襄樊職業(yè)技術(shù)學(xué)院頂崗實(shí)習(xí)管理辦法

1、襄樊職業(yè)技術(shù)學(xué)院頂崗實(shí)習(xí)管理辦法總 則第一條 安排畢業(yè)班學(xué)生到用人單位參加頂崗實(shí)習(xí)是學(xué)院教學(xué)實(shí)習(xí)計(jì)劃的重要組成部分。為了規(guī)范學(xué)生的實(shí)習(xí)行為，保護(hù)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間的合法權(quán)益，根據(jù)中華人民共和國(guó)教育法、中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法、中華人民共和國(guó)職業(yè)教育法和國(guó)家有關(guān)規(guī)定，并結(jié)合學(xué)院的實(shí)際，制定本辦法。 第二條 我院學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)，應(yīng)全面貫徹國(guó)家的教育方針，實(shí)施素質(zhì)教育，堅(jiān)持教育與生產(chǎn)勞動(dòng)相結(jié)合，遵循職業(yè)教育規(guī)律，培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)道德和職業(yè)技能，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展，提高就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量。 第三條 本辦法所稱頂崗（畢業(yè)）實(shí)習(xí)，主要是指我院按照專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)要求和教學(xué)計(jì)劃的安排，組織在校畢業(yè)班學(xué)生到企業(yè)等用人單位的生產(chǎn)服務(wù)

2、一線參加的頂崗工作。它是我院專業(yè)教學(xué)的重要內(nèi)容。第四條學(xué)生參加頂崗實(shí)習(xí)，由學(xué)院各教學(xué)單位和相關(guān)部門(mén)安排，也允許學(xué)生自找實(shí)習(xí)單位。學(xué)生自己聯(lián)系實(shí)習(xí)單位的，須本人提出書(shū)面申請(qǐng)，家長(zhǎng)簽字，并經(jīng)過(guò)學(xué)院相關(guān)教學(xué)單位和職能部門(mén)同意后方可離校實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)期間如發(fā)生違法違紀(jì)或人身意外傷害等事故的，由學(xué)生本人負(fù)責(zé)。無(wú)論是學(xué)院推薦還是學(xué)生自找實(shí)習(xí)單位的，學(xué)生均須與學(xué)院簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議，由相關(guān)教學(xué)單位具體負(fù)責(zé)。 第五條 組織安排學(xué)生實(shí)習(xí)，要嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，為學(xué)生實(shí)習(xí)提供必要的實(shí)習(xí)條件和安全健康的實(shí)習(xí)勞動(dòng)環(huán)境。不得安排非畢業(yè)班學(xué)生到企業(yè)等單位頂崗實(shí)習(xí)；不得安排學(xué)生從事高空、井下、放射性、高毒、易燃易爆、國(guó)家規(guī)定的

3、第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度以及其他具有安全隱患的實(shí)習(xí)勞動(dòng)；不得安排學(xué)生到酒吧、夜總會(huì)、歌廳、洗浴中心等營(yíng)業(yè)性?shī)蕵?lè)場(chǎng)所實(shí)習(xí)；不得安排學(xué)生每天頂崗實(shí)習(xí)超過(guò)8小時(shí)；不得通過(guò)中介機(jī)構(gòu)代理組織、安排和管理實(shí)習(xí)工作。 細(xì) 則第一條 組織領(lǐng)導(dǎo)畢業(yè)生頂崗實(shí)習(xí)工作，由教學(xué)管理部門(mén)牽頭，各教學(xué)單位、產(chǎn)學(xué)研工作處、就業(yè)辦公室、學(xué)生管理部門(mén)做好協(xié)調(diào)和配合，共同組成頂崗（畢業(yè)）實(shí)習(xí)管理領(lǐng)導(dǎo)小組。頂崗實(shí)習(xí)的日常學(xué)生管理由系（院）和企業(yè)共同承擔(dān)并且以學(xué)院管理為主。第二條 實(shí)習(xí)生安排1、學(xué)院教務(wù)處、各系（院）應(yīng)在規(guī)定的學(xué)制期限內(nèi)安排學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)，產(chǎn)學(xué)研工作處、就業(yè)辦公室、學(xué)生管理部門(mén)做好協(xié)調(diào)和配合，擇優(yōu)推薦。2、頂崗實(shí)習(xí)一般安排在最

4、后一學(xué)期，不少于六個(gè)月。確需增加頂崗實(shí)習(xí)時(shí)間的，應(yīng)至少提前一個(gè)學(xué)期調(diào)整教學(xué)計(jì)劃，采取前移相應(yīng)課程的方式，和生產(chǎn)緊密結(jié)合的課程，也可以采取現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)的方式，但都應(yīng)科學(xué)設(shè)計(jì)和落實(shí)。教學(xué)計(jì)劃的調(diào)整要報(bào)教務(wù)處審查備案。3、為保證實(shí)習(xí)生質(zhì)量，學(xué)生應(yīng)當(dāng)取得學(xué)院學(xué)分制學(xué)籍管理辦法中規(guī)定的院內(nèi)學(xué)習(xí)學(xué)分，經(jīng)教學(xué)部門(mén)審核通過(guò)后，方可參加實(shí)習(xí)。4、學(xué)生實(shí)習(xí)時(shí)，如仍有部分課程須重修的，由各系（院）另行安排時(shí)間（如雙休日、假期等），通過(guò)集中輔導(dǎo)、送教上門(mén)、學(xué)生自學(xué)等形式來(lái)完成，同時(shí)做好這部分學(xué)生的成績(jī)考核、評(píng)定工作。 第三條 實(shí)習(xí)生管理1、學(xué)生實(shí)習(xí)由各系（院）和實(shí)習(xí)單位共同組織和管理。各系（院）和實(shí)習(xí)單位在學(xué)生實(shí)習(xí)期間，

5、要維護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益，確保學(xué)生在實(shí)習(xí)期間的人身安全和身心健康。2、要建立健全學(xué)生實(shí)習(xí)管理制度。各系（院）要明確專人負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)工作，要加強(qiáng)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師隊(duì)伍建設(shè)，要建立學(xué)生實(shí)習(xí)管理檔案，定期巡回檢查實(shí)習(xí)情況，加強(qiáng)實(shí)習(xí)指導(dǎo)，處理實(shí)習(xí)中出現(xiàn)的有關(guān)問(wèn)題，確保學(xué)生實(shí)習(xí)工作的正常秩序。 3、建立學(xué)院、實(shí)習(xí)單位和學(xué)生家長(zhǎng)經(jīng)常性的學(xué)生實(shí)習(xí)信息通報(bào)制度。學(xué)生到實(shí)習(xí)單位頂崗實(shí)習(xí)前，各系（院）、實(shí)習(xí)單位和學(xué)生本人或家長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)簽訂書(shū)面協(xié)議，明確各方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。 第四條 系（院）、實(shí)習(xí)生、實(shí)習(xí)單位及指導(dǎo)教師職責(zé)（一）系（院）職責(zé)1、各系（院）應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)頂崗實(shí)習(xí)管理工作，建立健全頂崗實(shí)習(xí)管理制度，科學(xué)設(shè)計(jì)頂崗實(shí)習(xí)任務(wù)書(shū)，

6、加強(qiáng)實(shí)習(xí)工作監(jiān)督檢查，對(duì)學(xué)生頂崗“工作”期間的學(xué)習(xí)，明確考核內(nèi)容和考核方式，并認(rèn)真進(jìn)行考核。協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)和實(shí)習(xí)單位，共同做好實(shí)習(xí)管理工作，保證實(shí)習(xí)工作安全、有序開(kāi)展。 2、系（院）在安排學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)時(shí)，要與實(shí)習(xí)單位共同制訂實(shí)習(xí)計(jì)劃，開(kāi)展專業(yè)教學(xué)和職業(yè)技能訓(xùn)練，組織參加相應(yīng)的職業(yè)資格考試；要建立輔導(dǎo)員聯(lián)系實(shí)習(xí)生制度，加強(qiáng)思想政治教育和職業(yè)道德教育，定期幫助學(xué)生總結(jié)實(shí)習(xí)成果，做好實(shí)習(xí)成績(jī)的評(píng)定工作。3、系（院）要主動(dòng)加強(qiáng)與實(shí)習(xí)單位和實(shí)習(xí)生的聯(lián)系，及時(shí)準(zhǔn)確地掌握實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)狀態(tài)，解決實(shí)習(xí)中出現(xiàn)的矛盾和問(wèn)題。 4、系（院）要與實(shí)習(xí)單位協(xié)商，允許實(shí)習(xí)期間學(xué)生集中一段時(shí)間返校，完成相關(guān)課程的學(xué)業(yè)或參加考證

7、。5、系（院）就業(yè)辦應(yīng)與實(shí)習(xí)單位協(xié)商簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議，實(shí)習(xí)協(xié)議內(nèi)容應(yīng)包括雙方權(quán)利、義務(wù)、實(shí)習(xí)期間的待遇及工作時(shí)間、勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件等，并符合勞動(dòng)法律、法規(guī)規(guī)定。其中： （1） 實(shí)習(xí)生的年齡不得小于十六周歲； （2） 不得安排實(shí)習(xí)生從事礦山井下、有毒有害、國(guó)家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和其他禁忌從事的勞動(dòng)； （3） 實(shí)習(xí)期間的工作時(shí)間，按勞動(dòng)法及國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如確因工作需要臨時(shí)加班，須經(jīng)學(xué)生本人同意，并通知學(xué)院和其監(jiān)護(hù)人； （4）實(shí)習(xí)單位應(yīng)對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行實(shí)習(xí)前的技術(shù)、安全培訓(xùn)，按規(guī)定落實(shí)各項(xiàng)勞動(dòng)保護(hù)措施。（二）實(shí)習(xí)生職責(zé)1、 頂崗（畢業(yè)）實(shí)習(xí)是學(xué)院教學(xué)計(jì)劃的重要組成部分，所有學(xué)生都必須按專業(yè)

8、教學(xué)計(jì)劃的要求按時(shí)參加頂崗（畢業(yè)）實(shí)習(xí)。對(duì)于集中安排的頂崗實(shí)習(xí)，無(wú)正當(dāng)理由不參加者，不能獲得相應(yīng)學(xué)分。2、對(duì)于正常安排的頂崗（畢業(yè)）實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守學(xué)院和實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度，服從管理；未經(jīng)學(xué)院批準(zhǔn)，不準(zhǔn)擅自離開(kāi)實(shí)習(xí)單位；不得自行在外聯(lián)系住宿；違反實(shí)習(xí)紀(jì)律的學(xué)生，應(yīng)接受指導(dǎo)教師、學(xué)院和實(shí)習(xí)單位的批評(píng)教育，情節(jié)嚴(yán)重的，學(xué)院可責(zé)令其暫停實(shí)習(xí)，限期改正。 3、學(xué)生實(shí)習(xí)期未滿，不得擅離或調(diào)換實(shí)習(xí)單位。個(gè)別學(xué)生確因特殊情況，中途調(diào)換實(shí)習(xí)單位的，須本人提出書(shū)面申請(qǐng)，報(bào)系（院）頂崗（畢業(yè)）實(shí)習(xí)管理領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)。學(xué)生未經(jīng)批準(zhǔn)擅離、調(diào)換實(shí)習(xí)單位的，實(shí)習(xí)成績(jī)?yōu)榱惴?，期間發(fā)生的一切問(wèn)題由學(xué)生本人負(fù)責(zé)。4、學(xué)

9、生要嚴(yán)格遵守所在崗位的操作規(guī)程、勞動(dòng)紀(jì)律，愛(ài)護(hù)勞動(dòng)工具、儀器、設(shè)備，并注意自身安全，防止意外事故發(fā)生。學(xué)生因違反實(shí)習(xí)紀(jì)律和安全規(guī)則造成自身傷害的由學(xué)生本人負(fù)責(zé)；造成他人傷害和經(jīng)濟(jì)損失，由學(xué)生本人及家長(zhǎng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。5、實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)單位應(yīng)尊重帶教老師，要服從分配，認(rèn)真工作，并遵守單位的保密制度。若遇到問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)與指導(dǎo)老師或輔導(dǎo)員聯(lián)系，由學(xué)院與實(shí)習(xí)單位協(xié)商解決，學(xué)生不得與實(shí)習(xí)單位直接發(fā)生沖突。若因?qū)W生原因給學(xué)院聲譽(yù)造成不良影響，學(xué)院將根據(jù)有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處分。6、學(xué)生實(shí)習(xí)期間，應(yīng)當(dāng)積極主動(dòng)與學(xué)院、專業(yè)老師、實(shí)習(xí)單位指導(dǎo)老師及家長(zhǎng)保持緊密聯(lián)系，并按要求填寫(xiě)襄樊職業(yè)技術(shù)學(xué)院頂崗（畢業(yè)）實(shí)

10、習(xí)手冊(cè)，完成頂崗（畢業(yè)）實(shí)習(xí)報(bào)告。（三）實(shí)習(xí)單位職責(zé)1、實(shí)習(xí)單位要指定專門(mén)人員負(fù)責(zé)學(xué)生實(shí)習(xí)工作，根據(jù)需要推薦安排有經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)或管理人員擔(dān)任實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師。 2、實(shí)習(xí)單位應(yīng)向?qū)嵙?xí)學(xué)生支付合理的實(shí)習(xí)報(bào)酬。各系（院）和實(shí)習(xí)單位不得扣發(fā)或拖欠學(xué)生的實(shí)習(xí)報(bào)酬（企業(yè)接收學(xué)生實(shí)習(xí)并支付給實(shí)習(xí)學(xué)生的報(bào)酬，按照財(cái)政部 國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)支付學(xué)生實(shí)習(xí)報(bào)酬有關(guān)所得稅政策問(wèn)題的通知（財(cái)稅2006107號(hào)）有關(guān)規(guī)定在計(jì)算繳納企業(yè)所得稅前扣除）。 3、實(shí)習(xí)單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)勞動(dòng)安全教育，增強(qiáng)學(xué)生安全意識(shí)，提高其自我防護(hù)能力；要為實(shí)習(xí)學(xué)生購(gòu)買意外傷害保險(xiǎn)等相關(guān)保險(xiǎn)，具體事宜由系（院）和實(shí)習(xí)單位協(xié)商辦理。實(shí)習(xí)期間學(xué)

11、生人身傷害事故的賠償，依據(jù)學(xué)生傷害事故處理辦法和有關(guān)法律法規(guī)處理。 4、實(shí)習(xí)期滿，實(shí)習(xí)單位應(yīng)當(dāng)對(duì)實(shí)習(xí)生做出書(shū)面鑒定，作為評(píng)定學(xué)生實(shí)習(xí)成績(jī)的依據(jù)，由學(xué)院存入學(xué)生檔案。各系（院）負(fù)責(zé)收回頂崗實(shí)習(xí)手冊(cè)。（四）指導(dǎo)老師職責(zé)指導(dǎo)教師有兩種形式，一是系（院）根據(jù)學(xué)生的具體情況指定本系具有豐富教學(xué)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的教師作為指導(dǎo)教師；二是由實(shí)習(xí)單位指定的兼職指導(dǎo)教師。指導(dǎo)教師是業(yè)務(wù)工作的指導(dǎo)者，又是工作的組織者。指導(dǎo)教師應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)，指導(dǎo)學(xué)生完成頂崗實(shí)習(xí)工作。專業(yè)指導(dǎo)教師職責(zé):1、指導(dǎo)教師應(yīng)在實(shí)習(xí)前熟悉專業(yè)頂崗實(shí)習(xí)方案和專業(yè)實(shí)習(xí)計(jì)劃，按要求參加實(shí)習(xí)動(dòng)員大會(huì)，及時(shí)與學(xué)生取得聯(lián)系，做好實(shí)習(xí)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。2、加強(qiáng)與

12、實(shí)習(xí)單位聯(lián)系，積極配合實(shí)習(xí)單位工作，及時(shí)解決實(shí)習(xí)中的問(wèn)題，爭(zhēng)取實(shí)習(xí)單位的支持和幫助，注意搞好實(shí)習(xí)單位與學(xué)校的關(guān)系。3、指導(dǎo)教師要及時(shí)了解、掌握及檢查學(xué)生完成實(shí)習(xí)的情況，指導(dǎo)學(xué)生撰寫(xiě)實(shí)習(xí)總結(jié)，調(diào)查報(bào)告等；對(duì)在實(shí)習(xí)中違反紀(jì)律且情節(jié)嚴(yán)重的學(xué)生，指導(dǎo)教師要對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育，并及時(shí)向?qū)嵙?xí)領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)。 4、檢查批閱學(xué)生實(shí)習(xí)記錄，督促學(xué)生全面完成實(shí)習(xí)任務(wù)。5、負(fù)責(zé)學(xué)生實(shí)習(xí)成績(jī)的評(píng)定工作。實(shí)習(xí)單位兼職指導(dǎo)教師職責(zé):1、實(shí)習(xí)單位兼職指導(dǎo)教師應(yīng)具備一定專業(yè)水平和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。每位指導(dǎo)教師指導(dǎo)學(xué)生數(shù)最多不超過(guò)20人，從事大型或特大型工程一般不超過(guò)6人。2、指導(dǎo)教師要隨時(shí)指導(dǎo)學(xué)生，檢查工作進(jìn)度和質(zhì)量。在業(yè)務(wù)指導(dǎo)中應(yīng)注意

13、培養(yǎng)學(xué)生嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的工作作風(fēng)和創(chuàng)新精神，并詳細(xì)作好指導(dǎo)記錄。3、指導(dǎo)教師在學(xué)生實(shí)習(xí)結(jié)束后要指導(dǎo)學(xué)生撰寫(xiě)實(shí)習(xí)總結(jié)或論文，應(yīng)避免出現(xiàn)科學(xué)性錯(cuò)誤，保證學(xué)生的實(shí)習(xí)質(zhì)量和水平。4、在學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)即將結(jié)束時(shí)，代表實(shí)習(xí)單位做好實(shí)習(xí)生的鑒定與成績(jī)?cè)u(píng)定工作。第五條 頂崗（畢業(yè)）實(shí)習(xí)工作程序1、頂崗實(shí)習(xí)前夕，學(xué)院、各系（院、部）分別成立畢業(yè)生頂崗實(shí)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)（小組）。2、各級(jí)教學(xué)管理部門(mén)、各專業(yè)研究室、就業(yè)指導(dǎo)辦公室等提前與有關(guān)企業(yè)、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地聯(lián)系，落實(shí)頂崗（畢業(yè)）實(shí)習(xí)崗位，簽訂頂崗（畢業(yè)）實(shí)習(xí)安置意向書(shū)。3、各系（院）教學(xué)管理部門(mén)根據(jù)各專業(yè)教學(xué)計(jì)劃安排，提前擬定*屆*專業(yè)頂崗（畢業(yè)）實(shí)習(xí)方案，并報(bào)送教務(wù)處審核備

14、案。4、學(xué)工處就業(yè)指導(dǎo)辦公室牽頭，聯(lián)合產(chǎn)學(xué)研合作處、教務(wù)處和各教學(xué)單位，聯(lián)合組織“頂崗（畢業(yè)）實(shí)習(xí)就業(yè)雙選供需洽談會(huì)”，尋找合作企業(yè)，落實(shí)頂崗實(shí)習(xí)崗位。5、各系（院）按計(jì)劃組織實(shí)施頂崗（畢業(yè)）實(shí)習(xí)，加強(qiáng)畢業(yè)實(shí)習(xí)巡回檢查。幫助學(xué)生做好頂崗實(shí)習(xí)工作總結(jié)，并組織相關(guān)專業(yè)教師做好有關(guān)頂崗（畢業(yè)）實(shí)習(xí)成績(jī)?cè)u(píng)定工作。第六條 頂崗實(shí)習(xí)考核方法頂崗實(shí)習(xí)成績(jī)總分為100分，其中：專業(yè)指導(dǎo)老師評(píng)定成績(jī)占40%，企業(yè)評(píng)定成績(jī)占60%。總評(píng)成績(jī)采用五級(jí)計(jì)分制，優(yōu)秀、良好、中等、及格和不及格，對(duì)應(yīng)的分?jǐn)?shù)分別為90、80、70、60分，60分以下判為不及格。及格（60分）以上方可獲得相應(yīng)學(xué)分。實(shí)習(xí)總成績(jī)不及格者，不能取得

15、畢業(yè)資格，應(yīng)參加下一屆學(xué)生的頂崗實(shí)習(xí)。（一）專業(yè)指導(dǎo)老師評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)（1）按要求參加頂崗實(shí)習(xí)，遵守實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度，服從安排，學(xué)習(xí)認(rèn)真刻苦，尊敬指導(dǎo)教師(師傅)，團(tuán)結(jié)合作，得到單位好評(píng)。（10分）（2）頂崗過(guò)程中，能經(jīng)常性保持與家長(zhǎng)、輔導(dǎo)員及專業(yè)指導(dǎo)教師間的聯(lián)系，及時(shí)匯報(bào)頂崗過(guò)程中的工作體會(huì)與心得。（10分）（3）嚴(yán)格按照各專業(yè)頂崗實(shí)習(xí)任務(wù)書(shū)要求，圓滿完成頂崗實(shí)習(xí)任務(wù)。（40分）（4）及時(shí)詳實(shí)地做好校外頂崗實(shí)習(xí)記錄，獨(dú)立完成頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告，并且內(nèi)容深刻。（40分）（二）企業(yè)成績(jī)?cè)u(píng)分標(biāo)準(zhǔn)（1）深入生產(chǎn)、服務(wù)一線，積極參加頂崗工作，不怕臟不怕累，任勞任怨，勇于實(shí)踐，態(tài)度謙遜，勤學(xué)多問(wèn)。（20分）（2）在

16、崗位實(shí)踐過(guò)程中，能理論聯(lián)系實(shí)際，較好地完成崗位工作。（60分）（3）在崗位實(shí)踐中參與組織實(shí)施并完成本崗位任務(wù)以外的工作（或項(xiàng)目）內(nèi)容。（10分）（4）在崗位實(shí)踐中，有技術(shù)改革和創(chuàng)新成果(獨(dú)立完成或與人合作)，或因頂崗工作成績(jī)顯著而獲得實(shí)踐單位的嘉獎(jiǎng)（有證明材料）。（10分）頂崗實(shí)習(xí)成績(jī)?cè)u(píng)定由專業(yè)指導(dǎo)教師（自收到學(xué)生頂崗（畢業(yè)）實(shí)習(xí)手冊(cè)之日起，于一周內(nèi)評(píng)定成績(jī)）與企業(yè)兼職指導(dǎo)教師參照以上評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)議進(jìn)行打分，并做到公平、公正、合理。第七條 其它1、實(shí)習(xí)單位按實(shí)習(xí)協(xié)議支付給學(xué)生的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，各系（院、部）有關(guān)部門(mén)應(yīng)足額發(fā)給學(xué)生，不得以任何理由截留，但實(shí)習(xí)單位對(duì)學(xué)生收取的一切費(fèi)用由學(xué)生自己承擔(dān)。領(lǐng)取實(shí)習(xí)

17、補(bǔ)貼的學(xué)生交通費(fèi)自理。 2、本辦法適用于頂崗實(shí)習(xí)，解釋權(quán)歸學(xué)院教務(wù)處。其它形式的實(shí)習(xí)(教學(xué)見(jiàn)習(xí)、生產(chǎn)性實(shí)習(xí)等)仍按學(xué)院原有實(shí)習(xí)管理制度執(zhí)行，具體可參照襄樊職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生實(shí)習(xí)工作規(guī)定（修訂稿）（襄職院教200419號(hào)）。 3、優(yōu)秀實(shí)習(xí)生的評(píng)選仍參照襄樊職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生實(shí)習(xí)工作規(guī)定（修訂稿）（襄職院教200419號(hào)）執(zhí)行。4、本辦法自2008屆畢業(yè)生頂崗實(shí)習(xí)開(kāi)始執(zhí)行。 附：1、頂崗實(shí)習(xí)計(jì)劃安排表 2、頂崗實(shí)習(xí)匯總表3、實(shí)習(xí)成績(jī)?cè)u(píng)定表 4、實(shí)習(xí)工作總結(jié)表 二七年十月二十二日 附1： 屆畢業(yè)生頂崗實(shí)習(xí)計(jì)劃安排表系(院)(公章) 專業(yè)班級(jí)姓名實(shí)習(xí)形式實(shí)習(xí)單位實(shí)習(xí)崗位專業(yè)指導(dǎo)老師實(shí)習(xí)起止時(shí)間分散分小組整班填表人： 年 月 日注：此表一式兩份，一份交教務(wù)處教務(wù)科，一份存系(院)教務(wù)科。附件2 屆畢業(yè)生頂崗實(shí)習(xí)匯總表系(院)(公章) 實(shí)習(xí)單位專業(yè)班級(jí)人數(shù)企業(yè)負(fù)責(zé)人及聯(lián)系方式企業(yè)指導(dǎo)老師及聯(lián)系方式實(shí)習(xí)起止時(shí)間填表人：年 月 日附3： 屆頂崗（畢業(yè)）實(shí)習(xí)成績(jī)?cè)u(píng)定表系(院)(公章) 專業(yè)及班級(jí)姓 名實(shí)習(xí)總成績(jī)(取頂崗實(shí)習(xí)手冊(cè)中的總評(píng)