【勞動合同模板】公司設(shè)計人員勞動合同樣板

1、勞動合同書甲方（用人單位）名稱：四川歐朗設(shè)計有限公司地址：四川省成都市成華區(qū)羊子山路6868 號聯(lián)系電話：028028 乙方（職工）姓名:家庭住址：居民身份證號碼：甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國勞動法等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定， 在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本合同，共同遵守本合同所列 條款。一、合同期限1 1、 期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。2 2、 合同試用期：自 年 月曰至 年 月 日止，期限為 個月二、工作內(nèi)容1 1、 甲方招收乙方擔任 _崗位（工種）工作。2 2、 乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作任務。三、勞動報酬甲方根據(jù)本單位工資制度，確定乙方執(zhí)行以下工資形式：

2、1 1、 甲乙雙方實行月發(fā)工資制，每月的1515 號發(fā)放上個月的工資。乙方月工 資為13001300 元，試用期為每月 11501150 元。2 2、 乙方每天需要工作 8 8 個小時以上，按規(guī)定 5 5 元/ /時算加班工資（特殊情 況加班1.51.5 個小時以內(nèi)不算加班，1.51.5 個小時以上算加班）。3 3、 其他福利和工作業(yè)績獎勵按公司要求和另定的標準執(zhí)行。四、乙方的工作保密內(nèi)容和保密義務鑒于乙方在甲方單位從業(yè)期間知悉甲方的商業(yè)秘密， 并獲得增進知識、 經(jīng)驗、技能的機會，為明確乙方的保密義務，甲乙雙方本著平等、自愿、 公平和誠實信用的原則，訂立本保密協(xié)議： 1 1、保密的內(nèi)容（1 1

3、）乙方在從職期間因工作關(guān)系而獲得或交換的保密性信息以及其他一切 與甲方事務有關(guān)的保密信息。（2 2）甲方依照法律規(guī)定或有關(guān)協(xié)議的約定，對外承擔保密義務的事項。 2 2、保密的義務對甲方的商業(yè)秘密，乙方承擔以下義務： （1 1）設(shè)計資料均為公司商業(yè)秘密，未經(jīng)允許，不得對外泄露（含同行、同 事、同學、親戚朋友等） 。 （2 2）不得刺探與本職工作或本身業(yè)務無關(guān)的甲方商業(yè)秘密。（3 3）不得使任何第三人（包括甲方單位內(nèi)部員工）獲得、使用或計劃使用 甲方商業(yè)秘密信息，即除了得到甲方單位指示和在業(yè)務需要的程度范圍內(nèi) 向應該知道上述內(nèi)容的單位內(nèi)部員工或本單位外業(yè)務單位進行保密內(nèi)容交 流外，不得直接或間接向

4、單位內(nèi)部、外部的人員泄露商業(yè)秘密信息。（4 4）為甲方利益盡職盡責工作， 在甲方從業(yè)期間不得組織、 計劃組織以及 參加任何與公司相競爭的企業(yè)或活動；在勞動合同終止后，不得直接或間 接地幫助他人勸誘甲方內(nèi)部掌握商業(yè)秘密的員工離開甲方單位；在勞動合 同終止后 年內(nèi)，不得組建、參與或就業(yè)于與甲方有競爭關(guān)系的公司或單位。（5 5）不得復制或公開包含甲方單位商業(yè)秘密內(nèi)容的文件、正本、副本、磁 盤、光盤等。（6 6） 因工作接觸的甲方文件應妥善保存，并按公司的規(guī)范要求嚴格遵守技 術(shù)資料 （含每天產(chǎn)生的手稿）的交接和專人保管制度，未經(jīng)許可不得超出 工作范圍使用，如發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露或因自己過失泄露的，應采取

5、有效 措施防止泄密進一步擴大，并及時向甲方報告。(7) 乙方同意：因職務創(chuàng)造和構(gòu)思的有關(guān)秘密，將向甲方及時匯報，并以 書面形式做出報告，該職務成果歸屬甲方。(8) 在工作期間乙方不得利用工作的便利從事私人業(yè)務，從中牟取私利。五、保密期限甲乙雙方確認，乙方的保密義務自甲方蓋章和乙方簽字之日起開始，至上述商業(yè)秘密公開或被公眾知悉時止。乙方的保密義務并不因勞動合同的解除而免除。六、勞動保護和勞動條件甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護、衛(wèi)生健康等 規(guī)定。甲方應為乙方提供符合規(guī)定的勞動保護設(shè)施、勞動防護用品及其他 勞動保護條件。乙方應遵守各項安全規(guī)章和安全操作規(guī)程。七、社會保險甲方應按規(guī)定

6、在乙方試用期過后為乙方辦理社會保險，并按規(guī)定繳納社會保險費用。八、勞動紀律1 1、 甲方依法制定的各項規(guī)章制度，應向乙方公示。2 2、 乙方在合同期間應嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定 的各項規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和教育。甲方有權(quán)對乙方執(zhí) 行規(guī)章制度的情況進行檢查、督促和獎懲。九、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂1 1、 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。2 2、 本合同期限屆滿，勞動合同即可終止。 甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意， 可以續(xù)訂 勞動合同。十、違約責任甲乙雙方商定，如乙方違反上述各項義務而損害甲方利益，按照以下方法承擔違約責任：1 1、若乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務，給甲方造成損失的，應一次性 向甲方支付違約金人民幣 _ 元；2 2、因乙方違約行為嚴重侵犯了甲方商業(yè)秘密權(quán)利的， 甲方除選擇根據(jù)本協(xié) 議上述第1 1 款要求乙方承擔違約責任，也可根據(jù)國家法律、法規(guī)要求乙方 承擔侵權(quán)責任。3 3、乙方嚴重侵犯甲方的商業(yè)秘密，給甲方造成重大損失的，甲方可依據(jù)我國法律的有關(guān)規(guī)定，選擇將乙方移送司法機關(guān)依法辦理。 十一、爭議的解決方法因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生糾紛，可由雙方協(xié)商解決，有一方不愿協(xié)商、調(diào)解 或協(xié)商、調(diào)解不成的，任何一方都有提起訴訟的權(quán)利。十二、本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過雙方的書面同意，協(xié)議的部分修改或部 分無效并不影響其他部分的效力。