精選工作方案集錦八篇

1、精選工作方案集錦八篇工作方案 篇1 一、指導(dǎo)思想 以“.三中全會”重要思想統(tǒng)攬全局，全面貫徹黨的訓(xùn)練方針，堅持“三個面對”，以全面推動素養(yǎng)訓(xùn)練和訓(xùn)練現(xiàn)代化為目標(biāo)，以實施課程改革和提高訓(xùn)練教學(xué)質(zhì)量為兩大重點，以深化常規(guī)管理為手段，以推動訓(xùn)練信息化為契機(jī)，以深化教學(xué)討論為動力，不斷提高工作成效，努力提高訓(xùn)練現(xiàn)代化水平,使同學(xué)得到全面進(jìn)展。 二、工作目標(biāo) 1.以制度為保障，連續(xù)狠抓訓(xùn)練教學(xué)常規(guī)治理，確保我校教學(xué)工作正常有序開展。狠抓教學(xué)質(zhì)量，向40分鐘要質(zhì)量。 2.狠抓同學(xué)德育工作。堅持育人為本，強(qiáng)化全員德育。德育工作要面對全體、關(guān)注全校，體現(xiàn)時代性、進(jìn)步性、有效性。 3.開齊開足課程，掌握同學(xué)在校

2、時間和活動總量。 4.學(xué)校班子成員工作合作，以身作則。不斷提升自己的業(yè)務(wù)專業(yè)水平，注意討論課堂教學(xué)，注意提升全校教學(xué)質(zhì)量。 三、工作措施 (一)一絲不茍落實常規(guī)管理，認(rèn)仔細(xì)真提高教學(xué)質(zhì)量。 1.嚴(yán)格執(zhí)行課程方案。堅持按課表上課，保質(zhì)保量上好每節(jié)課，杜絕私自調(diào)課、曠課、遲到、早退、中途離堂、上課接打手機(jī)、體罰同學(xué)等現(xiàn)象，上好體育課，努力提高“兩操”及活動課質(zhì)量。落實每天一小時的陽完體育運動，教育、值日校長長加強(qiáng)隨堂檢查。 2.嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范的作息時間。本學(xué)期我校作息時間調(diào)整為早上8:30-11:30，下午13:50-16:50，學(xué)校要求全體老師不得拖課、或留同學(xué)補習(xí)，嚴(yán)格掌握同學(xué)在校時間不超過6小

3、時。 3.嚴(yán)格規(guī)范教學(xué)用書。學(xué)校要求全體老師除省頒名目教輔材料 工作方案 篇2 一、指導(dǎo)思想 在副校長的領(lǐng)導(dǎo)下，詳細(xì)負(fù)責(zé)、組織、管理政教處工作，政教副主任工作方案。圍繞學(xué)校辦學(xué)目標(biāo)，堅決實行學(xué)校學(xué)期工作要求，細(xì)心管理、規(guī)范行為。以人為本，平安第一，圍繞學(xué)校政教工作，努力創(chuàng)建一個平安和諧穩(wěn)定的校內(nèi)。 二、本學(xué)期工作 1.加強(qiáng)同學(xué)德育訓(xùn)練工作，提高同學(xué)的思想道德水平； 2.仔細(xì)組織各種平安演練、平安訓(xùn)練，提高同學(xué)的平安意識； 3.加強(qiáng)平安、紀(jì)律、衛(wèi)生的日常管理工作，為創(chuàng)建平安、干凈、守紀(jì)的校內(nèi)而奮斗，工作方案政教副主任工作方案。 三、主要職責(zé) 1.幫助主任協(xié)作各班級的工作，負(fù)責(zé)分管有關(guān)方面的工作。

4、分管工作做到：有方案、有布置、有檢查、有匯報，對于自己發(fā)覺的一些重大問題準(zhǔn)時向主任匯報； 2.做好政教張主任的助手，定期不定期向張主任匯報工作，對有些問題要提出詳細(xì)思路和解決方法，并付諸實施； 3.對擔(dān)當(dāng)?shù)拿恳豁椩敿?xì)工作，要周密思索，做到工作有方案、有布置、有檢查、有分析、有總結(jié)，并做好規(guī)范的檔案建設(shè)。 四、詳細(xì)工作 幫助張主任做好政教處工作，側(cè)重做好以下工作： 1.制定學(xué)期的德育工作方案； 2.組織好每周的升旗活動； 3.幫助巡查每天的衛(wèi)生打掃狀況并準(zhǔn)時反饋； 4.幫助處理好校內(nèi)的各種突發(fā)大事； 5.幫助巡查同學(xué)每天的各種違紀(jì)行為，訓(xùn)練并記錄； 6.幫助組織好每次的平安演練和平安訓(xùn)練活動；

5、7.主動反思，寫好每學(xué)期的政教工作總結(jié)； 8.完成學(xué)校交辦的其他工作。 工作方案 篇3 社區(qū)是養(yǎng)成訓(xùn)練的一個基地，也是學(xué)校德育工作的一個非常重要的場所，是同學(xué)體驗.主要陣地。社區(qū)的自然環(huán)境和人文環(huán)境在孩子的成長過程中有著重要的意義。充分利用社區(qū)訓(xùn)練資源，把孩子帶進(jìn).大課堂中，對于進(jìn)展訓(xùn)練，促進(jìn)健康成長有著舉足輕重的作用，而同學(xué)的參加也為社區(qū)供應(yīng)了鮮活的力氣。為此特制定如下方案： 一、指導(dǎo)思想 以“以德治國”的重要思想為指導(dǎo)，以國家“公民道德實施綱要”為依據(jù)，以“五愛”為基本要求，堅持家庭訓(xùn)練、學(xué)校訓(xùn)練與社區(qū)訓(xùn)練相結(jié)合，全方位、多渠道地開發(fā)社區(qū)德育資源，努力構(gòu)建齊抓共管、立體開放的社區(qū)道德建設(shè)的

6、訓(xùn)練管理體系，營造良好的育人大環(huán)境，達(dá)到“.育人”和“育.人”目的。使同學(xué)具有良好的公民道德意識，在.實踐中成為文明的小仆人，生活的小仆人，健康的小仆人，勞動的小仆人，學(xué)習(xí)的小仆人。 二、詳細(xì)措施 1、開展美化社區(qū)活動，對同學(xué)進(jìn)行環(huán)保訓(xùn)練。組織各種志愿服務(wù)小隊，行走穿梭于街頭巷尾，做些力所能及的勞動：擦窗、綠化、清潔、除白色垃圾等等。讓同學(xué)熟悉到這是我們的社區(qū)，這是我們的家庭，這是我們應(yīng)當(dāng)愛惜的地方，增加環(huán)保意識。 2、開展社區(qū)互動弘美德活動，讓孩子們孝敬長輩，關(guān)懷他人。定期組織學(xué)校到敬老院、社區(qū)慰問孤寡老人，要求每個班級都能與孤老結(jié)對，同學(xué)們定期上門慰問，幫著打掃，陪著談天。 3、為加強(qiáng)未成

7、年人思想道德建設(shè)，減輕同學(xué)課業(yè)負(fù)擔(dān)，學(xué)校利用有限的訓(xùn)練資源盡可能地為同學(xué)制造條件，開設(shè)活動場所，以豐富同學(xué)的課余生活。學(xué)校在寒暑假、節(jié)假日開放電腦房、圖書閱覽室、體育場，配備專職輔導(dǎo)老師進(jìn)行管理和輔導(dǎo)。 4、學(xué)校與社區(qū)委員會結(jié)對子，同時要求各班制定具體的社區(qū)活動方案，并定期與街道負(fù)責(zé)人聯(lián)系，組織志愿者到結(jié)對社區(qū)報到，參與為民服務(wù)小隊，一起進(jìn)入社區(qū)走上街道，協(xié)作社區(qū)干部開展各類文藝宣揚活動、勞動服務(wù)活動。 5、聘請法院、交警隊、綜合治理辦公室的同志，來校做專題講座。 6、為創(chuàng)設(shè)良好的學(xué)校周邊環(huán)境，要與學(xué)校所在社區(qū)委員有關(guān)負(fù)責(zé)人交涉，并得到全體家長委員會成員的支持，保障同學(xué)平安上學(xué)、放學(xué)。 7、發(fā)

8、揮社區(qū)優(yōu)勢，建立多種類型的小陣地。社區(qū)中擁有各種訓(xùn)練活動資源，都可作為社區(qū)少先隊活動的小陣地。依據(jù)活動的類型建立不同的活動陣地。如： 消遣型活動陣地：(1)建立家庭學(xué)藝陣地，如學(xué)做家務(wù)活、廚藝大競賽、棋藝比凹凸等都可在家里進(jìn)行。(2)建立消遣活動場所，如打羽毛球、踢足球、跳繩等體育活動。 服務(wù)型活動陣地：在活動前，預(yù)先考查社區(qū)有需要進(jìn)行服務(wù)的老人與地點。比如關(guān)心孤老做家務(wù)，清掃老年活動室，美化一條路等都是服務(wù)的內(nèi)容。 實踐型活動陣地：利用社區(qū)中的一部分家庭的蔬菜地，隊員可以參加實踐活動，學(xué)習(xí)種一種蔬菜，培育他們的技能。 總之，充分利用社區(qū)訓(xùn)練資源，把孩子帶進(jìn).大課堂中，對于進(jìn)展訓(xùn)練，促進(jìn)健康成

9、長有著舉足輕重的作用，而同學(xué)的參加也為社區(qū)供應(yīng)了鮮活的力氣。 工作方案 篇4 我園是新建的一所農(nóng)村日托幼兒園，因剛建園，各項工作剛剛起步，為了我園長足進(jìn)展，我們依據(jù)實際狀況，在衛(wèi)生保健方面做了如下方案：做以下新的學(xué)期開學(xué)了,隨著天氣的漸漸轉(zhuǎn)涼,氣候的改變,人類機(jī)體也在發(fā)生著微妙的改變,但對于免疫系統(tǒng)發(fā)育還不夠成熟的幼兒來說,一些細(xì)菌、病毒便會趁虛而入，幼兒園本著 “預(yù)防為主”的方針，依據(jù)本學(xué)期氣候及幼兒身心發(fā)育特點，特擬定以下學(xué)期方案： 一、把好新入園幼兒的體檢關(guān)，對于新入園幼兒必需持有體檢卡及免疫證復(fù)印件，并且體檢合格后才準(zhǔn)入園;做好接種、漏種登記，做好在園幼兒的年度體檢，完成全園教職員工的

10、年度體檢，女教職員工年度體檢、婦檢;對于體弱幼兒建立管理檔案。 二、做好晨檢工作，嚴(yán)格根據(jù)“一摸、二看、三問、四查”的制度;天氣漸涼，為預(yù)防“非典”，晨檢增設(shè)入園幼兒的體溫測量;每天做好帶藥幼兒的帶藥記錄工作，并按時發(fā)藥、喂藥，做好幼兒的全天觀看記錄。 三、做好秋冬季節(jié)的保暖工作，按時幫幼兒脫、添衣服;做好秋冬季節(jié)常見病、多發(fā)病的預(yù)防工作;做好秋季的消殺、滅蚊工作，毀滅傳染病的傳染源、切斷傳播途徑，杜絕秋季傳染病在園內(nèi)的發(fā)生。 四、開展幼兒心理健康訓(xùn)練，提高幼兒心理素養(yǎng);開展幼兒平安訓(xùn)練，提高幼兒的平安意識;支配科學(xué)、合理的一日生活、活動常規(guī)并執(zhí)行。 五、做好每周帶量食譜的制定，并嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行

11、;幼兒膳食實行花樣化、多樣化，稀稠答配，依據(jù)季節(jié)、氣候特點對食譜進(jìn)行科學(xué)、合理的調(diào)整，定期召開“伙委會”，對伙食中存在的問題準(zhǔn)時解決;開展幼兒心理訓(xùn)練，促進(jìn)幼兒身心的健康成長。 六、仔細(xì)貫徹、落實每周一小檢、每月一大檢的衛(wèi)生檢查制度，杜絕一切衛(wèi)生死角，做好教室內(nèi)每天的通風(fēng)工作，使幼兒有一個潔凈、明朗、清爽的生活環(huán)境;定期組織平安大檢查，發(fā)覺問題準(zhǔn)時上報解決，以保證幼兒在園內(nèi)活動的平安性。 七、對保育員進(jìn)行定期的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，實行以老帶新的工作作風(fēng)，不斷提高保育員的業(yè)務(wù)學(xué)問，提高服務(wù)質(zhì)量，使全園同心同德把工作作得更好。 八、寫好期末各項統(tǒng)計，寫期末保健工作總結(jié)，仔細(xì)做好年報表。 附：每月工作重

12、點 九月： 1、 仔細(xì)做好全園衛(wèi)生、消毒工作，迎接幼兒入園; 2、 制定新學(xué)期工作方案; 3、 組織新生入園體檢及全體教職員工年度體檢; 4、 加強(qiáng)晨檢、消毒預(yù)防傳染病; 5、 為全園幼兒測身高、體重。 十月： 6、幼兒生活處理力量觀摩; 7、整理幼兒健康檔案; 十一月： 8、為大中班幼兒測視力; 9、做好幼兒疾病的統(tǒng)計和矯治工作。 10、以自愿原則對園內(nèi)幼兒進(jìn)行微量元素測定 十二月： 11、幫助保健院為幼兒測查視功能; 12、 為全園幼兒測身高、體重，評價幼兒生長發(fā)育狀況; 13、 填寫各種報表; 14、 組織保育員觀摩學(xué)習(xí)。 一月： 15、整理保健資料; 16、清潔整理物品; 17、學(xué)終總

13、結(jié)。 工作方案 篇5 一、指導(dǎo)思想 本學(xué)期理化教研工作將以課標(biāo)和學(xué)校工作要求為依據(jù)，以課程改革試驗為主線，以提高教學(xué)質(zhì)量為重點，仔細(xì)搞好教學(xué)討論、扎實有效開展教研活動，促進(jìn)老師、同學(xué)共同進(jìn)展。切實加強(qiáng)教研組建設(shè)，提高課堂教學(xué)效率。總結(jié)閱歷，發(fā)揮優(yōu)勢，改進(jìn)不足，聚集全組老師的工作力和制造力，努力使教研組在有朝氣、有創(chuàng)新精神、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的基礎(chǔ)上煥發(fā)出新的生氣與活力。 因此，依據(jù)學(xué)校的教研方案，結(jié)合本組的實際，制定本學(xué)期的教研組工作方案。 二、主要工作目標(biāo)及任務(wù) 1、仔細(xì)學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn)，提高老師自身素養(yǎng)。 課標(biāo)是課堂教學(xué)的依據(jù)，因此要求老師仔細(xì)學(xué)習(xí)課程標(biāo)準(zhǔn)使每位老師能夠進(jìn)一步了解新課程標(biāo)準(zhǔn)的理念、目標(biāo)

14、、原則、內(nèi)容編排及實施建議。開展學(xué)習(xí)體會溝通，主動撰寫學(xué)習(xí)心得，推廣學(xué)習(xí)閱歷，將學(xué)習(xí)所得應(yīng)用于教學(xué)。在理論學(xué)習(xí)的同時，堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，組織全組老師依據(jù)各班級教材特點，爭論教材教法，相互溝通閱歷相互學(xué)習(xí)，相互取長補短，共同提高。 2、上好公開課，加強(qiáng)集體研討公開課是老師共同提高的又一種形式。 仔細(xì)搞好公開課教學(xué)活動，評課要落實并有記錄，課后準(zhǔn)時研討，研討時要談理念、談觀點、找問題、講困惑、提建議。相互學(xué)習(xí)，取長補短，共同提高。把教學(xué)實踐中存在的區(qū)域性的或普遍性的問題形成專題，通過學(xué)習(xí)、研討予以解決，相互學(xué)習(xí)，相互關(guān)心提高整體實力。 3、仔細(xì)討論“1+1”幫學(xué)的課改教學(xué),課堂教學(xué)是老師觀念轉(zhuǎn)變的載體

15、，是新課程試驗的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。 教學(xué)中，老師要確立堅固的現(xiàn)代訓(xùn)練理念、訓(xùn)練思想、新課程理念，以課堂教學(xué)創(chuàng)新為重點，推行“學(xué)案導(dǎo)學(xué)”、“自主合作探究” 課堂教學(xué)模式，廣泛開展課堂教學(xué)改革研討、課堂教學(xué)創(chuàng)新評優(yōu)等活動，既要讓同學(xué)獵取學(xué)問與技能，又要關(guān)心同學(xué)形成主動主動的情感、看法、價值觀。 4、提高同學(xué)自主學(xué)習(xí)力量。 教研專區(qū)全新登場教學(xué)設(shè)計 教學(xué)方法 課題討論 訓(xùn)練論文日常工作狠抓同學(xué)行為習(xí)慣的養(yǎng)成訓(xùn)練，加大對同學(xué)自主學(xué)習(xí)的指導(dǎo)與訓(xùn)練力度，提高同學(xué)自我管理、自我訓(xùn)練和自主學(xué)習(xí)的力量水平。 5、協(xié)作教育處仔細(xì)做好教學(xué)總結(jié)、教學(xué)反思和單元的檢測試卷分析。 總之，我們教研組要多進(jìn)行合作溝通，發(fā)揮整體效能。

16、老師間要建立主動互助的伙伴關(guān)系，加強(qiáng)在教學(xué)活動中的參加和合作，共享教學(xué)資源，形成教研合力，查找新的教研途徑，以盡快提高教研組整體教學(xué)水平。 工作方案 篇6 20xx年在一如既往地做好日常財務(wù)核算工作，加強(qiáng)財務(wù)管理、推動規(guī)范管理和加強(qiáng)財務(wù)學(xué)問學(xué)習(xí)訓(xùn)練。做到財務(wù)工作長方案，短支配。使財務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特擬訂20xx年的財務(wù)出納人員個人工作方案。 一、參與財務(wù)人員連續(xù)訓(xùn)練每年財務(wù)人員都要參與財政局組織的財務(wù)人員連續(xù)訓(xùn)練 首先參與財務(wù)人員連續(xù)訓(xùn)練，了解新準(zhǔn)則體系框架，把握和領(lǐng)悟新準(zhǔn)則內(nèi)容，要點、和精髓。全面按新準(zhǔn)則的規(guī)范要求，嫻熟地運用新準(zhǔn)則等，進(jìn)行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)

17、報表、表格的編制。參與連續(xù)訓(xùn)練后，匯報學(xué)習(xí)狀況報告。 二、加強(qiáng)規(guī)范現(xiàn)金管理，做好日常核算 1、依據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實際狀況，進(jìn)行業(yè)務(wù)核算，做好財務(wù)工作。 2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系。 3、做好正常出納核算工作。根據(jù)財務(wù)制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，努力開源結(jié)流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用，為公司供應(yīng)財力上的保證。加強(qiáng)各種費用開支的核算。準(zhǔn)時進(jìn)行記帳，編制出納日報明細(xì)表，匯總表，月初前報交總經(jīng)理留存，嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)覺金以票和轉(zhuǎn)帳支票。 4、財務(wù)人員必需按崗位責(zé)任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。 三、個人見意措施 要求

18、財務(wù)管理科學(xué)化，核算規(guī)范化，費用掌握全理化，強(qiáng)化監(jiān)督度，細(xì)化工作，切實體現(xiàn)財務(wù)管理的作用。使得財務(wù)運作趨于更合理化、健康化，更能符合公司進(jìn)展的步伐。總之在新的一年里，我會借改革契機(jī)，連續(xù)加大現(xiàn)金管理力度，提高自身業(yè)務(wù)操作力量，充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用，主動完成全年的各項工作方案，以最大限度地報務(wù)于公司。為我公司的穩(wěn)健進(jìn)展而做出更大的貢獻(xiàn)。 關(guān)于企業(yè)財務(wù)部工作方案5 XX年是公司進(jìn)展中的關(guān)鍵一年，集團(tuán)公司成立后，一切都以嶄新的面貌呈現(xiàn)。站在新的起點，財務(wù)部將一如既往地圍繞公司的總體經(jīng)營思路和進(jìn)展規(guī)劃，仔細(xì)貫徹執(zhí)行公司財務(wù)預(yù)算，以加強(qiáng)財務(wù)核算、提高會計素養(yǎng)為主要工作內(nèi)容，以精細(xì)化核算、數(shù)量化考核為工

19、作方法，以利潤最大化為目標(biāo)，以資產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任為主線，全面推行制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、程序化、信息化的財務(wù)管理模式，加強(qiáng)成本核算，實行全員、全過程的財務(wù)管理策略，從嚴(yán)管理，主動為公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策當(dāng)好參謀，為完成公司經(jīng)營目標(biāo)作出應(yīng)有的努力?，F(xiàn)就目前狀況，提出以下初步構(gòu)想： 1、財經(jīng)整頓貫徹一個“實” 根據(jù)國家局五條紀(jì)律要求，針對XX年財經(jīng)秩序?qū)ｍ椪D自查出來的薄弱環(huán)節(jié)，如扎賬時間不規(guī)范、原始憑證不合法、資產(chǎn)管理不科學(xué)、財務(wù)收支不合規(guī)、核算不實、手續(xù)不全等問題，主動進(jìn)行整改和自查自糾，進(jìn)一步深化會計基礎(chǔ)，完善財務(wù)管理體制。明年的重點要放在區(qū)局和基層網(wǎng)點，要規(guī)范會計核算、原始記錄、財產(chǎn)清查的操作、傳遞、交接手續(xù)

20、，落實資金、商品、資產(chǎn)的管理責(zé)任，強(qiáng)化內(nèi)部掌握，使管錢管賬管物嚴(yán)格分工，相互核對，相互監(jiān)督，防止經(jīng)營活動中的失誤差錯，保障各財務(wù)環(huán)節(jié)平安運轉(zhuǎn)，全面推動財務(wù)管理規(guī)范運作，通過專項整頓建立起規(guī)范、遵守法律、誠信的財經(jīng)秩序，確保在明年二至五月的省局復(fù)查和五月以后的國家局重點檢查中全面過關(guān)。 2、財務(wù)集中實現(xiàn)一個“流” 全省“集中財務(wù)、資金中心、電子商務(wù)”三位一體的信 息管理系統(tǒng)應(yīng)用軟件已由省局項目組完成，明年一季度將正式運行。該系統(tǒng)將統(tǒng)一會計科目與科目級次，統(tǒng)一固定資產(chǎn)折舊年限、方法，統(tǒng)一存貨分類與單據(jù)格式，實現(xiàn)省局對分、縣公司會計業(yè)務(wù)的跨單位審核、聯(lián)查，挺直進(jìn)行預(yù)算表單的審批，為適應(yīng)省局新管理方法

21、的要求，我們將對目前的核算流程進(jìn)行重組，資金每日上劃，費用按預(yù)算按月核拔，與省局、網(wǎng)點上下聯(lián)網(wǎng)，會計報賬一天一報，財務(wù)、資金數(shù)據(jù)準(zhǔn)時上傳，讓資金流、商品流、信息流實現(xiàn)數(shù)據(jù)共亨，建立“集中財務(wù)、分級掌握、全面預(yù)算、責(zé)任會計”的財務(wù)管理體系。 3、資金管理突出一個“零” 一是零資金運營，零運營資金并非真的零資金，而是用完可能少的流淌資金推動企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營運作。明年由于省局要搞全省資金中心，企業(yè)資金帳戶開在省行，貨款按合同合同執(zhí)行劃帳，留在企業(yè)周轉(zhuǎn)的錢將特別少，我們將盡量利用各種應(yīng)付款、應(yīng)交款、預(yù)收款、未交稅金、未交利潤等負(fù)債資金進(jìn)行負(fù)債經(jīng)營，實現(xiàn)零資金成本。 二是零庫存管理，對各單位實行庫存定額，

22、超定額的單位將按超出比例扣減其經(jīng)營得分，反之則增加得分，讓庫存定額與工資掛鉤，促進(jìn)各單位勤進(jìn)快銷，加速資金周轉(zhuǎn)。 XX年全球金融危機(jī)時刻警示著我們，在新的一年里，財務(wù)部工作人員應(yīng)在廠領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下制定對全廠其他部門的考核制度或者相關(guān)方法。在國家各項財務(wù)法律、法規(guī)的監(jiān)督下制定如下考核制度： 1、組織財務(wù)部各員工對國家有關(guān)法律法規(guī)、會計制度、平安法、財務(wù)制度、管理制度等有關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)。 2、在財務(wù)部內(nèi)部明確考核制度：財務(wù)人員的分工及各職能部門的協(xié)作，要分工明確并帶有相互協(xié)作補充性，相互協(xié)作的工作中不斷學(xué)習(xí)，對各項費用的合理支出起到監(jiān)督作用，對違規(guī)違紀(jì)行為起到監(jiān)督智能。 3、在應(yīng)收帳款上

23、起到有效的監(jiān)督作用：明確各分管會計的職責(zé)，制定相應(yīng)的制度，如對應(yīng)收款的監(jiān)督，應(yīng)制定相應(yīng)的規(guī)定，對貨款回收的期限把握、回款詳細(xì)事宜、相關(guān)銷售責(zé)任人都應(yīng)有相應(yīng)的監(jiān)督，加大財務(wù)監(jiān)督力度。 4、在對公司其他部門的工作方面：對各科室產(chǎn)生的各項費用進(jìn)行核算，為公司節(jié)約每一筆支出，從一角一元做起。在對各種原料的發(fā)票接收方面，仔細(xì)做好本職工作盡自己的力量去做好每一筆業(yè)務(wù)的考察及發(fā)票的接收工作，仔細(xì)完成每月的報稅工作。 5、對車間的耗用、檢修期間產(chǎn)生的各項費用進(jìn)行把關(guān)，為節(jié)省成本、削減開支做好每一項工作，對各項費用的節(jié)、超進(jìn)行考核并報公司領(lǐng)導(dǎo)，幫助領(lǐng)導(dǎo)做好決策工作。 6、對前工作期間應(yīng)進(jìn)行有階段性的總結(jié)，從月度

24、小結(jié)到季度、半年、全年總結(jié)；做好資金預(yù)算工作，其中包括對應(yīng)付款項、應(yīng)收款項、車間檢修估算等等；做好財務(wù)報表的編制工作，要求帳務(wù)清楚、任務(wù)明確；主動協(xié)作公司其他部門接受集團(tuán)公司的考核及檢查。 工作方案 篇7 一、加強(qiáng)干部素養(yǎng)的培育。 同學(xué)會干部素養(yǎng)的凹凸，挺直打算了同學(xué)活動的效率、影響到同學(xué)會常規(guī)工作的最終落實，可以說，加強(qiáng)干部素養(yǎng)的培育，是同學(xué)會成長壯大的關(guān)鍵。在新的學(xué)期，同學(xué)會方案實行如下措施，培育干部素養(yǎng)。 2、深化工作。同學(xué)會的主要負(fù)責(zé)人應(yīng)深化到同學(xué)會的工作中去，指導(dǎo)各部干事的工作，培育他們的管理力量。部長、副部長更應(yīng)深化到詳細(xì)工作中。 3、個別談話。同學(xué)會的主要干部應(yīng)不定期的與同學(xué)會成

25、員溝通、談心，把握他們的思想動態(tài)，大家共同探討工作方法。.、副.、秘書長應(yīng)不定期地與其他干部溝通談心；部長、副部長則更應(yīng)多與干部干事溝通，把握他們的思想狀況，做好他們的思想工作，并準(zhǔn)時反饋到系團(tuán)總支老師那里。 4、培育同學(xué)會成員的團(tuán)隊精神。在同學(xué)會內(nèi)部開展藝體形式的競賽。 第七周：舉辦一場xx級同學(xué)會成員vsxx級同學(xué)會成員的籃球賽； 第十一周：舉辦一場以部為單位的卡拉ok大賽； 通過以上活動的開展，讓干部干事時刻想到自己是同學(xué)會的一員，個人榮辱涉及整個集體，從而關(guān)懷這個集體、愛惜這個集體，進(jìn)而為這個集體的成長壯大獻(xiàn)計獻(xiàn)策。 二、日常工作應(yīng)常抓不懈。 同學(xué)會的管理職能就體現(xiàn)在日常的組織工作中。

26、同學(xué)會日常工作的好壞，挺直關(guān)系到我系同學(xué)活動工作能否正常進(jìn)行。因此，我們同學(xué)會要狠抓同學(xué)會日常工作。 1、同學(xué)會定期于單周星期日晚7：00召開常委會例會，總結(jié)前兩周的工作，布置后兩周的工作，并對一些工作做出調(diào)整（如需要加開會議，會提前三天通知）。 2、在同學(xué)會常委會工作例會后，同學(xué)會各部負(fù)責(zé)人應(yīng)準(zhǔn)時召開部門例會（碰頭會），落實同學(xué)會的支配與調(diào)整，并對部門的工作做出相應(yīng)調(diào)整。 3、同學(xué)會各部應(yīng)在每周召開一次工作例會，總結(jié)本部前一周的工作，布置下一周的工作，并針對上一周的問題，在新的工作中做出調(diào)整和修正。 4、同學(xué)會各部門分管的副.應(yīng)參與部門的各次例會，對工作做出指導(dǎo)。 5、同學(xué)會各級各次大會（例

27、會）均應(yīng)有人做出相應(yīng)記錄，同學(xué)會任期屆滿前交我會秘書處存檔。 6、各部門應(yīng)組織本部成員仔細(xì)學(xué)習(xí)各部工作職責(zé)，檢查標(biāo)準(zhǔn)，并落實到工作中，同學(xué)會主要干部要不定期抽查各部的工作狀況以及工作效果。 7、同學(xué)會各部門分工不分家，在詳細(xì)工作上，各部門工作范圍不同，但在工作中，大家應(yīng)相互協(xié)作、協(xié)作。 8、各部應(yīng)制定出本部的工作方案，并上交秘書處存檔，并在工作中加以落實。 三、力求舉辦更多的豐富多彩的文體活動，豐富同學(xué)們的課余生活。 1、第23周針對xx級新生入學(xué)訓(xùn)練與軍訓(xùn)開展相應(yīng)的主題活動； 2、第23周協(xié)作學(xué)院有關(guān)方面做好校慶的相關(guān)工作； 3、第3周舉辦“旅游管理系xx年20xx學(xué)年總結(jié)表彰大會暨迎新晚會

28、”； 4、第4周進(jìn)行系內(nèi)以班級為單位的籃球聯(lián)賽，做好我系男女籃球隊的選拔工作，為校區(qū)第四屆籃球賽做預(yù)備工作； 5、第4周開展慶國慶為主題的活動； 6、第5周開展慶中秋為主題的活動； 7、第57周幫助系同學(xué)工作辦公室和系團(tuán)總支召開旅游管理系同學(xué)代表大會其次次會議，做好同學(xué)會換屆選舉工作； 四、完善干部、干事考核制度，落實評優(yōu)選先工作，充分調(diào)動其工作主動性。 落實旅游管理系“同學(xué)會之星”評比詳細(xì)實施規(guī)章，秘書處做好相應(yīng)的工作。 工作方案 篇8 20xx工作總結(jié)20xx工作方案 完陰荏苒，歲月如梭。20xx不知不覺在指尖悄然逝去，20xx年迎面而來?；叵脒^去，面對眼前，展望將來！有進(jìn)步的喜悅，亦有工

29、作中失誤的愧疚。即將過去的一年是我們?nèi)w倉庫人員接受挑戰(zhàn)英勇邁進(jìn)的一年。專心思考總結(jié)工作當(dāng)中的利弊、得失。從教訓(xùn)中吸取閱歷，為以后的工作做好了充分的預(yù)備。 倉儲庫管部目前做的不夠好方面： （1）人員職責(zé)范圍不明確，倉庫人員缺乏責(zé)任感與執(zhí)行力，倉管的工作職責(zé)和工作范圍也不清楚明白。 （2）貨物未按種類、型號進(jìn)行有效的分類擺放。無標(biāo)識，有時完全是靠記憶分辯貨物。 （3）帳的實時性差，貨物進(jìn)入庫時未準(zhǔn)時登記或登記出入庫單每張可能會做幾次出入帳，這種狀況下帳面數(shù)據(jù)很難反饋實時庫存。 （4）貨物的擺放規(guī)章不明確。對于貨物擺放始終沒有一個明確的原則，貨物分類擺放的執(zhí)行也不徹底，出現(xiàn)貨物是堆擺放的推斷由每個

30、倉管自己來打算。 （5）帳、卡、物全都，達(dá)到最基本的保管作用； （6）實時反應(yīng)倉庫的備貨狀況、實時庫存、呆滯貨物狀態(tài)； （7）實時、系統(tǒng)地反饋倉庫所能涉及到的工廠、銷售相關(guān)數(shù)據(jù)； （8）倉庫能反映出貨物的來貨周期、來貨的不良率、入庫進(jìn)度、成品的庫存走勢、出廠成品返修比率。 需改善并提升方面： 首先作為一個倉庫管理者，要明白倉儲環(huán)節(jié)的重要性，清晰自己的工作職責(zé)，倉庫管理者應(yīng)組織倉庫人員對廠房設(shè)備條件統(tǒng)籌 規(guī)劃，合理布局，貨品進(jìn)行分區(qū)擺放，分別得出存貨實存狀況。倉庫現(xiàn)場管理工作必需嚴(yán)格根據(jù)6S要求和詳細(xì)倉庫保管制度規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)制定相應(yīng)的倉庫管理制度、管理規(guī)范、保管方法。 倉庫要做到定期或不定期的盤

31、點，做到MRP（物料清單）與庫存數(shù)據(jù)的百分之百的精準(zhǔn)，精準(zhǔn)核對出、入庫憑證，與送貨員、領(lǐng)料員按物料清單辦理交接手續(xù)，事后要準(zhǔn)時將相關(guān)數(shù)據(jù)報存于電腦，物品入庫嚴(yán)格把好驗收關(guān)，對物品的數(shù) 量、質(zhì)量、包裝進(jìn)行驗收，如發(fā)覺本次入庫物品不符，快速反映給有關(guān)人員，實行 相應(yīng)措施；物品出庫把好復(fù)核關(guān)，對于出庫物品，倉庫必需嚴(yán)格根據(jù)公司規(guī)章制度憑證發(fā)貨，對物料清單上的所要貨逐項復(fù)核，做到數(shù)量精準(zhǔn)，并向送貨員移清交貨，以免造成收到貨物不相符的損害。 重點要求： 倉庫嚴(yán)格管理火種、火源、電源、水源。加強(qiáng)對物品的進(jìn)出庫驗收及清潔，平安工作，確保精準(zhǔn)無誤，加深對倉庫所用物品的了解，對客戶所詢問的問題所提必答。往后加大

32、對倉庫每周、月的清潔力度，保持庫容干凈、，美觀、防潮。倉庫的平安是重點，在倉庫內(nèi)的各個地方都要安裝滅火器，員工在倉庫作業(yè)時禁止吸煙或者用法明火；禁止隨便挪動滅火器或者破壞滅火器，定期對滅火器的有效期和質(zhì)量進(jìn)行檢查，以便準(zhǔn)時排解平安隱患。 加強(qiáng)管理團(tuán)隊建設(shè)工作，完成倉庫組織架構(gòu)調(diào)整。要完成上述工作，團(tuán)隊建設(shè)是關(guān)鍵。目前面臨著在倉庫管理方式，管理思路，管理理念進(jìn)行全方位轉(zhuǎn)變的狀況，員工的思想觀念如何轉(zhuǎn)變，管理技能如何提升才能適應(yīng)公司的進(jìn)展要求的問題。要做好從外面引進(jìn)倉庫管理人才的相關(guān)預(yù)備，做好相關(guān)的聘請、培訓(xùn)、考核工作;完善倉管員的KPI考核指標(biāo)體系，對倉庫管理人員的工作技能、工作績效、工作看法做

33、好全方位的評估。對倉庫工作人員的工作技能、工作績效、工作看法做好全方位的評估; 做到以環(huán)境留人，待遇留人，感情留人，制造良好的團(tuán)隊氛圍，打造高素養(yǎng)的倉庫管理團(tuán)隊。加強(qiáng)對員工的培訓(xùn)工作，針對員工技能上的不足之處，有針對性地開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。 對個人的工作要求。對現(xiàn)有流程提出合理化改善建議。學(xué)習(xí)和熟識好物料，完全把握帳務(wù)報表的編制方法，可通過現(xiàn)場業(yè)務(wù)透視帳務(wù)的精準(zhǔn)性、準(zhǔn)時性和有效性。學(xué)習(xí)行業(yè)學(xué)問，了解我司生產(chǎn)流程及產(chǎn)品特點。 20xx年工作方案項目整改 針對公司的進(jìn)展要求，結(jié)合倉庫目前的實際狀況，倉庫工作方案如下： （1）。倉庫實施備料制，并在備料的過程中準(zhǔn)時返饋物料的欠料狀況，為方案，選購，生產(chǎn)等部門解決生產(chǎn)欠料爭取前置時間，削減因欠料問題造成的生產(chǎn)被動局面。這項工作目前正在有序地綻開。 （2）解決倉庫庫存精準(zhǔn)率長期低下的問題。倉庫庫存精