廣東省高等學(xué)校中青年教師國(guó)內(nèi)訪問(wèn)學(xué)者計(jì)劃實(shí)施方案_第1頁(yè)
廣東省高等學(xué)校中青年教師國(guó)內(nèi)訪問(wèn)學(xué)者計(jì)劃實(shí)施方案_第2頁(yè)
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1、廣東省高等學(xué)校中青年教師國(guó)內(nèi)訪問(wèn)學(xué)者計(jì)劃實(shí)施方案為貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)、教育部、中央組織部等六部委關(guān)于加強(qiáng)高等學(xué)校青年教師隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)和省政府關(guān)于全面實(shí)施“強(qiáng)師工程”建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化教師隊(duì)伍的意見(jiàn)及廣東省“強(qiáng)師工程”實(shí)施方案,結(jié)合我省高等學(xué)校中青年教師隊(duì)伍實(shí)際,現(xiàn)制定廣東省高等學(xué)校中青年教師國(guó)內(nèi)訪問(wèn)學(xué)者計(jì)劃實(shí)施方案如下:一、計(jì)劃目標(biāo)2013年2016年,省級(jí)財(cái)政“強(qiáng)師工程”專項(xiàng)資金每年資助我省高等學(xué)校(不含部委屬高等學(xué)校,以下簡(jiǎn)稱高校,下同)400名中青年教師,到國(guó)內(nèi)“985工程”、“211工程”建設(shè)的大學(xué)或高水平的科研機(jī)構(gòu)訪學(xué)一年,同時(shí)各高校組織本校中青年教師在國(guó)內(nèi)高水

2、平大學(xué)進(jìn)行中短期訪學(xué)進(jìn)修。通過(guò)該計(jì)劃的開(kāi)展,使我省高校的中青年教師能夠及時(shí)跟蹤了解學(xué)術(shù)前沿動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì),不斷提高教育教學(xué)、科學(xué)研究水平以及開(kāi)拓創(chuàng)新、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的能力,為我省高校培養(yǎng)一批具有創(chuàng)新能力和發(fā)展?jié)摿Φ那嗄陮W(xué)術(shù)帶頭人和學(xué)術(shù)骨干,從而帶動(dòng)我省高校青年教師隊(duì)伍整體素質(zhì)提升,形成與我省高等教育發(fā)展相適應(yīng)的高校人才隊(duì)伍。二、資助對(duì)象范圍及條件(一)范圍:在我省高等學(xué)校從事教學(xué)、科研工作的在職中青年教師。(二)條件:1. 模范遵守高等學(xué)校教師師德規(guī)范,具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和良好的職業(yè)道德,遵紀(jì)守法。2. 在高校從事教學(xué)科研工作五年以上,基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)扎實(shí)、教學(xué)科研能力較強(qiáng),能勝任講授主干課程任

3、務(wù),教學(xué)評(píng)估(測(cè)評(píng)或考核)良好以上;有較高的學(xué)術(shù)水平,是選派學(xué)校學(xué)術(shù)帶頭人的后備力量或骨干教師。高?!扒О偈瞬排囵B(yǎng)工程”校級(jí)培養(yǎng)對(duì)象優(yōu)先推薦。3. 一般應(yīng)具中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)資格,碩士以上學(xué)位,年齡不超過(guò)45周歲,身體健康。4. 師德表現(xiàn)優(yōu)秀或有突出創(chuàng)新能力的優(yōu)秀中青年教師,可突破第2條、第3條有關(guān)工作年限和職稱、學(xué)歷的要求。三、訪問(wèn)學(xué)校及培養(yǎng)方式(一)訪問(wèn)學(xué)校:一般為“985工程”或“ 211工程 ”重點(diǎn)建設(shè)的學(xué)?;蚋咚降目蒲袡C(jī)構(gòu)及全國(guó)示范性高職院校。訪問(wèn)的學(xué)科是這些學(xué)校的國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科,國(guó)家、教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,國(guó)家、教育部工程(技術(shù))研究中心,教育部人文社會(huì)科學(xué)重點(diǎn)研究基地等重點(diǎn)科研基地,

4、以及博士后科研流動(dòng)站等優(yōu)勢(shì)學(xué)科。英語(yǔ)類、藝術(shù)類、體育類和民族類專業(yè)可放寬至博士點(diǎn)學(xué)科。(二)培養(yǎng)方式:培養(yǎng)工作實(shí)行訪問(wèn)學(xué)校指導(dǎo)教師負(fù)責(zé)制。訪問(wèn)學(xué)者與指導(dǎo)教師共同協(xié)商制訂研修計(jì)劃,在指導(dǎo)教師指導(dǎo)下,以參加科研為主,并協(xié)助指導(dǎo)研究生、參與課程講授、輔導(dǎo)或其他教學(xué)工作。資助訪學(xué)期限為一年。 四、資助方式和資金管理(一)省教育廳和省財(cái)政廳在“強(qiáng)師工程”專項(xiàng)資金高等教育“育英培青”工程中安排資助經(jīng)費(fèi),每人每年2.5萬(wàn)元。資助經(jīng)費(fèi)由選派高校統(tǒng)一使用,訪學(xué)人員訪學(xué)期間的培養(yǎng)費(fèi)、住宿費(fèi)、兩次往返的交通費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷。(二)高校在保證對(duì)省確定資助教師資助的基礎(chǔ)上,省撥資助經(jīng)費(fèi)節(jié)余部分如用于本校組織的中青年教師中短期

5、訪學(xué)進(jìn)修,應(yīng)報(bào)省教育廳和省財(cái)政廳同意,并按審核數(shù)使用經(jīng)費(fèi)。省撥資助經(jīng)費(fèi)如當(dāng)年有節(jié)余,在次年資助經(jīng)費(fèi)中扣除。(三)省撥資助經(jīng)費(fèi)主要促進(jìn)高校擴(kuò)大選派中青年教師國(guó)內(nèi)訪學(xué)進(jìn)修的規(guī)模,各高校不得因此削減本校原計(jì)劃安排的中青年教師培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)。(四)各高校負(fù)責(zé)對(duì)省撥資助經(jīng)費(fèi)的管理,省教育廳和省財(cái)政廳負(fù)責(zé)監(jiān)督。對(duì)資助經(jīng)費(fèi)管理不嚴(yán),違反規(guī)定隨意擴(kuò)大開(kāi)支范圍,或挪用、擠占、截留經(jīng)費(fèi)的高校,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),實(shí)行減撥、停撥直至追回資助經(jīng)費(fèi),并追究相關(guān)人員責(zé)任。五、計(jì)劃管理“廣東省高等學(xué)校中青年教師國(guó)內(nèi)訪問(wèn)學(xué)者計(jì)劃”由廣東省教育廳和省財(cái)政廳組織開(kāi)展,并聯(lián)合教育部高等學(xué)校師資培訓(xùn)交流武漢中心(以下簡(jiǎn)稱武漢中心)合作實(shí)施。省教育廳

6、和省財(cái)政廳負(fù)責(zé)本計(jì)劃的整體規(guī)劃、組織實(shí)施、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、管理考核及績(jī)效評(píng)價(jià)工作;武漢中心負(fù)責(zé)提供訪問(wèn)學(xué)者管理系統(tǒng)使用、申報(bào)材料投遞、協(xié)調(diào)錄取工作、匯總錄取名單、協(xié)助對(duì)訪學(xué)人員進(jìn)行管理。六、工作程序及有關(guān)要求(一)每年3月份,省教育廳會(huì)同省財(cái)政廳下發(fā)通知,明確各級(jí)各類高校選派的名額和當(dāng)年工作要求。(二)學(xué)校根據(jù)分配的名額,結(jié)合本校人才培養(yǎng)計(jì)劃和工作重點(diǎn),采取競(jìng)爭(zhēng)性的方式推薦優(yōu)秀中青年教師,提交申報(bào)材料。(三)省教育廳會(huì)同省財(cái)政廳對(duì)各高校推薦的人選進(jìn)行審核。審核通過(guò)的擬資助人員名單在省教育廳網(wǎng)站公示7天。(四)經(jīng)公示無(wú)異議的,省教育廳將擬資助人選名單提供給武漢中心,武漢中心落實(shí)派送錄取工作,并及時(shí)將錄

7、取名單反饋省教育廳。省教育廳會(huì)同省財(cái)政廳公布資助名單。(五)選派學(xué)校與受資助的教師簽訂培養(yǎng)合同。合同中要約定研修目標(biāo)、預(yù)期成果、考核方式、研修期間費(fèi)用的分擔(dān)辦法、研修結(jié)束后回校工作的承諾及違約責(zé)任等。訪學(xué)教師進(jìn)修期間的工資待遇按國(guó)家關(guān)于教師脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 (六)省財(cái)政廳會(huì)同省教育廳按照訪問(wèn)學(xué)者實(shí)際報(bào)到人數(shù)核撥資助經(jīng)費(fèi)到選派學(xué)校。 (七)受資助教師在訪學(xué)開(kāi)始、學(xué)期結(jié)束、學(xué)年結(jié)束時(shí),分別登錄教育部“國(guó)內(nèi)訪問(wèn)學(xué)者項(xiàng)目管理信息系統(tǒng)”提交研修工作計(jì)劃表、中期檢查表和結(jié)業(yè)考核表。省教育廳將在教師訪學(xué)期間通過(guò)系統(tǒng)跟蹤管理訪問(wèn)學(xué)者的研修進(jìn)展。(八)接受學(xué)校對(duì)訪問(wèn)學(xué)者進(jìn)行期滿考核,考核合格者頒發(fā)教育部監(jiān)制的國(guó)內(nèi)訪問(wèn)學(xué)者證書(shū)。(九)訪學(xué)結(jié)束后,

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