學校保潔服務合同范本

1、學校保潔服務合同范本隨著人們對法律的了解日益加深，越來越多事情需要用到合同，簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么一份詳細的合同要怎么寫呢？下面是小編為大家收集的學校保潔服務合同范本，希望能夠幫助到大家。學校保潔服務合同1甲方：負責人：聯(lián)系方式：地址：乙方：負責人：聯(lián)系方式：地址：經甲、乙雙方友好協(xié)商，就_學校保潔服務事宜達成如下協(xié)議：一、甲方聘請乙方_名保潔員，負責學校公共區(qū)域保潔服務工作。二、服務費用（含保潔物料）共計_元/月。三、合同期為：_年_月_日至_年_月_日止。四、乙方人員服務要求1、工作期間統(tǒng)一著裝，佩帶胸卡，服裝干凈整潔，保持良好的儀容儀表。2、乙方人員在工作期間應服從

2、甲方指定人員的臨時性工作安排。3、工作期間語言、行為按公司規(guī)范要求執(zhí)行或按甲方要求執(zhí)行。4、保潔期間遇到有人使用衛(wèi)生間應停止手頭工作主動避讓。五、甲方權利義務1、甲方有權向乙方提出改進意見，乙方應按甲方的整改意見進行整改。2、對不按甲方要求履行崗位職責的人員，經乙方核實確認后按甲方要求更換人員。六、乙方權利義務1、乙方應加強員工培訓，提供適合甲方要求的人員。2、乙方更換人員須提前通知甲方主管領導，征求甲方意見。3、乙方人員在工作期間應忠于職守、盡職盡責、禮貌待人。4、乙方人員每人每月有四天有薪假期，但調休時應安排好工作為前提。七、違約責任及解決方式：1、甲、乙雙方應本著誠實守信的原則履行協(xié)議，

3、雙方不得無故終止合同，如有特殊情況須終止本合同，須提前1個月以書面的形式通知對方，若單方終止合同的，應賠償對方一個月保潔費總額的經濟損失。2、乙方嚴重違約甲方有權單方解除合同，由此給乙方造成的損失由乙方承擔。3、甲方在每月_日前一次性支付甲方上一月的服務費用，節(jié)假日往后順延，逾期_日仍未支付乙方費用，乙方有權單方解除合同，由此給甲方造成的一切損失及影響乙方概不承擔責任，并依法追回所得。4、在合同履行期間發(fā)生糾紛，由甲、乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商未果的可依法向_人民法院提起訴訟。5、在合同履行期間若遇不可抗力（如地震、洪水等自然災害）造成合同無法履行，甲、乙雙方互不承擔責任。6、如有爭議，協(xié)商解決，協(xié)

4、商不成，可向_人民法院提起訴訟。7、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。8、本協(xié)議自簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：負責人（簽字）：簽訂日期：_年_月_日乙方（蓋章）：負責人（簽字）：簽訂日期：_年_月_日學校保潔服務合同2甲方：_乙方：_為凈化校園環(huán)境，甲乙雙方經平等協(xié)商，就校園部分區(qū)域的保潔工作達成一致意見，自愿簽訂本合同并共同遵守。第一條 合同期限本合同期限從_年_月_日起至_年_月_日止。第二條 工作內容1.乙方根據甲方工作需要，安排_等_人擔任學校的保潔工作。保潔崗位的設置為_。2.保潔形式為日常保潔，保潔時間為甲方的每個工作日。時間春冬季為_，夏秋季為_。3.保潔

5、區(qū)域為_。4.保潔標準為_。第三條 工作條件與勞動保護1.甲方應為乙方提供必要的工作條件和常用保潔工具，但不常用的專用保潔工具由乙方自帶。2.甲方應建立保潔勞動安全衛(wèi)生制度，排除保潔區(qū)域內的安全隱患，為乙方提供安全的.工作環(huán)境。3.乙方要嚴格遵守保潔工作操作規(guī)程尤其是高空作業(yè)和危險區(qū)域工作規(guī)程，確保勞動安全。4.因工作需要甲方安排乙方加班的，應支付加班工資;加點的，應支付加點工資。加班加點的時間要符合國家規(guī)定。第四條 保潔費用1.保潔費暫定每人每月(年)_元(大寫)。2.甲方按月支付保潔費用，承包協(xié)議生效后，甲方于_支付給乙方。如遇節(jié)假日特殊情況，付款時間可提前或延順，但時間必須在_之內。3.

6、甲方安排乙方加班加點的，加班工資按每人每天_元支付，加點工資按每人每小時_元支付。第五條 社會保險費社會保險費由_繳納;其支付方式_。第六條 勞動紀律乙方應當按要求履行本保潔合同，完成工作任務。乙方工作人員要遵守甲方依法制訂的與此相關的規(guī)章制度和工作規(guī)程。如果拒不按要求完成工作任務或違反相關紀律和規(guī)程給甲方工作造成損失的，甲方可以解除合同。第七條 合同的變更、解除、終止和續(xù)訂第八條 違約責任第九條 爭議處理因履行本合同發(fā)生爭議，甲乙雙方協(xié)商處理。協(xié)商不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向_勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動仲裁委員會申請仲裁。第十條 本合同未盡事宜，雙方根據中華人民共和國勞動合同法第五章第二節(jié)的相關規(guī)定協(xié)商處理。第十一條