服裝店勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)

1、服裝店勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)文稿歸稿存檔編號(hào)：IKKIJY-KKIO69-OTM243-OLUI129-GOOI-FDQS58-勞動(dòng)合同甲方：乙方：地址：身份證：電話：住址：根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法的規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商，本著自愿，平等的原則，達(dá)成合同條款如下：1、 合同有效期自年月日至年月日止。試用期為。試用期內(nèi)不合格和合同期滿即終止執(zhí)行。因本店工作需要，在雙方完全同意的條件下，可續(xù)訂合同。2、 經(jīng)雙方協(xié)商，乙方在合同期內(nèi)從事工作。甲方可以根據(jù)工作需要，變換乙方的工作內(nèi)容，如雙方就工作變換達(dá)不成一致意見(jiàn)，則本合同自然解除，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。3、 甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保

2、證乙方在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。乙方因工負(fù)傷，按工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定辦理。4、 甲方安排乙方實(shí)行小時(shí)工作制，具體工作時(shí)間以營(yíng)業(yè)時(shí)間為準(zhǔn)。5、 根據(jù)甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬構(gòu)成為：基礎(chǔ)工資+銷售提成+獎(jiǎng)金。6、 勞動(dòng)紀(jì)律1 、員工必須遵守國(guó)家的法律法規(guī)、店面的管理制度等。2 、員工如毀損或遺失本店財(cái)物的，依市場(chǎng)價(jià)格予以補(bǔ)償。盤(pán)點(diǎn)少貨的。查明是乙方的原因的，由乙方按照丟失貨品以銷售價(jià)格的7折賠償給甲方。七、合同解除1、員工無(wú)法完成本1占的工作或?qū)Ρ镜暝斐蓢?yán)重的財(cái)產(chǎn)損失的可以與其解除勞動(dòng)合同。2、若員工辭職必須提前一個(gè)月書(shū)面填寫(xiě)離職申請(qǐng)，經(jīng)店長(zhǎng)和公司同意方可辭職，合同未到期的押金不退，在辭職期間有任務(wù)（綜合公司1占鋪兒個(gè)月的銷售數(shù)據(jù)再定。）3、員工在終止或解除勞動(dòng)合同時(shí)的最后工作口之前，按本專賣店規(guī)定辦理工作交接手續(xù)，須全部清點(diǎn)移交本專賣店指定人員。八、在合同期內(nèi)，如本合同條款與新頒布的法律法規(guī)相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行。本合同正本一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。簽約雙方已讀懂并接受上述