畏懼困難;6)有團隊合作精神，有服務學生的意識;7)作為學習部的以員，應具備較強的學習能力，學習成績優(yōu)異。附：1)有一定文學功底、office基本操作技術、ps技術、繪聲繪影軟件技術的同學優(yōu)先

4、考慮;2)曾經參與過學生會的工作，并且具有一定經驗的同學優(yōu)先考慮;3)曾經有過活動策劃經驗的同學優(yōu)先考慮。3、招新人數(shù)25人4、招新形式在招新時間內，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之后，由各部門分別進行面試，合格后經各部門部長批準方可進入學習部工作。三、招新時間及地點1、時間：待定2、地點：待定四、招新流程1、前期宣傳1)利用海報的形式告知學生會招新信息。2)提前聯(lián)系20xx級各班班長，通知招新動員大會的各項事宜及對簡歷的要求。2、報名面試階段1)報名部分a)在招新正式開始前，召開招新動員大會，宣傳告知同學們我們學習部的主要工作、職責。b)動員大會結束后，由一個人負

5、責登記報名并接收部分簡歷，有些未準備的，允許在面試時一并上交。2)面試部分a)通過簡歷進行初步的篩選;b)通過三分鐘演講表現(xiàn)結合簡歷介紹由部長進行現(xiàn)場隨機提問，根據每位同學的應答情況最后確定人員。3、召開新一屆學生會學習部成立大會a)公布新一屆學生會學習部成員名單;b)召開新一屆學習部干事，各成員間相互了解，安排下一步工作。自動化與電氣工程學院學生會學習部20xx年9月4日學習部招新策劃書(二)我們招新的目的是為了給我們學生會學習部注入新鮮的血液，納入喜歡學生會并有一定才能，能為我們學習部貢獻更多的學生。而一個部門要有長足，良好的發(fā)展，平衡時最重要的。所以，我們所需要的并不是全才，更多的是在工

6、作需要的每一個方面都招一個能手。一、標準與要求：部門應該是個集體，大家庭，所以必須招一個充滿活力，活潑開朗，能帶動氣氛，增進部門間友誼的孩子。部門間經常會有各種體育活動，所以有一個體育才子能carry全場，帶部門成員飛是極好的。部門活動，能留下的最好的就是照片，一個喜歡拍照擅長拍照的新生也是有必要招的。部門會舉辦或協(xié)助舉辦許多活動，策劃書的編寫也是很重要的，所以擅長策劃的人必不可少。一兩個其貌不揚，但任勞任怨的好孩子必須要有。(各種活動出桌椅、搬器材、等體力活的主力軍。其他人當然也會幫忙但不免會有許多人有其他工作。)擅長交際，有較廣的交際圈，善于與其他部門聯(lián)系交流的同學對我們學習部在學生會的發(fā)展有幫助。擅長計算機或口語的優(yōu)先考慮。總之，在我們交給他事情做去之前，首先要確定他的為人。良好的道德品質是前提條件。其次是團隊精神，不把集體的事當回事的人堅決不要。我們不要求他把部門的事放在第一位，但絕不能忽略不計。盡量要有奉獻精神。以上只是大概方向，需結合綜合考慮。二、現(xiàn)場具體策劃：(一)策劃思路：第二輪的考核由四大塊組成。答辯組，辯論組，策劃組，其它組。進入第二輪的新生選擇適合自己的組別進行準備。(二)前期準備：準備全面的答辯，辯論，策劃主題供新生選擇。準備好表格以便評分。(三)現(xiàn)場流程：要求新生提前到場進行選題與準備到時間開始進行答辯，辯論，策劃和其它