軍事愛好者社團規(guī)章制度

1、軍事愛好者協(xié)會社團規(guī)章制度社團規(guī)章制度第一章：總則一、本協(xié)會任務(wù):（一）宣傳愛國主義、集體主義精神和黨的路線、方法和政策，激發(fā)愛黨、愛國 、愛軍的熱情確立正確的世界觀，人生觀和價值觀。 （二）在同學(xué)中廣泛宣傳軍事理論知識，通過開展活動，促進同學(xué)對軍事思想、軍事技術(shù)和我國國防建設(shè)等方面的基本了解，樹立牢固的國防觀念。（三）努力加強自身建設(shè)，提高服務(wù)水平；嚴(yán)于律己，嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度。（四）努力加強軍事，國防知識的學(xué)習(xí)，在提高社團整體素質(zhì)的同時，開展課題探討和研究。（五）積極與北海甚至廣西的其他各院校和社會有關(guān)的先進團體廣泛聯(lián)系，開展交流，開拓視野并學(xué)習(xí)其先進之處。（六）竭盡全力尋求自身發(fā)展以及

2、每個社員的發(fā)展。二、組織和職權(quán)（一）本協(xié)會的組織原則是民主集中制。（二）協(xié)會內(nèi)部的重大事務(wù)由社團成員大會討論通過，通過率要高于三分之二；日常事務(wù)由協(xié)會骨干成員討論通過，通過人數(shù)也要高于三分之二，并報學(xué)校相關(guān)組織。（三）協(xié)會由社長、各部長和社員組成，并由校相關(guān)老師指導(dǎo)協(xié)會工作。（四） 社員代表大會（各部門負(fù)責(zé)人）職權(quán)（一）制訂和修改章程（二）討論制定協(xié)會的工作方針和任務(wù)以及活動（三）審察協(xié)會工作報告和財務(wù)狀況。（四）決定開始執(zhí)行或終止某項活動事宜和協(xié)會的一些重要活動。（五）社員代表大會的決定須由三分之二以上代表表決通過方能生效。（六）在每次活動前都要舉行社員代表大會進行商討第二章：社員的義務(wù)與權(quán)

3、利一、社員的義務(wù)（一）社員有接受并完成社團交辦的各項任務(wù)的義務(wù)。（二）社員應(yīng)積極參加社團組織的討論、創(chuàng)作或其他活動。（三）社員有促進社團團結(jié)發(fā)展，維護社團榮譽和尊嚴(yán)的義務(wù)。（四）社員必須遵守學(xué)習(xí)的一切規(guī)章制度，勤奮學(xué)習(xí)，全面發(fā)展。（五）各部門成員具有監(jiān)督本部門負(fù)責(zé)人的義務(wù)，對不稱職的行為必須向社長或指導(dǎo)老師反映。（六）有填寫不定時分發(fā)的負(fù)責(zé)人工作情況調(diào)查表的義務(wù)。（七）社員必須保證每學(xué)期向社團交活動方案一份以上。（八）社員有在社外宣傳動軍事教育發(fā)展新社員的義務(wù)。二、干部的義務(wù)（一）社干必須帶頭履行社員的每一項義務(wù)。（二）各部門負(fù)責(zé)人必須履行代表該部門參加會議，傳達會議精神，帶領(lǐng)該部門成員完成任

4、務(wù)的義務(wù)，必須對該部門的行為負(fù)責(zé)。（三）有受其他成員監(jiān)督的義務(wù)。（四）積極為本社的發(fā)展出謀獻策。三、干事權(quán)利（一）干事有權(quán)參加動社團和學(xué)校組織的有關(guān)軍事方面的各種活動。（二）干事在社內(nèi)有選舉權(quán)和被選舉權(quán)，有通過社員大會選出能夠代表自己利益的社團領(lǐng)導(dǎo)干部。（三）干事在社中積極參加活動,積極投稿,表現(xiàn)優(yōu)秀的,給以一定獎勵。（四）享有對干部的工作提出建議與監(jiān)督社內(nèi)工作的權(quán)利。（五）監(jiān)督干部和各部門的工作。（六）有對社團內(nèi)重大決議進行表決的權(quán)利。（七）對社團各部門及成員的的獎懲進行評議的權(quán)利。（八）當(dāng)全體社員半數(shù)以上意見統(tǒng)一時對各干部享有任免權(quán)。第三章：人員管理一、招新招新對象：在校樂于參加課余實踐活

5、動的學(xué)生。條件：（一）熱愛祖國,具有良好的政治修養(yǎng)。（二）愛好軍事和運動。（三）追求真理,勇于創(chuàng)新,德才兼務(wù),全面發(fā)展。（四）具有強烈的事業(yè)心和主人翁意識,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。（五）具有團隊精神。招新程序:經(jīng)報名,且積極參與社團工作者即可報名成為正式成員。二、退社程序遞交退社申請書于社長助理處,交回相關(guān)證件,待一周內(nèi)社團同意退社后為正式退社,否則將追究相關(guān)責(zé)任社員退出后即不再享有社團的一切權(quán)利及相關(guān)義務(wù)。三、人事產(chǎn)生（一）在第一學(xué)期開始,出宣傳板,招收社員。（二）每學(xué)年第3周,舉行社團換屆大會。（三）侯選人據(jù)工作情況,選拔優(yōu)秀者為侯選人。（四）所有社員均享有投票權(quán) 。四、管理方法 (一)對每個成員

6、工作證,統(tǒng)一編號,統(tǒng)一調(diào)度,帶證工作。 (二)建立個人檔案,社長助理處保管。 (三)學(xué)期末召開成員大會,對成員工作進行評估,實行獎懲制度。第四章：獎懲制度一、獎勵類別獎勵:鼓勵,社內(nèi)公開嘉獎,學(xué)期優(yōu)秀社員。懲處:批評,警告,除名。二、社員有下列情形之一者給予鼓勵（一）積極維護社團榮譽,在同學(xué)中樹立良好的形象和口碑。（二）工作認(rèn)真,執(zhí)行,或領(lǐng)導(dǎo)工作得力者。（三）工作勤奮,超額完成工作任務(wù)者。（四）對工作流程或管理制度積極提出合理化建議,被采納者。（五）檢舉揭發(fā)違反規(guī)定或損害社團利益事件者。（六）策劃、執(zhí)行重要事務(wù)成績顯著者。三、社員有下列情形之一者,予以記社內(nèi)公開嘉獎（一）在工作或管理上大膽創(chuàng)新

7、,并取得顯著改善者。（二）對社團發(fā)展有重大貢獻者。四、社員有下列情形者期末可參加優(yōu)秀社員評選（一）一年中累計三次被給予鼓勵且過去無一次性被記過者。（二）在當(dāng)學(xué)期工作中給社團帶來重大進步者。（三）在當(dāng)學(xué)期工作中,嚴(yán)格遵守社團各項規(guī)章制度,認(rèn)真完成本社工作,工作成績優(yōu)秀者。五、社員有下列情形者,予以批評（一）不聽干部合理指揮者。（二）不遵守考勤規(guī)定,開會遲到早退者。（三）未按時完成工作任務(wù),但未造成重大影響者。六、社員有下列情形之一者,予以警告（一）捏造事實以逃避工作任務(wù)和會議者。（二）學(xué)期內(nèi)累計三次未按時完成工作任務(wù),但未造成重大影響者。（三）無正當(dāng)理由,活動缺席者。七、社員有下列情形之一者，予以除名（一）故意毀壞公物，金額較大者。（二）社團活動無故三次未到者。 第五章：考勤制度一、聽從指揮服從安排，責(zé)任心強且具有一定的專業(yè)能力者，學(xué)期結(jié)束后發(fā)放授予優(yōu)秀成員的稱號，酌情進行物質(zhì)獎勵。二、對本社團漠不關(guān)心，且不服從社團各項安排者可給予適當(dāng)?shù)呐u，情節(jié)嚴(yán)重者可給予出名處理；對社團章程不服從的成員可以進行勸退，對違反章程且經(jīng)教育不改者，取消成員資格；在工作中出現(xiàn)嚴(yán)重失誤者予以懲罰。三、有事必須提前寫好書面請假條并予以批準(zhǔn)。六、社長換屆（一）時間：每學(xué)年初。（二）原則：民主、公平、合理。