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文檔簡介

1、 安全生產(chǎn)“一票否決”制度 一、公司所有負(fù)有安全生產(chǎn)責(zé)任的機構(gòu)和人員均適用本制度。 二、本制度對負(fù)有安全生產(chǎn)職責(zé)的機構(gòu)和人員適用,在考核時執(zhí)行。 三、凡被“一票否決”的機構(gòu)和人員,不得參加公司評優(yōu)、評先等活動和升職、加薪,并取消安全生產(chǎn)獎勵。 四、成員未認(rèn)證履行職責(zé)導(dǎo)致安全生產(chǎn)管理機構(gòu)被否定的,其成員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。 五、被否定對象按照雙方簽訂的安全責(zé)任書承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,同時,對違法情節(jié)嚴(yán)重,構(gòu)成犯罪的,交司法部門追究其法律責(zé)任。 六、按安全生產(chǎn)責(zé)任人履行的職責(zé)、承擔(dān)的責(zé)任和發(fā)生安全事故的等級進行否決。 七、公司全年安全生產(chǎn)責(zé)任事故突破以下指標(biāo),全員全年實行“一票否決”: 1、責(zé)任事故率控制在5

2、.6次/百萬車公里以內(nèi); 2、責(zé)任死亡率控制在零人/百萬車公里以內(nèi); 3、責(zé)任受傷率控制在3.3人/百萬車公司以內(nèi); 4、直接經(jīng)濟損失控制在2.8萬元/百萬車公里以內(nèi); 5、特大事故為零。 八、安全生產(chǎn)責(zé)任人的否決條件: 1、安全生產(chǎn)第一責(zé)任人: 、未宣傳、貫徹、執(zhí)行黨和政府關(guān)于安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)和公司各項安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度的; 、未依法建立健全與安全生產(chǎn)、經(jīng)營活動相適應(yīng)的安全生產(chǎn)管理機構(gòu)的。 、未制定本公司安全生產(chǎn)管理制度、職責(zé)、操作規(guī)程,并分解落實到各部門、各崗位、車頭和人頭的; 、未按規(guī)定時間和要求對各安全管理崗位責(zé)任人履行職責(zé)情況進行抽查的; 、未督促檢查本單位的安全生

3、產(chǎn)工作,及時消除生產(chǎn)安全事故隱患的; 、未按時組織召開領(lǐng)導(dǎo)小組會議,并參加駕駛員安全學(xué)習(xí)會議和授課的; 、未建立健全事故和消防應(yīng)急救援組織和落實安全生產(chǎn)專、兼職管理人員,制定應(yīng)急救援預(yù)案的; 、未確保公司從業(yè)人員從業(yè)資質(zhì)符合規(guī)定、要求的; 、發(fā)生安全生產(chǎn)重大事故,未及時趕赴現(xiàn)場,組織指揮搶救工作,最大限度減少事故損失的; 、未主持、研究對責(zé)任事故相關(guān)責(zé)任人進行處理的; 、未保證公司安全生產(chǎn)經(jīng)費投入有效實施的; 、未按規(guī)定及時、如實上報生產(chǎn)安全事故的; 、每月發(fā)生一般責(zé)任事故負(fù)主責(zé)及以上3次,年內(nèi)發(fā)生重大責(zé)任事故負(fù)主責(zé)及以上2次,重特大責(zé)任事故負(fù)主責(zé)及以上1次的。 2、安全生產(chǎn)第二責(zé)任人: 、未

4、宣傳、貫徹、執(zhí)行黨和政府關(guān)于安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)和公司各項安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度的; 、未組織人員制定和完善公司安全生產(chǎn)管理制度、職責(zé)和操作規(guī)程,并分解落實到各部門,各崗位、車頭和人頭的。 、未按規(guī)定時間和要求對各安全生產(chǎn)管理崗位責(zé)任人履行職責(zé)情況進行抽查的; 、未主持安全生產(chǎn)會議的; 、未組織員工進行崗位安全生產(chǎn)培訓(xùn),每年少于1次的; 、未保證公司從業(yè)人員從業(yè)資質(zhì)符合規(guī)定要求的; 、未組織重特大事故和消防應(yīng)急救援人員進行演練,每年少于1次的; 、公司發(fā)生安全生產(chǎn)重大事故,未及時趕赴現(xiàn)場,組織搶救工作,最大限度減少事故損失,并及時向公司主要負(fù)責(zé)人如實報告事故情況的; 、未保證及時、如

5、實上報生產(chǎn)安全事故的; 、未保證車輛強制保險、下線、維修、檢測、年審等工作到位的; 、未確保公司所有車輛技術(shù)狀況良好,各種證照有效的; 、未確保從業(yè)人員工傷保險按時辦理的; 、每月發(fā)生一般責(zé)任事故負(fù)主責(zé)及以上2次,年內(nèi)發(fā)生重大責(zé)任事故負(fù)主責(zé)及以上2次,重特大責(zé)任事故負(fù)主責(zé)及以上1次的。 3、安全生產(chǎn)第三責(zé)任人: 、未宣傳、貫徹、執(zhí)行黨和國家關(guān)于安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)和公司各項安全生產(chǎn)管理制度和職責(zé)的規(guī)定、要求,宣傳貫徹到行車班、車頭、人頭的; 、每月組織行車班組長和駕駛員安全學(xué)習(xí)(培訓(xùn))少于兩次的; 、未組織安全生產(chǎn)管理人員對駕駛員出車前休息情況進行檢查的; 、未監(jiān)督安全生產(chǎn)管理人員

6、對駕駛員出車前休息情況進行價差的; 、未對班組組長及是他管理人員履行職責(zé)情況進行月、年考核,并依據(jù)考核情況提出獎勵意見的; 、未規(guī)范管理和使用安全文書、建立安全檔案盒臺賬,完善歸檔工作的; 、發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故,未立即趕赴現(xiàn)場,組織救援人員實施救援搶救工作,最大限度減少事故損失,并將事故情況及時報告公司主要負(fù)責(zé)人的; 、未組織安全生產(chǎn)管理人員對安全隱患定期、不定期地進行排查,及時整改隱患的。對不能及時整改的隱患又未向上級匯報的; 、未對事故原因進行調(diào)查,并向領(lǐng)導(dǎo)小組提出處理意見的; 、未按要求報送安全報表的; 、每月編寫安全簡報少于一期的; 、未制定、督促、落實車輛保險、下線、維護、大修計劃

7、的; 、每月發(fā)生一般責(zé)任事故(主責(zé)及以上)2次或重大責(zé)任事故負(fù)主責(zé)及以上1次的。 4、安全生產(chǎn)管理相關(guān)人員: 、未按時參加各級安全會議,及時傳達會議精神,協(xié)助第三責(zé)任人制訂完善本部門安全生產(chǎn)管理計劃、措施,并認(rèn)真貫徹執(zhí)行的; 、未認(rèn)真抓好廣大駕駛員安全知識教育和交通職業(yè)道德教育培訓(xùn),協(xié)助二、三責(zé)任人搞好每周安全學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、并認(rèn)真做好考勤的; 、未及時向上級有關(guān)部門上報安全材料,按時填報事故快報表和月、季、年事故統(tǒng)計報表的; 、未認(rèn)真做好各類安全會議、學(xué)習(xí)、檢查等活動記錄,收集整理各類文件、通知、報表和總結(jié)等,并裝訂成冊、歸納入檔的; 、未認(rèn)真做好車輛保險、續(xù)保工作,督促保險到期車輛按時續(xù)保的;

8、 、未及時協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)調(diào)查處理交通事故及保險索賠的; 、在安全生產(chǎn)檢查中查出的事故隱患未立即責(zé)令整改的。對不能立即整改的安全隱患又未及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報的; 、未協(xié)助安全生產(chǎn)第三責(zé)任人搞好本部門日常安全生產(chǎn)工作的; 、未及時完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他安全工作的。 5、車輛駕駛員: 、沒有嚴(yán)格遵守交通安全生產(chǎn)管理法規(guī)和本辦法,不服從執(zhí)法部門和公司安全生產(chǎn)管理人員的監(jiān)督、檢查和管理的; 、在行車中有“超載、超速、超時疲勞”行為及酒后駕駛的; 、未做好出車前、行車中、收車后車輛的“三檢查”工作的; 、未確保GPS設(shè)備正常的、有效使用的; 、未提醒、監(jiān)督車輛管理人員按時審驗各種證照的,保證車輛證照及相關(guān)營運手續(xù)齊全有效的; 、違反“五不出站”、“三不進站”

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