卓越員工演講稿

1、精選公文范文1卓越員工演講稿篇一：演講稿如何成為一名卓越的 員工演講稿 如何成為一名卓越的員工 工作是一個人的生存之本，也是發(fā)展之臺，努力的工作，才會 有好的發(fā)展。卓越的員工，就是把自己 完完全全當(dāng)作企業(yè)的主人翁，不輕視企 業(yè)也不輕視自己的工作，不管任何時候 都把企業(yè)的利益擺在第一位。對工作敬 業(yè)負責(zé)，對企業(yè)忠誠堅貞，擁有團隊精 神，融入團隊，善于協(xié)作；于是積極主 動，自動自發(fā)的工作，懂得在工作中注 重細節(jié)，明白工作中無小事，想著把工 作做得更好，甚至做到最好；從不找借 口推卸責(zé)任，能夠貫徹執(zhí)行上級交待的 任務(wù)，工作上遇到困難會自己想辦法去 解決，沒有依賴思想；時刻不忘為企業(yè) 提供好的建議，時

2、刻維護著企業(yè)的形象, 與企業(yè)共命運的人。這樣的人才會取得精選公文范文2精選公文范文精選公文范文3更大的成功和獲得更大的發(fā)展！只有這 樣的人才是企業(yè)里的超級優(yōu)秀員工！只 有這樣的人才是最受企業(yè)歡迎的人！敬 業(yè)就是敬重自己的工作，把工作當(dāng)成自 己的事情。對自己的工作要恭敬、尊重， 要具有自豪感，要熱愛自己的工作。工 作是人的義務(wù)，只有通過工作才能創(chuàng)造 岀價值，我們才具備生活在這個社會中 的資格。也許有人要說：我們是在為企 業(yè)打工、賣命，何苦要那么積極？此話 差異。企業(yè)是由員工組成，如果每個員 工都不好好的工作，把工作當(dāng)成領(lǐng)導(dǎo)的 事情，那么企業(yè)怎么可能創(chuàng)造良好的效 益?沒有了效益， 我們的薪水又從何

3、而 來？所以， 企業(yè)命運和員工息息相關(guān)，為企業(yè)工作，就是為自己工作。篇二：演講稿：塑造企業(yè)的卓越員 工-李永成塑造企業(yè)的卓越員工尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁大家下 午好！我今天演講的題目是塑造企業(yè)的-精選公文范文-精選公文范文卓越員工。卓越員工是可以以塑造的 嗎？回答是肯定的。每個人生來是沒有智慧的，更無從 卓越可言，然而神奇的本能使人在充滿 智慧的成長中產(chǎn)生了巨大的差異 一一平 凡、優(yōu)秀和卓越。因人的卓越是可塑造 的，著名的管理學(xué)大師吉姆柯林斯曾 以12項修煉的神秘法則來塑造企業(yè)員工 如何從平凡到優(yōu)秀，從優(yōu)秀到卓越的質(zhì) 變過程。卓越的員工有其個人的特質(zhì)，他們 的與眾不同在于全身心的熱愛工作，使

4、得工作和人都對他無可挑剔，因為他的 積極主動能讓工作變的易而簡單；因為 他的熱情好客能讓同事、朋友、客戶團 結(jié)信任，和諧共處；因為他的細致入微， 精益求精，從來不會在困難面前有絲毫 退縮，而困難卻始終在向他致敬。卓越 員工的價值是和企業(yè)的命運互系共存 的，卓越的員工不需要有超前的智慧，而需要有的是永恒的敬業(yè)精神。平凡的崗位不代表平凡的人生，每 精選公文范文-精選公文范文5個人都擁有自己努力的權(quán)利和方向，擁 有責(zé)任心的人都渴望自己能成為卓越的 員工，可是又是什么決定著自己朝著卓 越的方向跨越呢？是一種精神，一種被 熔化在我們身體內(nèi)的企業(yè)文化。英格索 爾曾說過：最卓越的東西，也常是最難 被人理解的

5、東西”。在企業(yè)里，每個崗位 的工作似乎并不能看的出有高、低之別, 也沒有人能說的岀哪一項工作是最高尚或卑微的，或是最值得 奉獻和唾棄的。相反，只是每一個有責(zé) 任心的人都甘愿為自己所做的任何一項 平凡的工作在付岀努力，這可能就是理 解了難以理解的、平凡而又卓越的東西 優(yōu)秀企業(yè)文化的力量吧！在這里正 是企業(yè)文化開啟了我們的思想，樹起了 我們在平凡的崗位上向著卓越員工跨近 的信心和決心。卓越其實離我們并不遙遠， 翻開 卓 越員工的12項修煉，細品其中的細則， 其實我們已經(jīng)具備了做好每一項修煉的 能力。因為，在學(xué)校里，我們就已經(jīng)被 -精選公文范文-精選公文范文賦予了智慧和勞動的雙手；在企業(yè)里， 我們已

6、經(jīng)擁有了施展卓越才華的平臺； 在崗位上， 我們已經(jīng)被賦予了各自專長 的技能，我們似乎已經(jīng)做好了邁向卓越 的一切準備。今天，雖然我們具備了優(yōu) 秀的才智，可是我們真的卓越了嗎？也 許我們?nèi)狈Φ膬H是由優(yōu)秀上升到卓越的 良好習(xí)慣。卓越的員工源自于勤勞和智慧的磨練，懶惰的思維只會讓自己的行為遠離 卓越的方向，會讓意志消沉的人停滯不 前。俗話說：思想決定態(tài)度，態(tài)度決定 行為，行為形成習(xí)慣，習(xí)慣決定命運。在企業(yè)里，我們在做完本職工作的同時 又有多少人在思考著主動地為自己的不 足填充知識的能量呢？在我們確立了奮 斗的目標的時候又有多少人能以持之以 恒的精神證明自己正在為目標采取行動 呢？是的，獲得卓越成就的人

7、會說：我 能，我做到了。哦！是啊！如果我們崗 位上的每一位員工都養(yǎng)成了善于思索和 堅持行動的習(xí)慣，又有誰會說我們不是 - 精選公文范文-精選公文范文7卓越的呢？卓越不僅體現(xiàn)在從細小入手，追求 精益求精的敬業(yè)精神上，而且體現(xiàn)在學(xué) 而知不足的拼搏精神上。塑造卓越的企 業(yè)員工不僅要在工作中注意細節(jié)、精益 求精，更要使自己成為永不知足的學(xué)習(xí) 者。海爾的文化體現(xiàn)的就是把每一件簡 單的事做好就是不簡單，把每一件平凡 的事做好就是不平凡”這樣一種一絲不 茍的敬業(yè)精神。而在西北化工銷售的企 業(yè)里，我們還必須擁有學(xué)然后知不足 的謙遜和知難而上的鐵人精神。我們沒 有理由驕傲自滿，因為優(yōu)秀的企業(yè)文化 告訴我們：強大

8、的企業(yè)是要用永不知足 的拼搏精神維系的，驕傲自滿只會使自 己陷于落后、被動的境地。卓越的企業(yè)文化是塑造卓越員工的 精神動力，西北化工銷售公司正是以一 種卓越的企業(yè)文化激勵著公司的每一位 員工走向卓越，以真誠服務(wù)，共享和諧 的核心價值觀要求公司的每一位員工做 企業(yè)文化堅定不移的踐行者，做優(yōu)秀的-精選公文范文-精選公文范文8服務(wù)生，做提高效率的推動者，做社會 主義市場經(jīng)濟下恪守商業(yè)道德的楷模。今天，是企業(yè)文化在引領(lǐng)著我們走向卓 越的開始，明天，相信我們這支最具凝 聚力的強大團隊將以最實際的行動引領(lǐng) 著具有國際營銷競爭力的西北化工銷售 企業(yè)走向世界。謝謝！李永成篇二：做一名優(yōu)秀員工演講稿篇一：怎樣愛

9、崗敬業(yè)做一名優(yōu)秀員 工演講稿怎樣愛崗敬業(yè)做一名優(yōu)秀員工演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓，親愛的同事們：大家好！我是_ （部門）的_（姓名），很榮幸今天能夠站在這里發(fā)言。首先我想借此機 會，向曾經(jīng)在工作2008年月27日精選公文范文9-精選公文范文-精選公文范文10中給予我指導(dǎo)和支持的領(lǐng)導(dǎo)們、同 事們，致以最衷心的感謝！那么其次我 想就我對爭做一名優(yōu)秀員工”的認識在此和大家分 享一下。在市場競爭越來越激烈的今天，人們越來越認識到， 優(yōu)秀員工是企業(yè)生存發(fā)展的重要基礎(chǔ)。 可以說，公司穩(wěn)健發(fā)展離不開優(yōu)秀員工，公司做大作 強，離不開優(yōu)秀員工，公司克服危機重 現(xiàn)輝煌，也離不開優(yōu)秀的員工。優(yōu)秀員工是企業(yè)提高

10、核心競爭力，實現(xiàn)永續(xù)發(fā)展的基石。做 一名優(yōu)秀的員工，實現(xiàn)自身最大的價值，為企業(yè)的發(fā) 展和壯大貢獻自己最大的力量，是一種 高尚的榮譽，是一份可以讓人興奮和自豪的事業(yè)，也 是我們每一位員工的必然追求，然而， 什么是優(yōu)秀員工？優(yōu)秀員工的標準是什么？優(yōu)秀員工 精選公文范文-精選公文范文11須具備怎樣的品格和素質(zhì)？如何爭做一 名優(yōu)秀員工、打造高效卓越的團隊？在我的心目中，一名優(yōu)秀的員工應(yīng)該具備以下幾點特征。首先，一名優(yōu)秀的員工，他必然是一個優(yōu)秀的人。很 難想像一個人只在工作中優(yōu)秀，而在生 活中、為人處事中卻是一個平庸的，甚至是懶散墮落 的人。只有那些在生活中嚴于律己、積 極上進、果敢行動的人，才可能在工

11、作中表現(xiàn)出色， 成為一名優(yōu)秀的員工。其次，一名優(yōu)秀的員工，必然是一位擁有良好的心態(tài) 的員工。這種良好的心態(tài)使他快樂地面 對工作，而不是把工作當(dāng)著一份糊口的苦差；這種心 態(tài)使他在工作中發(fā)現(xiàn)樂趣，并用這種樂 趣去激勵自己以更精選公文范文12-精選公文范文-精選公文范文13好的心態(tài)去更加努力地工作；這種 心態(tài)使他在工作中遇到困難時，不慌張 不氣餒，而是認真分析問題所在，并努力找到解決方法。第三，一名優(yōu)秀的員工，必然是一位敬業(yè)的員工。一 名員工如果不敬業(yè)，如果遇事均斤斤計 較，不肯付出，不愿意把自己的工作作為一項事業(yè)來追求，我想是不可能優(yōu)秀的。只有那些 愛崗敬業(yè)，不計個人得失，而以岀色地完成工作，做

12、出漂亮業(yè)績?yōu)樽非蟮膯T工才可能成為一一 名優(yōu)秀的員工。第四，一名優(yōu)秀的員工， 應(yīng)該是一名自信的、 敢闖敢 干、勇于創(chuàng) 新的員工。正如給加西亞 的信那樣，接受任務(wù)后，不需要更多的幫助和協(xié)助,而是對上級的囑托立即采取行動，全心 全意、百折不撓、-精選公文范文-精選公文范文創(chuàng)新思路、想盡辦法來完成任務(wù)。第五，一名優(yōu)秀的員工，必然是一名會充分利用時間,善于自我管理，注重工作方法的員工。 一名員工雖然工作很努力，但如果工作沒有條理，不講究方法，不能快速高效地完成任務(wù), 也是不可能優(yōu)秀的。其實，做為一個優(yōu)秀的員工就是要不斷地征服自己，不間斷地加強學(xué)習(xí)，敢于開拓創(chuàng)新，勇 爭一流！我相信，只要我們每位員工都能嚴

13、格要求自己做到以上的幾點，在爭做一名優(yōu)秀員工的道路上， 我 們就一定會收獲很多，同時，如果我們 人人都能成為一個愛崗敬業(yè)的人，把工作當(dāng)成一種享受，把工作當(dāng)成一種使命，那我們的工 作一定會蒸蒸日上，精選公文范文15精選公文范文精選公文范文興旺發(fā)達！做一個敬業(yè)愛崗的員工 吧，在平凡的崗位上盡情展現(xiàn)你的才能 和智慧，因為公司的發(fā)展就是我們的明天！雖然我自參加工作以來，在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和愛護下, 取得了一點點進步，但我自認為，據(jù)優(yōu) 秀員工還有一定的差距，我要更加努力的做好本職 工作，珍惜每一次機會，爭取更大的進 步，成為一名合格的優(yōu)秀員工，不辜負領(lǐng)導(dǎo)和同志的 關(guān)心和信任。最后衷心地祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)和評委，

14、工作順利，身體健篇二：如何成為一名優(yōu)秀員工演講 稿如何 成為一名優(yōu)秀的員工各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們，-精選公文范文-康,家庭幸福謝謝大家精選公文范文17大家好：感謝領(lǐng)導(dǎo)提供給我們這么一個展現(xiàn)自我的平臺，給我 們提供這樣一個難得的學(xué)習(xí)機會，我相 信這不僅會給我們的工作帶來提升，而且也將會在我 們未來的生活中帶來無法預(yù)算的無形的 財富。我的演講題目是如何成為一名優(yōu)秀的員工，首先，給 大家分享一個故事，希望大家能從中有 所獲。兩個人在森林里，遇到了一只大老虎。a就趕緊從背后 取下一雙輕便的運動鞋換上。b急死了，罵道：你干嘛呢，再換鞋也跑不過老虎啊！ ”a說：我只要跑得比你快就好了。 ”二一世紀，沒有 危機感

15、是最大的危機。特別是入關(guān) 在即，電信，銀行，保險，甚至是公務(wù) 員這些我們以為非 - 精選公文范文-精選公文范文18常穩(wěn)定和有保障的企業(yè)，也會面臨 許多的變數(shù)。當(dāng)更多的老虎來臨時，我 們沒有有準備好自己的跑鞋？對于一個有準備的人為說，追求的目標越高，對自己 的要求越嚴，他的能力就會發(fā)展得越快。要想把看不見的夢想變成看得見的事實，就要在工 作中兢兢業(yè)業(yè)，把工作當(dāng)成自己的事情 一樣干?！币驗?，機會永遠是留給有準備的人。 如何成 為一名優(yōu)秀的員工呢，通過學(xué)習(xí)，我給 大家分享心以下幾點我個人的心得體會，希望能對大 家有所幫助。一、主動學(xué)習(xí)的能力。隨著社會的發(fā)展，競爭將越來越激烈。誰不愛學(xué)習(xí)， 誰就不能提

16、高自己的能力，誰就會落后 于他人，甚至被淘精選公文范文19-精選公文范文-精選公文范文20精選公文范文汰。作為一名優(yōu)秀員工，不論是在 職業(yè)生涯的哪個階段，學(xué)習(xí)的腳步都不 能稍有停歇，只在工作中不斷的學(xué)習(xí)， 學(xué)習(xí)中不斷積 累，積累中不斷成長，才能獲得成功。二、熱愛工作，追求卓越。優(yōu)秀的員工是隨時隨地都具備熱忱且精神飽滿的員 工。因為，熱忱是成就一切的前提，事 情成功與否往往是做這件事情的決心和熱忱的強弱而決 定的。同時優(yōu)秀的員工從來不以完成任 務(wù)的心態(tài)對待工作，而是以追求卓越、做到最好的標準 來要求自己，盡情的享受工作帶來的樂 趣吧，每天進步一點點就是成功的開始，而每天成功 一點點將是卓越的開始

17、。三、積極、主動的 態(tài)度 優(yōu)秀的員工都是具有積極思想的人。 積極的人找方法, 消精選公文范文21精選公文范文極的人找借口，只有積極的人在任何 地方都能獲得成功。只思想不滑坡，方法永遠比困 難多。四、服從、執(zhí)行。俗話說沒有規(guī)矩，不成方圓”。一個企業(yè)要想在當(dāng)今這個競爭激烈的社會中取得進步，乃至獲 得成功，實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略目標，必然需要有企業(yè) 的規(guī)矩”，而組織原則可以說就是企業(yè) 的規(guī)矩”。只有定了規(guī)矩”， 讓規(guī)矩”指導(dǎo)我們工 作，才能提高我們的工作效率，提升我 們的工作業(yè)績。如果沒有了規(guī)矩， 導(dǎo)致的結(jié)果就是: 組織渙散，人心渙散，工作局面將是一 盤散沙。于是人人都得到了所謂的自由，但最終失 去的，

18、將比得到的更多。五、時刻牢記公司精選公文范文22利益。一個員工，如果不把公司的利益擺在首位， 哪怕他有 再大的能耐，也不算是優(yōu)秀的員工，一個時刻只為自己著想的自私的人， 是難以取得大成 就的，最終單位也會拋棄這樣的員工。以上均是本人對優(yōu)秀員工的幾個不成熟的看法與理 解，請各位領(lǐng)導(dǎo)、同事批評指證。謝謝大家！2011年3月25日篇三： 如何做一個優(yōu)秀員工演講稿 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：做一名優(yōu)秀的員工，實現(xiàn)自身最大的價值， 為企業(yè)的發(fā) 展和壯大貢獻自己最大的力量，是一種 高尚的榮譽、是一份可以讓人興奮和自豪的事業(yè)， 也 是我們每一位普通員工的必然追求。那精選公文范文23-精選公文范文-精選公文范文24么，

19、怎樣的員工才算是優(yōu)秀的員工呢？在我的心目中，一名優(yōu)秀的員工應(yīng)該具備以下幾點特征。首先，一名優(yōu)秀的員工，他必然是一個優(yōu)秀的人。很 難想像一個人只在工作中優(yōu)秀，而在生 活中、為人處事中卻是一個平庸的， 甚至是懶散墮落 的人。只有那些在生活中嚴于律己、積 極上進、果敢行動的人，才可能在工作中表現(xiàn)出色，成為一名優(yōu)秀的員工。其次，一名優(yōu)秀的員工， 必然是一位擁有良好的心態(tài) 的員工。這種良好的心態(tài)使他快樂地面 對工作，而不是把工作當(dāng)著一份糊口的苦差； 這種心 態(tài)使他在工作中發(fā)現(xiàn)樂趣，并用這種樂 趣去激勵自己以更好的心態(tài)去更加努力地工作；這種-精選公文范文-精選公文范文25心態(tài)使他在工作中遇到困難時，不慌張

20、 不氣餒，而是認真分析問題所在，并努力找到解決方 法。第三，一名優(yōu)秀的員工，必然是一位敬業(yè)的員工。一 名員工如果不敬業(yè)，如果遇事均斤斤計 較，不肯付出，不愿意把自己的工作作為一項事業(yè)來 追求，我想是不可能優(yōu)秀的。只有那些 愛崗敬業(yè)，不計個人得失，而以出色地完成工作，做 出漂亮業(yè)績?yōu)樽非蟮膯T工才可能成為一一 名優(yōu)秀的員工。第四，一名優(yōu)秀的員工，應(yīng)該是一名自信的、敢闖敢 干、勇于創(chuàng)新的員工。正如給加西亞 的信那樣，接受任務(wù)后，不需要更多的幫助和協(xié)助, 而是對上級的囑托立即采取行動，全心 全意、百折不撓、創(chuàng)新思路、想盡辦法來完成任務(wù)。 精選公文范文-精選公文范文26第五，一名優(yōu)秀的員工，必然是一 名

21、會充分利用時間，善于自我管理，注 重工作方法的員工。一名員工雖然工作很努力，但如果 工作沒有條理，不講究方法，不能快速 高效地完成任務(wù)，也是不可能優(yōu)秀的。其實，做為一個優(yōu)秀的員工就是要不斷地征服自己， 不間斷地加強學(xué)習(xí)， 敢于開拓創(chuàng)新， 勇 爭一流！我自參加工作以來，先后在支局所、經(jīng)營部、函件局工 作，本人思維敏銳、勤于學(xué)習(xí)，善于吸 收新鮮事物，具有正直的人品、良好的修養(yǎng)以及扎實 的工作作風(fēng)。在工作作風(fēng)上，能吃苦耐勞,認真負責(zé),別人不愿做的事我做，識大體，顧大局,處理 問題較為周全，工作認真負責(zé)具有團結(jié) 同志，能正確處理與領(lǐng)導(dǎo)和其他同志關(guān)系的素養(yǎng)；多年-精選公文范文-精選公文范文27來在不同工

22、作崗位上，我逐漸積累了較 為豐富的工作經(jīng)驗，也練就了自己較強的工作能力，特 別是近幾年來，無論是在組織協(xié)調(diào)能力 還是管理水平上都有了顯著的提咼。雖然我在郊區(qū)局各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和愛護下，取得了一 點點進步，但我自認為，據(jù)優(yōu)秀員工還 有一定的差距，我要更加努力的做好本職工作，珍惜 每一次機會，爭取更大的進步，成為一 名合格的優(yōu)秀員工，不辜負領(lǐng)導(dǎo)和同志的關(guān)心和信任。 最后衷心地祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)和評委，工作順利，身體健 康，家庭幸福。謝謝大家！篇四：如何做一名優(yōu)秀員工演講稿 如何做一名優(yōu)秀員工尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、-精選公文范文-精選公文范文28各位同事：大家下午好，感謝公司給我提供了一個和大家一起工 作學(xué)習(xí)的的

23、平臺，作為一名入職不久的 新人我就如何做一名優(yōu)秀員工”發(fā)表一下自己的看 法。優(yōu)秀員工是企業(yè)發(fā)展的墊腳石，是企業(yè)的正能量，成 為一名優(yōu)秀員工是企業(yè)對你自身價值的 認可，是自我能力的提升也是人生財富的積累，能力 與態(tài)度是成為優(yōu)秀員工的決定因素。 能 力是一塊敲門磚，所謂 在其位 謀其職”只有具備豐 富的知識和扎實的專業(yè)技能，才能勝任 自己的職位完成好分內(nèi)工作。優(yōu)秀員工對于工作要求絕不是一成不變的完成本職 工作，而是不斷賦予崗位全新的生命， 發(fā)揮創(chuàng)新能力不斷挖掘和探索工作的新方法、新途徑 精選公文范文-精選公文范文29為企業(yè)出謀劃策。學(xué)習(xí)是創(chuàng)新的源動力 因此一個優(yōu)秀員工也是一個會學(xué)習(xí)愛學(xué)習(xí)的員工。要 利用業(yè)余時間多讀一些開闊心智、增長 知識的書籍，于用別人的智慧來填補自己的大腦。從 而使自己在事業(yè)上能夠走的更高、 更遠。世上沒有鄙微的工作，只有鄙微的態(tài)度”，態(tài)度決定 個人成敗。 一名優(yōu)秀的員工， 熱愛自己 的工作，隨時隨地都精神飽滿、熱情百倍。不要僅 僅為了薪水而工作，還應(yīng)該為夢想而工 作，為自己的前途而工作，把工作當(dāng)成一種使命，一 把通往成功的鑰匙。要樂于承擔(dān)責(zé)任， 勇于擔(dān)當(dāng)，不