安全事故處理規(guī)定

1、 第三層次文件 修改標(biāo)識：1受控狀態(tài)受控分發(fā)編號 文件編號： OG/YP 3 35 0042015 安全事故處理規(guī)定（D版）編制：審核：批準(zhǔn)：發(fā)布日期：2015年05月15日 實施日期：20154年05月15日 1 目的對公司安全事故(包括未遂事故)進(jìn)行妥善處理，規(guī)范事故管理工作。 2 適用范圍適用于公司生產(chǎn)經(jīng)營活動中安全事故處理過程的控制。3 職責(zé)3.1 環(huán)安部3.1.1 負(fù)責(zé)組織開展事故調(diào)查、分析、處理。3.1.2 負(fù)責(zé)審核、上報事故的工傷等材料的上報工作。3.1.3 負(fù)責(zé)監(jiān)督整改措施的閉環(huán)等。3.1.4 負(fù)責(zé)事故材料歸檔。3.2 事故單位3.2.1 發(fā)生事故后負(fù)責(zé)做好傷者及事故現(xiàn)場保護(hù)，

2、并上報。3.2.2 配合開展事故調(diào)查、取證、分析、處理。3.2.3 執(zhí)行事故處理結(jié)果，并做好宣貫。3.3 管理部3.3.1 管理部負(fù)責(zé)執(zhí)行安全事故經(jīng)濟責(zé)任考核。3.4 各單位3.4.1 對員工做好培訓(xùn)、宣貫。4 引用文件4.1 安全生產(chǎn)檢查管理規(guī)定4.2 法律法規(guī)及其他要求管理程序4.3 協(xié)商與溝通管理程序4.4 危險源辨識、評價及更新控制程序4.5 環(huán)安全運行控制程序5 術(shù)語和定義5.1 職業(yè)病企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織（以下統(tǒng)稱用人單位）的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。5.2 事故 職業(yè)活動過程中發(fā)生的意外的突發(fā)性事件總稱，通常會使正常

3、活動中斷，造成人員傷亡或財產(chǎn)損失。5.3 重大事故 會對職工、公眾或環(huán)境以及生產(chǎn)設(shè)備造成即刻或延遲性嚴(yán)重危害的事故。5.3 急性中毒 職工在短時間內(nèi)攝入大量有毒物質(zhì)，發(fā)病急，病情變化快，致使暫時或永久喪失工作能力或死亡的事件。5.4 事故隱患 可導(dǎo)致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)、人的不安全行為及管理上的缺陷。5.5 火災(zāi) 凡失去控制，并對財物和人身造成損害的燃燒現(xiàn)象，都叫火災(zāi)。5.6 未遂事故 末發(fā)生健康傷害、人身傷亡、重大財產(chǎn)損失與環(huán)境破壞的事故。6 工作流程（見后頁）6.1 安全事故處理工作流程圖。6.2 安全事故處理工作流程說明。7 考核要求7.1 各單位發(fā)生工亡、重傷、重大火災(zāi)、交通、坍塌等

4、事故的由政府主管部門和公司依照國家有關(guān)法規(guī)處理；同時，公司對各單位發(fā)生的工亡、重傷、重大火災(zāi)、交通、坍塌等事故，考核責(zé)任單位20000元/起；外來施工方發(fā)生事故的同時考核對應(yīng)業(yè)務(wù)主管部門5000元/起。外來施工方嚴(yán)重違反安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理制度事故的施工單位一年內(nèi)不能承接項目，發(fā)生重大事故或者死亡事故的施工單位三年內(nèi)不能承接本公司的項目。7.2 各單位發(fā)生輕傷事故、一般火災(zāi)事故的考核責(zé)任單位5000元/起；隱瞞事故的，執(zhí)行雙倍考核并通報批評。7.3 各單位發(fā)生火警事故的考核責(zé)任單位（個人）2000元/起；發(fā)生未遂事故、微傷事故的,考核責(zé)任單位：10002000元/起；隱瞞事故的，執(zhí)行雙倍考核并通報

5、批評。7.4 各單位在生產(chǎn)廠區(qū)內(nèi)發(fā)生交通事故的，考核責(zé)任單位2000元/起；未遂事故考核責(zé)任單位500元/起；造成人身傷害的，按人身傷害事故進(jìn)行考核；未造成人身傷害事故的，按違章行為對責(zé)任單位進(jìn)行考核，造成設(shè)備事故的，納入設(shè)備事故考核。7.5 對外來單位因事故所造成的經(jīng)濟損失，根據(jù)事故責(zé)任的大小由責(zé)任方進(jìn)行賠償。7.6 對危及到本單位人、財、物等不安全行為和后果，可以執(zhí)行本考核條例，并由責(zé)任單位報管理部執(zhí)行考核。8 記錄8.1 職工工傷事故調(diào)查處理報告書8.2 工傷認(rèn)定申請表8.3 安全事故會議記錄9 修改記錄頁安全事故處理工作流程職責(zé)崗位流程描述作業(yè)指導(dǎo)書、記錄等事故傷害者/現(xiàn)場人員安全員相

6、關(guān)人員安全員安全員安全員安全主管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任單位負(fù)責(zé)人安全員安全員相關(guān)責(zé)任人責(zé)任單位責(zé)任單位事故報告6.1接收處理6.2成立調(diào)查組6.3調(diào)查取證6.4事故分析6.5填報工傷申請資料6.6事故處理6.7處理結(jié)果的審核6.8執(zhí)行防范措施6.9通報考核6.10經(jīng)濟責(zé)任考核6.11糾正措施的跟蹤檢查6.12結(jié)案存檔6.13安全事故處理工作流程說明序號流程塊工作標(biāo)準(zhǔn)期量標(biāo)準(zhǔn)6.1報告6.1.1 報告程序：發(fā)生事故后，負(fù)傷者或事故現(xiàn)場有關(guān)人員保護(hù)事故現(xiàn)場，搶救傷員，并在事發(fā)后1天內(nèi)直接或逐級電話報告各單位負(fù)責(zé)人，若有重傷以上事故，1小時內(nèi)逐級上報，由責(zé)任單位視事故的嚴(yán)重等級程度確定是否向當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部

7、門報告。6.1.2 事故報告的基本內(nèi)容包括：事故單位、事故發(fā)生的時間、地點和傷亡者姓名、性別、年齡、工種、工齡、傷害程度以及事故簡要經(jīng)過和發(fā)生事故的原因等。6.1.3 事故報告方式可采用電話、電傳或E-MAIL等。6.1.4 發(fā)生工亡、重大死亡事故的各單位應(yīng)當(dāng)保護(hù)事故現(xiàn)場，并迅速采取措施搶救人員和財產(chǎn)。6.1.5 事故責(zé)任者或事故責(zé)任單位發(fā)生事故后，責(zé)任單位不按6.1.1規(guī)定上報環(huán)安部的，按隱瞞事故處理，生產(chǎn)部有權(quán)對責(zé)任單位考核500元（屬責(zé)任單位責(zé)任的），對事故責(zé)任者考核500元（屬事故責(zé)任者責(zé)任的），并在公司內(nèi)通報。6.2接收處理6.2.1 環(huán)安部接到各單位報來的安全事故報告后，按規(guī)定逐級

8、上報，根據(jù)事故嚴(yán)重程度組織安全管理人員趕赴事故現(xiàn)場進(jìn)行處理。6.2.2 責(zé)任單位負(fù)責(zé)組織對輕傷以下事故直接進(jìn)行處理。6.3成立調(diào)查組6.3.1 輕傷、重傷事故由環(huán)安部會同工會、事故責(zé)任單位等有關(guān)成員組成事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查處理。6.3.2 死亡事故由當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理局、當(dāng)?shù)貒Y委、當(dāng)?shù)毓簿帧?dāng)?shù)厥泄?、公司管理部等部門組織有關(guān)人員成立調(diào)查組進(jìn)行處理。6.3.3 重大死亡事故由上級專案組負(fù)責(zé)組織調(diào)查處理。6.3.4調(diào)查組成員的條件:6.3.4.1 具有事故調(diào)查所需要的專長；6.3.4.2 與所發(fā)生事故沒有直接的利害關(guān)系。6.4調(diào)查取證6.4.1 事故調(diào)查組負(fù)責(zé)對事故取證并保存有關(guān)資料：6.4

9、.1.1 發(fā)生事故的物證（致害物、殘留物等）；6.4.1.2 事故事實材料（受害者和肇事者情況等）；6.4.1.3 證人材料；6.4.1.4 現(xiàn)場攝影材料等。6.5事故分析6.5.1 事故調(diào)查組負(fù)責(zé)組織對事故進(jìn)行分析。6.5.1.1 整理調(diào)查資料；6.5.1.2 確定事故發(fā)生的原因；6.5.1.3 確定事故的責(zé)任者。6.6填報事故申請資料6.6.1 事故單位或事故責(zé)任者及其家屬根據(jù)事故分析結(jié)果在事故發(fā)生后20天內(nèi)填報事故申請資料上報。申請工傷材料嚴(yán)格按照當(dāng)?shù)卣毮懿块T的要求準(zhǔn)備。如填報事故申請資料包括如下:6.6.1.1 工傷認(rèn)定申請表，一式三份，其中一份是原件，兩份復(fù)印件。6.6.1.2

10、工傷申請者身份證復(fù)印件，一式三份。6.6.1.3 工傷申請者疾病證明書復(fù)印件，一式三份。6.6.1.4 工傷申請者勞動合同書復(fù)印件，一式三分。6.6.1.5 事故目擊證人或相關(guān)人員旁證材料，一式三份，其中一份是原件，兩份復(fù)印件，責(zé)任單位還必須證明目擊證人或旁證人的身份。6.6.1.6 事故單位工傷申請報告，一式三份，其中一份是原件，兩份復(fù)印件。6.6.1.7 工傷申請者出勤表（如果沒有出勤表，由工傷申請者所在單位出具證明，蓋上本單位印章）復(fù)印件，一式三份。6.6.1.8 如屬交通事故，還必須提供道路交通事故認(rèn)定書復(fù)印件，一式三份。6.6.1.9 事故調(diào)查處理報告書，一式三份，其中一份是原件，二

11、份復(fù)印件。6.6.2 責(zé)任單位接到工傷申請資料后，按規(guī)定進(jìn)行審核，不合格的要求工傷申請者按要求提供齊全完整的資料，審核合格后進(jìn)行備案；6.6.3 責(zé)任單位負(fù)責(zé)辦齊工傷認(rèn)定申請所需資料后報當(dāng)?shù)卣毮懿块T申請認(rèn)定工傷。 6.7事故處理6.7.1 調(diào)查組嚴(yán)格按事故處理的“四不放過”原則進(jìn)行事故處理：6.7.1.1 事故原因不查清楚不放過；6.7.1.2 事故責(zé)任者和群眾不受到教育不放過；6.7.1.3 沒有落實好安全防范措施不放過；6.7.1.4 事故責(zé)任者沒有受到嚴(yán)肅處理不放過。6.7.2 事故處理結(jié)果要形成事故調(diào)查報告書，傷亡事故處理結(jié)案時間一般不得超過90天，特殊情況不得超過180天。 6.8處理結(jié)果的審核6.8.1 責(zé)任單位負(fù)責(zé)組織對輕傷（含輕傷）、火警等以下事故制訂安全糾正措施。6.8.2 生產(chǎn)管理副總對重大事故（重傷含重傷以上事故）處理結(jié)果審核并批準(zhǔn)實施。 6.9執(zhí)行防范措施6.9.1 事故責(zé)任單位或相關(guān)單位執(zhí)行安全防范措施，確保其有效性及安全性，避免類似或相同事故再次發(fā)生。 6.10通報考核6.10.1 環(huán)安部負(fù)責(zé)組織向公司各單位通報發(fā)生的安全事故。6.10.2 通報內(nèi)容：事故發(fā)生的原因、責(zé)任者、采取的安全措施、責(zé)任人處理結(jié)果等。 6.11經(jīng)濟責(zé)任考核6.11.1 管理部負(fù)責(zé)執(zhí)行安全事故經(jīng)濟責(zé)任考核，并保存有關(guān)資料。 6.12糾正措施的跟蹤檢查6.12.