勞保用品管理制度(同名18459)

1、無勞動保護用品管理制度一、為了規(guī)范公司勞動保護用品（以下簡稱勞保用品）的發(fā)放及管理工作，確保員工的生產(chǎn)安全和身體健康，保證生產(chǎn)經(jīng)營工作的順利進行，以安全、適用、節(jié)約為原則，結(jié)合公司實際工作情況，特制定本制度。二、本制度適用于*公司勞保用品的發(fā)放和管理。三、發(fā)放原則及配發(fā)標(biāo)準(zhǔn)。（一）公司依據(jù)各崗位工作條件及性質(zhì)發(fā)放勞保用品。（二）綜合辦公室負(fù)責(zé)制訂勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn) 。（三）勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)崗位定編定員及時調(diào)整，以使發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)符合實際性。四、公司勞保用品的主要發(fā)放種類（一）安全帽類：是保護頭部，防撞擊、擠壓傷害的護具。（二）呼吸護具類：是預(yù)防塵肺和職業(yè)病的重要護品，主要有防塵、防毒、供氧等護具。

2、（三）眼防護具：是保護作業(yè)人員的眼睛、面部，防止外來傷害，主要是焊接用眼防護具、爐窯用眼護具、防沖擊眼護具、防化學(xué)、防塵等眼護具。（四） 聽力護具： 長期在 90dB(A)以上或短時在 115dB(A)以上環(huán)境中工作時應(yīng)使用聽力護具，主要有耳塞、耳罩和帽盔等護具。無（五）防護鞋：用于防砸、絕緣、防靜電、耐酸堿、耐油、防滑鞋等。（六）防護手套：用于手部保護，主要有耐酸堿手套、電工絕緣手套、電焊手套、防 X 射線手套、石棉手套等。（七）工作服：用于統(tǒng)一工裝和保護職工免受勞動環(huán)境中的物理、化學(xué)因素的傷害。（八）洗滌用品：用于外露皮膚的清洗，主要有洗衣粉、香皂、洗發(fā)水等。五、勞保用品管理（一）勞保用品

3、的申請及采購流程1.各部門根據(jù)勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn) 、本部門各崗位及職工情況、勞保用品的實際損耗程度、下月的生產(chǎn)計劃等因素，負(fù)責(zé)制定下月的勞保用品采購申請，每月 5 日前報綜合辦公室匯總。2.綜合辦公室負(fù)責(zé)對各部門勞保用品申請進行匯總，編制勞保用品采購計劃，并于每月 10 日前依次報綜合辦主任、財務(wù)總監(jiān)、總經(jīng)理審批簽字，經(jīng)批準(zhǔn)后將審批單交物資采購部實施采購，物資采購部負(fù)責(zé)對申購票據(jù)進行存檔備案。（二）勞保用品的發(fā)放及領(lǐng)用1. 勞保用品由公司統(tǒng)一制定發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，各部門如有特殊情況須及時上報增加勞保用品發(fā)放明細(xì)，經(jīng)部門主管副總、財務(wù)總監(jiān)、總經(jīng)理審核后方可增加發(fā)放。無2.各部門有關(guān)負(fù)責(zé)人按月份統(tǒng)一從公司領(lǐng)

4、用勞動保護用品后按本部門的實際需要分發(fā)勞動保護用品。物資采購部負(fù)責(zé)做好領(lǐng)用簽字手續(xù)。3.凡符合領(lǐng)取勞保用品條件的職工，因休假（病、產(chǎn)、事、工傷及脫產(chǎn)學(xué)習(xí)等）或其他原因需離開公司超過一個月以上者，停發(fā)其勞保用品。4.對于低值易耗品（如：線手套、橡膠手套等）由部門管理負(fù)責(zé)人按照實際需要進行發(fā)放。（三）勞保物品的日常管理、保養(yǎng)及回收1.勞保物品日常保管由物資采購部負(fù)責(zé)。采購回的勞保用品交物資采購部辦理入庫手續(xù)，設(shè)立勞保用品臺賬，由專人進行出入庫登記，并定期將出入庫票據(jù)移交財務(wù)部進行賬務(wù)處理。2.未發(fā)放的勞保物品需擺放整齊，以方便查詢和使用。3.庫存中的勞保物品要按照使用說明進行妥善保管，以減少損毀帶

5、來的成本增加。4.勞動用品使用部室應(yīng)指導(dǎo)員工掌握正確的使用方法和保養(yǎng)措施，延長勞保物品使用壽命，需回收的勞保品要及時回收。5.因辭職、調(diào)動離開公司的員工，所在部室負(fù)責(zé)將其使用的勞保用品（個人防護品除外）收回。 （如損壞或丟失需根據(jù)使用狀況折價賠償） 。若不按規(guī)定收回，造成損失的，無由責(zé)任部室負(fù)責(zé)賠償。6.對于臨時工，在綜合辦公室辦理錄用手續(xù)后，需至財務(wù)部交 100 元勞保用品押金，方可辦理領(lǐng)用手續(xù)，在離開本單位前，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人確認(rèn)將勞保用品全部歸還后，可退還押金。7.對年度發(fā)放勞動保護用品， 須以舊換新。 使用期滿后，能用的繼續(xù)使用，不能用的，憑舊的勞保用品一起交倉庫員辦理領(lǐng)用手續(xù)。8.由財務(wù)部會同綜合辦公室對各部門勞動保護用品的領(lǐng)用情況進行季度統(tǒng)計結(jié)算，結(jié)算情況由綜合辦公室匯總歸檔，納入各部門年度考核內(nèi)容。六、勞保用品使用規(guī)定（一）所有職工必須正確使用勞保用品，杜絕違規(guī)、違章操作；非消耗品注意保養(yǎng)，維持其正常的使用狀態(tài)。對失效、無法使用的勞保用品必須立即更換。（二）凡上崗操作的員工必須按規(guī)定穿戴勞動保護用品。經(jīng)相關(guān)人員檢查在上班時間未使用相應(yīng)規(guī)定的防護