寧大臺賬資料臺帳五：職業(yè)衛(wèi)生管理檔案

1、檔案編號：職業(yè)衛(wèi)生管理檔案（2014年度）用人單位： 無錫市華爾泰機械制造有限公司 職業(yè)衛(wèi)生管理負責人： 張 麗 聯(lián)系電話：電子郵箱： 38目 錄1職業(yè)病防治法律、行政法規(guī)、規(guī)章、標準、文件2職業(yè)病防治領導機構及職業(yè)衛(wèi)生管理機構成立文件3職業(yè)病防治年度計劃及實施方案（附：年度職業(yè)病防治計劃實施檢查表，表5-1）4職業(yè)衛(wèi)生管理制度及重點崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程5職業(yè)病危害項目申報表及回執(zhí) （附：職業(yè)病危害因素申報基本情況表，表5-2）6職業(yè)病防治經費（表5-3）7職業(yè)病防護設施一覽表（表5-4）8職業(yè)病防護設施維護和檢修記錄（表5-5）9個人防護用品的購買、發(fā)放使

2、用記錄（表5-6）10警示標識與職業(yè)病危害告知（附：工作場所警示標識一覽表，表5-7；職業(yè)病危害告知內容包括規(guī)章制度、操作規(guī)程、勞動過程中可能產生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇、作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測評價結果、職業(yè)健康檢查和職業(yè)病診斷結果等的告知憑證）11職業(yè)病危害事故應急救援預案12用人單位職業(yè)衛(wèi)生檢查和處理記錄（表5-8）13職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管意見和落實情況資料（表5-9）（包括：現(xiàn)場檢查筆錄、行政處罰決定書、獎勵等資料）2職業(yè)病防治領導機構及職業(yè)衛(wèi)生管理機構成立文件表5-1 2013年度職業(yè)病防治計劃實施檢查表序號日期職業(yè)病防治計劃內容實施情況實施負責人備注編制： 審核（簽字）

3、： 編制日期： 年 月 日職業(yè)衛(wèi)生管理制度目錄（一）職業(yè)病危害防治責任制度；（二）職業(yè)病危害警示與告知制度；（三）職業(yè)病危害項目申報制度；（四）職業(yè)病防治宣傳教育培訓制度；（五）職業(yè)病防護設施維護檢修制度；（六）職業(yè)病防護用品管理制度；（七）職業(yè)病危害監(jiān)測及檢測評價管理制度；（八）建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理制度；（九）勞動者職業(yè)健康監(jiān)護及其檔案管理制度；（十）職業(yè)病危害事故處置與報告制度；（十一）職業(yè)病危害應急救援與管理制度；（十二）崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程；（十三）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職業(yè)病防治制度。（一）職業(yè)病危害防治責任制度為貫徹執(zhí)行國家有關職業(yè)病防治法律、法規(guī)，加強職業(yè)危害防治工

4、作的管理，提高職業(yè)危害防治水平，切實保障員工在勞動過程中的健康和安全，根據職業(yè)病防治法和作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定的規(guī)定，特制定本制度。一、總則1、本制度從組織和制度上落實“管生產必須管健康”的原則，是各級、各部門和員工明確職業(yè)危害防治的責任，做到層層有責，各負其責，做好職業(yè)危害防護工作，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。2、本制度明確各級在職業(yè)危害防治工作中的職責范圍，如公司內發(fā)生職業(yè)病危害事故，以本制度追究責任。二、主要負責人防治職責1、認真貫徹國家有關職業(yè)病防治的法律、法規(guī)和標準，落實各級職業(yè)危害防治責任制，確保員工在生產過程中的健康和安全。2、設置職業(yè)健康管理機構，配備專職或兼職健康管理人員，

5、負責本公司職業(yè)危害防治工作。3、每年至少召開一次職業(yè)衛(wèi)生領導小組會議，聽取工作匯報，研究和制定職業(yè)危害防治計劃，落實職業(yè)危害防治經費，督促落實各項措施。4、按照“三同時”原則，在企業(yè)新、改、擴建或技術改造工作中，可能產生職業(yè)危害時，工程職業(yè)危害防護措施應同時設計，同時施工，同時投入生產使用。5、參加職業(yè)危害事故的調查和分析，對有關責任人予以嚴肅處理。6、對本公司職業(yè)危害防治工作負全面領導責任。三、分管副總防治責任1、組織制定（修改）職業(yè)健康管理制度和職業(yè)健康操作規(guī)程并督促執(zhí)行。2、直接領導公司職業(yè)危害防治工作，制定企業(yè)年度職業(yè)危害防治計劃和方案，具體組織實施公司職業(yè)危害防治計劃，建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)

6、生管理檔案。3、組織公司職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)，職業(yè)危害知識的培訓和宣傳教育。4、組織檢查公司職業(yè)危害防治工作開展情況，對查出問題進行研究，制定整改措施，落實責任部門按期解決。5、對企業(yè)發(fā)生的職業(yè)危害事故采取應急措施，參與調查和處理。6、經常聽取各部門和員工關于職業(yè)危害防治有關問題的匯報，采取措施推動公司職業(yè)危害防治工作，保障員工職業(yè)健康。四、專（兼）職職業(yè)危害防治人員職責1、貫徹執(zhí)行國家職業(yè)病防治法規(guī)和標準，協(xié)助公司職業(yè)衛(wèi)生領導小組推動企業(yè)開展職業(yè)危害防治工作，匯總和審查各種技術措施和計劃，督促有關部門切實按期執(zhí)行。2、組織開展對員工進行職業(yè)危害，職業(yè)健康的培訓教育。3、組織職工進行職業(yè)健康檢查，建立

7、員工職業(yè)健康檢查檔案，負責登錄、存檔、申報工作。4、組織開展職業(yè)病危害因素的檢測、登記、上報、存檔工作。5、組織和協(xié)助制定職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程，對執(zhí)行情況進行督促檢查。6、經常深入生產一線現(xiàn)場檢查，發(fā)現(xiàn)不安全情況，有權責令改正。7、負責職業(yè)危害事故的報告，參加事故的調查處理。五、生產部防治責任1、學習國家有關職業(yè)危害防治的法律和標準，遵守公司職業(yè)病防治的規(guī)章制度。2、組織編制企業(yè)生產工藝，技術的改進方案，規(guī)劃安全技術、勞動保護、職業(yè)病防治措施，改善職工勞動條件，促進文明生產。3、組織對生產設施，防護設施進行維護保養(yǎng)和檢修，確保安全運行。4、組織生產系統(tǒng)職業(yè)危害檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題督促整改和切實

8、執(zhí)行。六、企管部防治責任1、負責安排接觸職業(yè)危害因素人員上崗前體檢和定期體檢，對職業(yè)禁忌者提出處理意見。2、負責對受與職業(yè)相關健康損害，不適宜繼續(xù)從事原工作崗位的員工，調離和妥善安排工作。3、負責安排職業(yè)病的診斷、治療和統(tǒng)計報告工作。4、建立和建全公司職業(yè)衛(wèi)生檔案和員工職業(yè)健康檔案。七、車間主任防治職責1、車間主任是車間職業(yè)危害防治第一責任人，把企業(yè)職業(yè)危害防治管理制度和措施、貫徹到每個具體環(huán)節(jié)。2、組織車間人員的職業(yè)健康培訓、教育，發(fā)放個人防護用品。3、督促職工嚴格按操作規(guī)程生產，確保個人防護用品的正確使用，制止違章、冒險作業(yè)。4、定期組織車間范圍的檢查，對車間的設備，防護設施中存在的問題及

9、時報告，采取措施。5、發(fā)生職業(yè)危害事故時，迅速上報并及時組織搶救。八、員工防治責任1、學習國家有關職業(yè)危害防法律和標準，遵守企業(yè)職業(yè)危害防治的各種規(guī)章。2、嚴格執(zhí)行職業(yè)健康操作規(guī)程，正確佩戴勞動防護用品。3、配合車間班組做好職業(yè)危害防治工作，敢于抵制和制止違反操作規(guī)程的行為。4、配合企業(yè)安排，參加職業(yè)健康檢查。（二）職業(yè)病危害警示與告知制度1總則1.1為保障職工的安全和職業(yè)健康，防治職業(yè)危害，依據職業(yè)病防治法、安全生產法、作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定等法律、行政法規(guī)和國務院有關職業(yè)健康監(jiān)督檢查職責調整的規(guī)定，特制訂本職責制度。1.2在安全生產中凡涉及職業(yè)危害的場所和工作地點必須嚴格執(zhí)行本制

10、度。1.3本規(guī)定適用于江蘇世貿泰信東盛汽車貿易有限公司所屬車間、科室、班組。2告知制度2.1生產安?？茀f(xié)助企業(yè)安全處每年至少進行一次職業(yè)危害因素檢測，每三年至少進行一次職業(yè)危害現(xiàn)狀評價。定期檢測、評價結果應當存入本單位的職業(yè)危害防治檔案，向從業(yè)人員公布，并向所在地安全生產監(jiān)督管理部門報告。2.2生產現(xiàn)場所用使用的可能產生職業(yè)危害的化學品等材料的，材料組應當提供中文說明書。說明書應當載明產品特性、主要成份、存在的有害因素、可能產生的危害后果、安全使用注意事項、職業(yè)危害防護和應急處置措施等內容。產品包裝應當有醒目的警示標識和中文警示說明。貯存場所應當設置危險物品標識。2.3技術科、設備科、生產安保

11、科協(xié)助綜合辦公室根據危險源辨識方法，應將鋁鎂生產過程中可能產生的職業(yè)危害及其后果、職業(yè)危害防護措施和待遇等如實告知從業(yè)人員，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。2.4生產安?？茖⑸霞壊块T檢測的職業(yè)危害因素檢測報告書一式二份（存檔一份），按時發(fā)放到各生產班組。班組周一安全活動期間，將報告書主要職業(yè)危害因素數(shù)據記錄在活動記錄本中。2.5技術科、生產安保科對即將采用的新技術、新工藝、新材料和相應的防護措施告知生產員工，所有參與研發(fā)和實施人員對其所造成的職業(yè)危害后果承擔必要的責任。3本辦法自發(fā)布之日起施行。（三）職業(yè)病危害項目申報制度1 總則1.1 為保障職工的安全和職業(yè)健康，防治職業(yè)危害，依據職業(yè)

12、病防治法、安全生產法、作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定等法律、行政法規(guī)和國務院有關職業(yè)健康監(jiān)督檢查職責調整的規(guī)定，特制訂本職業(yè)危害申報制度；1.2 在安全生產中凡涉及職業(yè)危害的場所和工作地點必須嚴格執(zhí)行本制度。1.3 本規(guī)定適用企業(yè)所屬車間、科室、班組。2 申報2.1 企業(yè)各車間、處室每年均可申報提交一項有利于防治職業(yè)危害和保護從業(yè)人員健康的新技術、新工藝、新材料、新設備，上報企業(yè)領導。2.2 各車間、班組在生產過程中，發(fā)現(xiàn)或察覺有粉塵、毒物等有害因素釋放、泄漏時，第一時間必須上報主管領導，書面申請上級部門檢測，檢測后，方可繼續(xù)生產。2.3 企業(yè)安技環(huán)保處應當建立職業(yè)危害管理檔案。職業(yè)危害管理

13、檔案應當包括生產企業(yè)區(qū)內存在職業(yè)危害因素的生產經營單位數(shù)量、職業(yè)危害因素種類、接觸人數(shù)、防護設施的配備和職業(yè)衛(wèi)生管理狀況等內容。2.4 安技環(huán)保處每年向企業(yè)職業(yè)安全健康委員會申報一次職業(yè)危害因素檢測報告，每三年申報一次職業(yè)危害現(xiàn)狀評價申請報告。2.5 企業(yè)安技環(huán)保處應當按照規(guī)定對本單位作業(yè)場所職業(yè)危害因素進行檢測、評價，并按照職責分工向安全生產監(jiān)督管理部門申報。申報職業(yè)危害時，應當提交作業(yè)場所職業(yè)危害申報表和有關資料。2.6作業(yè)場所職業(yè)危害每年申報一次。生產經營單位下列事項發(fā)生重大變化的，應當按照本條規(guī)定向原申報機關申報變更：(一)進行新建、改建、擴建、技術改造或者技術引進的，在建設項目竣工驗

14、收之日起30日內進行申報；(二)因技術、工藝或者材料發(fā)生變化導致原申報的職業(yè)危害因素及其相關內容發(fā)生重大變化的，在技術、工藝或者材料變化之日起15日內進行申報；(三)生產經營單位名稱、法定代表人或者主要負責人發(fā)生變化的，在發(fā)生變化之日起15日內進行申報。3 本辦法自發(fā)布之日起施行。（四）職業(yè)病防治宣傳教育培訓制度根據中華人民共和國職業(yè)病防治法規(guī)定，結合本企業(yè)實際，組織對員工進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生知識、操作規(guī)程、職業(yè)病防護設備和個人使用的職業(yè)病防護用品的正確使用、維護的培訓，特制定本制度。一、企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理部門和人力資源管理部門負責職業(yè)衛(wèi)生教育培訓監(jiān)督管理工作，并指定專業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生培訓人員

15、，負責本企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生知識教育培訓。二、教育培訓內容：1、職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)與標準；2、職業(yè)衛(wèi)生基本知識；3、職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；4、正確使用、維護職業(yè)病防護設備和個人使用的職業(yè)病防護用品；5、發(fā)生事故時的應急救援措施;6、公民健康素養(yǎng)基本知識與技能。三、教育培訓的對象與方式：1、新員工的培訓：新員工在上崗前應進行三級職業(yè)衛(wèi)生培訓，分別為企業(yè)級、車間級和班組級。企業(yè)級培訓由企業(yè)職業(yè)健康安全科組織進行，車間級由車間主任組織，班組級由班組長組織。培訓后應進行考核，合格后方能上崗。2、員工在調動崗位時，應進行針對性的職業(yè)衛(wèi)生培訓，培訓后進行考核，合格者方能上崗。3、外來臨時工人，應進行針對性

16、的職業(yè)衛(wèi)生培訓，確保其從事勞動時不受到危害。4、各單位對其在職員工應進行定期的職業(yè)衛(wèi)生教育學習，生產單位每年應進行一次職業(yè)衛(wèi)生知識教育學習，并有教育學習記錄。5、所有的職業(yè)衛(wèi)生培訓應有記錄，記錄內容包括時間、日期、培訓內容、培訓老師、培訓地點，受培訓人簽名等。6、企業(yè)定期邀請衛(wèi)生、疾控等部門職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員對各單位職業(yè)衛(wèi)生負責人、管理人員，進行全面的職業(yè)衛(wèi)生培訓，提高職業(yè)衛(wèi)生管理業(yè)務能力。7、所有的培訓資料要設立職業(yè)衛(wèi)生培訓臺賬，并有專人保管，各生產單位培訓情況應每年1112月報企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理部門備案。8、未進行職業(yè)衛(wèi)生培訓的員工或考核不合格的員工不得上崗作業(yè)。四、各單位應每年制定職業(yè)衛(wèi)生培

17、訓計劃，落實培訓經費。企業(yè)年度職業(yè)衛(wèi)生培訓計劃需得到總經理的批準后實施。五、本規(guī)定解釋權歸企業(yè)職業(yè)健康安全部。每年按企業(yè)流程對其合規(guī)性進行評估修訂。六、本制度自頒布之日起施行。有關職業(yè)衛(wèi)生教育培訓的其他規(guī)定按照國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生標準和企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理制度執(zhí)行。（五）職業(yè)病防護設施維護檢修制度1、各車間、部門有職業(yè)危害因素的工作場所，所使用的職業(yè)衛(wèi)生防護設施應由使用部門專人負責設施的維護保養(yǎng)，并作好相應的臺帳。2、職工應當學習和掌握相關的職業(yè)衛(wèi)生知識，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，正確使用、維護職業(yè)病防護設備和個人使用的職業(yè)病防護用品。發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應當及時報告。

18、3、認真執(zhí)行防護設施、設備檢修的有關規(guī)定，精心維護所屬設備，定期進行自檢自查，確保設備正常安全運行。4、有關職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門應經常檢查監(jiān)督職業(yè)衛(wèi)生防護設施的日常檢查、維護以及檢修的情況，并做好相關記錄。（六）職業(yè)病防護用品管理制度一、為保證企業(yè)職工在生產活動中的作業(yè)安全，避免職業(yè)病和其他職業(yè)危害，根據安全生產法、職業(yè)病防治法等法律法規(guī)的有關規(guī)定，結合本企業(yè)實際，特制定本制度。二、本企業(yè)勞動防護用品的計劃、審批、購買、驗收、發(fā)放、使用和監(jiān)督管理適用本制度。三、安全科會同辦公室統(tǒng)計各工種從業(yè)人員數(shù)量，根據國家勞動防護用品發(fā)放標準編制年度勞動防護用品采購計劃，報請主管副經理審批，財務部門根據計劃

19、從安全費用中落實資金，后勤供應部門根據計劃進行采購。四、所購買勞動防護用品必須符合國家或行業(yè)標準，必須有“三證”，即生產許可證、安全鑒定證和產品合格證，由安全科驗收后方可入庫。五、使用者憑個人勞動防護用品卡到安全科開具出庫單，后勤供應部門根據出庫單發(fā)放勞動防護用品。領取時須做必要的質量檢查，一旦使用后出現(xiàn)質量問題不得退庫，由個人負責。六、使用者嚴格按照規(guī)定方法使用、佩戴、維護勞動防護用品。使用期滿后，到安全科辦以舊換新手續(xù)。不到期損壞或丟失勞動防護用品者，須寫出書面說明，由所在部門負責人核實簽字，再到安全科申請補領，并應當按使用期限比例扣除一定的價款，使用期限順延。  七、安全科負責

20、勞動防護用品的綜合管理。統(tǒng)一建立管理臺帳，實行每人一卡制，詳細記錄姓名、工種、品名、發(fā)放標準、領用時間等事項。發(fā)放標準執(zhí)行國家或行業(yè)標準，不得降低標準或減少勞動防護用品種類。八、職工調離原崗位或離職，企業(yè)人事部門須開具工種變更證明，報安全科備案。一人從事多工種作業(yè)的，只執(zhí)行高標準勞保待遇。離職學習或外借期間，勞保用品停發(fā)。九、勞動防護用品費用由企業(yè)負擔，統(tǒng)一購買，不得以實物或現(xiàn)金代替勞動防護用品的發(fā)放。十、有下列行為之一者，一經發(fā)現(xiàn)核實，由安全科根據情節(jié)輕重給予警告或罰款處理：（一）采購勞動防護用品無“三證”，或屬偽劣產品的；（二）故意損壞勞動防護用品的；（三）不按規(guī)定使用、佩戴勞動防護用品的

21、；（四）弄虛作假騙領勞動防護用品的；（五）個人私自購買勞動防護用品的；（六）使用已損壞或失效勞動防護用品的。（七）職業(yè)病危害監(jiān)測及檢測評價管理制度為明確本公司的職業(yè)病危害因素種類和危害程度，根據中華人民共和國職業(yè)病防治法第二十七條和工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定第十九條、第二十條的規(guī)定，制定本制度。一、檢測及評價的管理公司 部門負責本公司職業(yè)病危害檢測及評價管理，制定檢測及評價計劃，建立本單位的職業(yè)病危害因素監(jiān)測檔案，并妥善保存。 具體負責聯(lián)系有資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構。二、檢測及評價的周期每年進行一次職業(yè)病危害因素檢測，每三年進行一次職業(yè)危害現(xiàn)狀評價。本公司初次申請職業(yè)衛(wèi)生安全許可證，或者職

22、業(yè)衛(wèi)生安全許可證有效期屆滿申請換證的以及發(fā)生職業(yè)病危害事故的，及時委托具有相應資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構進行職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價。三、檢測前的準備公司 部門應根據職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構的需要提供本單位的基本信息、職業(yè)病危害基本情況、往年檢測、評價資料等，并與職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構簽訂檢測合同。四、檢測結果的報告與公布公司 部門接到檢測報告后，應在三日內向城陽區(qū)安全生產監(jiān)督管理局報告，并將檢測報告結果在車間內公布。五、檢測中發(fā)現(xiàn)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素不符合衛(wèi)生標準時的處理發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害因素超過國家標準，公司 部門負責協(xié)調公司 部門查找原因，限期治理，聯(lián)系職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構重新檢測。公司 部門負責落實

23、職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價報告中提出的建議和措施，并將職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價結果及整改情況存入本公司職業(yè)衛(wèi)生檔案。（八）建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理制度一、目的 為了預防、控制和消除建設項目可能產生的職業(yè)病危害，根據職業(yè)病防治法建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督管理暫行辦法，特制定本制度。二、術語和定義1.建設項目：指新建、改建、擴建的生產、儲存裝置和設施的建設項目。2.“三同時”制度：指公司新建、改建、擴建的基本建設項目、技術改建項目和引進的建設項目，其職業(yè)衛(wèi)生防護設施必須符合國家規(guī)定的標準，必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產 和使用，職業(yè)衛(wèi)生防護設施的投資應納入建設項目預算。 3.可能產生職

24、業(yè)病危害項目：指存在或產生職業(yè)病危害因素分類目錄所列職業(yè)病危害因素的項目?？赡墚a生職業(yè)病危害的建設項目分為職業(yè)病危害一般、職業(yè)病危害較重和職業(yè)病危害嚴重三類。 三、職責公司 部門是建設項目規(guī)劃、設計階段“三同時”的責任部門，公司 部門是建設項目施工與試生產階段“三同時”的責任部門。公司 部門是“三同時”的具體執(zhí)行部門，全面負責實施建設項目的建設管理；公司 部門負責建設項目職業(yè)衛(wèi)生資金的有效投入。 四 工作程序1.在建設項目可行性論證階段，根據職業(yè)病危害因素分類目錄和建設項目職業(yè)衛(wèi)生專篇編制規(guī)范編寫職業(yè)衛(wèi)生專篇，并委托具有相應資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構進行職業(yè)病危害預評價。 2.在可行性論證階段

25、完成建設項目職業(yè)病危害預評價報告后，應當按規(guī)定填寫建設項目職業(yè)病危害預評價報告審核（備案）申請書，向安全生產監(jiān)督管理部門提出申請并提交申報材料。3.建設項目職業(yè)病危害預評價報告經安全生產監(jiān)督管理部門審核同意，方可動工建設。4.職業(yè)病危害嚴重的建設項目，在初步設計階段，應當委托具有資質的設計單位對該項目編制職業(yè)病防護設施設計專篇。5.職業(yè)病危害嚴重的建設項目，應當向原審批職業(yè)病危害預評價報告的安全生產監(jiān)督管理部門提出建設項目職業(yè)病防護設施設計審查申請，填寫建設項目職業(yè)病防護設施設計審查申請書，并按規(guī)定提交申報材料。6.委托取得相應資質的監(jiān)理公司對建設過程實施監(jiān)理，確保施工質量和職業(yè)衛(wèi)生防護設施與

26、主體工程同時設施。7.在竣工驗收前，應當委托具有資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構進行職業(yè)病危害控制效果評價，職業(yè)病危害控制效果評價應當盡可能由原編制職業(yè)病危害預評價報告的技術機構承擔。8.職業(yè)病危害一般和職業(yè)病危害嚴重的建設項目，應當向原審批職業(yè)病危害預評價報告的安全生產監(jiān)督管理部門提出竣工驗收申請，填寫建設項目職業(yè)病防護設施竣工驗收（備案）申請書，并按規(guī)定提交申報材料。9.建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作結束后，各職能部門認真整理資料并歸檔。（九）勞動者職業(yè)健康監(jiān)護及其檔案管理制度為保障勞動者的健康權益，掌握職工健康損害情況，預防職業(yè)病，根據中華人民共和國職業(yè)病防治法第三十七條和用人單位職業(yè)健康監(jiān)護

27、監(jiān)督管理辦法，結合本公司實際，建立本制度。一、責任部門公司 部門負責本公司職工的職業(yè)健康檢查和檔案管理，依法組織對勞動者進行上崗前、在崗期間、離崗時、應急的職業(yè)健康檢查，按照本公司職業(yè)衛(wèi)生檔案管理制度，建立勞動者健康監(jiān)護檔案，并妥善保存。二、職業(yè)健康檢查職業(yè)健康檢查包括上崗前、在崗期間、離崗時和應急時職業(yè)健康檢查。職業(yè)健康檢查由取得省級衛(wèi)生行政部門資質認證的職業(yè)健康檢查機構承擔，本公司職工職業(yè)健康檢查原則上安排在 （有資質的職業(yè)健康檢查機構名稱）。員工在接受職業(yè)健康檢查或者復查或者醫(yī)學觀察期間視同正常出勤。職業(yè)健康檢查周期按照職業(yè)健康監(jiān)護技術規(guī)范（GBZ188-2007）。1. 職工上崗前健康

28、檢查為了掌握勞動者的健康狀況、發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌、分清責任，防止勞動者帶病進入本公司，在招工前對應招者進行崗前職業(yè)健康檢查，不招用未經上崗前職業(yè)健康檢查的勞動者，不安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業(yè)。2職工在崗期間健康檢查為了及時發(fā)現(xiàn)健康損害和健康影響，對勞動者進行動態(tài)健康觀察，按職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法規(guī)定的體檢周期及項目組織勞動者進行定期崗間健康檢查。職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)與職業(yè)病危害因素有關的疾病或職業(yè)禁忌癥，交公司 部門，安排復檢。不得安排職業(yè)禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業(yè)；對在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事的職業(yè)相關健康損害的勞動者，應該調離原工作崗位，并安排治療。3職工離崗時的職業(yè)健康檢查為

29、了了解勞動者離崗時的健康狀況，分清健康損害責任，在勞動者離崗時組織進行職業(yè)健康檢查。未進行離崗前職業(yè)健康檢查的勞動者不得解除或者終于與其訂立的勞動合同。4應急時職業(yè)健康檢查對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，用人單位應當即使組織救治，進行健康檢查和醫(yī)學觀察。三、體檢后采取的措施根據職業(yè)健康檢查報告，采取下列措施：1對有職業(yè)禁忌的勞動者，調離或者暫時脫離原工作崗位；2對健康損害可能與所從事的職業(yè)相關的勞動者，進行妥善安置；3對需要復查的勞動者，按照職業(yè)健康檢查機構要求的時間安排復查和醫(yī)學觀察；4對疑似職業(yè)病病人，按照職業(yè)健康檢查機構的建議安排其進行醫(yī)學觀察或者職業(yè)病診斷；5對存在職業(yè)病危害

30、的崗位，立即改善勞動條件，完善職業(yè)病防護設施，為勞動者配備符合國家標準的職業(yè)病危害防護用品。四、職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理公司 部門負責建立健全職業(yè)健康監(jiān)護檔案，日常工作由 負責。職工離職時，有權索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復印件，應當如實、無償提供，并在所提供的復印件上簽章。（十）職業(yè)病危害事故處置與報告制度為規(guī)范職業(yè)病危害事故的調查處理，及時有效地控制、處置和報告各類職業(yè)病危害事故，根據中華人民共和國職業(yè)病防治法、國家安全監(jiān)管總局工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定等法律法規(guī)的要求，結合公司實際情況，特制定本制度。一、職業(yè)病危害事故等級參照職業(yè)病危害事故調查處理辦法，按一次職業(yè)病危害事故所造成的危害嚴重程度

31、，職業(yè)病危害事故分為三類：（一）一般事故：發(fā)生急性職業(yè)病10人以下的；（二）重大事故：發(fā)生急性職業(yè)病10人以上50人以下或者死亡5人以下的，或者發(fā)生職業(yè)性炭疽5人以下的；（三）特大事故：發(fā)生急性職業(yè)病50人以上或者死亡5人以上，或者發(fā)生職業(yè)性炭疽5人以上的。二、管理分工1、確立處理職業(yè)病危害事故的專職機構和各部門負責人；2、制定職業(yè)病危害事故的處置方案，明確各類危害事故發(fā)生時，各負責人和相應機構的職責和任務。三、事故處置、報告1、依法采取臨時控制和應急救援措施，及時組織搶救急性職業(yè)病病人，對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，及時組織救治、進行衛(wèi)生檢查和醫(yī)學觀察；2、停止導致職業(yè)病危害事故

32、的作業(yè)，控制事故現(xiàn)場，防止事態(tài)擴大，把事故危害降到最低限度；3、保護事故現(xiàn)場，保留導致職業(yè)病危害事故的材料、設備和工具等；4、立即向安全生產監(jiān)督管理部門報告事故，報告內容包括事故發(fā)生的地點、時間、發(fā)病情況、死亡人數(shù)、可能發(fā)生原因、已采取措施和發(fā)展趨勢等，任何單位和個人不得以任何借口對職業(yè)病危害事故瞞報、虛報、漏報和遲報；5、組成職業(yè)病危害事故調查組，配合上級行政部門進行事故調查，調查內容包括：（1）現(xiàn)場勘驗和調查取證，查明職業(yè)病危害事故發(fā)生的經過、原因、人員傷亡情況和危害程度；（2）分析事故責任；（3）提出對事故責任人的處罰意見；（4）提出防范事故再次發(fā)生所應采取的改進措施的意見；（5）形成職

33、業(yè)病事故調查處理報告。6、事故調查組進行現(xiàn)場調查取證時，任何單位和個人不得拒絕、隱瞞或提供虛假證據或資料，不得阻礙、干涉事故調查組的現(xiàn)場調查和取證工作。（十一）職業(yè)病危害應急救援與管理制度1.目的為增強公司職業(yè)病應急救援管理，及時處置重大職業(yè)病危害，最大限度保障職工權益，特編制此制度。 2.適用范圍公司發(fā)生重大職業(yè)病危害時應急救援與管理適用此制度。 3.編制依據 中華人民共和國安全生產法中華人民共和國職業(yè)病防治法生產經營單位安全生產事故應急源編制導則 以及國家、集團等相關管理規(guī)定。 4.專業(yè)與術語 職業(yè)病危害：指對從事職業(yè)活動的勞動者可能導致職業(yè)病的各種危害。職業(yè)病危害因素包括：職業(yè)活動中存在

34、的各種有害的化學、物理、生物因素，以及在作業(yè)過程中產生的其他職業(yè)有害因素。 5.職責 5.1公司總經理對公司職業(yè)病管理負主要責任。5.2公司安全生產委員會全面管理公司職業(yè)病防治工作。5.3公司安全環(huán)保辦公室為職業(yè)病防治工作的執(zhí)行部門，全面負責現(xiàn)場職業(yè)病危害應急救援管理工作；負責職業(yè)病應急物資管理、維護保養(yǎng)工作監(jiān)督。5.4工會全面監(jiān)督公司職業(yè)并防止工作，并對職業(yè)病危害應急救援與管理全面監(jiān)督。5.5各車間負責配合安全環(huán)保辦組織對職工進行職業(yè)病應急救援培訓，應急物資使用等工作。5.6公司采購部，負責對職業(yè)病防治，預防、以及應急救援所需物資進行采購。5.7公司財務部對職業(yè)病危害應急救援與管理所需費用進

35、行支付。6.應急管理對主要職業(yè)危害場所，編制相應應急預案，并定期組織演練。確保發(fā)生職業(yè)危害時，作業(yè)人員可正確處置職業(yè)病應急事故。7.主要目標及危害因素一氧化氮、二氧化氮、溶劑汽油、甲苯、二甲苯、乙酸乙酯、乙酸丁酯、游離二氧化硅、矽塵（總塵）、砂輪磨塵、電焊煙塵、其他粉塵（鐵塵）、木粉塵、矽塵（呼塵）、工頻電場、電焊弧光、噪聲、照度、風速。 8.工作要求 8.1培訓公司安全環(huán)保辦，依據安全培訓管理制度，對上述崗位職工進行職業(yè)病應急救援工作培訓。8.2應急救援8.2.1應急救援原則：先救人再救物。 8.2.2發(fā)生職業(yè)病事故時，公司依據應急救援管理制度，對職業(yè)病事故進行救援。8.2.3職業(yè)病事故應急

36、救援時，各部門有限保障應急救援工作。8.2.4職業(yè)病事故應急救援時，各救援人員要保證自身職業(yè)健康安全情況下，去參與救援，嚴謹無防護措施參與救援。（十二）崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程一、焊工崗位職業(yè)健康操作規(guī)程：1、操作及職業(yè)健康工作：熟悉所焊接工件的質量標準和技術特征，確保工件的加工質量。施工前清理作業(yè)現(xiàn)場清除易燃易爆物，備好滅火器材；切斷或關閉所切割或焊接設備的電源、水源、風源等，并掛好警示牌。將所使用的設備、配件、用具準備齊全 ，并認真檢查確保完好。焊接時要掌握焊接方法，最大限度減少和消除內應力和變形。容器內焊時，焊工與焊件間要絕緣，清理容器內外易燃易爆品，焊件外殼通風良好，容器外有專人監(jiān)護。施工

37、完畢，切斷電焊機電源，碼放好手把線；分類碼放好焊接工件；清除焊渣，清點工具，打掃好施工現(xiàn)場，檢查無誤后方可離開。2.職業(yè)危害防護措施：個人防護：作業(yè)人員必須使用相應的防護眼鏡、面罩、口罩、手套、絕緣鞋，決不能穿短袖衣或卷起袖子。 獎罰規(guī)定：對于違反職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程的職工，生產管理人員有權糾正，并視情節(jié)輕重開具違章通知單，并予以罰款，以示教育；現(xiàn)場處理：一旦發(fā)生事故立即送往醫(yī)院治療。二、漆工崗位職業(yè)健康操作規(guī)程：1、操作及職業(yè)健康工作：根據要求將各種油漆用噴槍噴于產品上；噴漆工作結束后，必須將原材料空桶和廢抹布清理干凈噴漆開始時，必須通風降低有機溶劑的揮發(fā)濃度。噴漆結束后，在搞衛(wèi)生清潔工作時，不

38、能將有機溶劑直接灑在地面上；2.職業(yè)危害防護措施：1)個人防護：在加料時必須戴好工作手套、防護眼鏡和防毒面具等個人防護用品，愛護使用并及時更換；2)獎罰規(guī)定：對于違反職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程的職工，生產管理人員有權糾正，并視情節(jié)輕重開具違章通知單，并予以罰款，以示教育；3)現(xiàn)場處理：一旦發(fā)生衛(wèi)生事故，油漆濺入眼睛等，應該立即用清水沖洗1015分鐘，再送至醫(yī)院治療。三、機修工崗位職業(yè)健康操作規(guī)程1、操作及職業(yè)健康工作：車輛解體前應進行外部清洗，折裝總成應使用折裝架或起吊舉升設備。折裝另部件要用規(guī)定工具，禁止手錘、鑿子猛敲硬拆強裝。 使用舉升機應嚴守操作規(guī)程。使用擱車凳，應做到穩(wěn)妥牢固，支撐點不鐵鐵接觸，

39、墊板不準采用易碎物。使用千斤頂檢查負載量以及是否完好，放置平穩(wěn)，不滑動，不傾斜。拆裝燃料系零部件時，應先關閉油箱開關，接好油盆，疏通化油器量孔及油路時，應用壓縮空氣，不準嘴吹。用汽油等清洗零部件或接觸易燃易爆等物品時，嚴禁煙火，車間嚴禁吸煙。維修過程實行交叉作業(yè)時，車輛內外，上下各部位，各工種要相互協(xié)調、招呼、避讓。應高度重視安全系（轉向、制動等）的維修工藝與零配件質量，嚴格按技術標準施工，確保其運行可靠。舉升車輛在車下作業(yè)時應檢查保險裝置是否有效。在地面進入車底作業(yè)時應拉緊手制動，并用三角木塞住車輪，防止車輛移動，進出車下應有活動臥板。照明燈電壓應低于36伏，且絕緣良好。檢查調整零部件時，不準把手伸入運轉部件內。發(fā)動機走合時，油箱應距蓄電池和發(fā)動機一米以上。需要起動發(fā)動機進行檢查、調整時，應由主修工或班組長負責進行，并做到：拉緊手制動，變速箱置空檔，并檢查機油和冷卻水位。車下有人時，嚴禁起動。嚴格遵守操作規(guī)程使用各種保修機具設備，作為負責保管設備的日常維護及保養(yǎng)，使之處于完好的狀態(tài)。換下廢件、廢油、廢包裝盒，應收入廢料桶內，要每日清理，不準隨地亂丟、亂放。分解零配件、工具、油水三不落地，隨