做好六項基礎(chǔ)工作提升員工安全素質(zhì)

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上做好六項基礎(chǔ)工作 提升員工安全素質(zhì)安全對于生命是重要的，對于企業(yè)是重要的，對于每一個從業(yè)人員更是重要的。它的意義，在于生產(chǎn)裝置的穩(wěn)定運(yùn)行，在于千家萬戶的幸福與歡樂，更在于國家財產(chǎn)的安危！不講安全，哪怕是輕輕的一碰，就能使高溫高壓、易燃易爆的生產(chǎn)裝置，怒火爆發(fā)；不懂安全，哪怕是小小的一顆螺釘也會釀成大禍；不要安全，哪怕只是一個麻痹的意念，就會讓操作者處于生命的危險狀態(tài)。因此，我們的安全生產(chǎn)監(jiān)管就是督促企業(yè)和從業(yè)人員按章辦事，遵紀(jì)守法，杜絕三違，確保生產(chǎn)安全。然而，安全知識的貧乏，安全意識的淡薄，安全行為的松懈總是能讓我們看到、聽到一幕幕血的教訓(xùn)： 2004年2月15日，

2、一個搬運(yùn)工隨手扔在地上的煙頭引燃了吉林市中百商廈的一場人間慘劇，一個漫不經(jīng)心的舉動，竟將54條鮮活的生命引向了不歸之路，使400余萬元的財產(chǎn)付之一炬；究其原因，人們頭腦中安全意識的缺失、無處不在的僥幸心理、日常行為的疏漏，才是造成這場悲劇的“第一個煙頭”！2004年月日上午時分，安陽市安彩集團(tuán)信益二期工程工地米高煙囪的施工現(xiàn)場，施工者在明知固定纜繩兩處被拆除的情況下，違反操作規(guī)程，冒險作業(yè)，導(dǎo)致上料架發(fā)生傾翻倒塌，在料架上施工的余名工人從空中跌落，造成人死亡、人受傷.那死者的慘狀，那親者的嚎泣，那傷者的痛苦，無不讓人觸目驚心！.而現(xiàn)實(shí)安全生產(chǎn)中，我們不能忽略一個非?，F(xiàn)實(shí)的問題，就是員工的安全素

3、質(zhì)問題，許多事故的發(fā)生都是由于作業(yè)人員缺乏安全知識，不遵守安全操作規(guī)程和安全規(guī)章制度等造成的。在從事安全生產(chǎn)監(jiān)督管理過程中我們認(rèn)為消除人的不安全行為，必須從以下六點(diǎn)來提高員工的安全素質(zhì)：一、宣傳教育是提高員工安全素質(zhì)的必要手段。宣傳教育就像人的喉舌，在提高員工安全素質(zhì)中起著舉足輕重的作用。目前，我們對員工宣傳教育的難點(diǎn)在于，工作場所分散，人員難以集中，集中宣傳學(xué)習(xí)教育困難更大?；谶@些實(shí)際情況，企業(yè)在對員工的安全宣傳教育中，一是集中宣傳教育周期長，二是以文件形式宣傳教育的多，所以起到的效果難如人意。所以，在員工的安全宣傳教育上，一是要采取多形式、多渠道，機(jī)動靈活的宣傳、教育的方式，時時說，事事

4、說；二是在宣傳教育內(nèi)容上要宣傳好安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、安全生產(chǎn)的基本常識，基本要求，也要宣傳好安全與企業(yè)發(fā)展、與個人利益的關(guān)系，既要宣傳安全生產(chǎn)的好人、好事、好做法，也要曝光安全生產(chǎn)的違章行為、失職行為、事故案例等反面典型。通過宣傳教育真正達(dá)到提高安全意識、自覺遵章守紀(jì)、掌握安全知識、增強(qiáng)防范能力、消滅“三違”的目的。二、安全操作技能培訓(xùn)是提高員工安全素質(zhì)的重要保證。隨著企業(yè)的私有化，目前外來臨時工已成為企業(yè)主要勞動力之一。這些參加工作時間短、工作經(jīng)驗(yàn)不足的打工群體，對于企業(yè)來說是最大的安全隱患，所以要扎扎實(shí)實(shí)的對這一打工群體進(jìn)行安全操作技能培訓(xùn)，要制定詳實(shí)的教育培訓(xùn)計劃，保證培訓(xùn)時間和培訓(xùn)內(nèi)容

5、。特別是在新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備上的使用，要通過編制教育培訓(xùn)教材，對從事工作的員工進(jìn)行專門的安全操作技能培訓(xùn)，必須使他們詳細(xì)了解和掌握這些新工藝、新技術(shù)、新材料或者新設(shè)備的技術(shù)特性，確保其掌握這些新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備的操作規(guī)程后，才允許上崗。同時，在今后的工作中，要對其不斷的進(jìn)行培訓(xùn)。三、開展安全活動是提高員工安全素質(zhì)的促進(jìn)劑。重點(diǎn)組織開展好 “安全生產(chǎn)月”、“安康杯”和“夏季安全生產(chǎn)百日競賽”等活動，要結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，制定切實(shí)可行的活動方案，成立相應(yīng)的活動督導(dǎo)人員，拿出可靠的保證措施，進(jìn)行廣泛的思想發(fā)動，使活動內(nèi)容和主題人人皆知，使廣大干部員工人人參與，使活動扎扎實(shí)、卓有成效地開

6、展好。通過這些活動，倡導(dǎo)安全的生產(chǎn)、工作、生活方式，引起員工對安全工作的重視，燃起參與安全工作的熱情，掀起關(guān)注安全的熱潮，促進(jìn)員工安全素質(zhì)的提高。 四、隱患查糾是提高員工安全素質(zhì)的有效途徑。任何生產(chǎn)和工作都或多或少、或輕或重、或明或暗地存在著不安全因素，這些因素滋長到一定程度，就形成隱患和苗頭，這些隱患和苗頭如不及時發(fā)現(xiàn)和消除，就會造成事故。因此加強(qiáng)隱患查糾，是去弊除害、糾偏扶正、消災(zāi)滅難、避免事故發(fā)生的重要途徑。檢查要做到嚴(yán)、細(xì)、實(shí)、準(zhǔn)、快，嚴(yán)格檢查，不流于形式，細(xì)致查找，不放過任何疑點(diǎn)，務(wù)求實(shí)效，檢查切合實(shí)情，注重實(shí)際效果，準(zhǔn)確定位，找準(zhǔn)隱患的危害程度和產(chǎn)生根源，快速整改，訂出措施，徹底消

7、除隱患的存在。要合理確定檢查的方式、密度和范圍，做好檢查記錄、意見反饋、整改責(zé)任認(rèn)定和整改以后的復(fù)查驗(yàn)收，防止原隱患的死灰復(fù)燃和新隱患的滋生蔓延。此項工作不僅能及時的消除員工身邊的安全隱患，同時在檢查-整改的過程中，使員工增長了認(rèn)識，增加了防范的意識。五、提高企業(yè)管理人員的安全素質(zhì)是提高員工安全素質(zhì)的前提。俗話說：上梁不正下梁歪。企業(yè)管理人員作為直接與員工接觸的群體，他們的言行舉止都是員工模仿的對象，如果企業(yè)管理人員帶頭違章操作、違章指揮，勢必導(dǎo)致員工的安全意識淡薄，所以提高企業(yè)管理人員的安全素質(zhì)是前提，這樣才能保證員工工作過程中不受錯誤的引導(dǎo)和傾向，員工的安全意識和素質(zhì)才能有所提高。提高企業(yè)

8、管理人員的安全素質(zhì)主要有兩個途徑，一是在選拔聘用企業(yè)管理人員時，要選聘業(yè)務(wù)熟練、有敬業(yè)精神、有相應(yīng)工作能力和水平，具有一定安全管理知識、法律法規(guī)，善于鉆研、思路清晰、敢抓敢管、敢于堅持原則的人來擔(dān)當(dāng)；二是企業(yè)應(yīng)該定期組織企業(yè)管理人員培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，積極創(chuàng)造學(xué)習(xí)教育的機(jī)會，這樣才能大大提高企業(yè)管理人員的安全素質(zhì)。六、安全制度的落實(shí)是提高員工安全素質(zhì)的有力保障。一是獎懲兌現(xiàn)到位。要按照安全生產(chǎn)法等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，建立健全安全工作的責(zé)任追究機(jī)制和獎懲機(jī)制。要拿出專門的獎勵資金，對安全工作成績突出的管理人員和員工大張旗鼓的表彰和獎勵，讓這些在安全管理和安全生產(chǎn)方面付出努力的個人在面子上獲得榮譽(yù)、在經(jīng)濟(jì)

9、上得到實(shí)惠、在職務(wù)上受到重用。二是對違章指揮、違章操作，管理失職、員工違規(guī)違紀(jì)要嚴(yán)肅處理，從重處罰，絕不能講資歷、論關(guān)系，顧情面，大事化小，小事化了、不了了之。要做到責(zé)任分清、功過分明、獎罰嚴(yán)明，充分發(fā)揮好制度的激勵和鞭策作用，讓其成為提高員工安全素質(zhì)的有力保障。 總之，提升員工的安全素質(zhì)就是從事后處理轉(zhuǎn)向事前教育，從盲目“三違”到事前杜絕，從“要我安全”轉(zhuǎn)向“我要安全”。隨時提醒自己“珍惜生命，勿忘安全”，為生命構(gòu)筑一道安全防線！這樣，我們的安全生產(chǎn)監(jiān)管的目的就達(dá)到了。無錫市惠山區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局二00七年九月二十三日一、前言    安全是實(shí)現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)

10、的基礎(chǔ)，是人類生存和發(fā)展的基本要求。對于我們管道防腐行業(yè)來說安全同樣重要。我們常說：防腐是主業(yè)，安全是生命，那么我們?nèi)绾呜瀼亍鞍踩谝?、預(yù)防為主”的方針，象愛護(hù)生命一樣去做好安全工作，是當(dāng)前企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和安全工作者的一個大課題。    我們看到安全是一個綜合的系統(tǒng)工程，它充滿許多復(fù)雜的子系統(tǒng)和環(huán)節(jié)。找出突破點(diǎn)，搞活全系統(tǒng)，是做好安全工作的關(guān)鍵。安全工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)有安全組織、安全制度、安全教育及、安全檢查等等。其中安全檢查及整改是做好安全工作的重要手段之一。下面就安全檢查的重要性、安全檢查內(nèi)容分類及如何提高安全檢查效果的做法等問題，談自己的幾點(diǎn)意見。 

11、0;  二、安全檢查的重要性    安全檢查是工作的一個十分重要的環(huán)節(jié)，安全檢查是消除隱患、防止的重要手段。通過安全檢查可以使我們清楚企業(yè)生產(chǎn)過程中的危險因素，從而使我們有計劃地采取措施，消除隱患，確保安全生產(chǎn)。多年來我們堅持：安全檢查隱患分析制定對策抓好整改這樣一個良性循環(huán)的過程，嚴(yán)細(xì)認(rèn)真地抓好監(jiān)督檢查，是我們做好安全工作的關(guān)鍵。查隱患、抓整改，促使不斷上臺階，從而保證企業(yè)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)的完成，這正是安全檢查工作的重要作用之所在。    我廠各級領(lǐng)導(dǎo)十分重視安全檢查工作，堅持安全檢查經(jīng)?；⒅贫然?，廠級堅持每月一次安全檢查；

12、車間堅持每月兩次安全檢查；班組堅持每周一次安全檢查。并把定期檢查和突出檢查相結(jié)合，把廠級檢查和基層檢查相結(jié)合，把綜合檢查和專業(yè)檢查相結(jié)合，把普遍檢查和重點(diǎn)檢查相結(jié)合，把檢查和整改相結(jié)合，使安全檢查不斷線，危險隱患整改不過夜。通過安全檢查，查出隱患，抓好整改，取得了良好的效果。    三、安全檢查的主要內(nèi)容和做法    1、安全檢查的主要內(nèi)容可分為五大方面：    查領(lǐng)導(dǎo)    就是要認(rèn)真檢查各級領(lǐng)導(dǎo)對安全生產(chǎn)的思想認(rèn)識高不高；查各級領(lǐng)導(dǎo)在工作中是否認(rèn)真落實(shí)了“安全第一、預(yù)防為

13、主”的方針；查各級領(lǐng)導(dǎo)是否貫徹落實(shí)了“五同時”的原則（即：在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)時，同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作）；查各級領(lǐng)導(dǎo)安全責(zé)任制執(zhí)行情況及是否貫徹了“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則。    查組織    主要是檢查：安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)建立情況；專兼職人員配備情況。    查制度    主要是檢查：各項制度的建立和執(zhí)行情況，如：三級安全教育制度、工業(yè)動火審批制度、安全生產(chǎn)責(zé)任制度、管理制度，以及各崗位操作規(guī)程的建立、執(zhí)行情況。  

14、0; 查管理    主要是檢查的各項基礎(chǔ)工作。    查隱患    這是安全檢查的重點(diǎn)和關(guān)鍵。查重點(diǎn)部位、主要設(shè)備、要害崗位等存在的危險因素、漏洞及潛在的隱患。    2、安全檢查的做法，大體分為五種：    定期檢查企業(yè)根據(jù)本單位實(shí)際規(guī)定的定期性檢查，如；我廠定的廠級每月一次、車間級每月兩次的安全檢查等等。    經(jīng)常性檢查根據(jù)企業(yè)實(shí)際和人、機(jī)、環(huán)境等因素，不定期地進(jìn)行的安全檢查。   

15、; 季節(jié)性檢查根據(jù)季節(jié)變化和發(fā)生規(guī)律，突出重點(diǎn)，進(jìn)行的專題檢查。    專業(yè)性檢查按專業(yè)分工及其特點(diǎn)組織專業(yè)人員對某一專業(yè)進(jìn)行的安全檢查，如：設(shè)備檢查、用電檢查等。    綜合性檢查為了引起各職能部門的重視，組織有關(guān)部門對下屬進(jìn)行綜合性的安全檢查。    四、當(dāng)前安全檢查存在的問題    對于整個過程來說，安全檢查是行之有效的手段，這一點(diǎn)是被實(shí)踐所證明的，但在實(shí)際過程中由于人們的認(rèn)識程度不盡一致，使安全檢查工作的發(fā)展呈現(xiàn)極不平衡狀態(tài)，所以目前安全檢查工作存在一些問題和缺陷。主

16、要是：    1、對安全檢查的重要作用認(rèn)識不足，重視不夠，存在檢查者湊合，被檢查者應(yīng)付的現(xiàn)象。安全檢查中還有不少形式主義的東西，比如：參加檢查的人員由于各方面的限制注重表面的東西多，因此有些基層單位投其所好，在檢查團(tuán)到來之前，大搞衛(wèi)生掃除，刷漆大會戰(zhàn)，領(lǐng)導(dǎo)厭倦，職工反感，使得安全檢查失掉了應(yīng)有的意義。    2、安全檢查不到位。由于一些單位領(lǐng)導(dǎo)對安全檢查的認(rèn)識不一致，因此使得檢查不到位，滿足于聽匯報、問情況，現(xiàn)場檢查也只看一些表面現(xiàn)象，不做深入細(xì)致的工作，敷衍了事，這樣很難查出管理上存在的問題、漏洞和隱患，使安全檢查失掉了應(yīng)有的嚴(yán)肅性

17、。    3、檢查標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一。安全檢查雖已堅持多年，但迄今為止沒有一個統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，每次檢查前均擬定一個檢查提綱或要點(diǎn)，但多數(shù)是有參加檢查的人說了算，由于參檢人員所學(xué)專業(yè)、技術(shù)素質(zhì)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的限制，檢查深淺不一，單位與單位之間的評比存在一定的誤差，同時由于標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一、尺度不一致，一年一變，基層單位無所適從，無章可依。    4、檢查人員的配備存在一定問題，不能按專業(yè)配備，有些人不懂專業(yè)知識，只能走馬觀花，點(diǎn)到為止，諸多的問題很難發(fā)現(xiàn)，起不到安全檢查的作用。    5、檢查與整改不能有機(jī)地結(jié)合起來，換句話說就

18、是檢查與整改脫節(jié)。往往檢查的不管整改如何，也定不了整改措施，使一些隱患久拖不治。    正是以上這些問題，使人們失去了對安全檢查的信心和信任，從而降低了人們對安全檢查重要性的認(rèn)識，造成了對安全檢查認(rèn)識方面的誤區(qū)，導(dǎo)致了人們對安全檢查的逆反心理。    五、強(qiáng)化安全檢查，加大整改力度的幾點(diǎn)意見    安全檢查是發(fā)現(xiàn)和整改隱患、制止違章行為、預(yù)防和減少的有效手段之一，既然如此，我們就應(yīng)該在克服存在的問題的基礎(chǔ)上要進(jìn)一步強(qiáng)化安全檢查工作，進(jìn)而加大隱患整改的力度，力求企業(yè)生產(chǎn)過程的安全。對此有以下幾點(diǎn)意見：

19、60;   1、領(lǐng)導(dǎo)重視，檢查到位    首先各級領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該明確安全檢查不是目的，而是通過安全檢查消除不安全因素，以確保企業(yè)安全生產(chǎn)。因此，要樹立起長久觀念，要堅持安全檢查不斷線，常抓不懈，常抓常新。同時在檢查中堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、查重點(diǎn)、抓關(guān)鍵、檢查到位。使每一級、每一次安全檢查和整改都落到實(shí)處、見到效果。    2、檢查內(nèi)容要明確，檢查標(biāo)準(zhǔn)要統(tǒng)一    一是要根據(jù)檢查類別和形式，明確每次檢查的內(nèi)容：專業(yè)化檢查什么內(nèi)容；季節(jié)性檢查什么內(nèi)容；廠級檢查哪些方面等等。要把檢查的內(nèi)容明確固定。二是要依據(jù)國家和行業(yè)關(guān)于安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和企業(yè)有關(guān)規(guī)定，制定出重點(diǎn)突出、要求嚴(yán)格、可操作性較強(qiáng)的各級各類檢查標(biāo)準(zhǔn)。每次檢查無論誰組團(tuán)參檢，都必須堅持統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)和要求，