關(guān)于加班、調(diào)休、休假的管理規(guī)定

1、 關(guān)于加班、調(diào)休、休假的管理規(guī)定第一章 總那么 第一條 為維持良好的工作秩序，提高工作效率，保證酒店的各項(xiàng)工作順利進(jìn)行，現(xiàn)根據(jù)?中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法?和?中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法?的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合本酒店的實(shí)際情況，特制定本規(guī)定便于酒店職工遵照?qǐng)?zhí)行。 第二條 本規(guī)定適用于寧海白玉蘭酒店全體職工。 第三條 酒店職工正常工作時(shí)間為每周一至周六，每日8：0016：30，法定節(jié)假日及公休日休息。其中：中班人員、屬于綜合計(jì)算工時(shí)工作制或不定時(shí)工作制的職工的工作時(shí)間以現(xiàn)行規(guī)定和工作需要另行規(guī)定。第四條 酒店職工應(yīng)自覺遵守酒店的作息規(guī)定，按時(shí)上下班并做好考勤記錄。第五條 凡上班不打考勤者按遲到處理、下班不打考

2、勤者那么按早退處理、上下班都不打考勤者按曠工處理。第二章 加班的原那么和程序 第六條 原那么上酒店不鼓勵(lì)職工加班，各部門應(yīng)嚴(yán)格控制部門中職工加班的情形。 第七條 加班系指在規(guī)定工作時(shí)間以外，因本身工作需要或部門經(jīng)理指定事項(xiàng)，必須繼續(xù)工作者，稱為加班。 第八條 職工假設(shè)因工作需要加班的應(yīng)填寫?加班申請(qǐng)單?見附件一，經(jīng)部門經(jīng)理同意并由總經(jīng)理簽字批準(zhǔn)前方才有效，部門將?加班申請(qǐng)單?附在考勤表后，每月報(bào)行政部匯總?？记诒肀仨氂刹块T經(jīng)理簽字確認(rèn)。職工保存?加班申請(qǐng)單?存根，以便當(dāng)月調(diào)休之用。 第九條 各部門的加班記錄應(yīng)與考勤機(jī)上的記錄相符合，如有出入那么按考勤機(jī)的記錄為準(zhǔn)。 第十條 加班時(shí)間以0.5小時(shí)

3、作為記時(shí)起點(diǎn)單位。累計(jì)4小時(shí)為0.5個(gè)工作日，累計(jì)8小時(shí)為1個(gè)工作日，依此類推。并以此作為計(jì)算加班調(diào)休或補(bǔ)貼的依據(jù)。 第十一條 工作日加班時(shí)間最多為3小時(shí)/天，周末、國(guó)家法定節(jié)假日的加班時(shí)間最多為8小時(shí)/天，且每個(gè)月加班時(shí)間不得超過36小時(shí)。其中值班人員、屬于綜合計(jì)算工時(shí)工作制或不定時(shí)工作制的職工不適用本條例 第十二條 各部門在職工加班后，應(yīng)盡量安排職工調(diào)休，以保障職工的身體健康。由于工作關(guān)系，無法安排調(diào)休的，行政部將為職工留足24個(gè)小時(shí)的調(diào)休時(shí)間，剩余局部計(jì)發(fā)職工的加班工資。 第十三條 因工作性質(zhì)特殊，如綜合計(jì)算工時(shí)工作制或不定時(shí)工作制的職工按規(guī)定，在周末繼續(xù)工作視為正常上班，不算加班；但國(guó)

4、家法定節(jié)假日繼續(xù)工作的算加班。公司按規(guī)定支付加班工資。 第十四條 如因當(dāng)天請(qǐng)假影響工作而加班的，不享受加班待遇。 第十五條 職工主動(dòng)放棄的其它帶薪假日例如：公假不作為加班工時(shí)，公司不再另外支付加班工資。 第十六條 加班工時(shí)除預(yù)留的其余的在次月結(jié)清，不得累計(jì)。第三章 調(diào)休的原那么和程序 第十七條 職工經(jīng)酒店認(rèn)定的加班工時(shí)在當(dāng)月里可作為調(diào)休使用。 第十八條 假設(shè)當(dāng)月無加班工時(shí)且又無預(yù)留的加班工時(shí)的情況下，如要請(qǐng)假只可做事假處理。 第十九條 職工在不影響工作的前提下，可以調(diào)休。調(diào)休事先填寫?調(diào)休申請(qǐng)單?并由部門經(jīng)理的批準(zhǔn)后，將?調(diào)休申請(qǐng)單?附在考勤表后，每月報(bào)行政部。第四章 其他休假的原那么和程序

5、第二十條 其他休假參照職工手冊(cè)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，任何休假都必須填寫相關(guān)?申請(qǐng)單?并得到部門經(jīng)理的批準(zhǔn)，由部門將相關(guān)?申請(qǐng)單?附在考勤表后，每月報(bào)行政部。 第二十一條 病假除填寫?申請(qǐng)單?外，還必須附相關(guān)證明。第五章 審批和其它 第二十二條 請(qǐng)假審批權(quán)限：職工請(qǐng)假2天以內(nèi)含2天由本部門經(jīng)理審批，2天以上由行政部審批，3天以上由總經(jīng)理審批；部門經(jīng)理請(qǐng)假由總經(jīng)理審批。 第二十三條 本規(guī)定自二O一三年三月一日起執(zhí)行，同時(shí)停止執(zhí)行之前相關(guān)規(guī)定。of rural drinking water sources, protection of drinking water sources in rural areas by the end of the delimitation of the scope of