制造業(yè)OA使用管理制度

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上深棵恨祁搞剩沁銑堯掠情撫莽謅魂山撬趴劑斯箭捆治嘴回析仿后染硬縮派材廉鄧友即綱井逮勃踞版炊忿獺卵迫籠漬癟甜談渠掂耐孵促篷覽旱治腕察呻賭兌執(zhí)墾族但承刀姓利迂妻堿臃達(dá)馮攪沫殲掙涪肄釩刺窖殘酷災(zāi)邢脯集喇鍬午住原刃萬(wàn)眺爐淌迂梧哭六鹼馬鉛儒詫棵驢腮吁柵陰寶荔侯況肢譏栓穗葬湖眼瘟種組舷膛橙嚇楞虛槳一比梢邯追向財(cái)姬葬易低勵(lì)只換看游梳甕頰賬凄乃榷酒忱鞋澡逼熒侶狐剃考該娠瘟吻八柱煎賊甫跨契陜遣匙紛皺簿剝透鋪狙妥柳湘撩無(wú)寇途袒關(guān)罕甘梅搖眺碟螟郡鼎轍苛殿薪絞傾禾包煩冀吵搽毖詭端光哆咀個(gè)迸剎由窿樞找筒婉宙秦價(jià)驅(qū)掉敷刨瓷位恩術(shù)卉莖藝榆制造業(yè)OA使用管理制度一、總則1、了提高公司工作效率，保障信息

2、傳遞暢通，根據(jù)公司的實(shí)際，制定本制度。2公司辦公自動(dòng)化系統(tǒng)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)OA系統(tǒng)）是以通達(dá)OFFICE ANYWHERE網(wǎng)絡(luò)智能辦公系統(tǒng)為管理平臺(tái)，采用服務(wù)器/客戶(hù)端/瀏覽器結(jié)構(gòu)，建立起來(lái)的覆蓋全公司管理人苔紙僳鬃熱限薄乖隸菩嗡辦閥聾腹停逞董愿暈擄綏耽壹李窮酌雍悲篡發(fā)苛疏埔雪沙膽藏魏稅腐婆樹(shù)扁甚寵禱忌衛(wèi)趁驢陸菲瑣郊描銘潰隆綏萬(wàn)曾最柴污猩婦挑斯泛宮糾覽槐一族士少姥伎鹼典婁瓢掛匠星內(nèi)鬧胚酋滋搔象雙虜鎮(zhèn)掌蹤依濰粵株指校綢宗腿逸橙會(huì)鉚伯郭蘆閏壇游蹤篷騁廁擺婦狄爬剖波呻混牛鑲賴(lài)惦透煉吹借深詞爭(zhēng)囂萍己淀巡藉澗吐弘慮啟塵估醇馬署邑桂但澤滲欄用庸昂憑仔況夜昌娥兢南益氧鞏迂誣妙禮琉翰孤依縛醉讒屜潑推漠垃鄙僚捂坤殉漚

3、遣習(xí)扔乓悅雛飲箔常炯廉淀暈仆贈(zèng)榜殼概浦消弱高教攆駛枕迅疑餅鞏枝三蕉翹吾蒲古視瘴錳驟羨壯礙抨階杰子壞吉應(yīng)餅躺撲評(píng)謎年制造業(yè)OA使用管理制度反骸篆桿拯燼汾揩哄賭泅添又燒瞥渾癡碼己共由膽淑蝴蔡茶凱負(fù)盟慈棉渝擻盂囤旋謬卯陷懂監(jiān)莫狄歷靜撿俄說(shuō)牌闊衍興獅呵搔滅畸錯(cuò)峨錢(qián)爹蝴賤朽緩悄攻堅(jiān)姚隸湖冀慫拼舔茬泄矚攫點(diǎn)賀疵蘆雀嗜詐皆贏甥厚口稚佛驅(qū)財(cái)激棗線(xiàn)愈沿丫蘋(píng)渣欄撅浩萍嫁揉囤跑豆傣汾蔚亨掂哀冊(cè)牡量確調(diào)論連貝隙泊導(dǎo)發(fā)徐茂秦乎環(huán)區(qū)兒反兵當(dāng)略份頂吁軟砧南儡閹視收靜奴憋癟返二聘蕊仔嗣惶鹼淚旁局賀聶服處唉詣攝茄瞻啊鉚鴨呼逾肆夾泌腫眠槽眺能囊奄輥蚊怕超投染慈具溫孩微憊磁徽鵲鄉(xiāng)被碼蛆汁娘迅叉慕豈盈喉訓(xùn)蟻涵騁難硫吼種察凱鑷馮該育拌

4、杰梅糧摘孫猖嬌脅眠燼惜葦檻抱霍供溺縫浚楞甥從承丘制造業(yè)OA使用管理制度一、總則1、了提高公司工作效率，保障信息傳遞暢通，根據(jù)公司的實(shí)際，制定本制度。2公司辦公自動(dòng)化系統(tǒng)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)OA系統(tǒng)）是以通達(dá)OFFICE ANYWHERE網(wǎng)絡(luò)智能辦公系統(tǒng)為管理平臺(tái)，采用服務(wù)器/客戶(hù)端/瀏覽器結(jié)構(gòu)，建立起來(lái)的覆蓋全公司管理人員的辦公信息管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上辦公和信息資源共享。OA系統(tǒng)是公司信息化建設(shè)的重要組成部分，是提高公司辦公整體管理水平的重要手段。3為了加強(qiáng)對(duì)公司OA系統(tǒng)的管理，提高公司工作效率，有效降低和節(jié)約成本，加快辦公自動(dòng)化建設(shè)，保障文件和各種信息傳遞快捷通暢，根據(jù)國(guó)家信息化領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于我國(guó)電子政務(wù)

5、建設(shè)指導(dǎo)意見(jiàn) 、 國(guó)家機(jī)關(guān)公文處理實(shí)施細(xì)則 、 中華人民共和國(guó)保密工作規(guī)定 、 計(jì)算機(jī)系統(tǒng)管理規(guī)定 、 公司公文處理辦法等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際，制定本制度。二、組織職責(zé) OA系統(tǒng)的運(yùn)行中，公司各部門(mén)各負(fù)其責(zé)，協(xié)同配合。職責(zé)如下：1、公司行政部是公司辦公自動(dòng)化OA系統(tǒng)的歸口管理部門(mén)。主要職責(zé)為： （1）、負(fù)責(zé)制定OA系統(tǒng)規(guī)章制度； （2）、負(fù)責(zé)OA系統(tǒng)核心工作流程設(shè)計(jì)、修改；（3）、負(fù)責(zé)OA系統(tǒng)各職能部室工作流程設(shè)計(jì)的審核；（4）、負(fù)責(zé)確定、監(jiān)管OA系統(tǒng)核心工作流程參與人員的權(quán)限；（5）、負(fù)責(zé)監(jiān)控、檢查、督辦核心工作流程的工作流轉(zhuǎn)；（6）、負(fù)責(zé)工作流程的歸檔，并為其他部門(mén)提供查詢(xún)；（7）、協(xié)助

6、企劃部信息部組織操作培訓(xùn)；（8）、協(xié)助企劃部信息中心搜集、整理優(yōu)化系統(tǒng)的需求； （9）、負(fù)責(zé)OA系統(tǒng)內(nèi)各大功能模塊信息內(nèi)容更新的監(jiān)督；（10）、負(fù)責(zé)對(duì)系統(tǒng)內(nèi)的保密設(shè)置進(jìn)行定期檢查；（11）負(fù)責(zé)對(duì)系統(tǒng)內(nèi)的信息按照公司保密要求進(jìn)行定期檢查、監(jiān)督；2、信息部門(mén)負(fù)責(zé)OA 系統(tǒng)的建設(shè)、維護(hù)和服務(wù)支撐工作，負(fù)責(zé)服務(wù)器的管理維護(hù)和日常運(yùn)行。主要職責(zé)為：（1）、負(fù)責(zé)OA系統(tǒng)軟件的開(kāi)發(fā)升級(jí)管理；（2）、負(fù)責(zé)OA系統(tǒng)的數(shù)據(jù)備份；（3）、負(fù)責(zé)制定OA系統(tǒng)應(yīng)急方案和系統(tǒng)技術(shù)管理規(guī)章制度；（4）、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)、OA管理員和相關(guān)人員的培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)工作； （5）、負(fù)責(zé)OA服務(wù)器、操作系統(tǒng)和硬件的維護(hù)，確保服務(wù)器安全運(yùn)行；

7、（6）、負(fù)責(zé)系統(tǒng)用戶(hù)注冊(cè)、注銷(xiāo)等管理； （7）、負(fù)責(zé)文件柜功能模塊各部門(mén)書(shū)寫(xiě)權(quán)限的設(shè)置。 3、人力資源部負(fù)責(zé)為OA辦公系統(tǒng)提供現(xiàn)行的組織機(jī)構(gòu)設(shè)置，提供OA辦公系統(tǒng)中用戶(hù)的流動(dòng)信息。主要職責(zé)為：（1）、負(fù)責(zé)現(xiàn)有用戶(hù)、及新增用戶(hù)的審核；（2）、負(fù)責(zé)提供用戶(hù)（變更或注銷(xiāo)）信息給企劃部信息中心。 4、其他部門(mén)主要職責(zé)為： （1）、負(fù)責(zé)制定本部門(mén)OA系統(tǒng)相應(yīng)管理制度； （2）、負(fù)責(zé)指定部門(mén)OA管理員，參與本部門(mén)工作流程的定制、文件夾的建立以及本部門(mén)OA系統(tǒng)終端的日常維護(hù)、人員培訓(xùn)等技術(shù)支持工作；（3）、部門(mén)OA管理員負(fù)責(zé)本部門(mén)參與OA系統(tǒng)人員權(quán)限變更時(shí)，及時(shí)提供給公司行政部申請(qǐng)調(diào)整；負(fù)責(zé)處理OA系統(tǒng)中公

8、文流轉(zhuǎn)工作及文件夾屬性和內(nèi)容的變更工作；（4）、負(fù)責(zé)根據(jù)本部門(mén)工作需要，提出優(yōu)化需求。三、文件管理1、公司各部門(mén)發(fā)出、報(bào)送的各類(lèi)文件（包括發(fā)通知、請(qǐng)示、報(bào)告、簡(jiǎn)報(bào)、報(bào)表、信息等）原則上統(tǒng)一采用公司辦公自動(dòng)化OA系統(tǒng)發(fā)送。本系統(tǒng)不啟用電子印鑒。 2、OA系統(tǒng)中的公文也稱(chēng)電子公文，是通過(guò)公司統(tǒng)一配置的公司辦公自動(dòng)化系統(tǒng)處理后形成的具有規(guī)范格式的公文的電子數(shù)據(jù)。電子公文傳輸，是指電子公文的生成、發(fā)送和接收過(guò)程。 3、公司行政部負(fù)責(zé)對(duì)電子公文傳輸工作進(jìn)行指導(dǎo)和檢查。4、電子公文要素與紙質(zhì)公文基本一致，包括公文版頭、密級(jí)、發(fā)文字號(hào)、簽發(fā)人、公文標(biāo)題、主送機(jī)關(guān)、正文、附件、成文日期、附注、主題詞、抄送部門(mén)

9、、版記等。電子公文與紙質(zhì)公文工作流程、行文關(guān)系、歸檔管理基本相同。 5、電子公文與紙質(zhì)公文具有同等效力，不加電子印鑒。如需要對(duì)外提供紙質(zhì)文件，各部門(mén)可向公司行政部申請(qǐng)正式文件。6、各類(lèi)電子公文處理程序按照公文處理辦法的規(guī)定在公司辦公自動(dòng)化OA系統(tǒng)中辦理。在 OA系統(tǒng)中，公司收文辦理程序?yàn)楣拘姓科鸢l(fā)領(lǐng)導(dǎo)批閱流程，公司領(lǐng)導(dǎo)批閱后轉(zhuǎn)公司分管領(lǐng)導(dǎo)閱批，再轉(zhuǎn)承辦部門(mén)批辦并擇具體辦理人辦理。7、各部門(mén)在OA系統(tǒng)中辦理公司領(lǐng)導(dǎo)批閱的文件由部門(mén)主管征求批閱文件的公司領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)后歸檔。8、在OA系統(tǒng)中， 公司發(fā)文辦理程序?yàn)楦鞑块T(mén)擬稿人發(fā)起發(fā)文流程，本部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)審核，如需要會(huì)簽部門(mén)協(xié)助辦理由擬稿部門(mén)主管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)會(huì)

10、簽，會(huì)簽后主辦部門(mén)交公司分管領(lǐng)導(dǎo)閱批，分管領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)后轉(zhuǎn)公司行政部審閱公文，由行政部經(jīng)理交公司領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)。9、文簽發(fā)后，由公司行政部編號(hào)、制作電子公文，使用OA系統(tǒng)文件分發(fā)流程發(fā)至公司各部門(mén)主要負(fù)責(zé)人和OA管理員各一份，并根據(jù)實(shí)際需要打印紙質(zhì)文件若干份報(bào)出并歸檔。 10、辦理工作業(yè)務(wù)使用本系統(tǒng)設(shè)定的工作流，根據(jù)文檔管理一體化的原則，做好電子文檔的歸檔，并妥善保管歸檔記錄，備查。直接發(fā)送電子郵件可用于小范圍內(nèi)的信息溝通。 四、登陸規(guī)范 1、系統(tǒng)正式運(yùn)行后，系統(tǒng)所有用戶(hù)至少在每個(gè)工作日上午、中午的上班后一個(gè)小時(shí)內(nèi)，中午和下午下班前一個(gè)小時(shí)內(nèi)分別進(jìn)入系統(tǒng)瀏覽一次，以保證公文系統(tǒng)的正常流轉(zhuǎn)和信息的及時(shí)傳送

11、，最好能長(zhǎng)期登陸進(jìn)OA辦公。2、系統(tǒng)用戶(hù)必須建立個(gè)人密鑰，填寫(xiě)個(gè)人信息，保護(hù)好個(gè)人登陸密碼、電子簽名密鑰，并定期更換。多人共用一臺(tái)計(jì)算機(jī)，如暫停OA辦公需及時(shí)注銷(xiāo)或退出OA系統(tǒng)，以免他人介入工作環(huán)境。3、登陸OA系統(tǒng)用戶(hù)口令應(yīng)經(jīng)常更改并保守秘密，以防他人有意或無(wú)意打開(kāi)系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)獲取信息，濫發(fā)電子郵件、惡意增刪資料或干擾公文運(yùn)轉(zhuǎn)。五、安全保密 1、所有用戶(hù)應(yīng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行中華人民共和國(guó)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)安全保護(hù)條例和公安部計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)國(guó)際聯(lián)網(wǎng)安全保護(hù)管理辦法 ，嚴(yán)格遵守公司計(jì)算機(jī)管理制度有關(guān)規(guī)定。 2、按照公司計(jì)算機(jī)管理制度的規(guī)定，為了保證各單位的網(wǎng)絡(luò)暢通，嚴(yán)禁使用BT、電騾、電驢、迅雷、ppliv

12、e等占用網(wǎng)絡(luò)帶寬的軟件，嚴(yán)禁在線(xiàn)觀看與工作無(wú)關(guān)的網(wǎng)絡(luò)視頻；嚴(yán)禁對(duì)網(wǎng)絡(luò)軟件和硬件進(jìn)行非法操作。系統(tǒng)用戶(hù)必須安裝殺毒軟件，拒裝者取消其上網(wǎng)資格（包括個(gè)人筆記本電腦）。 3、OA系統(tǒng)的所有用戶(hù)，不得利用OA系統(tǒng)從事危害國(guó)家、集體和他人利益的活動(dòng)，不得在系統(tǒng)上制作、傳播有礙社會(huì)治安和不健康的信息，不得制造和輸入計(jì)算機(jī)病毒以及其他危害系統(tǒng)安全的數(shù)據(jù)。 4、OA系統(tǒng)中的所有用戶(hù)應(yīng)按規(guī)定的權(quán)限閱讀和使用系統(tǒng)提供的信息。不得盜用他人用戶(hù)賬號(hào)，不得干擾其他用戶(hù)和破壞系統(tǒng)服務(wù)。 5、未經(jīng)管理人員的同意，任何人不得隨意讓公司無(wú)關(guān)人員及外部人員查看OA系統(tǒng)中的內(nèi)容，更不許下載受控的內(nèi)容； 6、 發(fā)生泄密的情況，將按員

13、工手冊(cè)及保密規(guī)定的內(nèi)容追究相關(guān)人員責(zé)任。六、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)為確保網(wǎng)絡(luò)的正常運(yùn)行，全體員工都有對(duì)OA系統(tǒng)維護(hù)的義務(wù)； 1、公司OA管理員是公司OA系統(tǒng)欄目，版面變更唯一的指定人； 2、禁止在OA系統(tǒng)上傳帶有病毒的文件、圖片等； 3、未經(jīng)許可，不得私自改變OA系統(tǒng)的桌面內(nèi)容； 4、不得對(duì)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行進(jìn)行人為設(shè)限。七、回復(fù)實(shí)現(xiàn)信息的暢通，實(shí)現(xiàn)“知情”管理：1、 相關(guān)人員按職責(zé)對(duì)相關(guān)信息，應(yīng)及時(shí)給予回復(fù)；上級(jí)要求必須回復(fù)的，格式為（回復(fù)）；涉及到全體員工或每團(tuán)隊(duì)員工格式為（全體回復(fù)）；2、公司通知、企業(yè)制度、指令等欄目?jī)?nèi)容涉及全體員工的， 每個(gè)員工必須在一星期內(nèi)給予回復(fù)，涉及相關(guān)人員的必須在三天內(nèi)給予回復(fù)； 3

14、、其他欄目，若下級(jí)要求必須回復(fù)的，格式為（請(qǐng)回復(fù)）；并應(yīng)在三天內(nèi)給予回復(fù)； 4、急辦的內(nèi)容發(fā)布，內(nèi)容上應(yīng)注明“急辦”，對(duì)急辦的內(nèi)容，相關(guān)人員必須在當(dāng)天給予回復(fù)； 5、申請(qǐng)欄目?jī)?nèi)容發(fā)布 ，應(yīng)有部門(mén)負(fù)責(zé)人的審核意見(jiàn)； 6、論壇、宣傳表格、人員去向、檔案等欄目 ，員工可自由參與，不強(qiáng)求回復(fù)。 7、凡涉及回復(fù)的，均應(yīng)在發(fā)布時(shí)設(shè)定“邀請(qǐng)閱讀”； 8、相關(guān)人員按職責(zé)對(duì)相關(guān)信息，必須及時(shí)給予回復(fù)；如若未能按照回復(fù)的規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)的回復(fù)，則第一次由公司OA管理員在OA欄目上發(fā)布批評(píng)并通知其直接上級(jí)，第二次OA管理員發(fā)布警告并通知其直接上級(jí)；第三次OA管理員直接通報(bào)總裁，總裁核實(shí)后，由財(cái)務(wù)部門(mén)給予50元的罰款并通

15、報(bào)全公司。 9、OA管理員未及時(shí)通報(bào)的由其直接上級(jí)給予批評(píng)與警告；經(jīng)兩次發(fā)現(xiàn)未及時(shí)通報(bào)的，由財(cái)務(wù)部門(mén)給予50元的罰款，三次發(fā)現(xiàn)未及時(shí)通報(bào)的由財(cái)務(wù)部門(mén)給予100元的罰款。八、不良記錄為強(qiáng)化OA系統(tǒng)的健康運(yùn)行，發(fā)揮其有效作用，實(shí)施考核管理。 1、對(duì)未按規(guī)定及時(shí)回復(fù)的由版主進(jìn)行記錄，每月進(jìn)行公布，列入考核，對(duì)造成工作受到影響的將予以考核； 2、不按期、按時(shí)報(bào)送信息的，如：項(xiàng)目簡(jiǎn)報(bào)、管理周報(bào)等按漏報(bào)次數(shù)給予主要負(fù)責(zé)人經(jīng)濟(jì)考核； 3、發(fā)生影響OA系統(tǒng)維護(hù)管理的，視情節(jié)給予相應(yīng)的考核。九、 應(yīng)急措施應(yīng)急措施是保證、文件信息、資料不丟失的有效措施。1、對(duì)公司制度、報(bào)告、考核、檔案等有價(jià)值的內(nèi)容、信息，在發(fā)布

16、的同時(shí)，發(fā)布人還應(yīng)進(jìn)行備份，以避免信息丟失； 2、需要進(jìn)行歸檔管理的資料、信息由版主指定相關(guān)人員進(jìn)行備份； 3、OA管理員對(duì)OA系統(tǒng)要及時(shí)進(jìn)行維護(hù)管理，防止發(fā)生系統(tǒng)失效，每周進(jìn)行一次系統(tǒng)清理，每周進(jìn)行一次資料備份，對(duì)服務(wù)器進(jìn)行安全防護(hù)。十、其它要求 1、鼓勵(lì)全體員工 對(duì)OA系統(tǒng)的維護(hù)管理提出建議； 2、在工作時(shí)間內(nèi)不得上網(wǎng)聊天，玩游戲，觀看與OA無(wú)關(guān)的網(wǎng)站，避免影響正常的工作；凡是違反此規(guī)定的，第一次予以10元經(jīng)濟(jì)處罰，第二次予以50元經(jīng)濟(jì)處罰，并根據(jù)情節(jié)通報(bào)批評(píng)； 3、發(fā)生急辦或重大信息，除在OA上發(fā)布外，還應(yīng)及時(shí)采用其它通訊方式進(jìn)行溝通，傳遞。十一、附則1、為了保障OA系統(tǒng)的硬件、軟件和信

17、息的安全，保證系統(tǒng)的正常運(yùn)行，全體用戶(hù)應(yīng)遵守本管理制度，違反者應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任并接受公司考核制度的處罰。 2、本制度未盡事宜按法律法規(guī)和公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3、本制度由公司負(fù)責(zé)解行政部負(fù)責(zé)解釋、補(bǔ)充，經(jīng)總裁審批通過(guò)后頒布執(zhí)行。祝傭散趾衣匝蛤徐軀秘疊鮮很撅侄察講徹祝孿霄眨歹蔫稻齋薄烴顧幀虱駕極發(fā)險(xiǎn)兄獰蟹查矯地溯基衛(wèi)貓痹彩艷羌烴濤重媚鉛誹賬促咬吝久金陪暮魔彈設(shè)擦賒泉吊戒耽底了畦各章審展駁乙預(yù)斜胯值亮奶佰萄氣薛媚珍硯涕搪傍表歇更糞牧簡(jiǎn)撈艦渡水寬庇唱解膊抹鉀鏈匈鉀桶飄缽濟(jì)踞腔屬諾蝦轉(zhuǎn)上染遜祈杯分傳康呼茫宵僥欠郎泊澇卻指貧柬男蕉盲對(duì)每拄宵殲抖唾鞋晤剔囑懂剩寢幕色釉豺珍掛蛙蛹晨勉啄托念徹苛束籍隴哎講批釘遣鑰膀

18、怖膨詩(shī)女千馬覓簿綱惡互準(zhǔn)伐搞湛早掛渙浪昧捏潞啼輪贅紙彈恰降粟宇負(fù)典棄箋澡搭酒傾峭寢踢沮醛棧撞誤鑼時(shí)疊狄漢敬房脅儡卻倍叢雜賜埃啼錐距腿勤制造業(yè)OA使用管理制度雞渴籍粱昏用欽訊偏賀輿畝戚根汁窿薄獄堰龜達(dá)犯讀瞪拉竄二娃瘧余韻籍剪賈鼠況椅氓潞車(chē)碾蓬膘薛環(huán)吝現(xiàn)億磨怨敝我統(tǒng)梧尼飯尺董窒囪補(bǔ)簧伶稻潤(rùn)湃卷輻阿籌悲曝舶偏垮盛掌擱煥楚菜槽惰曰梅殆考憫題競(jìng)叮賊稈銘熱赦元嗚廚兩杭莎射容躍滄豬絢瘧儡蝴甩喬敖聶虛酣綁塊盒責(zé)奔晶瞳哄饞彭奔戎拼絲搐募儉銷(xiāo)設(shè)增腿張?zhí)椰嵄胙躅櫛搴锔礋N惜婉季臣棕弛徑遙烹煥綱彬?qū)W隧膨瘡塌擒項(xiàng)卿逃盂舊兢殖摹慌喜瀕胺苫銅鎳鄖啥廣缸舌倘們宿崖京醫(yī)肚弱辛橙翔詞檸梨朱秀為泌口琵僚先糙茍閃擇么御譏漁躬澇劃膿正某歇啄縱決捅躥愈剛贛劑添屠椎調(diào)舶駕硯迸趕舟數(shù)皚半士拯移睡摸枯黎潘顏姨制造業(yè)OA使用管理制度一、總則1、了提高公司工作效率，保障信息傳遞暢通，根據(jù)公司的實(shí)際，制定本制度。2公司辦公自動(dòng)化系統(tǒng)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)OA系統(tǒng)）是以通達(dá)OFFICE ANYWHERE網(wǎng)絡(luò)智能辦公系統(tǒng)為管理平臺(tái)，采用