縣機(jī)構(gòu)編制執(zhí)行情況工作總結(jié)(20220121150429)

1、縣機(jī)構(gòu)編制執(zhí)行情況工作總結(jié)縣機(jī)構(gòu)編制執(zhí)行情況工作總結(jié)20112011 年，我縣機(jī)構(gòu)編制管理工作堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市編辦的關(guān)心指導(dǎo)下，嚴(yán)格執(zhí)行中央、 省、市有關(guān)機(jī)構(gòu)編制工作的方針政策， 深入推進(jìn)政府機(jī)構(gòu)改革 和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革工作，依法按程序管理機(jī)構(gòu)編制，認(rèn)真落實(shí)機(jī)構(gòu)編制管理 八個嚴(yán)禁 規(guī)定，為服務(wù) I廠J I縣域經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展提供了有力的體制機(jī)制保障?，F(xiàn)將一年來的機(jī)構(gòu)編制執(zhí)行情況總結(jié)如下：一、機(jī)構(gòu)編制情況（一）機(jī)構(gòu)設(shè)置情況I j I 11 I j I I ;I ,|!:. | - /范場場部管理層編制剝離改性，自收自支事業(yè)編制改為全額事業(yè)編制1111 名，分別是環(huán)

2、保局環(huán)境監(jiān)測站 5 5 名，移民局移民培訓(xùn)服務(wù)中心 6 6 名。（四）人員入編銷編情況-If j全年共辦理人員入編及異動編制手續(xù) 336336 人次，按類別分為行政 166166 人次，全額撥款事業(yè) 139139人次，差額撥款事業(yè) 1414 人次，自收自支事業(yè) 1717 人次。其中新入編 8686 人，機(jī)關(guān)事業(yè)單位之間調(diào)整I250250 人次。新進(jìn)人員中，進(jìn)行政機(jī)關(guān)和全額事業(yè)單位 6969 人（行政機(jī)關(guān) 3939 人，全額事業(yè)單位 3030 人、 差額事業(yè)單位 0 0 人、自收自支事業(yè)單位 1717 人。全年共銷編 115115 人，其中行政機(jī)關(guān)和全額事業(yè)單位 9191 人（行政機(jī)關(guān) 2222

3、 人，全額事業(yè)單位 6969 人），差額事業(yè)單位 1616 人、自收自支事業(yè)單位 8 8 人。入 編人數(shù)與銷編人數(shù)相比，負(fù)增長 2929 人。二、機(jī)構(gòu)改革情況1 1、政府機(jī)構(gòu)改革。按照批復(fù)的改革方案已全面完成涉改各部門的 三定 工作。 三定 方案中有 關(guān)機(jī)構(gòu)整合和職責(zé)調(diào)整全部按規(guī)定到位，行政編制核定不超總額，領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)按上級批復(fù)數(shù)額進(jìn)行核定。在改革中，清理規(guī)范部門管理機(jī)構(gòu) 1 1 個，消化行政機(jī)關(guān)自定事業(yè)編制 1313 名，消化縣直機(jī)關(guān)行 政超編-文章來源網(wǎng)絡(luò)人員 1313 人？。改革后未新發(fā)生超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部和超編進(jìn)人等違規(guī)違紀(jì)行為。2 2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革。分別召開常委會和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革動員會并

4、4 4 次召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革領(lǐng)導(dǎo)小組會議研究部署相關(guān)工作，按時上報鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革方案和制定人員分流方案，行政、事業(yè)編制都按比例進(jìn)行了精簡，全縣共精簡事業(yè)機(jī)構(gòu) 9595 個、行政編制 2828 名，事業(yè)編制 194194 名。按要求全面完成 了鄉(xiāng)鎮(zhèn) 三定 工作，改革后鄉(xiāng)鎮(zhèn)未發(fā)生新超配領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)現(xiàn)象。按懷辦發(fā)【20112011】1414 號文件規(guī)定，管理體制下放的事業(yè)站所，人、財、物全部下放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理，鄉(xiāng)鎮(zhèn)已經(jīng)按批復(fù)的機(jī)構(gòu)進(jìn)行掛牌運(yùn)轉(zhuǎn)，人員實(shí)行競爭上崗，編制實(shí)行實(shí)名制管理。,I 1I三、存在的問題、困難和請求1 1、問題和困難我縣機(jī)構(gòu)編制總量偏少。和市內(nèi)人口規(guī)模相當(dāng)?shù)目h相比，我縣的機(jī)構(gòu)數(shù)、行政和事業(yè)編制

5、數(shù)”/Il I i ）;Ii|!r:. Il / /均處于最低，特別是全額事業(yè)編制少了 800800 名左右，目前除差額事業(yè)編制外，其余都處于超編狀 態(tài)，一些經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要設(shè)立的機(jī)構(gòu)和編制基本無法用 撤一設(shè)一 和編制調(diào)整的方法解決，政策 性安置（接收）人員和工作需要補(bǔ)充的專業(yè)技術(shù)人員也沒有編制保障。而我縣因駐軍較多，每年的-If j政策性安置（接收）人員數(shù)量都遠(yuǎn)超過其他縣（市、區(qū)）。部門干預(yù)影響改革。一些職能部門的管理要求和鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)站所體制改變不相適應(yīng)，給新機(jī)構(gòu)的順利運(yùn)行帶來困難。專業(yè)技術(shù)人員面臨斷層問題。鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革精簡編制后導(dǎo)致鄉(xiāng)鎮(zhèn)公益性事業(yè)機(jī)構(gòu)出現(xiàn)大量超 編人員，在保證改革平穩(wěn)推進(jìn)，超

6、編人員基本選擇自然減員分流的情況下，將會長時間沒有空編，鄉(xiāng)鎮(zhèn)緊缺的規(guī)劃建設(shè)專業(yè)人才無法進(jìn)入，畜牧、農(nóng)技等技術(shù)人員也將面臨老化、斷層的問題。2 2、請求在機(jī)構(gòu)設(shè)立批準(zhǔn)方面，給予我縣傾斜支持；在財政撥款事業(yè)編制 總量控制 方面，請求按照市內(nèi)規(guī)模相當(dāng)?shù)钠渌h的總量同等對待，允許根據(jù)工作需要適量補(bǔ)充增加我縣財政撥款事業(yè)編制數(shù)量。-文章來源網(wǎng)絡(luò)四、20122012 年工作打算1 1、重點(diǎn)抓好事業(yè)單位分類改革。按照上級的統(tǒng)一部署和要求，切實(shí)做好全縣事業(yè)單位分類改革工作。2 2、繼續(xù)推進(jìn)和完善政府機(jī)構(gòu)改革和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革，服務(wù)全縣社會經(jīng)濟(jì)建設(shè)。按照省、市的統(tǒng) 一部署和要求，在完善管理體制的基礎(chǔ)上，建立更加科學(xué)

7、合理的管理和服務(wù)機(jī)制。3 3、配合抓好其他專項(xiàng)改革。主要是醫(yī)療衛(wèi)生體制和文化體制改革工作。4 4、切實(shí)加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理。不斷探索研究機(jī)構(gòu)編制宏觀管理和總量控制的動態(tài)管理機(jī)制，不 I廠J I=斷創(chuàng)新和完善管理手段，推動機(jī)構(gòu)編制管理工作創(chuàng)新，加大和強(qiáng)化機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查力度。5 5、繼續(xù)完善編制實(shí)名制管理工作。在全省實(shí)名制管理軟件數(shù)據(jù)錄入和初步運(yùn)用的基礎(chǔ)上，抓好軟件的全面開發(fā)利用，并全面推行實(shí)名制管理工作。 I11 I I / i ;II ,:. | - /6 6、繼續(xù)做好事業(yè)單位登記管理工作，加強(qiáng)對登記管理單位的督查和指導(dǎo)。7 7、繼續(xù)抓好自身建設(shè)。一是按照上級要求，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)等主題教育活動，提高黨員干 部政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)為民服務(wù)本領(lǐng)。二是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，提高黨風(fēng)廉政建設(shè)水平和實(shí)效。 三